2017年03月16日
有給休暇 取りづらい雰囲気を醸し出す「A級戦犯」の“腹の内” | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
〜（略）〜
▼有給休暇の取得を阻む要因1：休暇取得に強く伴う罪悪感
「世界26ヶ国 有給休暇・国際比較調査2016」（世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディア調べ）によれば、諸外国12カ国で有休消化率を比較すると、日本は世界ワースト1位であることが示されています。しかも、有給休暇の取得に対して「罪悪感を感じている人」の割合でも、韓国（69％）に次いで、日本は第2位（59％）になっています（グラフ1）。
〜（略）〜
今回独自にオフィスの管理部門で働く人を中心にインタビューをしたところ、有給休暇の取得がしにくい理由として、「周囲の人に仕事を頼みづらい」といった内容を中心とした意見が多く寄せられました。
「皆が忙しそうにしているので、休み中に発生する自分の仕事の代理を頼みづらく、休みが取りづらい」
「休暇の取得を計画していても、突発的な仕事が発生してしまうと取得を途中であきらめることもある」
「自分の仕事が収まっていても、1人でも休むとそれなりにチームの他のメンバーに負荷がかかるので、休みが取りづらい」
〜（略）〜
http://president.jp/articles/-/21568より一部引用
49 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:33 ID:8iFh2hT6.net
同調圧力
17/03/15 19:33 ID:8iFh2hT6.net
2 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 18:52 ID:Ru6VrV7f.net
義務付けたら取るだろ
17/03/15 18:52 ID:Ru6VrV7f.net
5 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:01 ID:RF8FgtAQ.net
毎度フルで取ってる
17/03/15 19:01 ID:RF8FgtAQ.net
6 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:02 ID:NfWv/b5p.net
1年しか繰り越しできないし、もしもの時のためにも少しは残しておきたい
どうやってとるかいつも悩みまくりだわ
17/03/15 19:02 ID:NfWv/b5p.net
235 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 08:56 ID:4QJZ8tSG.net
>>6
分かるわー
しかも使ったからといって何するわけでもないから仕事の閑散期に3連休にするか連休つなげるときぐらいしか使おうという気にならないのがな
17/03/16 08:56 ID:4QJZ8tSG.net
7 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:02 ID:YwE3KHYO.net
年に10日もとればよく使ったなーって気になる
17/03/15 19:02 ID:YwE3KHYO.net
17 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:09 ID:YMvrNRWA.net
有給休暇取得率を公表させれば
すぐ改善するよ
17/03/15 19:09 ID:YMvrNRWA.net
18 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:09 ID:QRPafuQu.net
つーか、病欠で有給消化すんの取り締まれよ。
17/03/15 19:09 ID:QRPafuQu.net
24 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:15 ID:eBmxUj96.net
>>18
俺の知ってる大企業の子会社は病欠したらその分を残業代から差し引くぞ
もちろん有給なんて有名無実化してる
17/03/15 19:15 ID:eBmxUj96.net
21 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:13 ID:sR3mzYfb.net
とれるわけないだろ
17/03/15 19:13 ID:sR3mzYfb.net
29 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:18 ID:yltwsMUJ.net
残業代を家計のたしにしたい
ただそれだけの理由です
17/03/15 19:18 ID:yltwsMUJ.net
30 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:20 ID:yltwsMUJ.net
残業して有給休暇とったら職場で白い目でみられるでしょ
17/03/15 19:20 ID:yltwsMUJ.net
36 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:24 ID:JMeFebdq.net
出世＞遊び、出世＞怠けってだけ
まあ仕事熱心なこったということだ
定時になったら仕事ホッぽりだして帰るようにならないとな
っていうか、日本人はズル休みとかも少ねーし
