1: デンジャラスバックドロップ(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:20:54.72 ID:3Ej2KN420
「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、
会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。

 会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。
その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci


2: アルゼンチンバックブリーカー(山梨県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:21:31.13 ID:KQmsQwlc0.net
ゆとりだけじゃないだろ
どんな年でもいるだろ
134: 毒霧(庭)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 12:59:09.47 ID:CDUOK0k70.net
>>2
中途で入ったおっさんが2日で来なくなったとかあるな
難しいことわからないくせに採用面接で経験あるから出来るとか言ってたからタチ悪い
3: フライングニールキック(茸)@\(^o^)/ [NO]:2017/04/19(水) 12:23:24.72 ID:vAbPlgoa0.net
一週間あれば会社がクソかどうかくらい分かるよ。
ホントにクソならやめていい。
4: ジャストフェイスロック(禿)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:23:33.47 ID:3ilgX9tB0.net
まあ数ヶ月で辞められるよりダメージ小さいとは思う
101: かかと落とし(茸【緊急地震:橘湾M3.9最大震度3】)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:47:29.74 ID:ELasJpwO0.net
>>4
それな
120: ナガタロックII(静岡県)@\(^o^)/ [JP]:2017/04/19(水) 12:53:39.47 ID:Jk+o5c9O0.net
>>4
ほんとそれだよ
8: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ [IT]:2017/04/19(水) 12:24:59.84 ID:pKve25z/0.net
もうどこも雇わないだろ
9: メンマ(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:25:02.91 ID:nif/aLm4O.net
適う適わない、ってのはどうしてもあるから出てきてしまうから、体裁だけ(退職届)は、整えておいた方がいい
悪い事は言わないから
11: かかと落とし(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:26:48.89 ID:IzREy3a5O.net
あまり見切り過ぎると見切りの極意を習得してしまうからな
13: ときめきメモリアル(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:27:53.60 ID:EH6/6QM60.net
気持ちはわかるが新卒入社したとこより好条件って早期バックれじゃ難易度アップだろ
15: マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/ [GB]:2017/04/19(水) 12:28:03.71 ID:t4Kl2+GQ0.net
何かしら我慢しないと働けないだろ
まあ従業員を奴隷扱いしてる会社もあるからなんとも言えんが
16: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ [HR]:2017/04/19(水) 12:28:29.53 ID:NTlmyc850.net
バックレるって無断で消えることじゃないの?
退職したならバックレに入らないと思う
21: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:30:10.60 ID:K2Lw9xMc0.net
>>16
うむ
43: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:36:08.22 ID:2FbP6QMY0.net
>>16
退職って普通の会社なら1ヶ月前までには届けださなきゃ駄目だろ
出して明日から来ませんじゃバックレだわ
23: ツームストンパイルドライバー(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:31:12.72 ID:iahYRvWn0.net
見極め遅えよ
ボケ
無駄な人生だな
26: フルネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:32:14.39 ID:4//FxGb10.net
刹那の見切り
27: 断崖式ニードロップ(禿)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:32:37.79 ID:Npi1ecF70.net
これから会社に見切られるのはコイツ自身
30: クロイツラス(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ES]:2017/04/19(水) 12:33:01.04 ID:vvE00CZV0.net
会社がクソなのかもしれんが
2日で辞めるこいつも相当クソだな。どこ行っても使えんのは確か。
31: TEKKAMAKI(大阪府)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/19(水) 12:33:02.97 ID:eXq0/F240.net
辞めるのはいいけど、次の会社にどうやって説明するんだよ
32: ハーフネルソンスープレックス(空)@\(^o^)/ [SE]:2017/04/19(水) 12:33:03.14 ID:5ehRh69c0.net
バックラはわかるけどシルバーってなに
34: デンジャラスバックドロップ(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:33:22.15 ID:3Ej2KN420.net
>>32
ランク
35: フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:33:31.08 ID:Q7hukqcz0.net
まー実際に会社行ってみないと、わからないからな

