1 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:44:29 ID:6ON
2 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:45:12 ID:6ON
初任給40万
3 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:45:16 ID:9PP
日本と中国、どこで差がついたのか
5 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:48:26 ID:Biu
バブル崩壊の最後っ屁か それとも超大国の第一歩か
気になるとこやな
9 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:50:32 ID:XcO
>>5
後者やろな
一歩目でもない気がするけど
7 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:50:11 ID:alf
この状況って逆に日本のチャンスにならんかな
11 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:51:54 ID:Biu
>>7
こういう状況がきたら日本の労働分配率も高くならざるをえないからな
目先の利益追い求める時代の終わりくるかもね
韓経:「メード・イン・ジャパン」時代開く中国…ファーウェイが日本に生産工場建設へ
世界最大の通信装備企業、中国のファーウェイ(華為)が日本に工場を建設して生産する。中国企業が日本に工場を建設するのは初めてだ。
日本の進んだ技術と人材を活用することで、第5世代(5G)モノのインターネット(IoT)など新技術を開発し、未来に対応するということだ。
日本経済新聞は29日、ファーウェイが今年、千葉県に大型通信装備工場を建設して生産に入ると報じた。
ファーウェイは生産工場だけでなく通信装備を研究・開発(R&D)する研究所も東京に設立するため準備作業に入った。
また同紙は、ファーウェイが新工場に多数の生産管理人材を採用する予定だと伝えた。中国式の低コスト大量生産方式で品質と価格競争力を同時に確保する狙いだ。
両国間の人件費の差が大きくない点もファーウェイが日本に投資する理由の一つと分析される。
日本の人件費は中国より高いが、中国の人件費が最近急騰し、その差が大幅に縮小しているからだ。ファーウェイは世界通信装備市場トップで、売上高の10%をR&Dに投資することで有名だ。
続く
http://s.japanese.joins.com/article/715/230715.html
中国人「日本人の時給1000円...安すぎるわ。2倍の給与で工場作ったるで!」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1498819469/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1498819469/
2 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:45:12 ID:6ON
初任給40万
リクナビ2018に掲載されたファーウェイ・ジャパンの求人広告によると、募集職種は「通信ネットワークエンジニア」「端末テストエンジニア」「端末アフターサービスエンジニア」「研究職・アルゴリズムエンジニア」の4つ。月給は学士卒で40万1000円、修士卒で43万円に設定されている。年に1回以上は賞与があるというから、賞与が月給2か月分だとすると年収は初年度から560万円以上になる。
https://news.careerconnection.jp/?p=37532
3 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:45:16 ID:9PP
日本と中国、どこで差がついたのか
5 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:48:26 ID:Biu
バブル崩壊の最後っ屁か それとも超大国の第一歩か
気になるとこやな
9 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:50:32 ID:XcO
>>5
後者やろな
一歩目でもない気がするけど
7 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:50:11 ID:alf
この状況って逆に日本のチャンスにならんかな
11 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:51:54 ID:Biu
>>7
こういう状況がきたら日本の労働分配率も高くならざるをえないからな
目先の利益追い求める時代の終わりくるかもね
関連記事:中国企業・ファーウェイが理系学生を新卒採用する時の初任給40万円wwwwwwwwwww
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1498797530/
10 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:51:27 ID:js1
でもわざわざ日本に工場作るってのは人件費的にはバカとしか思えないわ
超黒就業でもさせるんかね
15 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:55:25 ID:t1A
中国人から経営を学ぶ時代やなぁ...
