上司から「正直言って君には辞めてもらいたい。君の代わりはいくらでもいる」って言われたｗｗｗ

1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:40:48.644 ID:Y1c17UFA0.net

上司「パワハラ？そう思うんなら訴えたら良いじゃん。俺はシラを切るけどね」
上司「君が争うつもりなら俺も全力で戦うけど仮に俺が負けても君に損害賠償を支払うだけで済むなら安上がりだね。会社にとってそれほどデメリットなんだよ君は」
上司「人として最低だって？感情的になって会社の備品壊すような奴が俺の人間性否定するほどの資格あるのか？会社にとって最低なんだよ君は」

この上司潰す方法あるか？

2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:29.125 ID:9sYIpvi2a.net

笑えばいいと思うよ

3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:38.497 ID:50BkaoYX0.net

でもお前

4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:38.638 ID:IZrDUx/20.net

物に当たるやつは屑

5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:47.514 ID:4jCsK0rw0.net

感情的になって備品壊しちゃダメだろ

上司から「正直言って君には辞めてもらいたい。君の代わりはいくらでもいる」って言われたｗｗｗ
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1489290048

6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:50.029 ID:1g96Kcmq0.net BE:373950118-2BP(0)

君の代わりはいくらでもいる←クローン作れるんだすごーい

84：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:06:36.527 ID:p9JhtYKNp.net

>>6
おもんない

7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:51.590 ID:BXH4gQdF0.net

反論の余地なし

8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:41:51.727 ID:w8wc5r4/0.net

お前が損害賠償払う側やんけ

9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:42:02.156 ID:E40T2hwG0.net

録音

10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:42:12.202 ID:w8wc5r4/0.net

しかも器物破損で刑事事件
簡単に首にできるやん

17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:44:06.821 ID:pBEaSOeY0.net

>>10
器物「損壊」や

11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:42:53.422 ID:/FRIOn240.net

とりあえず録音しとけば良いじゃん

12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:42:54.375 ID:zfNxOzee0.net

なんか場を設けて一部始終をスマホで録音しろ

13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:42:56.481 ID:5XVhfq5l0.net

残念ながら自首するしかないね

14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:43:21.353 ID:VnNY7Qwb0.net

辞めればよくね？

15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:43:22.523 ID:yVcQfi2c0.net

備品壊すなよアホ

16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:43:33.439 ID:T9r41EHbd.net

上から読んでくと同情できるが
下まで読むとうーんってなる

18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:44:13.163 ID:FeTWFY7q0.net

>感情的になって会社の備品壊すような奴が
こんな立派な理由があるんだからシラを切る必要すらないんじゃね？

19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:44:14.862 ID:WGWm2SZwM.net

正直に全部晒したことだけ評価する

20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:44:16.414 ID:UFuef2BKa.net

備品壊してる時点でお前が悪い

21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:44:25.060 ID:0S7Z+X+q0.net

ワロタ

22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:44:40.475 ID:F2BMfrOEd.net

徹底的に粘れ
社内ニートとして遊んで給料貰えるようになれるチャンスだ

23：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:45:02.478 ID:iGfZTN/A0.net

美品弁償しよう

24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:46:10.084 ID:YiGhB2Aa0.net

>>1
録音

25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:46:19.881 ID:K/0KI3ii0.net

何壊したんだよ

38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:50:23.888 ID:Y1c17UFA0.net

>>25
ドアを蹴破ってしまった

26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:47:13.160 ID:EUsUKfCAd.net

感情で備品壊してるならしゃあない

27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:47:58.123 ID:+Bm30pQwa.net

クビになるところを自己都合退職を勧める上司の心の大きさ

28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:48:11.542 ID:OPzn0M73r.net

備品壊してるならダメだろ

29：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:48:16.769 ID:BAW6r0VOp.net

居座り続ける

30：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:48:23.249 ID:diwIDScQr.net

社長ですら替わりなんかいくらでもあるからな
ちゃんとした組織になればそうなってくる

31：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:48:27.778 ID:3ctRrRVC0.net

会社にデメリットなら徹底的に居座って嫌がらせしてやれ

32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:48:30.783 ID:RdZ9gCaU0.net

