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ぼく新卒新入社員研修2日を終え無事退職【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】
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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1491179206/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:26:46.572 ID:2IWIQIdQp.net

 
なお研修費用2万ほど払わされる予定  


2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:28:16.154 ID:35xGmdKta.net
根性なし

 
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:28:53.814 ID:uFbaH0Ty0.net
親になんていうの 
 
 
7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:30:20.458 ID:2IWIQIdQp.net
>>3
親公認のブラック
うちの親クソうるさいが2日でやめるの許されレベルだからな



5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:29:28.683 ID:ZlNKDF6Zd.net
何したん 
 
 
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:32:38.604 ID:2IWIQIdQp.net
>>5
何もしてねえ
外面はいいがケチケチしまくりの社員に還元しないどころか見下すような会社



6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:30:09.185 ID:94GTtGIza.net
入社1日目の昼休みに逃げた奴知ってるわ

>>6
やめるならしっかり話せんとな


 
12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:34:07.320 ID:94GTtGIza.net
俺も聞いた話だから詳しくは知らないけど
お世話になりました。って手紙が届いてびっくりしたとか
 
 
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:35:54.925 ID:2IWIQIdQp.net
>>12
うちも辞めるって言ったら面食らってたけどな
最初は優しく諭してたがどんどん顔がくぐもっていった

 
 


11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:33:22.493 ID:U+q3SDSR0.net
払わんで良いだろ 
 
 
13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:34:59.928 ID:2IWIQIdQp.net
>>11
上にも書いたがしっかり次見つける姿勢見せ続けていれば親身に親も考えてくれるから
融通は効かせてくれるはず
無理なら仕方なく払うつもりにはしてる
二万の勉強代は安い



16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:37:03.892 ID:U+q3SDSR0.net
>>13
勉強代?アホじゃねえの?なんの勉強だよ 

 
19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:39:01.842 ID:2IWIQIdQp.net
>>16
そんな会社選んでしまった勉強代だよ

 
 
22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:40:27.864 ID:U+q3SDSR0.net
>>19
いやいや意味がわからない
釣りか?

 
23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:40:57.448 ID:2IWIQIdQp.net
>>22
釣りじゃねえよ
払いたくないのは本心だがな

 
24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:41:15.502 ID:U+q3SDSR0.net
>>23
何で払うの?

 
25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:41:59.132 ID:2IWIQIdQp.net
>>24
訴訟になるのはややこしいから
中小とはいえそれなりにでかいしこわい


 
26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:42:33.967 ID:U+q3SDSR0.net
>>25
ならねえよ
労基に言えば?
 
 
31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:44:13.133 ID:2IWIQIdQp.net
>>26
池沼ですまん
一応契約破棄になってしまい相手方に少なからず損害被ってしまったわけだし…って考えなんだけど


 
34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:45:05.817 ID:U+q3SDSR0.net
>>31
いやいや2日じゃそんな損害ねえよ

 
41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:47:37.796 ID:2IWIQIdQp.net
>>34
俺もそう思う
というかまともな企業ならそんなこと言わないと思うわ
わりと強めに請求するかもしれないって言われた話だから請求されない可能性もある
ただ身構えとかないとなっていう

 
 
42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:48:16.010 ID:U+q3SDSR0.net
>>41
いや請求されたら払いませんでいいじゃん
強く言ってきたら労基でいいじゃん

 
46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:49:19.119 ID:2IWIQIdQp.net
>>42
そうだな
丸腰過ぎたわ





 
35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:45:16.999 ID:kvfEDVXb0.net
次は何の職に就いて退職する予定? 

 
43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:48:28.986 ID:2IWIQIdQp.net
>>35
営業やってみたい
話すの苦手じゃないし


 
45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:49:13.778 ID:U+q3SDSR0.net
>>43
やめとけよ
こんな事で悩むようなコミュ力じゃ地獄見るぞ 
 
 
40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:47:25.352 ID:U+q3SDSR0.net
会社やめる度に請求されたら金払うの?訳わからん


44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:48:58.362 ID:/LH49iEMK.net
やる気アピールして
初出勤日に布団から出られなくてそのまま退職ってのもあるらしい
 