17 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:56:21 ID:Biu
ニュース記事読んだけど
別に問題なさそう
18 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:56:58 ID:gGK
イギリスもインド資本に食われまくりだからなあ
それが当たり前の時代が来るかもなあ
でも中国人とはほんと商売しづらいで、いろいろと
20 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:57:34 ID:msE
日本のドブラック企業よか全然いいぞ
23 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:59:01 ID:t1A
>>20
そういえば知り合いでも外資就職したらそのまま居心地が良くて海外に暮らしたやつおったな
21 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:58:24 ID:iTt
まあふたを開けてみないと分からんな
数年で撤退かも知れんし
25 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:01:24 ID:wQ0
中国企業だろうが日本で雇用を生んでくれるんならええやん
外圧でもないと日本の労働環境も変わらんわ
26 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:02:29 ID:NWt
そもそも時給1000円もないし日本
27 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:02:52 ID:msE
>>26
場所によるけどせやな
28 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:03:33 ID:DpS
日本の平均時給は1000円どころか大体ハチゴーくらいなんだよなぁ
30 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:03:57 ID:fnu
一昔前はともかく今の中国って普通に有能やんな
まあもともと人口も多いし頭も悪くない民族が学と技術を身につけたんやから当然と言えば当然やけど
33 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:06:39 ID:gGK
ファーウェイは中華系は商売上手いけど物作りは雑だということを自分で知っているということか
あなどれん
34 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:07:32 ID:2jX
中国企業や外資が2倍の給料で雇う
↓
日本企業「雇用を奪われた!」
36 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:08:11 ID:AK4
>>34
草
37 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:09:20 ID:sJH
はよ この工場の募集
69 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:22:33 ID:env
>>37
スレタイみたいな事は書いとらんぞ
工員は、ふつうに時給1000円前後なんやないのかな
39 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:10:15 ID:I7E
でも、(必要な学歴が)お高いんでしょう?
40 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:11:09 ID:4Ex
まーた有能な人材を海外に奪われるんか日本は
いい加減学べよ
47 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:13:22 ID:XGs
というか真面目に初任給40万なら新卒連中も狙うしワイも転職考えるで
48 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:13:51 ID:EO8
人件費二倍で会社は成り立つもんなんか?
経済学者さん教えてクレメンス
53 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:14:44 ID:4xM
>>48
高い金でいい料理人を雇う
↓
美味しいので客が集まる
↓
大団円
51 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:14:33 ID:I7E
これ話題になっとるけど、海外では普通くらいなん?
55 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:16:53 ID:9S6
>>51
不況のイギリスが20年でGDP3倍
中国が50倍
日本が1.07倍
56 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:16:54 ID:fnu
アメリカ企業「ある程度軌道に乗ったら投資や投資!技術開発なんてやめてマネーゲームや!」
日本企業「アメカスさぁ…(安くて高性能な日本製品」
アメカス「日本に雇用を奪われた!貿易摩擦や!」
日本企業「投資や投資!マネーゲームや!」
中国企業「ジャップさぁ…」
日本企業「中国に雇用を奪われた!」
58 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:18:37 ID:H3K
>>56
海外で雇っとるのに奪われたてもうわかんねぇなこれ
60 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:20:10 ID:fnu
>>58
トランプも日本車はアメリカの工場で作ってるのに文句言ってくるやん
91 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:29:13 ID:4Ex
なぜ日本は戦後の経済成長を完全に維持できないにしても
ここまで落ちぶれるようなことになってしまったのか
95 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:31:34 ID:4xM
>>91
技術者をいじめまくったから
昔は多少冷遇しても他に行く宛てがなかったから尽くしてくれたが
今はいくらでも引き手がいるから待遇のいいところへ行く
ホワイトカラー至上主義ブルーカラー蔑視の結果や
100 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:32:44 ID:SVR
この上がりっぷりよ
http://f.xup.cc/xup0quihbcd.png
104 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:33:32 ID:js1
RMBってなんや
108 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:35:13 ID:SVR
>>104
人民元やで
111 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:37:55 ID:1jn
むしろ日本人は使われる方が向いてるから
他国の有能な経営者に使われた方がマシかもしれんで
115 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:38:37 ID:PKS
>>111
うむ、シャープがうっかり黒字を出してしまったという先例もあるしな
116 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:39:11 ID:8b2
>>111
ゴーン「せやな」
122 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:40:15 ID:F0u
ビル・ゲイツが「仕事をとって投げるのは仕事じゃねぇゾ」って言ってて、松下幸之助も同じこと言ってるけど、ほとんどの日本人はこの言葉を理解できんやろ
137 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:44:37 ID:XGE
>>122
例えば曲作った奴からその曲の権利を取り上げて金儲けしてるJASRACみたいなのはいかんってことか?