壊したものの額によるが、
普通その程度では懲戒解雇にはできないから
録音だけしといて、後は無視しといたらいい

33：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:48:47.371 ID:X/WiI+gTK.net

よくクビにならないな

34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:49:53.546 ID:F+uVssv/0.net

感情的になって物に当たる人間は確かに必要ない

35：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:50:07.739 ID:R6G69BRl0.net

代わりいるなら引き継ぎ無しで辞めまーす

40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:51:07.897 ID:FeTWFY7q0.net

>>35
はーい、私物は今週中に整理して下さいねー

36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:50:11.856 ID:OklFeSAma.net

備品壊すなよクズ

37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:50:20.282 ID:1AkyqWR10.net

備品壊しとるやないかい

39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:50:24.515 ID:wJ3C/mRU0.net

昔上司の援交の証拠を通報して上司免職にしたぼくになんでも聞くと良い

41：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:51:18.757 ID:CGIDj69U0.net

組織ってそういうもんやから
お前は屑やな

42：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:51:26.250 ID:4jCsK0rw0.net

ドア蹴破るとか相当強く蹴らないとできないだろ
そらあかんわ

43：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:51:31.953 ID:SSZ9wQBz0.net

お前の負けｗｗｗ

44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:52:06.855 ID:M+89I9FCp.net

完全にお荷物じゃん

45：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:52:24.061 ID:zjHEgx1G0.net

お前ぐらいのクズの代わりはそうは居ないよ

46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:52:38.932 ID:Yy0ZkLLN0.net

感情的になって備品壊す奴は確かにいらんなぁ

47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:52:40.756 ID:tA3QgRela.net

怒ってドア蹴破るような同僚と仕事したくねぇなぁ

48：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:52:53.862 ID:OF/4mjjJ0.net

懲戒にしないだけ温情あるやん

49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:53:30.446 ID:E8/N0MuyK.net

パワハラが賠償だけで済むわけないやん

50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:53:35.165 ID:CGIDj69U0.net

一回しばかれて辞めてこいカス
何もするなよ、自宅菜園でもして暮らせゴミ

51：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:53:49.604 ID:X/WiI+gTK.net

お前が勝てる要素が無いな

52：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:54:00.605 ID:Yy0ZkLLN0.net

そういや車に便を塗ったりするのって器物損壊にならないらしいよ

53：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:54:07.452 ID:vRWAqejP0.net

ドア蹴破った上に上司潰すとかどんだけ壊せばいいんだよ

54：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:54:15.198 ID:bdGdF97s0.net

こんなん解雇できるレベルだけど　解雇されたら転職難しくなるぞ　穏便に辞めるしかない

55：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:54:39.067 ID:vNtGMekT0.net

この上司度胸あるなぁ
逆上して殴られるかもとか思わんのかね

64：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:57:17.979 ID:qOHzw23Fa.net

>>55
なんならそれ狙ってたんじゃね
また物に当たるにしろ自分が殴られるにしろ
「とにかくこいつが抵抗不可能なレベルで追い出せる理由が欲しい」
ってくらい辞めさせたかったのかもしれない

56：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:54:45.022 ID:4jCsK0rw0.net

どうせならここで会社名明かして会社も潰してしまったらどうか

57：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:54:58.638 ID:Xn/0e8bE0.net

退職準備金って業績からキープされてんだよな
そこで希望退職だとそれを半分にできる
あと社会保険料の折半
こういう形でやめさせたらドア一枚ぐらい屁でもない

まけるなよ

人事に直接話を持ってってこのままじゃまともに仕事できないので
異動をお願いするって手段もある

72：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:59:26.980 ID:SKSz5HYQd.net

>>57
人事が聞いてくれるわけないじゃんこの場合

58：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:55:30.143 ID:ZedCUkEW0.net

クビにできる理由あるのに
自主退社すすめてくれる温情派だよな

59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:55:58.099 ID:vRWAqejP0.net

>>58
ずいぶんと優しいよね

60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:56:08.982 ID:o9CYRcCj0.net

ここまできたなら居座るしかない

61：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:56:18.064 ID:UKHwL4NN0.net

