1:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:24:41.68ID:pyo6db/S0.net
世界自閉症啓発デー らしいので、札幌市の取り組みをシェアします。
【職場で使える虎の巻】発達障がいのある人たちへの八つの支援ポイント(自閉症の場合)
https://twitter.com/Narita_ADHD/status/848526112757923840/photo/1
【職場で使える虎の巻】発達障がいのある人たちへの八つの支援ポイント(自閉症の場合)
https://twitter.com/Narita_ADHD/status/848526112757923840/photo/1
4:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:26:09.02ID:GLEddaf5a.net
クリームの件に関しては最初に見本見せない方がどうかしてるやろ
9:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:27:20.69ID:F/GV02Fs0.net
ぶっちゃけ指導が下手な奴が多すぎるんや
17:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:29:10.61ID:JcgO7aKwp.net
234は状況次第で誰でもなる
1はどう考えても指示したやつがおかしいやろ
1はどう考えても指示したやつがおかしいやろ
22:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:30:25.35ID:i3KscoN+0.net
ちゃんと教えないもんなんやね
29:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:31:41.65ID:5qD4xr88a.net
結局ろくに教えることでけんやつが多すぎるからブラック生まれるんや
34:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:32:11.86ID:6HK3Uab/d.net
こんな簡単にすむなら障害で苦しむ訳無いやん
36:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:32:22.45ID:i3KscoN+0.net
先にして洗って欲しいものは先にしてと言わないとわからんやろ?
37:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:32:24.64ID:jh6Icu1r0.net
流石にクリームは見本見せるし分からなかったら聞くだろ…
45:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:33:25.13ID:ct17wNYd0.net
70:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:36:50.85ID:i3KscoN+0.net
>>45
これは発達障害っぽい
これは発達障害っぽい
128:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:44:38.18ID:+84vqPe20.net
>>45
どっちもあかんやんけ...
どっちもあかんやんけ...
151:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:46:18.99ID:4peo/7hYa.net
>>45
これは確実性捨てて早めにやらんかった方が悪いやろ
これは確実性捨てて早めにやらんかった方が悪いやろ
54:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:34:38.64ID:6aMHB/s00.net
上司がちゃんと言ってもちゃんとできないのが
発達障害やぞ
発達障害やぞ
65:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:36:22.39ID:9xTtG6P80.net
これは明らかに上司の監督不足
68:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:36:40.24ID:a6lEwAGsp.net
わからなかったら普通はどうやればいいか確認する
確認しないとこういう事態に陥るということが想定できないのが発達障害
確認しないとこういう事態に陥るということが想定できないのが発達障害
69:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:36:41.85ID:jgn0qr0W0.net
上司が発達障害だと大変そうだな
72:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:37:08.72ID:djXxQqzP0.net
新人ならまだしも
何ヶ月もやってこれやとね
何ヶ月もやってこれやとね
90:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:40:04.44ID:ct17wNYd0.net
聞かんかったらなぜすぐ聞かんねんと言い
聞いたら少しは自分で考えろって言うんやろ
聞いたら少しは自分で考えろって言うんやろ
98:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:41:04.58ID:0Y0OlzL2r.net
>>90
自分なりに考えて
それで進めてよいかどうか聞けばええやん
自分なりに考えて
それで進めてよいかどうか聞けばええやん
102:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:41:45.03ID:D1yf5rXpa.net
もの作りの現場のマニュアルに「適当」はないよ
限度見本か数値が規格化されてる
限度見本か数値が規格化されてる
116:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:43:25.25ID:F/GV02Fs0.net
>>102
適当にやってたらクビだよな
適当にやってたらクビだよな
110:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:42:34.60ID:CbLdyLym0.net
そもそも世間でいう常識とかいう感覚がわからんから
そんな言われても困るというね
そんな言われても困るというね
117:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:43:30.92ID:djXxQqzP0.net
周りの人が普段同じパン作ってたらクリームの量もある程度把握できるやろ
そういう意味での「適当」なんやから
そういう意味での「適当」なんやから
134:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:45:07.69ID:i3KscoN+0.net
>>117
同じ作業をしている人が一人もいない状況やと思うで
同じ作業をしている人が一人もいない状況やと思うで
138:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:45:29.06ID:ct17wNYd0.net
>>117
いい加減な職場やな
ありえへんわ
いい加減な職場やな
ありえへんわ
141:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:45:40.98ID:X1ZeXHjO0.net
そんな単純作業しかさせれんのなら機械でええやん
156:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:46:47.73ID:4+J97nGu0.net
これは発達障害じゃなくても失敗するだろ
上司との感覚共有なんてすぐに出来るかよ
上司との感覚共有なんてすぐに出来るかよ
168:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:47:48.76ID:pyo6db/S0.net
>>156
「普通の人」は出来るんやで
「普通の人」は出来るんやで
175:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/04/03(月) 18:49:10.74ID:x0tnZZ3c0.net
ツッコミどころ満載で怖いわ
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1491211481/
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他の奴らは出来ているんだからわかるだろ!?