学校教育から変えないと
17/03/15 19:24 ID:JMeFebdq.net
40 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:27 ID:JMeFebdq.net
しかし、所詮、多勢に無勢だわ
学校でも掃除とかサボってたタイプだからな
一回も掃除したことねーわ
宿題も休み時間にやってたなぁ
遅刻も休みも多かったわ
ただし、そういうタイプは少ないのよ
みんな皆勤賞が素晴らしいと思ってるし
17/03/15 19:27 ID:JMeFebdq.net
51 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:34 ID:JMeFebdq.net
>>47
そんなこと言ったら、毎日同じ時間に起きて、同じ場所に通勤することじたいが社畜の印だ
雨の日も雪の日も風の日も
これができる人がなかなか少ない
世界には
だいたい、雨が降ったりすると会社に出てこない人間が何人も出てくる
17/03/15 19:34 ID:JMeFebdq.net
55 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 19:40 ID:hmbkmHk1.net
残業するほど忙しいのに、有給休暇を取る勇気はないだろ
まず残業をなくせば
17/03/15 19:40 ID:hmbkmHk1.net
72 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 20:01 ID:PMOS4OH8.net
みんなダラダラ仕事して、休みはみんな集中して取って、みんな似たような所に殺到するんだよ。
17/03/15 20:01 ID:PMOS4OH8.net
85 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 20:25 ID:DYwo8ptO.net
>>72
ほんっと非効率が好きだよねー
仕事シェアすれば簡単に休み取れるのに
自分の無能ぷりを隠すために仕事抱え込みたがるからな
17/03/15 20:25 ID:DYwo8ptO.net
88 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 20:35 ID:I5cTBuvy.net
>>85
シェアすると責任の所在が不明確になるから好きじゃないわ
サボるやつがとことんサボりだす経験しかない
17/03/15 20:35 ID:I5cTBuvy.net
77 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 20:12 ID:I5cTBuvy.net
有給買い取りを義務化すればいい
そしたら闇取得させるのかな
闇残業、闇出勤、闇休暇が多すぎる
17/03/15 20:12 ID:I5cTBuvy.net
93 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 20:45 ID:Fdx/nsvp.net
これは社風によってかなり違う
取るところは普通に取ってるし
17/03/15 20:45 ID:Fdx/nsvp.net
106 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 21:11 ID:GZ3A14wF.net
女ばっかりの所でも取り辛いぞ
17/03/15 21:11 ID:GZ3A14wF.net
119 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 21:38 ID:DmLcvI9V.net
毎年２０日全て使ってるけど、
はっきり言って足んない。
２月に一か月旅行しただけでもうないよ！。
17/03/15 21:38 ID:DmLcvI9V.net
139 ：名刺は切らしておりまして
17/03/15 22:41 ID:OhVKL2CI.net
有給余ったら買い取ってくれたらいいのになー
17/03/15 22:41 ID:OhVKL2CI.net
148 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 00:26 ID:8ntg9jlU.net
有給とるのに理由書かなないと駄目だからなんて書いていいかネタが無くなって
つかえなかった
17/03/16 00:26 ID:8ntg9jlU.net
159 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 00:53 ID:RgryD6Gi.net
>>148 もっと世の中生きる常識つけろ。
「私用により」
これでブラック企業以外では通用する。
ガチで外せない用事の時だけ、俺は「法事」とか具体的に書くこともあるが。
17/03/16 00:53 ID:RgryD6Gi.net
225 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 08:40 ID:9WtH0mnA.net
有給取れば取るほど、人事評価下がるからな
17/03/16 08:40 ID:9WtH0mnA.net
265 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 10:29 ID:wYaNXIQV.net
>>263
会社が有給取得奨励しててやるべき仕事も定時までに終わらせて残業せずきっちり有給全消化してるのに評価水準の低い俺…