146 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:47:25 ID:F0u
>>137
それもそうだし、人が作ったモノを右から左へ流す仕事しか出来ない、しない人間に居場所なんかやらねぇよって事やろ
作るか、作りながら売るか、の人間にしかウチは使いませんってことや
123 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:40:19 ID:h9G
Huaweiは企業としてはおっかない部類やで
待遇は良いが能力や結果への要求が割とガチガチやから
なあなあでも出世しないと給料上がらんから出世しよって人間に居場所がない
125 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:41:24 ID:99g
>>123
でもそれって向いてない時は別の部署に移動させてもらいやすいってことでもあるんでは
129 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:42:22 ID:h9G
>>125
クビやぞ?
社内で移動させたろなんて概念あらへん
最初からその分野の仕事させる為に採用してきとるのに別部署回すとかわけがわからん
133 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:43:30 ID:99g
>>129
入れたときから何に向いてるかなんてわかるわけないのにな
139 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:44:41 ID:h9G
>>133
せやから、日本の「就職のための新卒」っていう人間は最初からターゲットにないんやで
大学で専攻作ってまともに研究してきた人間や、業界内で自分の適正見つけた人間だけが土俵あがれるんやで
130 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:42:26 ID:ioH
>>125
SAMSUNGなんかと同じで40過ぎたら肩叩かれるらしいで
150 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:48:51 ID:isT
そういや中国の給料上がってるんよな?
ワイの大学には中国からの留学生でそのまま日本に就職するの多いけどなんでや?
153 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:49:53 ID:1jn
>>150
そりゃ日本語と中国語話せたら日本の企業に行った方が重宝されるやん
154 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:49:59 ID:kTh
ひとつ懸念があるとすれば
10年ぐらい前?の韓国企業に引き抜かれた技術者の末路って前例がね
160 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:50:55 ID:8b2
>>154
なんだかんだいって平均すると生涯年収は増えたらしい
裁判になったやつは知らん
163 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:51:19 ID:h9G
>>154
技術者が一個の会社で引退まで勤めようっていう考えやと死ぬって証明してくれただけやん
技術や発想持ってる人間なんやからその時々会社なんかポンポン転職すりゃええんや
186 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:57:03 ID:dvN
誰がこの国を食いつぶしているか一目でわかる
>世界の公務員平均年収(2012/6)
>1 日本 898万円
>2 アメリカ 357万円
>3 イギリス 256万円
>4 カナダ 238万円
>5 イタリア 217万円
>6 フランス 198万円
>7 ドイツ 194万円
188 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:57:25 ID:H3K
>>186
うーんこ
195 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:58:47 ID:AK4
>>186
ちなみに中央値と分散はいくつや?
204 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:00:24 ID:aVC
>>195
一部の公務員がもらいすぎなだけやで
中央値あたりでみたらその他の職と大して変わらん
213 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:01:54 ID:AK4
>>204
そらそうよ
199 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:59:18 ID:wnn
日本の企業は明らかに人材や能力を軽視する傾向にあるんだよな
なんでなんやろな
203 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:00:12 ID:8b2
>>199
なおちうごくは政治だけは地縁血縁は重視してくれる模様
208 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:01:18 ID:Xls
???「シナのスマホはすぐ爆発する!」
212 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:01:50 ID:XGs
>>208
これからは中国製のものを日本人が作るから安心だな
215 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:02:19 ID:IQ8
よっしゃ!中国の技術盗むで!
