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定時で帰るとアスペになるそうです : 2chコピペ保存道場

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定時で帰るとアスペになるそうです

961 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 13:39:31.96 ID:lkREiJWi0.net

定時で帰るとアスペになるそうです

963 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 13:53:41.60 ID:goRl4jci0.net
>>961
本物のアスペやん

964 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 14:17:26.00 ID:d7Ndlmix0.net
>>961
残業代出るなら喜んでやる

971 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 15:35:28.87 ID:0d9wEM7j0.net
>>961
何でお前がアスペ呼ばわりされてるかも分からなそうだな

974 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 16:38:20.73 ID:umcHZU3m0.net
>>961
これはアスペだと思う

977 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 18:29:08.70 ID:hTfg/fQT0.net
>>974
そーいう思考がだめなんだよ

975 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2017/03/23(木) 16:39:07.34 ID:DiM2WbOA0.net
>>961
空気読んで手伝えみたいのが悪いんだろこれ
ちゃんと上司がはっきりとお願いなり命令なりしろよ

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感心・深い
コメント( 79 )

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コメント一覧

- 1. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 09:08
- 実際これやったらハブられた
- 2.
- 2017年04月03日 09:12
- 実際にはちゃんと手伝って、手伝ってやったことを上司にアピールした方がボーナスも出るし昇進も早い訳だが
- 3. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 09:17
- 手伝わない事では無く、わざわざトラブルになる様な事を言って帰る辺りがアスペ
- 4. 　
- 2017年04月03日 09:20
- 経営陣に加わってから文句言え
  仕事取りすぎるのが常態化してるのが悪い
  それで利益あげても苟の数字だろうに
- 5.
- 2017年04月03日 09:23
- 今日から新生活が始まるからってエグい記事ばっかですね師範は……
- 6. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 09:29
- 空気読まない読めないはアスペで見られるけど
  実際その率は高いと思う
  親戚でなんでそれを言う！？っておじさんいるんだけど
  それに付き合える嫁さんはともかくまともな思考であった子供さん達は
  一人は就職前から家を出て、一人は学生時の段階でおかしくなった
  
  あの親と一緒に生活したらおかしくなると思う
- 7. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 09:31
- 俺は死んでもしない､した事もない
- 8. 。
- 2017年04月03日 09:34
- 残業してもしなくても評価されないよ
  早く帰って好きな事した方がいい
- 9. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 09:38
- 昇給や昇進に必要なのは影響力のある上司に
  どれだけ媚びを売れるかだからね
  俺はそういう汚い事嫌いだからやらないけど
- 10. 名無し
- 2017年04月03日 09:51
- 帰れって言われても帰らないアスペもいるんだぜ…
- 11. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 09:57
- 短期的には残業代、長期的には出世の見込み。
  そういう見返りを会社に期待できなくなったんだろ、余分な仕事こなさないのは当然だよ。
  「バリバリ働けばリターンがある」と思わせられなかった会社側の落ち度だよ。
- 12. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:03
- ※5
  この程度でエグいとか言っちゃうの？
  これは師範の温かい激励でしょうに
- 13. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:08
- ペコって礼だけしてさっさと帰るのがいいぞ
- 14. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:15
- でも　空気読めない人って　
  どうやって人間関係を築いてんだろ
- 15. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:15
- 日本は奴隷推奨国家
- 16. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:36
- 勘違いしてる奴も多いけど36協定の範囲内なら残業命令に従う義務があるんだぞ
  当然自分が嫌だからという理由では正当な理由扱いにはならないので度が過ぎればクビになってもおかしくないぞ
- 17. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:43
- ※16
  36協定は届け出を出した特定の業種職種だけなんだが
  全企業に自動的に36協定が適用されると思ってる？
- 18. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:52
- ※14
  出世諦めてるんだろ
  会社以外で人間関係なんかいくらでもできる
  ちなニート
- 19. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:54
- 有能じゃん
  左3人がアスぺなんだろこれ
- 20. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:56
- ※3
  でもそのアスペより仕事遅いのは事実やん
  言われんように努力しろやって話
- 21. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:57
- 自分にとって都合の悪い人間をアスぺ認定してるだけ
- 22. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 10:57
- 自分が追い込まれた時に助けてもらえなくてもいいんならどうぞ？
  助けてもらえないだけじゃなく無能だ馬鹿だと罵られても文句言えないけどね？
  