死んだわ
嫌われる事多いし
健常者の方の作業効率も上がったりするらしいぞ
じつは会社の方も従業員に幻想抱きすぎてたりするんだねこれが
上司も部下も神様やエスパーじゃあないんだから
正確かつ数値/具体的/物理的指示/報告を下さなきゃいけない
てきとう/抽象的/精神的なのは詩人や坊さん(説法時)に任せておくべし
って思ってるの?この本の作者
この漫画は、普通に一緒に仕事をしていて業務内容をある程度理解した上での話なんだよ
昨日今日入社した奴に「適当にクリーム塗っておいて」でやらせたら出来ないのは当然
でも、入社一年とか経ってやる事も分かってるのに、曖昧な指示で行動できなかったり段取りが付けられなかったり、そういう奴らは明らかに障害
……まぁ正直、この漫画を見て『意味が分からない』とか言ってる奴らこそ発達障害なんだろうな
日本の仕事が非効率と言われるわけだわ
一般人が3工程でできる事に5工程必要なのが発達障害やぞ。3工程の説明を理解できないから同じミスするんやぞ
馬鹿上司はおだてて無害にさせて、無視して仕事できるようにしないと
馬鹿上司が潰しにくるぞ。馬鹿だから。
あいつはやる気がないとか言って。お前の指導が糞だからだと毎回思うが。
質問するとそうなことも聞かないのかと怒鳴り、自分の判断でやろうとすると勝手にやるなと怒鳴り、萎縮したところをやる気がないと責める。頭おかしいんだよ団塊は
曖昧な指示指導しか出来ない社員教育用に再構成した方が良くない?
発達障害の人は学歴・技能を身につけて人のレベルが高い職場で専門職についたほうがいい。
○質問するとそんなことも聞かないとわからないのかと怒鳴り
失礼しました
こっちも気を使うよ
俺それで潰されたわ…
再確認しても曖昧な言葉で濁した時はすぐ辞めたわw
言葉が抜けてる人は大抵人を上手く動かせないから
いつもイライラで短気なんだよなぁ救えねぇわw
「ごはん適当によそっといて」とか「調味料を適当に」「適温になるまで」
「あめ色になるまで炒めて」
レシピとかこんなのばっかりじゃん
すんません、注意欠陥ひどいです・・まちがえまくる・・
これが正しいでしょ
発達障害多すぎてビックリした
まあ、指示を出す側になって初めてそれに気づくんですけどね
苦手なのは、誰か手すきの人が空いた時間でやっておくこと、とか、気を利かせて先回りしてやっておくべきことと、命令なしにはやってはいけないことの区別なのよ。
指摘したら逆切れするから単純行動を繰り返させるしかあいつら使い道ないよ
ここで見てるよ
新人がこんな感じでこれを面倒見ている人を不憫に思うよ。
一応、発達障害の特性を踏まえつつ面倒見ている人にアドバイスしてるが。
いちいち特性をとらえてやらんといけんから面倒くさいんだよ。
普通10秒で伝わることが数分かかる
なお、発達障害でIQが一部でも高いやつはそう使えばいいがみんながみんなそうじゃないから面倒くさい。よくてIQ100、悪い部分でIQ70ぐらいは目も当てられないね
雇用期間中、同じ作業だけをずっとやらせるならいいけど、作業内容が変わるとこだと、そいつへの指示だしにかかりっきりになる正職員が出てしまう
食品製造中に、ゴミの混入を見つけても無視して作業続けてしまうし…
少しくらい仕事できなくてもいいから人にいらん迷惑かける人間にだけはならないでほしい
将来、仕事を機械化AI化するときに
工程を分割したり限度を設定したりするのに有用な経験だと思うぞ
完全に同意。
うちの職場にも何年も同じ部署にいるのに段取り一つ覚えられない奴おるわ。
役立たずならまだしも、余計な事して事態を悪化させる天才が。
マジでこちらがノイローゼになりそう。
もう死んだ方がマシやん……よっしゃ死んだろ!