金に困ってなければ
22歳の若さなら
36: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ [VN]:2017/04/19(水) 12:33:34.09 ID:wh5A/ZRN0.net
保証人とかなんて言い訳すんの?
81: キドクラッチ(禿)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:42:53.66 ID:rYcsvLI90.net
>>36
就職の保証人制度てひどいよな。何の根拠もない 成人と法人の労働契約なのに
37: ファイナルカット(茸)@\(^o^)/ [CZ]:2017/04/19(水) 12:33:34.14 ID:QX4/8iYz0.net
社訓唱和するだけで会社を見切るってただのクズやん
38: 断崖式ニードロップ(禿)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:34:21.77 ID:Npi1ecF70.net
入社前に見切れよカス野郎
44: オリンピック予選スラム(東京都)@\(^o^)/ [TR]:2017/04/19(水) 12:36:44.53 ID:h+iZzRQq0.net
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
50: ニールキック(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 12:37:55.26 ID:PmBr+fmb0.net
>>44
これを見に来た
53: キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:38:31.81 ID:+d+ZFH+G0.net
前任者が三日でバックレたそうで、
役員に上司や先輩たちが気持ち悪い位優しい
57: アキレス腱固め(山口県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:38:50.95 ID:TPQL4jat0.net
漫画家だと会社勤めしようとしてバックれたのが結構いる
藤子F:3日
園山俊二:初日の午前中
他にもいるはず
73: マシンガンチョップ(広島県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:41:08.31 ID:VwIwRmgU0.net
>>57
その人らは他で大きな実績を残してるけど、世のバックラーの殆どが何も社会に貢献できないクズなわけで。
61: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:39:37.79 ID:LPl6xNHC0.net
本当に酷いと思ったら逃げ出すべきだと思う
大手に入って一年頑張ったけどブラック過ぎて辞めた

でも、うちらの代の1年以内の退職率が異常だったんで、
社長以下上層部の人事が大きく刷新されて、
その後は結構ホワイトになり今では当時より業績も良くなったわ
63: レッドインク(禿)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:40:15.12 ID:XIoYn3da0.net
事務職でも昼休みは毎日上司含め課の人間全員揃ってメシを食べに行く、
就業時はもちろん休憩中も携帯電話使用不可とかいろんな会社があるしな
94: キドクラッチ(禿)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:46:13.50 ID:rYcsvLI90.net
>>63
優良企業だ。うちは昼休みは限りなく限定的オプション 違法
64: フロントネックロック(埼玉県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:40:16.81 ID:vB2a+AkC0.net
辞めるなら早い方がいい
中途半端に1年とか働いちゃうのが一番よくない
1日で辞めるのはある意味すごい
66: タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:40:34.95 ID:CU8w+yiw0.net
今は非正規が多くなってやりやすくなっただけで昔からいる
69: 急所攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 12:40:54.20 ID:E9jrfwcQ0.net
1日で見切れるくせに面接の段階では見切れないのかよw
77: チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ [KG]:2017/04/19(水) 12:42:13.17 ID:zri2vXNb0.net
>>69
社内の空気もあるしな
72: 膝靭帯固め(西日本)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:40:56.17 ID:gpio1TZ00.net
地方の工場だけど、正社員でも派遣でも
数日で無断欠勤して、そのまま退職とか普通だわ
74: ランサルセ(catv?)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 12:41:22.36 ID:7hvpAI8O0.net
面接官「あなたは前の会社を2日で辞められたそうですが、何かあったのですか?」