  そういうのを助け合う事に組織に属して働く事の意味がひとつあるのよね
- 23. あ
- 2017年04月03日 10:59
- the 日本って感じだな
  何より「空気」を読むことを強制される
  読むことに疲れてどんどん壊れていく
- 24. あ
- 2017年04月03日 11:02
- 残業するような底辺がごちゃごちゃ言うんじゃねぇよ
- 25. 名無しさん
- 2017年04月03日 11:03
- ※22
  突発的に予測外の負荷が増えた場合は当然手伝うけど、管理職の管理不足で忙しいだけなら帰るよ
- 26. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:04
- 1週間前に他のまとめにさんざんまとめられたネタをいまさらまとめる無能
- 27. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:07
- 有能無能、ではなく配分が糞なだけがほとんど。
  自分が有能だと思い込んでる奴の大半が配分ミスで軽いだけ。
  まあ、自分の分が終わったなら帰ればいいけどね。
- 28. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:08
- 実際やってたけど同僚からはどう思われてたか知らんが上司は特に何も言わないぞ
  まあ仕事は十二分にやってたからな
  毎日有無を言わさぬ仕事量こなしてればみんな残して定時上がりしても上司に何も言われない
  逆に次の日楽したいからとかで残業しようとすると終わらなかったのか？珍しいと言われるくらいだったけど
- 29.
- 2017年04月03日 11:11
- これブラック企業批判に便乗して拡散されてるけど、そのうちブラックという言葉も濫用されすぎて意味が軽くなるんだろうな。
- 30.
- 2017年04月03日 11:14
- 実際これで文句言ってるやつってアスペだと思う。
  普通の人は「いつもは定時帰りだけど突発的に残業が発生した」「全員で対応するよう指示が出てる」ことは読み取れるけど、アスペにはわからない
- 31. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:48
- ※24
  仕事してない無職が言っても笑えるだけだわ
- 32. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:49
- さすが世界に誇るキチガイ国家ジャップ土人パークランドwwwwwwwwwww
- 33. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:51
- 中小企業を営んでるけど定時になったら絶対帰らせる。
  理由は残業代を払いたくないから、サビ残させて訴えられても敵わんしな。
- 34. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:52
- ※３２
  テメーは兵役に備えてケツ穴拡張してろ、ウンコリアン
- 35. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:54
- >>27
  この例だと足りない子だから少ない量しか割り振られてないんだろうな
  それみんな知ってるから「何様だこの野郎」という反応になると
- 36. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 11:55
- 帰るときもあれば、帰らない時もある、かな
  
  ※31
  学生が出来る社会人を気取ろうとすると君みたいな風になる
  もし君があろうことか社会人なのだとしたら、御愁傷様
  学生なら、全然大丈夫だ
- 37. 名無し
- 2017年04月03日 11:56
- 実際に優秀なら帰ってもいいと思うけど、これを言う人に限って最低限のノルマ以下しかこなせないんだよな
  それに、こいつのミスで全体が遅くなったら当然みんなでフォローするが(フォローされてることは無自覚)、別の人がミスした時にフォローには回らない
  
  もっと言えばチームで動く作業に独断で動いてコミュニケーション取らなくて、結局チームで作業するのは参加せずに1人で出来る軽い作業のみしてたりとか、無能だったりする
- 38. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 12:02
- ※30
  平日午前中に書き込んでる奴が正しい社会人の態度を説かれてもね・・・。
  働いた経験なくて会社に色々幻想抱いてそう。
- 39. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 12:03
- ※36
  で、大体その手の学生はまつりコースだよな
- 40. 名無し
- 2017年04月03日 12:15
- 仕事残ってるんだろ？そりゃ残るべきだよ
  長期的に見て自分のためにならないし
  