217 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:02:34 ID:4Ex
>>215
IQ8でなにができるんや
250 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:12:05 ID:QUr
求人率が上昇しとるのに賃金は全く上がってないどころかマイナス
どうやったらこんな事になるんや
254 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:12:35 ID:h9G
>>250
だれでもできる安い仕事の募集ばかりがあふれとるからやで
298 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:22:25 ID:QUr
年金制度って少子高齢化にぶち当たったら成り立たんのは目に見えとったやろ
302 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:23:28 ID:8b2
>>298
生活が豊かになって子供が減るとは思わなかった
304 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:24:31 ID:PKS
>>298
もっと言えば、まさかここまで寿命が延びるとは思ってなかったんやろうな
423 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)22:12:48 ID:W23
中国って今の政策で大丈夫なんか…
428 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)22:14:34 ID:hoD
>>423
かなり怪しい
人件費と為替で世界の工場やるとこまではもはや治安さえよければどこの国でも再現できる
みんなその次のステップで躓く
429 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)22:16:02 ID:W23
>>428
日本もそんなことやっててバブル崩壊して…うん
しかも共産国言いながら資本主義寄りやからなあ…
でもファーウェイは日本でも有名なタブレット会社やし何とかなるやろ…
286 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:19:33 ID:lZn
ちうごく内の労働者はこれぐらいの待遇を受けれてるんやろか…
290 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:20:11 ID:J65
>>286
されてたらあんな国なってない
でもわざわざ日本に工場作るってのは人件費的にはバカとしか思えないわ
超黒就業でもさせるんかね
15 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:55:25 ID:t1A
中国人から経営を学ぶ時代やなぁ...
17 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:56:21 ID:Biu
ニュース記事読んだけど
別に問題なさそう
18 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:56:58 ID:gGK
イギリスもインド資本に食われまくりだからなあ
それが当たり前の時代が来るかもなあ
でも中国人とはほんと商売しづらいで、いろいろと
20 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:57:34 ID:msE
日本のドブラック企業よか全然いいぞ
23 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:59:01 ID:t1A
>>20
そういえば知り合いでも外資就職したらそのまま居心地が良くて海外に暮らしたやつおったな
21 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)19:58:24 ID:iTt
まあふたを開けてみないと分からんな
数年で撤退かも知れんし
25 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:01:24 ID:wQ0
中国企業だろうが日本で雇用を生んでくれるんならええやん
外圧でもないと日本の労働環境も変わらんわ
26 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:02:29 ID:NWt
そもそも時給1000円もないし日本
27 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:02:52 ID:msE
>>26
場所によるけどせやな
28 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:03:33 ID:DpS
日本の平均時給は1000円どころか大体ハチゴーくらいなんだよなぁ
30 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:03:57 ID:fnu
一昔前はともかく今の中国って普通に有能やんな
まあもともと人口も多いし頭も悪くない民族が学と技術を身につけたんやから当然と言えば当然やけど
33 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:06:39 ID:gGK
ファーウェイは中華系は商売上手いけど物作りは雑だということを自分で知っているということか
あなどれん
34 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:07:32 ID:2jX
中国企業や外資が2倍の給料で雇う
↓
日本企業「雇用を奪われた!」
36 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:08:11 ID:AK4
>>34
草
37 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:09:20 ID:sJH
はよ この工場の募集
69 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:22:33 ID:env
>>37
スレタイみたいな事は書いとらんぞ
工員は、ふつうに時給1000円前後なんやないのかな
39 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:10:15 ID:I7E
でも、(必要な学歴が)お高いんでしょう?
40 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:11:09 ID:4Ex
まーた有能な人材を海外に奪われるんか日本は
いい加減学べよ
47 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:13:22 ID:XGs
というか真面目に初任給40万なら新卒連中も狙うしワイも転職考えるで
48 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:13:51 ID:EO8
人件費二倍で会社は成り立つもんなんか?
経済学者さん教えてクレメンス
53 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:14:44 ID:4xM
>>48
高い金でいい料理人を雇う
↓
美味しいので客が集まる
↓
大団円
51 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:14:33 ID:I7E
これ話題になっとるけど、海外では普通くらいなん?