再就職無理
79: フロントネックロック(埼玉県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:42:39.18 ID:vB2a+AkC0.net
>>74
そんなんいちいち履歴書に書かないよw
82: スパイダージャーマン(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:42:56.77 ID:WhFxpsxb0.net
社会保険の手続きもやってないだろうし
履歴書に書かないだろうから
半端に半年、1年居るよりもむしろ良い
91: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 12:45:28.10 ID:MaPBpBCe0.net
何でも社員が悪いで終わらせないでバックレられた原因探せよ馬鹿
95: チキンウィングフェースロック(庭)@\(^o^)/ [GB]:2017/04/19(水) 12:46:29.46 ID:GmLHKVl10.net
もったいぶった採用試験をねちねちしてこんなの採用した人事にこそ重罰与えたら?
102: ジャンピングエルボーアタック(庭【緊急地震:橘湾M4.2最大震度3】)@\(^o^)/ [HR]:2017/04/19(水) 12:47:54.55 ID:NTlmyc850.net
すぐやめるくらい行動力ある人間なら
どこ行っても大丈夫な気はする
少なくともフリーターにはなれる
逆にうだうだ働いてたら
一回辞めただけで再起不能になるかもな
107: クロイツラス(関西・東海【緊急地震:橘湾M4.2最大震度3】)@\(^o^)/ [BR]:2017/04/19(水) 12:48:34.07 ID:ECOfP0NWO.net
早く見切りつけただけでもよし
無駄に長い間いると再就職が難だよ
112: タイガードライバー(茸【緊急地震:橘湾M4.2最大震度3】)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:49:55.28 ID:lT+MMsR50.net
正解
最低3年いろとかいう言葉に乗ってはならない
113: テキサスクローバーホールド(庭【緊急地震:橘湾M4.2最大震度3】)@\(^o^)/ [JP]:2017/04/19(水) 12:50:12.33 ID:kpCrEvJG0.net
俺ゆとりだけどゴミ会社でも断りもなくバックレるのは人としてどうかと思うぞ
さっさと退職の手続き取れば良いだけじゃん
125: ランサルセ(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:55:02.04 ID:qxDxXlXk0.net
初日に休みくださいって電話掛けてきてクビになった奴居たの思い出した
127: リキラリアット(禿)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:55:36.06 ID:3rGQE1JN0.net
初日の昼飯から戻って来なかった伝説の新人。今頃どうしてるかな
132: 河津落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 12:58:45.99 ID:++vwyLG/0.net
朝一の授業に出てから、昼からバイトに入ったら
その日の午前から始めたという新人が既にいなかったということはあるな
135: キングコングラリアット(家)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:59:11.66 ID:09LK10ln0.net
最低でも3年頑張れって言うけど、3年頑張ったら第二新卒のカード消えるからな
ヤバイと思ったら長くても半年で辞めろ
ゆとりと叩かれようが、どーでもいい仕事と思い出を詰め込まれるよりマシだから
138: クロイツラス(関西・東海)@\(^o^)/ [BR]:2017/04/19(水) 12:59:41.26 ID:ECOfP0NWO.net
今の世代はメールで退職しますってくるからね
書いてこいよ
まあそうゆう自分は派遣ですから期間満了でさらばですよ
140: ツームストンパイルドライバー(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:59:53.30 ID:iahYRvWn0.net
裏を返せば
これ出来る奴はそうそう居ねえw
141: ツームストンパイルドライバー(兵庫県)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 13:01:42.63 ID:myvoq+h+0.net
ソース読むと
「大学時代、サークルやってないのにサッカーサークルに誘われた」
「朝、社訓を大きい声で読み上げる」