17/03/16 10:29 ID:wYaNXIQV.net
234 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 08:53 ID:o74pW9Or.net
24時間戦えますか
17/03/16 08:53 ID:o74pW9Or.net
246 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 09:18 ID:xBuXlWsd.net
日本の祝日は世界一だぜ？
これで有給取ったら会社死んじゃうよｗ
17/03/16 09:18 ID:xBuXlWsd.net
251 ：名刺は切らしておりまして
17/03/16 09:29 ID:12G9n04G.net
有給流しすぎでもう1年以上は休めると思う
17/03/16 09:29 ID:12G9n04G.net
256 ：名刺は切らしておりまして
公務員は有給取り放題だぞ、誰にも気兼ねしないでな
半日休みとか、2時間休みとか羨ましいわ
うちの兄貴だけど
独身手当―給与明細でわかるトンデモ「公務員」の実態
編集元：「【仕事】なぜ日本人は有給休暇を取らないのか？」
この記事へのコメント
1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:23 ID:qwOWmhKZ0
公務員だってリーマン同様休んだ分仕事が溜まるから気兼ねはするよ
有休の取得を咎める文化がないだけ
有休の取得を咎める文化がないだけ
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:36 ID:KBQStVwV0
公務員が有給取り放題とか妄想だぞ
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:41 ID:3IU1W5c80
こういう時だけ有給制度のないアメリカは無視するんだなｗｗｗ
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:43 ID:n77AyfWt0
残業代ないと生活出来ないから取りたいと考えた事もないね。有給買取制度が欲しい…
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:48 ID:Cv6ekgQV0
今の会社 人間関係薄めにしてるから有給ガンガン使ってるわ
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:50 ID:z6Ogny6e0
有給自体なくしていいだろ
働かざる者食うべからずだ
働かざる者食うべからずだ
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:59 ID:gzZzK54S0
その・・ラストエリクサー病が現実にまで・・
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 13:59 ID:8RLQxUT10
そもそも人数足りてないから、全員が有給を消化しようとすると仕事がまわらん！
普通に考えれば人数増やせば給料が減る！我慢するしかない・・・
普通に考えれば人数増やせば給料が減る！我慢するしかない・・・
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 14:03 ID:LPD.RqEo0
業務量は変わらないから取るためには仕事を頑張らないといけないからなあ
連休を繋げるのには積極的だし、とれと言われる
連休を繋げるのには積極的だし、とれと言われる
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 14:04 ID:PtMaitB00
有給とると他の同僚が残業対応で業務の穴埋め、他の同僚もほなら俺も俺もと有給消化してきて俺も残業で穴埋めしなくてはならない
工場では人員の余裕のなさが有給消化率の悪さに繋がっております
工場では人員の余裕のなさが有給消化率の悪さに繋がっております
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 14:32 ID:ACCn.h.90
生産性が低い日本って言われてショックだった
頑張ってるのにそれに見合った結果出てないってことだよ
システム変えないといつまで経ってもこのまま
頑張ってるのにそれに見合った結果出てないってことだよ
システム変えないといつまで経ってもこのまま
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 14:37 ID:tjW3MF3i0
まともな企業にお勤めの方は取れてる。
俺は有給も健康診断も退職金もないブラックな会社に勤めてるよ。
俺は有給も健康診断も退職金もないブラックな会社に勤めてるよ。
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 14:59 ID:RkCTb0xT0
取りづらい
いざという時の為に貯めとく
取ってでもやりたい事がそこまでない
俺かなり勿体無い生き方してる気がする
いざという時の為に貯めとく
取ってでもやりたい事がそこまでない
俺かなり勿体無い生き方してる気がする
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:18 ID:ncf55RUx0
うちは大企業だから業務に問題なければ取るように言われてるぞ