55 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:16:53 ID:9S6
>>51
不況のイギリスが20年でGDP3倍
中国が50倍
日本が1.07倍
56 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:16:54 ID:fnu
アメリカ企業「ある程度軌道に乗ったら投資や投資!技術開発なんてやめてマネーゲームや!」
日本企業「アメカスさぁ…(安くて高性能な日本製品」
アメカス「日本に雇用を奪われた!貿易摩擦や!」
日本企業「投資や投資!マネーゲームや!」
中国企業「ジャップさぁ…」
日本企業「中国に雇用を奪われた!」
58 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:18:37 ID:H3K
>>56
海外で雇っとるのに奪われたてもうわかんねぇなこれ
60 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:20:10 ID:fnu
>>58
トランプも日本車はアメリカの工場で作ってるのに文句言ってくるやん
91 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:29:13 ID:4Ex
なぜ日本は戦後の経済成長を完全に維持できないにしても
ここまで落ちぶれるようなことになってしまったのか
95 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:31:34 ID:4xM
>>91
技術者をいじめまくったから
昔は多少冷遇しても他に行く宛てがなかったから尽くしてくれたが
今はいくらでも引き手がいるから待遇のいいところへ行く
ホワイトカラー至上主義ブルーカラー蔑視の結果や
100 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:32:44 ID:SVR
この上がりっぷりよ
http://f.xup.cc/xup0quihbcd.png
104 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:33:32 ID:js1
RMBってなんや
108 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:35:13 ID:SVR
>>104
人民元やで
111 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:37:55 ID:1jn
むしろ日本人は使われる方が向いてるから
他国の有能な経営者に使われた方がマシかもしれんで
115 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:38:37 ID:PKS
>>111
うむ、シャープがうっかり黒字を出してしまったという先例もあるしな
116 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:39:11 ID:8b2
>>111
ゴーン「せやな」
122 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:40:15 ID:F0u
ビル・ゲイツが「仕事をとって投げるのは仕事じゃねぇゾ」って言ってて、松下幸之助も同じこと言ってるけど、ほとんどの日本人はこの言葉を理解できんやろ
137 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:44:37 ID:XGE
>>122
例えば曲作った奴からその曲の権利を取り上げて金儲けしてるJASRACみたいなのはいかんってことか?
146 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:47:25 ID:F0u
>>137
それもそうだし、人が作ったモノを右から左へ流す仕事しか出来ない、しない人間に居場所なんかやらねぇよって事やろ
作るか、作りながら売るか、の人間にしかウチは使いませんってことや
123 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:40:19 ID:h9G
Huaweiは企業としてはおっかない部類やで
待遇は良いが能力や結果への要求が割とガチガチやから
なあなあでも出世しないと給料上がらんから出世しよって人間に居場所がない
125 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:41:24 ID:99g
>>123
でもそれって向いてない時は別の部署に移動させてもらいやすいってことでもあるんでは
129 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:42:22 ID:h9G
>>125
クビやぞ?
社内で移動させたろなんて概念あらへん
最初からその分野の仕事させる為に採用してきとるのに別部署回すとかわけがわからん
133 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:43:30 ID:99g
>>129
入れたときから何に向いてるかなんてわかるわけないのにな
139 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:44:41 ID:h9G
>>133
せやから、日本の「就職のための新卒」っていう人間は最初からターゲットにないんやで
大学で専攻作ってまともに研究してきた人間や、業界内で自分の適正見つけた人間だけが土俵あがれるんやで
130 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:42:26 ID:ioH
>>125
SAMSUNGなんかと同じで40過ぎたら肩叩かれるらしいで
150 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:48:51 ID:isT
そういや中国の給料上がってるんよな?
ワイの大学には中国からの留学生でそのまま日本に就職するの多いけどなんでや?
153 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:49:53 ID:1jn
>>150
そりゃ日本語と中国語話せたら日本の企業に行った方が重宝されるやん
154 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:49:59 ID:kTh
ひとつ懸念があるとすれば
10年ぐらい前?の韓国企業に引き抜かれた技術者の末路って前例がね
160 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:50:55 ID:8b2
>>154
なんだかんだいって平均すると生涯年収は増えたらしい
裁判になったやつは知らん
163 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:51:19 ID:h9G
>>154
技術者が一個の会社で引退まで勤めようっていう考えやと死ぬって証明してくれただけやん
技術や発想持ってる人間なんやからその時々会社なんかポンポン転職すりゃええんや
186 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:57:03 ID:dvN
誰がこの国を食いつぶしているか一目でわかる
>世界の公務員平均年収(2012/6)
>1 日本 898万円
>2 アメリカ 357万円
>3 イギリス 256万円
>4 カナダ 238万円
>5 イタリア 217万円
>6 フランス 198万円
>7 ドイツ 194万円
188 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:57:25 ID:H3K
>>186
うーんこ
195 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:58:47 ID:AK4
>>186
ちなみに中央値と分散はいくつや?
