1 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:21:25 ID:Ess
しかも1ヵ月で、他にもうつ病が3人程度。
社会は怖いわな



ワイの会社、二年連続で高卒新入社員に辞められる
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1496452885/



2 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:22:08 ID:8pc
申し訳ないがブラック企業を社会の代表格扱いするのはNG




5 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:24:00 ID:DMa
これは飲食やろなあ




6 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:25:09 ID:Ess
Large70のメーカー子会社やで。
ただし、現場は三交替の年休100日程度




7 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:25:53 ID:t1R
ワイ辞めた側、申し訳なさに8時間しか眠れない




8 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:26:18 ID:Czr
Level70に見えて会社にレベルあんねや…って思ってしまった




13 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:29:45 ID:Ess
>>8
子会社やからな。
本体は少しでも生産が落ちると本社からキツイ詰めがあるらしい。




9 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:27:19 ID:bjN
これはイッチが先頭を切って、改善せなアカンな




10 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:28:15 ID:8pc
年休100とか何の冗談やねん




12 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:29:11 ID:X8y
三交代やから100日はまあ有り得るとして原因はなんなんやろ




14 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:31:47 ID:Ess
>>12
今まで学生生活を満喫してたんにいきなり三交替の休日100日の現場に放り込まれたからじゃない？




16 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:32:46 ID:X8y
>>14さすがにそれだけが原因は甘すぎるやろとしか言いようがないわ




19 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:35:32 ID:ejK
>>14
馬鹿みたいに遊んでた大卒よりも部活も入ってて週5で8時間勉強してた高卒のほうがメンタル強そうやけどな
バイト経験の差かもしれんが




15 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:32:35 ID:bd5
辞められる原因パワハラ多いとかやないか？




17 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:34:35 ID:Ess
>>15
新卒以外で辞めた人は異動で仕事に付いていけなくなったとか、上司と折り合いが付かなかったとかだな。




20 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:37:05 ID:34L
有給が何日あるか言って御覧なさい




21 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:38:15 ID:Ess
>>20
初年度に20日付与やで。
40日以上の分は積み立てできるやで。




23 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:38:35 ID:34L
>>21
凄E




22 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:38:31 ID:JS0
ちょっとしか辞めんのなら労働者の側の問題やけど
みんなでやめまくるんやったら会社側の問題やろなあ




25 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:39:16 ID:JS0
誰かこっそり陰でいじめとかしまくるおっさんとかおばさんおらんの？
待遇聞いただけならわりとよさそうや




27 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:40:52 ID:Ess
>>25
お局はどこの会社にでもいるわな




28 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:41:48 ID:bd5
残業は月なんぼなん？




29 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:42:10 ID:Ess
>>28
15〜20時間やな




31 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:43:09 ID:bjN
>>29
少ないな




33 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:43:56 ID:3yQ
というか職種は？
高卒ってよくても市役所とか？




37 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:45:10 ID:Ess
>>33
高卒は現場やで




39 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:45:45 ID:3yQ
>>37
ホワイトカラー？




44 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:49:39 ID:Ess
>>39
ワイは事務系やけど現場で13?リフト動かしたいで




35 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:44:19 ID:3Bs
この条件で辞めんのか




36 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:44:39 ID:bd5
話聞く限り待遇面は割とええな




38 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:45:17 ID:Z0C
三交代て地味にメンタル抉られるんよなぁ




42 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:48:59 ID:bd5
うーん仕事がめっちゃキツいんやろうか




43 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:49:15 ID:Igj
有給はちゃんと使えるんか
事実上ほぼ使えんとかなってないか




46 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:52:29 ID:Ess
事務系の有給は土曜日を平日扱いにして消化しとるやで




47 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:52:47 ID:34L
>>46
えぇ・・・




48 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:53:26 ID:8pc
>>46
ちょっと意味がわからない




49 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:53:35 ID:bd5
>>46
これや…




51 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:54:52 ID:YxJ
>>46
あー




52 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:54:58 ID:wBg
>>46
おい…



おい…




54 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:55:45 ID:7Zy
>>46
イッチの住んでる惑星では月月火水木金金なんやろ？それなのに休みを貰えてるって時点で感謝しなあかんのやぞ




55 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:57:14 ID:34L
>>54
大日本帝国海軍かな？




53 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)10:55:43 ID:XG5
勝手に有給使える日決まってんのか
そらいかんわ

やめるほどやとは思わんけど




57 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:00:55 ID:Ess
説明が不足してた。
土曜日を平日扱いにするのは月に１回あるかどうかの頻度やで




58 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:01:23 ID:34L
>>57
あるのがおかしいんだよなぁ




59 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:01:44 ID:X9L
なんかそれやる必要性あんのか？




60 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:02:21 ID:Ess
>>59
有給の消化率が良く見える。
事務系だけだけど




61 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:02:49 ID:X9L
>>60
あ そっかぁ…




63 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:03:54 ID:X8y
>>61
ワイも三交代やけど事務とかの常昼は年6回くらい土曜日が平日扱いあるわ
みんな有給休暇使うけど




65 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:04:35 ID:Ess
>>63
三交替の年間休日はどれくらいや？




71 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:06:47 ID:X8y
>>65
ワイのとこは91日+指定休日（三交代の休み以外に入る休日）17日の108日やな
その年の指定休日無くなったら有給休暇使うけど年2日くらいとかしか消化できないわ




75 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:10:55 ID:Ess
>>71
現場も110日くらい無いとしんどそうやな




81 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:12:33 ID:X8y
>>75
三交代やと誰かが休むと誰かが残業になるから休みが増えたぶん残業も増えるからおちおち休み増やせんねん
でもやっぱり100は最低限ほしいわな




62 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:03:42 ID:8pc
使えもしない有給は有給とは言いません




64 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:04:13 ID:7Zy
>>62
休暇ではなくても給料は発生しているのでセーフ




67 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:04:38 ID:8pc
>>64
セーフとはなんなのか




66 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:04:38 ID:Igj
現場の人間が辞める話してんのになんで事務系の有給消化の話になるんだ




70 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:06:26 ID:X9L
あ でも関係ないんか 高卒の子は現場なんか




73 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:08:14 ID:Ess
>>70
せやで
現場は100日や




78 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:11:36 ID:X9L
>>73
謎やねぇ…

やっぱり大学の4年間という猶予期間がいるんやろうかね




88 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:17:27 ID:Ess
>>78
新人教育を現場に任せてるからやろな。
人事部とかは無いからな。




80 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:11:56 ID:X9L
そういえば給料は？




82 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:13:16 ID:7Zy
月30万貰ってもやりたくない




89 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:19:06 ID:t1R
>>82
月手取り30万位で月総支給を38万として
ボーナス2か月分満額で入れて年収は532万と考えればそこそこ
実際は手取りで15万程度やとおもうけど




72 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:07:13 ID:8pc
年間休日120 有給8（消化5）
くらいが普通の一年目ちゃうの




76 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:11:01 ID:t1R
関係ないけど何で日本って技術より事務のほうが強いんやろな




85 :名無しさん＠おーぷん:2017/06/03(土)11:15:50 ID:Ess
>>76
製造は会社のヒエラルキーでは上位にくい込むで




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