なお月平均残業時間は60H以上、月に1,2回は繁忙期関係なく忙しい模様
だから、有休を月に1回取ると直課工数が8H浮く
すると、仕事量は決まっているので今月の残業あと8Hは足せるよね？ってなる
つまり、有休使った月は7,80H残業することになる
なお月平均残業時間は60H以上、月に1,2回は繁忙期関係なく忙しい模様
だから、有休を月に1回取ると直課工数が8H浮く
すると、仕事量は決まっているので今月の残業あと8Hは足せるよね？ってなる
つまり、有休使った月は7,80H残業することになる
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:20 ID:m.CNwDXD0
バイトしてたときに有給使ったら、その後あからさまにシフト減らされたで
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:25 ID:0IfpTjYe0
とらない×
とれない〇
とれない〇
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:31 ID:KUAPmRVC0
離職／転職が異常事態とされる日本人の企業との付き合い方
出る杭は打たれる国民性
基本会社は人を切れず、大抵は切れる機会を待っている会社事情
その他諸々の事情が相まって有給を取れないんだわ
てか生産年齢人口であるおまえ当事者ならわかるだろ？
出る杭は打たれる国民性
基本会社は人を切れず、大抵は切れる機会を待っている会社事情
その他諸々の事情が相まって有給を取れないんだわ
てか生産年齢人口であるおまえ当事者ならわかるだろ？
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:43 ID:NBBJsdvh0
※6
お前、良く「頭が宇宙的規模で悪い」って言われるだろ。
お前、良く「頭が宇宙的規模で悪い」って言われるだろ。
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:46 ID:El5stnwx0
そもそもヨーロッパと日本じゃ仕事の成り立ちが違う。ヨーロッパの労働はチームワークが割と強い。日本だと独立性が強くて、仕事休むと他の人からのフォローアップなんかが無い。
それに加えてボスが絶対って風潮が強いから、ボスに睨まれる=会社内の死を意味することも大きい。
アメリカなんかも仕事の独立性は強いけど、ボスが絶対ってのは無い。辞めることに対してかなり積極的だからね。
それに加えてボスが絶対って風潮が強いから、ボスに睨まれる=会社内の死を意味することも大きい。
アメリカなんかも仕事の独立性は強いけど、ボスが絶対ってのは無い。辞めることに対してかなり積極的だからね。
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:46 ID:gVPfIymY0
今年から厳しくなってフル取得させられる
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 15:49 ID:QRLFD.SC0
ジャアアアアアップは先天的に知能が劣ってるから、仕事を理解してない
有給ってのは仕事の一部だから、使わないのは仕事サボってるのと一緒
ろくに仕事もせず半分遊びながら残業してる低脳が多すぎ
有給ってのは仕事の一部だから、使わないのは仕事サボってるのと一緒
ろくに仕事もせず半分遊びながら残業してる低脳が多すぎ
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:05 ID:S7ZA0B640
1日でも休んだら達成不可能な目標を毎週設定されて未達成だと上司に呼び出されて怒られる&何度も繰り返すと降格orクビだから有給なんて取れるわけないわ！！
零細とかならまだしも、コア30でこれだからな、、、。
零細とかならまだしも、コア30でこれだからな、、、。
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:07 ID:E9wRaFj50
公務員だろうが民間だろうが職場環境次第
公務員は楽園だと思ってる奴はエアプ
公務員は楽園だと思ってる奴はエアプ
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:20 ID:MNE02H7v0
全員が取るなら気兼ねしなくなるんだから
みんなどんどん取ればいいんだよね
みんなどんどん取ればいいんだよね
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:33 ID:xT4m90CX0
自分勝手に、自分だけ休みたいなんて有害社員にはペナルティが必要だよね
ボーナス無しとかさ
ボーナス無しとかさ
26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:38 ID:Cif.m0360
俺が居なくても、問題ない と分かったら 困るだろ
古ネタ、御免
古ネタ、御免
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:39 ID:TAERzMPP0
俺の場合
契約で常駐の人数が決められている
平日の代替えの出勤者（手伝い）が少ない
平日に会議、打ち合わせ、業者の立ち合いが目白押し
空きの平日に出てくれる人が居ない
休みたいけど休めない
契約で常駐の人数が決められている
平日の代替えの出勤者（手伝い）が少ない
平日に会議、打ち合わせ、業者の立ち合いが目白押し
空きの平日に出てくれる人が居ない