>>44
1日目研修で2日目入社式だったけど
2日目行くか布団でマジで考えたわ




49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:51:09.420 ID:WVy6R6Kzp.net
人がやめて損害でないわけないが請求できるのは著しい場合
 
>>49
被害甚大ってことかな
意図的にってことかな

 


 
50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:51:48.009 ID:QmT6X2YvM.net
何を基準にブラック判定したのか

 
52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:54:04.666 ID:2IWIQIdQp.net
>>50
固定残業込み額面21
社員の人間性コケにするなどなど



54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:55:39.013 ID:U+q3SDSR0.net
>>52
残業は1日にどれくらいあったの?
社員の人間性をコケにするって例えば?
具体的な例がないから訳がわからない 
 
 
59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:58:06.554 ID:2IWIQIdQp.net
1日平均労働時間12時間週6
強い社員と弱い社員という言い方をして弱い社員には話さなくていいと言われた

 
63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 10:00:51.669 ID:U+q3SDSR0.net
>>59
それはただその会社でうまくやっていくための綺麗事抜きにした先輩からのアドバイスだろ
とはいえ4時間残業で週6は酷いな
そんな会社は辞めて当たり前だろ尚更2万払う必要性なしだな 
 
 
69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 10:03:21.667 ID:2IWIQIdQp.net
>>63
他行っても妥協する点はあるとは思うけど
あまりにも目に見える部分が妥協納得出来ないわ
ありがとうな


58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 09:57:31.433 ID:U+q3SDSR0.net
働いたのに給料どころか2万をホイホイ払おうとしてる時点でこいつバカなんじゃないかって思うわ
人間性をコケにするっていうか事実じゃねえの?

 
62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 10:00:31.873 ID:2IWIQIdQp.net
>>58
上記の通り世間知らずで甘い考えしてるのは否まない



73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 10:05:53.265 ID:06fic2nS0.net
2万請求した会社を訴えれば10万はとれるな


78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 10:11:05.463 ID:YdoNwmGRd.net
費用とか弁償代って会社持ちであって社員に請求したらあかんよな

 
79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/03(月) 10:13:26.867 ID:2IWIQIdQp.net
>>78
意図的に潰したりしたら払わんと行かんけどな
しかし研修代請求されるの初めて聞いたわ

 
 
 
 
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https://youtu.be/wt_5gyKAAaw
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:13 | URL | No.:1357051
    労基署に相談してから払うか決めたらいい
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:15 | URL | No.:1357053
    次は良い企業見つけろよ!
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:20 | URL | No.:1357057
    週6かよw
    これは辞めて正解だろ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:26 | URL | No.:1357059
    これは辞めていい企業
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:31 | URL | No.:1357060
    12時間を週6はちょうど過労死ラインだなw
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:32 | URL | No.:1357061
    なんでそんなとこ選んだし
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:35 | URL | No.:1357063
    1日平均労働時間12時間週6というのがマジなら辞めてもいいが、誇張して書いてる可能性もあるな。
  8. 名前:名無し++ #- | 2017/04/04(火) 21:35 | URL | No.:1357064
    とんでもないブラックだな
    労働時間や労働内容はともかく、給料安かったり残業代ろくに払わない会社が一番糞だわ
  9. 名前:  #- | 2017/04/04(火) 21:38 | URL | No.:1357065
    みなし残業込みでの月給はおかしい、盛ってるだろけど
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:39 | URL | No.:1357066
    社名出せよ役立たず
  11. 名前:名無しのにゅうす #- | 2017/04/04(火) 21:40 | URL | No.:1357067
    一か月で288時間労働か
    過労死ラインは240時間らしいから、完全に殺しに来てるなw
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:40 | URL | No.:1357068
    安心しろ、2日で辞めた君にはこれ以下の再就職先しか残ってないから
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:41 | URL | No.:1357069
    時給700円前後かよ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:42 | URL | No.:1357070
    社員の人間性コケにするって、そんなことで悩んでるようなやつが営業なんてできるのか?
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:43 | URL | No.:1357071
    5月入社した人も居るし、余裕余裕
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:47 | URL | No.:1357074
    その残業時間は盛りすぎ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:52 | URL | No.:1357075
    外国だと週4日が普通だしな。
    日本だけ異常に労働時間が長く、生産性が低い。
    時間給で働いているのではないか?と
    外国では疑っている。
    基本給がないのが日本、サラリーマンは時間給。外人はそう思っているよ。
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:54 | URL | No.:1357076
    昔先物の営業やってたけど
    月~金は7:00出勤で帰りは24時過ぎの終電。
    土は7:00出勤の20時帰り。月末の日曜日は出勤。
    「休みの日まで電気代とか会社に払ってもらってはたらかせてもらってることを忘れるな」と何度も言われてて今思えば洗脳されてたな。結果3年でやめたけど。
    それで21万+歩合やった。残業代はない。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:55 | URL | No.:1357077
    だれもツッコミ入れてなかったが、
    丸腰じゃなくて弱腰な
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:59 | URL | No.:1357079
    さすがにこの条件だとこれからこれより待遇いいところに就職できる可能性あるからやめていい
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 21:59 | URL | No.:1357080
    そこの会社に決める前に
    なんで夜遅くに偵察に行かないのか
    電気が煌々と点いてるとか外から見て確実にわかる事柄があるだろ
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:03 | URL | No.:1357081
    固定残業(月100超え)で込み額面21
    手取りでもないのか・・・

