親が許してくれるなら甘えられるだけ甘えればいいと思うんだよな
親がいなくなったら困るだろうけど
困った時が来てからでも生活力くらいすぐ身につく
一人暮らししたくらいで自立した気になってもなんもいいことない

クソBBAがATMを占拠して社員の通帳に入金するのが給料日

まあ自腹で何か買わされん限り大丈夫だろ
ローンで高い家買わされてからが真の地獄
自殺率もうなぎ登り

正社員は昇給があるから（震え
フリーターより絶対上だから（震え

なお会社がつぶれた場合

ボーナスがあるからがんばれるんやで
なおボーナスの出ない企業については

2014年における韓国の大卒初任給は、278.4万ウォン（30.6万円(*1)）で、2013年の265.9万ウォン（29.2万円）に比べて4.7％も増加していることが明らかになった。
これは、同時期における日本の大卒初任給20万400円を大きく上回る水準である。

韓国の大卒初任給を企業規模別にみると、従業員数1000人以上の企業が306.6万ウォン（33.7万円）であることに比べて、
従業員数100～299人は242.9万ウォン（26.7万円）で、両グループの間に63.7万ウォン（7万円）の差が発生している。
一方、日本の場合は大企業（20.3万円）と小企業（19.4万円）の差が9千円に過ぎない。

産業別にみても日本は大きな差がないことに比べて、韓国は金融保険業が314.1万ウォン（34.6万円）で建設業の261.5万ウォン（28.8万円）の間に大きな差（5.8万円）を見せている。

*1 為替レート 1 ウォン＝0.11 円（2015 年 6 月 11 日現在）

ttp://www.huffingtonpost.jp/nissei-kisokenkyujyo/initial-salary-korea-japan_b_7651806.html

なぜこのような現象が起きているだろうか。まず最も大きな要因の一つとして考えられるのが為替レートの急激な変化である。

2015 年 6 月 11 日現在、1 ウォン当たり0.11 円である為替レートは、3年前の2012 年 6 月 11 日には1 ウォン当たり0.07 円であり、2014年における韓国の大卒初任給を3年前の為替レートを基準に再計算すると、19.5万円で低下する。従って、現在の韓国の大卒初任給はウォン高の影響により過大評価されていると言えるだろう。

もう一つの要因としては、韓国経営者総協会が発表している大卒初任給には1年間の一時金が含まれている点である。

つまり、韓国の大卒初任給は1年間の一時金と12ヶ月の月給を合算したものを、月単位に再計算したものである。従って、一時金を含んでいない日本の大卒初任給と直接比較するのは無理があり、日本の大卒初任給にも一時金を反映して再計算すると、現在の金額よりは高くなることは明らかである。

何が問題なのか？
20/30日しか働いてないのだから、提示額21万の2/3になるのは当たり前なんじゃないの？

いや、普通に税金引かれたらバイトの方が遥かに下だろ
学生時代のバイトはそんなに税金ひかれないから実感わかないだろうけどな

ボーナスのありなしが大きいのにそれすら危うくなってるからな･･･

給与の支払って労基法上は現金手渡しが原則なんだとさ。
振込は例外なので一応労働者側の了解が無いと振込支給はアウトなんだと。
社労士さんに聞いてびっくりした。

新卒はまだいいんだよ！

2年目から税金引かれるだろ！　ガックリくるよ！

現金手渡しは年金とか保険料振り込まれてない可能性あるぞ
数年後になってその事実が発覚して未払いで差し押さえになったとニュースになっただろ
もとの会社は既に潰れているから被保険者が払うことになるだけだ

>>37
給与明細は別にあるんだからんな訳ねーだろ

1年後、昇給と市民税でプラマイゼロの明細を見て愕然とする。

無意味に親元離れる必要はないと思うで。
ただしちゃんと幾許かは家に入金しろよ。
それでも一人暮らしするよりは金掛からんし。
まあ一人で暮らせる能力あること前提でな。
ただ甘えるのと無駄を減らすためとは違うからね

