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リーマンショックによって過去最低の内定率だった時の就活中、とある会社の説明会が酷かった - 子育てちゃんねる

リーマンショックによって過去最低の内定率だった時の就活中、とある会社の説明会が酷かった

2017年06月11日 22:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1494496395/
その神経がわからん!その32
970 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)19:06:18 ID:Rxw
ふと思い出したので書き捨て。フェイクあり。

リーマンショックによって過去最低の内定率だった時の就活中。
業界を絞らず色んな企業説明会に参加していたんだけど
とある会社の説明会が酷かった。

企業からは人事(若い男性)と部長らしき人と他数名と
就活生が50人以上くらい。
人事が会社説明をしてる最中、部長さんのケータイが大音量で鳴って
会場に響くような大声で喋りながら退席して行った。
(とはいえ2.3分は会場内ででかい声で喋ってた)

まぁそういう人もいるだろう…くらいに思って説明を引き続き聞いていたら
人事の説明で、「弊社は地元では知名度があるが、都心部では知らない人も多い。」
「今後関東への知名度を増やしていきたい」
ということを今後の展望の一つとして言っていた。


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で、質疑応答に入ったところで部長も戻ってきたんだけど
とある就活生が「御社は先ほど都心部での知名度が低いと仰っていましたが、
具体的に対策があれば言える範囲で教えてください」
と質問した。
自分も少し気になっていたので先越されたなと思ってたら、
部長が「ハァァァ!?知名度が低い!?んなこと言ってねえよ!!」
とでかい声でその就活生を罵り出した。
いやあんたがいない時人事が言ってたじゃん…
フォローするかと思いきや人事も
「あの…地元に比べたら…確かに低いかもしれませんが……」
みたいな自分は言ってないけど就活生が勘違いしたような言い方で返答していた。
他にいた人たちも、私たち関係ないみたいな顔してた。
そうしたら部長が就活生に対して「バカじゃねぇの!!」と吐き捨てた。

いろんな会社説明会に行ったけど
あそこまで酷いのは初めてだった。もちろん選考は受けなかった。
ちなみに、都心部でもそこそこ知ってる人もいる有名企業だった。

972 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)19:28:33 ID:ngr
>>970
そこがどんな会社でどんな人が勤めているのかがよーく分かる、
大変優れた会社説明会じゃないですかw

974 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)21:50:37 ID:KQ3
いや、質問した人間がぶっ飛んでるよ
気になってたとしても
普通わざわざ質疑応答の場で質問しねえって

まあ、就活はなんでも質問してアピールしとけみたいな
空気もあるから若気の至りで仕方ない部分もあるが、
>>970はその時期に就活してたってことは
もう中堅社員クラスになってるはずなのに
この期に及んでまだそんなこといってるのか
その神経がわからん

976 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)22:25:39 ID:839
>>974
こちらが選ぶ側ならわかるけど就活生でその質問は上から目線過ぎるね
所で今働いてるとは書いてないから中堅かどうかは?

977 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)22:27:01 ID:KQ3
>>970は就活でよくあるリアルな話だろ

なんでもいいから質問して自分を売らなきゃと
重箱の隅をつつくように質問のネタを探し、
「あんたこの会社の筆頭株主でもやってんの?」みたいな質問をする
しかも他の就活生も>>970みたいに
「こいつ何言ってんの?」じゃなくて「先を越された」って
マジで思ってる
人のことは言えない。自分が就活してたときもそうだった。

日本の就活の悲壮感ってなんなんだろうな

978 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)22:38:39 ID:Ufb
>>977
近年まあゆとり以降の新卒ならな。そういう攻める質問が功を奏するってな発想もアリだけど
リーマン直後の氷河期の就活でそんな応答ができてたとは思えないけどな

979 :名無しさん@おーぷん : 2017/06/10(土)22:47:16 ID:Ufb
就活の悲壮感は、至極大雑把に不景気の所為だろうね
親の血を啜ってニートやって平気な人間でもないなら
まともに自立自活から結婚して家庭を築く人生設計ひこうとしたら
正社員採用されないとまず金銭的なラインがまったく引けないからなー
就職できなくても生きていけるっていう例えばバブル期のような楽観が
まったくないのが今の人生観で職業観なんだろうなあ

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コメント

  1. 名無しさん : 2017/06/11 22:59:34 ID: .J9HHIiU

    >株主でもないのに
    人生の大半の時間を差し出すんだから株主以上の真剣さだよ!
    会社・人事でそれを認識してないとこは、採用をなめてるといってもいい。

  2. 名無しさん : 2017/06/11 23:05:13 ID: AUc8mMjM

    その質問は会社の課題解決能力を測るいい質問だし、実際期待以上の答えが返ってきてるだろ

  3. 名無しさん : 2017/06/11 23:07:54 ID: WAaITPhA

    いやいや、質問した就活生が悪いってどういう事よ…
    なんでも悪い方に捉えるね

  4. 名無しさん : 2017/06/11 23:09:33 ID: pgILx93Q

    リーマンショックていつだっけと確認したら2008年か
    そんないうほど昔でもないような

  5. 名無しさん : 2017/06/11 23:10:12 ID: EuYIR6eo

    勇気のいる質問な気はするな

  6. 名無しさん : 2017/06/11 23:17:12 ID: 36u0ZEZA

    「都心でも有名なのに何故そんなこと言うのだろう?具体的な数字があっての話かな?」って、有名だからこそ思うんだろうに

  7. 名無しさん : 2017/06/11 23:28:02 ID: 2B7KWHtg

    ええ…問題点があって問題点と認識してて克服していく予定であるって言われたから
    具体的にどんな内容か聞きたかったんだよね?
    何も間違ってないと思うんだけどな
    トンチンカンな回答してたらここはダメだなって判断できるんだし

  8. 名無しさん : 2017/06/11 23:53:05 ID: pfxoOSoA

    就活生がどこでもいいから雇ってくださいお願いします何でもしますと必要以上に下手に出なきゃいけないのがおかしいんだよな

  9. 名無しさん : 2017/06/11 23:58:18 ID: ryPdel6E

    それより事実なら会社名晒せよ。

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