    未だにこんなトコあるんだな・・・
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:03 | URL | No.:1357082
    12時間週6なんて会社、全部潰れしまえ
  24. 名前:名無しさん #- | 2017/04/04(火) 22:05 | URL | No.:1357083
    みみっちくて泣けるが手切れ金と思えばまぁ
  25. 名前:名無しビジネス #sPeNrvIQ | 2017/04/04(火) 22:08 | URL | No.:1357084
    いいんだよ、ゴミ会社とはとっとと縁を切って
    しまった方が精神衛生上もいい
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:10 | URL | No.:1357085
    研修代請求してる時点でまあブラック確定だわな
  27. 名前:774@本舗 #- | 2017/04/04(火) 22:11 | URL | No.:1357086
    これはひどい
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:12 | URL | No.:1357087
    完全にブラックな内容だけど、これ程ひどい会社なら入社前にわかると思うんだが
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:16 | URL | No.:1357088
    ゆとりは自分を正当化するために話盛ったり脚色したりするから
    文面通りには受け取らないほうがいい
    たった2日で労働時間がそんなにはっきりと分かるわけない
    繁忙期は?閑散期は?先輩の話を聞いてそのまま鵜呑みにしてんのか
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:26 | URL | No.:1357090
    語ってる通りなら完全ブラックだけど、
    二日で分かることなのかはやっぱり気になる。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:32 | URL | No.:1357093
    そんな会社にいるからブラックがのさばるんだよ
    離職した方が断然社会の為であり自分の為だ
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:35 | URL | No.:1357094
    ID:U+q3SDSR0.net
    がめんどくさい絡み方してて萎えた
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:38 | URL | No.:1357095
    本来は労働条件が気に入らない&交渉の余地が無いならコイツみたいにすぐ辞めるべき
    皆がそうすりゃブラックなんか勝手に無くなるわ
    俺自身は不満ありつつも働いてるけどさ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:40 | URL | No.:1357097
    30
    いや、初日だけならともかく2日もいればわかる。というか研修内容と社員の態度でわかると思うぞ
    2日ならもう会社内のルールとかもう説明されてる頃だろうし
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:40 | URL | No.:1357098
    年末はいつもこんな感じのとこ勤めてたけど4月からいきなりずーっとこれって仕事ありすぎじゃ?
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:42 | URL | No.:1357100
    2万払わせる会社もどうかと思うが、その2万を親に払わせようとするクズゆとり
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:47 | URL | No.:1357102
    面接から採用まで考えりゃ2万くらいの被害は与えてるだろうが、払っちゃいかんよなあ
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:50 | URL | No.:1357103
    こんな事案はソコソコありそうだが
    これは企業の離職率には含まれるの?
    企業的には試用期間中だからデータ外なのか?
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:51 | URL | No.:1357104
    ※17
    そりゃ外国では納期が遅れようが品質やサービスが悪かろうが値段が高かろうが、誰も文句を言わないからな。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 22:52 | URL | No.:1357105
    ブラック自慢や洗脳されてる奴より100倍将来性があるな、見切りが早いのは良いこと。ブラック勤務奴隷どもはアレコレ理由を付けて退職しない、そしてこういう若い有能をゆとりとか言って安心する、大丈夫こいつはお前ら奴隷のような人生は歩まない。
  41. 名前:ぷーたろ #- | 2017/04/04(火) 22:56 | URL | No.:1357106
    契約書に書いて無かったら請求さえされないから大丈夫よん♩
    書いてあったら…ry
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:01 | URL | No.:1357107
    契約者に書いてあってもそもそも違法なので払う義務はない、むしろ文言が記入してあったら証拠になるから労基へGO。その場合払ってから訴えれば儲かる。
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:02 | URL | No.:1357108
    否まないときたか
    頭がいいと思い込んでるっぽくてかわいい
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:03 | URL | No.:1357109