  ただ、会社がはっきりと命令しろよ
  声を大にして「残れ！仕事してけ！金はだすから！」と
  そもそも逃げられたり訴えられて困るような仕事もとるな計画も立てるな、あくまで常識的な残業で終わらせろ
  自分の生活サイクルを作る余裕さえ持たせれば不満は少ないのに、帰宅後のメンタルケアも休息も時間だけ奪っといて他は自己責任にさせるから不満が爆発するんだ
- 41. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 12:16
- 事前に発令されてなければ残る必要ないでしょ？
  慢性的残業ならやってる方が異常なんだし
- 42. 名無し
- 2017年04月03日 12:16
- ※40
  あ、「全体の仕事が残ってる」ね
- 43. 　
- 2017年04月03日 12:19
- 上司が仕事の割り振り下手なだけじゃん
- 44. 　
- 2017年04月03日 12:19
- 実際は個人個人がひとりで仕事請け負ってやってるわけじゃないんだよなぁ
  女とか割とヌルい扱いされてるところも少なからずあるし
- 45. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 12:20
- 会社は人間の集まり。
  人間関係作れない奴はアスペ扱いやむなし。
  仕事をしてればいい？
  仕事は出来て当たり前。
- 46. アニメ店長
- 2017年04月03日 12:30
- そういやこの前鬱で退職した社員を損害賠償で訴えてたIT企業あったな。
  辞めるやつもアスペ呼ばわりされそうだ。
- 47.
- 2017年04月03日 12:31
- ぶっちゃけ、アスペと思われていいから、俺は自分の時間が欲しい。仕事をしている時間は、自分にとって死んでいる時間と同義だから。生活のために嫌々働いてるだけで、職場がどうなろうと正直言って知ったこっちゃない。
  だから、空気は読まんよ。
- 48.
- 2017年04月03日 12:39
- 自分は他人を助けないから、助けて貰えなくとも構わない。そういった自立心をベースに、組織を利用する形で働くのもアリだと思うよ。その結果首を切られても自己責任だけどな。
  個人的には、そんなリスクを負ってでも、心理的な自由は尊いと思うんだ。
- 49. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 12:39
- うちの場合は能力あって歩合で仕事抱え込んで遅くなるのは分かる
  しかし固定給がそれに合わせて遅く帰る事を目的にダラダラやってる奴が多い
  それに合わせないとハブられる
- 50.
- 2017年04月03日 12:44
- 空気を読んで自ら奴隷労働する奴にこそ問題あると思うけどな。ただでさえ被雇用者は立場弱いんだし、自ら進んで奴隷労働する奴があれば、それが当たり前になってしまう。
- 51. 　
- 2017年04月03日 13:00
- 「手伝えないの？｣じゃなくて、業務命令として「手伝え｣と言え
  あるいは「こういう理由でいつまでにやらなければならないから何人欲しい｣と上長に相談しろ
  