こんだけで辞めたらしいぞ。
157: エクスプロイダー(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:06:50.88 ID:LAsEKFDH0.net
こういう奴が増えてるから、最近の企業は入社3ヶ月目まで
社会保険未加入にしてるんだよな。
バックレて保険料払わない奴が大半だからね。
168: エメラルドフロウジョン(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:13:03.26 ID:SHO2tzYA0.net
そういう人がどこかに居たような気がするが本当にすぐ居なくなってしまったので居たという以外思い出せない
169: ダイビングフットスタンプ(神奈川県)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 13:13:19.96 ID:ahxaSKk+0.net
気に入らない会社たったらすぐ辞めればいいし
気に入らない社員だったらすぐ首にすればいい
ブラックから抜け出せないよりよっぽど健全な社会になる
176: ニールキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:15:43.23 ID:h3p/FBje0.net
後に、世間から見切られたのは自分であることに気付くのであった
189: ダイビングヘッドバット(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:20:03.49 ID:5ZeGD9wB0.net
1日半でバックれたのはまだいい
1日半で疲れたとか言って四月いっぱい休むのはマズイ。会社云々より最初から労働意欲ないだろ
198: エルボードロップ(茨城県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:22:46.34 ID:EjLoDvgP0.net
うちの部署には初日から来ない奴がいた
電話も全く繋がらないから人事が困り果ててたな
201: テキサスクローバーホールド(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 13:23:38.78 ID:Ac7KI10b0.net
こういう人間のほうが世の中上手く渡っていけるのかなって思う
210: ジャーマンスープレックス(千葉県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:30:33.10 ID:aEgNMjHp0.net
>>201
ホントそう。
絶対関わったらダメな糞な会社はあるし耐えればいいというものでもない。
202: クロスヒールホールド(長野県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:24:04.55 ID:uKmNTzmO0.net
ちゃんと将来がみえててやめるなら
成功者になりえるし、知ったかぶってるだけなら大失敗しておわる。
二極にしかならんタイプだな。
204: タイガードライバー(神奈川県)@\(^o^)/ [JP]:2017/04/19(水) 13:24:21.32 ID:BZOAuVHF0.net
こういうやつは増えてくと思うよ
今の親みてみろよ、何でもかんでも親がしてやってんもん
馬鹿な母親だと息子をアクセサリー代わりに買い物とかね、
>>1みたいなバックラーは親に泣きつきゃなんとかなるって学習してんだろ
214: チェーン攻撃(茸)@\(^o^)/ [KR]:2017/04/19(水) 13:34:53.87 ID:kk7OlWvZ0.net
>>204
これ
アルバイトがバックレた時に母親が電話かけてきて
「おたくの仕事内容がつまらないと言ってるのでやめさせます。こんな辞め方したからといって給料未払いなんてさせませんよ」と宣言された。
地雷臭がプンプンしたのでハイハイと速やかに処理した

ちなバックラーは24歳男な
212: パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:33:01.72 ID:eoTe5cl30.net
教育する前に消えてくれるならいいだろ
223: キャプチュード(東京都)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 13:41:11.52 ID:2PfQU5AI0.net
会社も下手なことしたら即辞められると言うプレッシャーはあった方が健全
社員だけが下手したら首になるリスク考えてビクビクしてるからブラックが罷り通る
224: トラースキック(島根県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 13:41:11.91 ID:nVxIcuFl0.net
時代の流れは早くなってんだから、ダメだと思ったら即決で別にいいじゃね
226: マスク剥ぎ(福島県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 13:43:17.10 ID:0TvMPv8b0.net
そいつの人生だし好きにしろとしか(´・ω・`)
一昔前の大手ならバックラーも鑑みた数採用してたものだが、今はそんな余裕ないかもな
229: ボ ラギノール(チベット自治区)@\(^o^)/ [VE]:2017/04/19(水) 13:53:51.23 ID:3lR05pRx0.net
俺は5年目という一番これからという時期でバックレようとしている
というか今半分バックレてる
236: 断崖式ニードロップ(catv?)@\(^o^)/ [TH]:2017/04/19(水) 14:02:13.48 ID:DSLR+o1c0.net
>>229
バックレだけはやめとけ
円満退社にした方が次に働いたときに何かに使えることもある
俺は円満退社したクチだけど、前の会社ともやりとりしてる
230: シャイニングウィザード(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:54:15.49 ID:tYiZj+oC0.net
合わないとこは合わないからな
231: サソリ固め(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 13:55:03.10 ID:AQ5k/msW0.net
辞めたくても辞めると言い出すことも出来ず鬱になったり自殺したりする人間もあるからね
生存を第一に考えるならバックラーもありだと思う
232: ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/ [CO]:2017/04/19(水) 13:58:12.06 ID:FUXV+vea0.net
5分位トイレ行ったらお局に注意された会社あったわ
糞もできない会社は続かないと思って入社したその日のうちに辞めたことあるわ
238: ボマイェ(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 14:04:10.92 ID:9zFPudqI0.net
自分から切った事にしたいというカスのプライド
253: ミッドナイトエクスプレス(千葉県)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/19(水) 14:21:43.31 ID:VUp3uKln0.net
数日でバックレる奴なんて何やっても駄目だろ
連絡して辞めてるなら本当に合わなかったんだろうと同時に本人にも責任感あって
他に良い仕事あればしっかりできるだろうけど
数日で連絡なしのバックレなんて会社云々以前の問題だわ
そんな無責任な奴が職場変えればしっかり仕事するなんて有り得ない
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1492572054
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