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元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1491864760/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:52:40.182 ID:PBWfXTu4a.net
- 俺「あ、これ前も教えたじゃん。こうだよ」
- 新入社員「高橋さん！これは！」
俺「ええ、ノートみてよ」- 新入社員「高橋さん！教えてください！」
俺「ちょ、ちょっとまって俺も仕事が」- 新入社員「高橋さん！！」
俺「ダアアア！待ってって！」- 新入社員「高橋さあああん！！」
俺「やめでくれぇぇ」- 新入社員「高橋さあああん！！」
俺「…」- 新入社員「し、死んでる…」
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:53:30.646 ID:cnZWYSLna.net
- 頼られてんな高橋
- 5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:54:16.335 ID:PBWfXTu4a.net
- >>3
なんでも聞けば良いと思ってやがる
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:54:03.688 ID:AFYx3p0Xa.net
- 嬉しいくせに
- 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:58:43.404 ID:Mb/X76UJa.net
- たかは死
- 23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 08:25:49.784 ID:eccbJCfG0.net
- 高橋さん！こんなところで何やってんすか！
- 10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:57:16.661 ID:f2Vp1C0/0.net
- なんでも聞けって言ったんだろ
そらなんでも聞くわな
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:58:03.160 ID:8ZLUFhJE0.net
- 新入社員｢高橋って使えないくせに頼られたら嬉しそうな顔するんだぜwwウケるw｣
- 22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 08:24:39.093 ID:3r83qCxK0.net
- 一回教えて分からんのなんか新人だけじゃないなだろ
「教えてくれ」って言うだけまだまし。
上司や年配同僚は「お願いやっといて」で丸投げ - 24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 08:28:22.658 ID:zcx5ts3h0.net
- >>22
これほんと困るよな
作業依頼するなら段取りとか少しは出せと - 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:57:00.853 ID:UOYnnxcTd.net
- 底辺職「見て覚えろ」
- 12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:58:07.140 ID:f7DGbJ4YM.net
- 俺は基本同じこと何回聞かれても何回も教える
- 14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:58:24.141 ID:rg9apZffH.net
- 笑う犬でありそうなコント
- 32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 09:18:30.433 ID:ct3BPfAS0.net
- 怒れないチキン野郎なだけじゃん
- 16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 07:59:09.732 ID:/XLN10REd.net
- 分からないことがあったら初回に限り教えてあげる
- 20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 08:05:53.152 ID:/7ojEPPd0.net
- 正直ワロタ
- 27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 08:49:34.516 ID:rqMGM4Fn0.net
- 途中からタカハッサンになってる
- 28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 09:05:26.298 ID:qVJsYNPK0.net
- 前にも言っただろ！って言わないで毎回キチンと教えてるんだな優しい奴なんだな
- 31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/11(火) 09:13:43.048 ID:rqMGM4Fn0.net
- 16連打の仕方を教えてください！
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この記事へのコメント
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名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 21:09 | URL | No.：1361834何だかんだでちゃんと教える>>1も、分からない所があれば聞きに来る新入社員もマシな方だろ。
本当にロクでもない職場は、上は下を育てる気が微塵もないし下は下で自己解決しようとする。 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 21:25 | URL | No.：1361843ワイ「マニュアルフォルダにあるテキストファイル、
あれマニュアルだから読んで分からなかったら質問してね」
まぁマニュアル作っとけば大抵間違いないわな -
名前：名無し++ #- | 2017/04/16(日) 21:28 | URL | No.：1361844そん時の気分と職場のブラック加減によって教え方変わる
昔は何でもかんでも馬鹿丁寧に教えてたけどね -
名前：774＠本舗 #- | 2017/04/16(日) 21:35 | URL | No.：1361846ノート見るより聞いたほうが早いし理解もできる
仏の顔も3度までってことで3回までには覚えるようにしてるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:01 | URL | No.：1361854一部の頭いい人を除けば、一般的な人間は新しいことは最低でも5回以上説明を受けないと定着しないんだと
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:02 | URL | No.：1361855>>9
こんな事やってるからいざ口で教えようとしても
まともに説明できない脳筋揃いしか残らねえんだよな
この手の底辺職は一生若いの使い潰して自分勝手に仕事してりゃ良いよ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:02 | URL | No.：1361856名人の動画で草
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名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:16 | URL | No.：1361860ろくな教え方しない会社の得意技OJT
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名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:18 | URL | No.：1361863毎年新入社員にマニュアル作らせればいいんや。
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名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:19 | URL | No.：1361866何回も聞きに来るのはよっぽど覚えが悪いか、もしくは教え方が間違ってるんだよ
広く浅く教えても混乱するばかりで戦力にならんが、一つだけでいいから任せられるようにすれば助けになるし向こうも自信を持つ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:22 | URL | No.：1361868ええ……普通は一回質問したら覚えなきゃ駄目だろ
覚えられなきゃメモしておくとかさぁ
何回でも聞くってそれただの甘えじゃん -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:38 | URL | No.：1361871聞くのは構わんがちゃんと覚えて責任もってやってくれ。
自信なくて行動に対しての責任とりたくないから何度も聞いてくる節がある。 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:40 | URL | No.：1361872一度で覚えろってのは難しいだろうし、2回目までは許す
さすがに三回目同じこと聞きにきたらなんでメモ取ってないのかとか
厳し目な対応に切り替えるな -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 22:49 | URL | No.：1361873自分は二回聞くなぁ
1回目はその仕事を始める前に
2回目はその仕事をしながら確認のために -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 23:00 | URL | No.：1361875一応、毎回答えるけど、できるだけ前回と同じ言葉を同じトーンで、機械のようにくりかえしているな。
既視感を味わってほしい。
味わったからどうだ、ってハナシだが、味わってほしいから必ずやる。
可能なら動作も前回と同じようにする。 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 23:17 | URL | No.：1361880まあこういう奴もいる
人事を恨め -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 23:18 | URL | No.：1361881仕事に限った話じゃないが
何度説明しても定着しないのは本人が納得してないからだろうね
そりゃそうだ！じゃなくてなんで？だから覚えられない -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 23:34 | URL | No.：1361884雑談中に、そう言えばアレってどっちがどっちでしたっけ
と聞いたらブチギレられたの思い出したわ。未だにそんな事言っとるのかとか言われちゃったし未だにの基準がわかんねーから二度と聞かなくなるわな -
名前：名無しさん #- | 2017/04/16(日) 23:45 | URL | No.：1361885何でも聞け と 何度でも聞け は全く意味が違う
質問者もある程度の業務知識を持っている同僚ならともかく
素人が先人に質問するときにメモを取らないなんてあり得ない
メモも取らずに３度同じ質問をしたら鬼説教確定 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/04/16(日) 23:52 | URL | No.：1361886新入社員が聞いてくるぶんにはまだいいよ
10～15年選手が後輩に仕事聞いてくるっていう
どうなってんだよウチの会社は
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