    流石先進国最下位の国
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:03 | URL | No.:1357110
    これで辞めないほうがバカだろ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:07 | URL | No.:1357112
    この手の求人未だに山のようにある。
    ソースはリクキ○リ。
    本当はURLとかスクショとか貼りたいけど、
    非公開求人だから貼れない。すまん。
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:07 | URL | No.:1357113
    こうゆうバックラーのリスト売ってないかな?かなりの値段払っても買いたい。
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:12 | URL | No.:1357117
    どうでもいいけど労基はそんなに役に立たない
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:15 | URL | No.:1357118
    顔がくぐもるとか意味不明
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:20 | URL | No.:1357120
    丸腰とか否まないとか言ってる
    日本語おかしい人間にはお似合いだろう
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:21 | URL | No.:1357121
    30過ぎてブラックIT(技術)辞めた奴が関連業界の会社(営業)に紹介みたいな形で中途入社して始業30分でトイレ行くふりバックレとかなんとかいうのがいたなあ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:21 | URL | No.:1357122
    >38
    データ外
    即逃げが多い会社は逆に離職率は低くなる
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:26 | URL | No.:1357124
    契約書に書いてあろうがなかろうが、
    新人二日目に2万の請求をする事は
    いかなる理由があってもどんな損害が出ようとも、
    権利の乱用、人権侵害にあたり、裁判になりません。
    逆に訴えれば100%勝てます。
    ちなみにそんな基本をしらない
    人事が居る時点で常習なのでハロワへ通報すれば
    経営者ごと会社は即つぶれます。
    政治家からむヤクザのフロント企業でしょうけどね
  54. 名前:名無しさん #- | 2017/04/04(火) 23:27 | URL | No.:1357125
    4月3日月曜日AM9時の時点で
    新卒研修2日目が終わったってどんな会社?
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:31 | URL | No.:1357129
    なぜ入社しようと思ったw
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:32 | URL | No.:1357130
    営業とか毎日午前様になるぞ冗談抜きに
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:34 | URL | No.:1357131
    クソ会社じゃん。
    名前だせよ。
    こういう会社のオーナーをきちんと逮捕しろよまじで。
    日本の文化??
    こんなことやってんの、日本かお前らの嫌いな韓国くらいだぞ、
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:37 | URL | No.:1357132
    研修だって半分も受けてないだろ二日じゃ

    研修途中で辞めて許すって相当やばい親だな
    >>1に興味無いんじゃないのか?
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:44 | URL | No.:1357134
    会社側に問題があったとしても2日で辞めたってのは次の就職時に大きく響くだろうな
    かといって我慢して働き続けて心と体を壊すわけにもいかないけど
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:44 | URL | No.:1357135
    2日目に辞めるって上司に話したってことは
    入社日に辞める決意をして、その日の夜に親に辞める許可もらったってこと?

    そのレベルの会社が就職活動の時点でわからないってこの後の就職活動難しそうだな。
  61. 名前:ななし #- | 2017/04/04(火) 23:44 | URL | No.:1357136
    んなこといったら大半の幼稚園保育園なんて12時間労働週6で残業代無。園長に怒鳴られるわ毎週持ち帰りの仕事あるわモンスターペアレントいるわやで
    尚、手取りは18万前後
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:49 | URL | No.:1357138
    ニートかフリーターの方がマシ
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:58 | URL | No.:1357140
    2万請求きたら残業代全額請求で返すと面白い
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2017/04/04(火) 23:58 | URL | No.:1357141
    どんな理由があっても、研修2日で辞めたら次の就職は難しいだろうな
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