  悪役になりたくないのか、本人が自主的にやったとかの逃げ道用意したいのかは知らんが
  他人の善意を勝手に期待して、答えてくれなかったと憤るのはおかしい
- 52. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 13:29
- 外国から「日本人は効率が悪い」「無駄なことばかりやっている」「ダラダラやった人が評価されるのはおかしい」と言われても気にしないのはアスペじゃないの？外人の顔色窺うの好きだろ？
- 53. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 13:29
- そんなに残業民多いか？
  うちは定時ピッタリに撤収！
  とまではいかんけど、定時過ぎたらヌルヌル帰り始めるぞ。
- 54. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 13:33
- 早く帰りにくい状況を作る為にわざわざ部署の１人１人全員に挨拶させてからって所もあるぜ
  もう帰るのかよ的な冷たい視線に耐えられるかは貴方しだい
- 55. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 14:01
- 何かしてほしいなら命令すればいいのに何故か「察してくれ」って人多いよね。
  いろんな職場を経験したけどこれは職種に関係なく共通してる。
  俺としては明確に命令されればよほどの事情がない限りきくんだけどね。
  指示・命令するのは上司の仕事なのにそれをサボり、
  そのくせ部下には仕事を期待する。
  そんなんにつきあってられるかよ、ってかんじ。
- 56. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 14:11
- 時間内に終わりそうにないから手伝ってほしいなら、さっさと「手伝ってくれ」って言えよって話。
  定時に終わるように業務の量や進捗を管理するのが管理職の役割。
  「んじゃ帰りまーす」ってなってから「こっち手伝えよ」ってアホすぎるやろ。
- 57.
- 2017年04月03日 14:38
- 出世させるべきは余分な残業代を発生させないこの有能なアスペだよな。
- 58. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 15:10
- 毎日残業ありきで仕事組むのがそもそも企業努力が足りてない
  特に書類山盛りの女、お前まだそんなに仕事残ってんのか？
- 59.
- 2017年04月03日 15:12
- 残業が必要なら、「手伝えないの？」じゃなくて、上司がハッキリ命令して残業代満額払え。
  それでも帰るならこの社員はアスペで社会人失格。
  ただ、社員自らが残業を申し出るのを待って、事前命令を出さずサビ残させてるなら会社がゴミ。
- 60.
- 2017年04月03日 15:37
- この社員は空気を読めないのは確かだが、それ以前に上司が残業の事前命令を出すという義務を果たしていないからな。
- 61. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 16:23
- ※2
  帰宅は遅くなる一方ですか
- 62.
- 2017年04月03日 16:44
- 周りを抑えて自分の仕事終えてるなら有能なんだろうけど自分1人で仕事してるわけではないのに周りから反感が出る言動はマイナスだと気付けないところがアスペなんだろう
  それでそういう空気作りをして結果足の引っ張り合いな環境にしてしまっている上司はただの無能
- 63. 名無し
- 2017年04月03日 18:08
- これ、普段の時は定時であがることを責めてないよね？
  今夜中に仕上げなきゃいけない資料って特殊な条件下でも協力する態度どころか仕事遅いんじゃない？って煽って帰るからアスペって言ってるのに
  普段時にこのアスペが帰るからって不満を訴えてるわけじゃないからな
- 64. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 18:25
- 何故無能の尻拭いをしなければならないのか
- 65. 名無しさん
- 2017年04月03日 18:43
- 共同体で孤立するやつが有能なわけないぞ
- 66. 名無し
- 2017年04月03日 19:26
- 無能は自分の仕事を金に換算できない
  だから無駄な残業しても羞恥心の一つもない
- 67. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 19:32
- 別に帰ってもいいとは思うが、周囲と上司からの評価は下がるだろうな
  実際に出来る出来ないよりも評価されるかされないかの方が重要
- 68.
- 2017年04月03日 20:15
- 俺も基本定時であがるけどこの場合はちゃんと手伝うかな
  もちろん残業代出るのは当然としてだけど
  そういう使い分けが下手くそな奴は余計な敵作って苦労しそうだよな
  自分の意思のみぶつけて周りのフォローとかなんもしない奴とかもたまにいるけどそういうのとか見てると大変だなと思う
- 69.
- 2017年04月03日 21:13
- ※64
  自分は絶対チョンボかまさないと思えるなら好きにすれば？
- 70. 名無し
- 2017年04月03日 21:21
- おまけ画像のセクハラもアスペになるなら、気の弱い奴全員アスペやんけ。
  それともデスクが散らかってるのがポイントなん？
- 71. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 21:23
- そもそもなんでこんなのを採用したんだって話
- 72. 名無し
- 2017年04月03日 21:33
- 採用時に分かる方がレアじゃね
  人事はエスパーじゃないぞ
- 73. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 21:39
- 人数そのまま→忙しい
  人数増やす→教育だなんだで忙しい
  辞める→引継ぎだなんだで忙しい
- 74. 名無し
- 2017年04月03日 21:48
- どっちが悪いかわからんようになってきた
- 75. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 22:04
- 震災の時にこれを経験した。
  他の職員は救助活動に係る他機関との連絡調整、被災者の安否確認、被害状況調査
  など当に不眠不休で駆け回っている中、被災者に配布するための食糧から自分の分
  だけをこっそりと抜き取り「自分は７時間寝ないとダメなひとなんで」と言いなが
  らコピー機の横で一人毛布にくるまっていびきをかいていた40歳代の人が居た。
  自分はまだ一年目の新人だったが、この人を間近に見たときに、何か得体の知れな
  い激しい怒りを覚えた。
  この怒りは、後にこの人がアスペルガー症候群という病である事を知るまで続いた。
  実話です。
- 76. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 22:23
- 空気を読めないって人を叩くのが大好きな国民性だからね
  お気軽にアスペアスペってさ
  
  作業上そうしないと人手が不足して困るならば
  上司が自分の権限と責任においてきちんと業務上の命令を発するべきよ
  「がんばろうよ」ってサークル活動じゃないんだからさ
- 77. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 22:59
- 古来より眼で語り、相互暗黙の了解の元、阿吽の呼吸で物事を成し遂げ、技術は目で盗む。
  明治維新を成功させ、戦後の焼け野原から奇跡の復興を果たし、東洋一の先進国と成った。
  空気読むのって案外重要じゃね？
- 78. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 23:21
- 執筆業とかフリーデザイナーとかの個人業は別だが
  会社組織で人を雇ってする仕事なら時間内に終わるように人数雇え。
  出来ないならその組織の経営者・管理職は無能って大前提くらいは
  理解してから喋れ＝必然的に残業が発生したなら
  労働者に対しお願いする立場だろお前ら（経営者・管理職）は、とは思う。
- 79. 名無しのコピペ
- 2017年04月03日 23:48
- ※78
  それが言えれば苦労はしないんだけどね・・