2017年度の新入社員のタイプ「キャラ捕獲ゲーム型」 日本生産性本部が発表 - ライブドアニュース
2017年度の新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」。日本生産性本部の「職業のあり方研究会」が記者会見で発表した
昨年ブームとなったスマホゲーム「ポケモンGO」にちなんでいる
「新卒採用が回復して、キャラクター（就職先）は数多くあり、比較的容易に捕獲（内定）できたようだ。一方で、みんなが入りたいと考えるレアキャラ（優良企業）を捕まえるのはやはり難しい。すばやく捕獲するためにはネット・SNSを駆使して情報収集し、スマホを片手に東奔西走しなければならない。」
「必死になりすぎてうっかり危険地帯（ブラック企業）に入らないように注意が必要だ。はじめは熱中して取り組むが、飽きやすい傾向も（早期離職）。モチベーションを維持するためにも新しいイベントを準備して、飽きさせぬような注意が必要だ」
以下、全文を読む
＜ネットでの反応＞
素直に「ポケモンGO型」と言いなさい。
そんな枠にはハマりませんぞ〜
新橋の酔いどれサラリーマンが決めたような頭悪い感が凄い
まだこの大喜利大会やってんのか。
キャラ捕獲ゲーム型…あっ、ポケモンGO型ってことか…
最初は熱中して取り組むが、飽きやすい傾向も…
あれっ、これって新入社員のタイプの話だよな？
ポケモンGOをディスってるわけじゃあないよな？？？
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この記事へのコメント
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- 1 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:32 返信する
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上手いこと言ってるようで
全然上手くない
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- 2 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:35 返信する
- 適当に最近流行したものからパクってこじつけるだけのお仕事
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- 3 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:36 返信する
- やっぱ、リゼロは神アニメ
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- 4 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:36 返信する
- 改造で伝説のポケモン量産しまくれば解決やぞ
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- 5 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:37 返信する
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キャラ捕獲型ゲームのプレイヤーは根気強く延々と同じゲームをプレイしてるぞｗ
俺には無理。
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- 6 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:37 返信する
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飽きさせないようなイベントとか一番嫌がるだろｗ
社員旅行とかやったら速攻やめる行動考え始めるぞｗ
ルーチンワークであんまり人付き合いしなくて楽なのが一番望まれてんだよ。
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- 7 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:39 返信する
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ポケモンgoって言いたいだけだろ無能。
理論的に言うと、人事にさえ特化してればその企業は成長する。
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- 8 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:45 返信する
- この意識高い系電通が考えたクソ発想勢力を炙り出したい
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- 9 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:46 返信する
- 毎年毎年新入社員は○○型とかよく飽きないな
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- 10 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:50 返信する
- 日本老害本部ｗ
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- 11 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:52 返信する
- 飽きてニートになろうぜベイベ
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- 12 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:53 返信する
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>>8
炙り出してどうすんの？叩き潰すのか
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- 13 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:54 返信する
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僕は性おじタイプかな
万能型ってやつ
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- 14 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:54 返信する
- 韓国人はいらない、死んでくれ
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- 15 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:54 返信する
- そんなのいったら、今の70代はマジ基地外型やんけ
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- 16 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:55 返信する
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シールズの一員がやってくるらしい
不幸だわー、マジで不幸だわー
絶対炎上案件になるわー
こんな会社居られねー
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- 17 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:56 返信する
- わいおっさん、PSvita版ロマサガ2を配信初日から毎日やってる
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- 18 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:56 返信する
- キルミーベイべーより素晴らしいアニメは存在しない
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- 19 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 22:59 返信する
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学生が描いてた会社員としての姿と
実際入社して見えてきた現実とのギャップに
耐えられなくて一定数は辞めていくのはいつもの事だろ
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- 20 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:01 返信する
- うるせー
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- 21 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:03 返信する
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大体の人間は最初熱中してすぐ飽きるだろ
その後行動に移すか移さないかの違いだわ
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- 22 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:03 返信する
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胸糞悪いな
ただでさえ圧迫面接とかいらねぇことしてんのに、端からあんたらモルモットだからよろしく、みたいな事いってるのとかわらん
俺だったらこんなとこ受けない
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- 23 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:04 返信する
- 50代の耄碌老害「決してあきらめないストーカー型｣
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- 24 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:04 返信する
- 納得がいく能力が来るまで厳選する捕獲ゲームのどこに飽きやすいなんて言葉が当てはまるのか
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- 25 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:07 返信する
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50代上司「チミ、最近やる気がないね」
新入社員「もともとです」
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- 26 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:08 返信する
- 何を言ってもいいけどさそういう世代ごとに分析できるなら仕事でもそういう奴にあった教え方をしろよ!だからブラックとかほざき始めるんだろうが‼分析するくらいなら誰でも出来るだろ‼どういう向き合い方をすべきかをしっかり出せよ
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- 27 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:08 返信する
- こんなん分析なんてしてないだろ。適当に言ってるだけ。
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- 28 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:09 返信する
- こんなことアテにして若者に接しろって言うの？
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- 29 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:14 返信する
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goをやってたのは
おじさんなんだよなぁ・・
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- 30 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:17 返信する
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どんな仕事でも必死に覚えようとすれば熱中してる様に見えるさ
仕事に慣れれば最初の必死さは無くなるからその落差がやる気無く見える
逆に最初のテンションがずっと続く仕事がどれだけあるのさ…
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- 31 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:19 返信する
- 頑張るんじゃぞ〜
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- 32 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:28 返信する
- こんなクソ記事で金もらえるのか
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- 33 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:30 返信する
- 上手いこと言おうとしてるだけ
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- 34 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:33 返信する
- まだ竹中時代から続く心理学を悪用したレッテル貼り叩きが続いてるんだ？韓国という国が潰れそうになっているのにご苦労なこった
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- 35 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月24日 23:59 返信する
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早期退職って
自分とこの会社が悪いのを、辞めた社員の傾向が悪いって言い訳してる時点でなんともまぁ
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- 36 名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年03月25日 00:00 返信する
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必要なのはイベントじゃなくて給料形式とサビ残の廃止だろ
まぁ、そこら辺どうにもできないからやめた人が悪いって言いたいんだろうけどね
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