勘違いしてる人おるようだが住民税は一律10％やで
差異が無いからふるさと納税で納税先選べるんや

1年後住民税「お前を殺す」

正社員になってから6年、未だに昇給はない。
給料は家賃、光熱費、食費で消えて最終的に手元に残るのは3万前後。
実家は訳ありで無い。
親父とお袋は離婚、兄貴は新宿、弟は渋谷近辺に住み、俺は川崎のアパートで一人暮らし
一家5人で暮らしてたあの頃に戻りたいンゴ…

実家暮らしでバイト掛け持ちが最強って何度言えばいいんや。
世間体とか気にして、趣味の時間もなく、金も使えず
毛髪と時間だけを消す人生。つまらんなぁｗ

普通に実家暮らしの正社員が最強だと思うが
バイトって時給も安いしボーナスも退職金もないじゃん

残業代も出ないようなクソブラックならともかく、同じ労働時間でも明らかに正社員の方が給料いいぞ？

初任給21万て結構高くね？首都圏とかか？
政令指定都市だが初任給21万とか大企業でもないんだが

※8
日本語の事も話のオチもわからないアホがスレ立ててるので
まともな人間がおかしく思うのは当然なの

なお、月末には
初任給で親にプレゼントを買う連中が
テレビに映る模様。

普通に考えて、
月収の3分の2じゃ、
翌給料日まで生活するので、手一杯なんだが。

カスオクカスタマーのバイトは、１５万ですよ！


抜かれて抜かれて、１０万しか残りません。


サポートなんて、定型文で適当ですよ！！

バイトも待遇が大概だけどな
ヘタしたら大ケガするような力仕事で手取り8万とか

月給60万貰ってるエリート様が7人分働いて下さいよｗ

※24　その状況でプレゼントするのが涙なんやで・・

※5
非正規から正社員登用されたワイ
最初のボーナスは半分と聞いて泣く

5万くらい引かれるよな
残業代がそのまま無くなるイメージ

政府「よし！納税マシーンがまた増えたwww」

ノーワークノーペイは当たり前だろ？
働かないで金が出たら前借りだし、そんなことしたらはした金と引き換えに最後の一番時給高い時の給料から削られるぞ

市民税に地域差があると思ってるアホが未だにいるのか。 地域差あるなら税率安いところにふるさと納税殺到するだろ。

てか初任給ってそれが普通じゃね？
満額出るのは次の月からだし

住民税引かれる2年目からショック受けるんだろうなぁ

サビ残ワイ240時間労働で手取り16万
ボーナス年5ヶ月（はらうとは言ってない）

ボーナス出ないのは無理だわ
バイトと変わらんだろそれ

20日締めの25日払いでも、初任給が21万なら額面か手取かは別にして21万円貰えるだろ
最初の給料を初任給って言うんだから

実家暮らしは効率的ではあるけど、給料をすべて自分の娯楽のために使うクセがついてしまうからな。

その感覚のままいざ結婚して生活しようと思うと、実家だったらタダ～数万(笑)で済んでたものが、家賃から光熱費から食費からあらゆることで金が出ていって、生活が立ち行かなくなるか娯楽レベルを落とすかで苦労する。

一生独身なら実家で正社員が最強なんだが。

まあ給与手渡しは労働基準法上一番正しい方法だから多少はね？

※15
住民税分昇給するところの方が少ないだろ
手取りは2年目の方が減る

市民税が地域差でかくてむかつく

はぁ？ｗｗｗｗ

※37
学生かな？
初任給を提示してる企業って１つも無いと思うぞ。
初年度の額面の提示ならあるけど。
銀行の負担を分散する為に企業によって〆日が違うのに初任給＝額面にしたら損する企業が生まれるでしょ。

※38
金銭的な理由とかじゃなく独身で実家の奴は結婚
考えてないと思うよ

月末締め翌月25日払いじゃないだけマシだろ

米35
マジレスすると今すぐやめて、ハロワで失業保険とってから
民間のエージェント通して転職先探してもらったほうがいい。

特定IT派遣とかだと、３か月先とかになるようなのも
ちょいちょいあるから、翌月貰えるのはええわ。

住民税「おっと俺も忘れないでくれよ」

手取りだけみてフリーターと比べてると痛い目合うぞ。
厚生年金とか社会保険は会社が半分持ってくれてるし、退職金の積み上げなんかも考えると、額面以上のリターンがある。

4月給与が日割りなんは当たり前やボケ。