休みたいけど休めない
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:53 ID:HglcYS4G0
×取らない ○取らせない
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:58 ID:TvER4Pk70
※7
ゲームはエンディングまで温存で行けるが、
現実は首吊りか電車飛び込みがエンディングかな
ゲームはエンディングまで温存で行けるが、
現実は首吊りか電車飛び込みがエンディングかな
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 16:59 ID:0V5d95xc0
有給を取らないのではなく、取れないが正解
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 17:55 ID:Ds3DPeuV0
キチガイ相互監視で、成果よりも実働時間を重視するド低能土人社会だからなwwwwwwwww
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 18:06 ID:QDvRLj910
まともな会社なら消化してないと怒られるよ
33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 18:36 ID:7nrnxN4c0
残業してるくせに有休使うアホ
仕事がクソ遅い低脳を尻目に定時余裕にして有休取るんだぞ
仕事がクソ遅い低脳を尻目に定時余裕にして有休取るんだぞ
34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 18:40 ID:R5poeBHj0
大したことやってないのになぜかカツカツで回してるからな、どこも。
35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 20:00 ID:yekgIBkw0
うちの会社、取得理由に私用とか子供の用事って書くと有給取らせてくれない
医療検診、入学式とか書かないと認めないんだって
社長が「社員が有給取ったら会社が損するから、有給取った奴は評価下げる」とか言ってるし
医療検診、入学式とか書かないと認めないんだって
社長が「社員が有給取ったら会社が損するから、有給取った奴は評価下げる」とか言ってるし
36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 20:42 ID:r3zje.VW0
無能共がなんで俺だけ私だけ残業して他人が休めるんだよと同調圧力をかけてくるから。
37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 20:49 ID:PeTGyV4I0
法律が有給認めてるなら取るのは当然の権利。
絶対的な法律よりマナーとか常識とか暗黙の了解を優先するのは未開国家の証左。
絶対的な法律よりマナーとか常識とか暗黙の了解を優先するのは未開国家の証左。
38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 20:52 ID:ltPPu8c80
※35
それは立派な法律違反なんだよな
法律上は取得理由を聞く事もしてはいけないことになってる
有給休暇は会社からの恩恵ではなくて
給料と同様に働いた事で発生する権利だからな、取らせない事は給料未払いと同じか、人権侵害なんかと同じなんだがな
それは立派な法律違反なんだよな
法律上は取得理由を聞く事もしてはいけないことになってる
有給休暇は会社からの恩恵ではなくて
給料と同様に働いた事で発生する権利だからな、取らせない事は給料未払いと同じか、人権侵害なんかと同じなんだがな
39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 21:22 ID:iyya1iqq0
スケジュール作る奴が無能
少しは有給休暇を考慮すればいいのに、無理な納期日を予定するからな
少しは有給休暇を考慮すればいいのに、無理な納期日を予定するからな
40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 21:24 ID:iyya1iqq0
まともな会社と無能な会社は有給休暇の消化率で分かる
41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 21:32 ID:pmbtgNKo0
とれない
俺の代わりがいない
俺の代わりがいない
42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 22:07 ID:feC.QJ5c0
取るの自体は咎められる環境じゃないけど、
休んだからといって誰かが代わりに自分の仕事してくれるわけでもない。
休んだ分はどっかで残業して仕事を消化するハメになるので、
結局取りづらいっていうね
休んだからといって誰かが代わりに自分の仕事してくれるわけでもない。
休んだ分はどっかで残業して仕事を消化するハメになるので、
結局取りづらいっていうね
43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2017年03月16日 23:02 ID:4tXxOVyh0
※41
それは
とりたくない
だろ
それは
とりたくない
だろ
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