録音して実名でネットに流せば良い

62：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:56:32.774 ID:i7SqWwxEa.net

ワロタ

65：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:57:31.886 ID:+dANNo93p.net

ドアの修繕費高そう

75：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:01:26.105 ID:4jCsK0rw0.net

>>65
ドアによるけど、業者に任せると思うから安くて10万くらいかな

66：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:57:58.892 ID:6Swp3kKR0.net

勝手に辞めさせればいいやん

67：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:58:10.136 ID:ogRL84tj0.net

頭脳派上司とDQN部下

70：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 12:58:37.014 ID:.net

優しい上司だなぁ

73：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:00:48.411 ID:Y1c17UFA0.net

やっぱり俺が悪いのか。
普段悪態ついたりして勤務態度が悪かったことは反省してる。
でも人として許せないから一矢報いたい

79：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:03:55.197 ID:FeTWFY7q0.net

>>73
自分が悪い事に気付けたか、いいぞ
後は穏便に済まそうとしてくれてる上司の優しさにも気付ければ尚いい
その上で今後改めるから機会をくれとお願いしてみよう

74：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:01:15.834 ID:mAvh7H21r.net

正直ドア壊したくらいだったら、減給か出勤停止がせいぜいじゃね？

76：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:02:08.489 ID:Y1c17UFA0.net

お前らそんなに叩かないでくれ
俺が悪かったおおお！

97：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:15:45.369 ID:ZBmjMSZNd.net

>>76
お前に蹴られた扉の気持ちも考えろ

80：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:04:38.034 ID:vRWAqejP0.net

お前のせいで多大な苦労を背負ったであろう上司が
会社からの圧力に耐えきれず心を鬼にした上最大限譲歩して
お前に自主退社を促したのにそれが人として許せないって
人として終わってんなお前

81：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:04:48.185 ID:d6T8E+4P0.net

常習犯なら諦めて仕事探せ
上司が代弁してるだけでほかの奴にも嫌われてるパターンだろこれ

82：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:05:23.956 ID:sZ7E//RN0.net

自業自得過ぎる･･･
これで上司に仕返ししたいとか酷いな

83：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:05:35.618 ID:PBBnVvME0.net

で、どうすんの

85：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:06:44.156 ID:mAvh7H21r.net

普段から悪態ついてたのかよ
他に社内に味方がいないなら詰んでるわ

86：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:06:45.633 ID:bdGdF97s0.net

職場で感情むき出しとか　一番やってはいけないことだぞ

87：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:08:10.484 ID:FeTWFY7q0.net

>>86
でも状況次第でたまにはむき出しにしないとね

88：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:08:21.661 ID:9AbhlnfDd.net

損害賠償請求するなら解雇させて解雇通知に理由も書かせろよ

89：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:09:12.561 ID:4jCsK0rw0.net

むき出しにするべき時は自分が不当に扱われた時ではなく他の同僚が不当に扱われた時

90：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:09:56.189 ID:XqV62Vo7d.net

理不尽な上司かと思ったら完全にお前が悪くてワロタ

95：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:12:59.698 ID:eoHbeDqS0.net

>>1の一方的な言い分しか聞いてないこの状況ですら上司に非があると思えないんだけど

99：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:17:43.960 ID:W7XPiKQm0.net

>>1は悪くねえよ
何だこのスレ洗脳かよ

102：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/12(日) 13:45:19.057 ID:txZK78Ty0.net

上司はクズだし
>>1みたいな無能は確かに要らない

クビにしない会社も無能

その会社に勤める上司も無能

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netaatoz.jp に関するツイート

1.名無しAtoZ：2017年03月25日 23:44 ▽このコメントに返信

失業のリスクは農家だけでは無い！TPPに参加すれば企業経営の方針もよりアメリカ型に近づく
ttp://d.hatena.ne.jp/rio_air/20111026/p1

【激ヤバ拡散】報道されないTPPのまとめ　医療・労働関係他　
参加国総貧困化・労働環境悪化・支出増加・ビザ大幅緩和等全分野に影響多数
ttp://itest.2ch.net/hanabi/test/read.cgi/entrance/1486890957