早く死んでくれ
百歩譲って死ななくていいからアスペルガーにあった仕事しろ
臨機応変出来ないならマニュアル化した仕事だけやってろ
一般人と一緒に扱ってはいけない
段取りを覚えてもらうなんてことは期待してはいけない
言葉を文脈でくみ取ってもらおうとする高望みはしてはいけない
〜〜場合は〜〜〜する
でひたすら覚えさせるとか
ガチで全部パターン化できる仕事が多い場合は機械化すればいいんだけどね
指導する側もされる側も 本当によかった
生保貰おうっと
相手が発達障害かどうか関係ないものばかり
※9
どうとでも受け取れるどうにでもできる指示をしちゃうと作業者のリソースを無駄に消費するって
分かってない奴がいるよな
毎日ゲーム三昧で最高だで
中小で上司に軽いアスペorADHDがいる場合、アスペorADHDを吸い寄せる。
結果、発達障害がわからない一般人が大ダメージ。
わたしは半日で判別可能だからその手の子は別にやって高みの見物
これはあくまで抽象化された一例であって全てを具体的に考えていちいち突っ込む自体、発達障害なんだって
仕事が上手く出来た時だけいい顔して物凄く不愉快
どうせその後1度でも失敗したら罵詈雑言の嵐 陰口 ハブ 虐め パワハラでストレス解消のおもちゃにされるんだろ?クッソ腹立つわ
だったら最初からいい顔すんなや胸糞悪い
「自分で発達障害じゃない!!!」
って書いてある文章が
発達障害だろって突っ込みたくなるパターン・・・
適当に穴掘ってって言われて穴掘り過ぎて怒られた事あるわ〜
頭の中で絵を描けない状態だと1〜3に関してはあり得ない事ないと思う
4は積極性の問題だし、これに対して怒る上司はダメ
余計に溝を作るだけの漫画だなってコメを見てるとわかるな
怒られるのがイヤだけどそこで思考停止する奴が発達障害じゃねーの
見たことある?って確認しないの?
5w1hを明確に指示しても、ノロマで自己完結出来ず、ミスも多い奴。
手帳なしだが、もらったところで出来る仕事があるように思えない。
そういう奴のトリセツが欲しいよ
発達障害って全部周囲のせいにして自分では何一つ改善する努力なんてする気ないって事
それ同意。
完結から流れと状況把握や臨機にほぼ対処出来ない
携わる全体を理解出来てないから手抜きポイントやサボれず大変そうだとは思う
そういう努力も出来ないから「障害」なんだろ
治らねえし要らないから社会には出て欲しくないわ
処分施設でも出来ないかねえ
単なる甘えなんやから
つまり、言葉の足りない世の中ってことだね・・・
そうそう。逆に手抜きが苦手なんだよね。一生懸命にやってるから見放したくはないがいい加減に仕事覚えて欲しいってのが本音。
丁寧に教えられても数年たった今でも
なにも覚えられない
毎日毎日同じ事を年がら年中聞き続けてる
でも10年以上首にならないし昇給し続けてるよ
なんで俺が居続けられるのかわからん
女上司も毎日昼ご飯つれてってくれるし送り迎えしてくれる
発達障害者の働きやすい環境は
健常者にとっても働きやすい環境なんやで
ミスが発生する可能性を極限まで減らしてるってことだからな