204 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:00:24 ID:aVC
>>195
一部の公務員がもらいすぎなだけやで
中央値あたりでみたらその他の職と大して変わらん
213 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:01:54 ID:AK4
>>204
そらそうよ
199 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)20:59:18 ID:wnn
日本の企業は明らかに人材や能力を軽視する傾向にあるんだよな
なんでなんやろな
203 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:00:12 ID:8b2
>>199
なおちうごくは政治だけは地縁血縁は重視してくれる模様
208 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:01:18 ID:Xls
???「シナのスマホはすぐ爆発する!」
212 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:01:50 ID:XGs
>>208
これからは中国製のものを日本人が作るから安心だな
215 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:02:19 ID:IQ8
よっしゃ!中国の技術盗むで!
217 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:02:34 ID:4Ex
>>215
IQ8でなにができるんや
250 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:12:05 ID:QUr
求人率が上昇しとるのに賃金は全く上がってないどころかマイナス
どうやったらこんな事になるんや
254 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:12:35 ID:h9G
>>250
だれでもできる安い仕事の募集ばかりがあふれとるからやで
298 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:22:25 ID:QUr
年金制度って少子高齢化にぶち当たったら成り立たんのは目に見えとったやろ
302 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:23:28 ID:8b2
>>298
生活が豊かになって子供が減るとは思わなかった
304 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:24:31 ID:PKS
>>298
もっと言えば、まさかここまで寿命が延びるとは思ってなかったんやろうな
423 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)22:12:48 ID:W23
中国って今の政策で大丈夫なんか…
428 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)22:14:34 ID:hoD
>>423
かなり怪しい
人件費と為替で世界の工場やるとこまではもはや治安さえよければどこの国でも再現できる
みんなその次のステップで躓く
429 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)22:16:02 ID:W23
>>428
日本もそんなことやっててバブル崩壊して…うん
しかも共産国言いながら資本主義寄りやからなあ…
でもファーウェイは日本でも有名なタブレット会社やし何とかなるやろ…
286 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:19:33 ID:lZn
ちうごく内の労働者はこれぐらいの待遇を受けれてるんやろか…
290 :名無しさん@おーぷん:2017/06/30(金)21:20:11 ID:J65
>>286
されてたらあんな国なってない
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コメント一覧
頭使わず無心でルーチンワークしたがるやつらの方が多いだろ
東南アジアの各国が成長したっていう表現が正しいと思うべ
結局日本は優れていたんじゃなくて先進性があっただけで
それも他国に資本が集まれば追いつかれる程度のものだったと言うだけだべ
無駄が多いんだろうな
上海にいるやつの給料だけみてもしゃーない
俺らが生きる間は中国の成長を目にする時代かもな
日本はどうも共産主義的っつか、横並び思想が根底にあって
能力のある人が見合った報酬を得ることに反発する雰囲気があるよね
能力が欲しいなら金を出さなきゃって、当たり前のことを変な精神論でごまかそうとする
これは中国的に不利じゃないのか?
要求と肩たたき激しいうえにダメならスパッと工場閉めるぞ
ゴーンが何十万人の日本人泣かしたか知ってるか?
だいたいちうごく田舎の女じゃまだ日本の最低賃金で出稼ぎに来てる方がマシだしな
技術はパクリパクられながら水準保ってるが、福祉関係がグローバルのスタンダードに追いついていない。
中国で作って日本のブランドで売ってる虚業はみんな潰れるよ
清が野蛮人過ぎていけなかったのかな
その賃金すらなってない糞ブラックが多いから仕方ないね
そりゃ外資も止められんわな
それに比べれば直接工場作ってくれるなんて天国だぞ
もう少し自分の国の企業くらい調べようぜ
そしてもう少し自分の国に自信持てよ
稼ぐ企業の業種は変化する、特に製造業はその主力生産は新興国にシフトされていく歴史をたどってんだからよ
出来る人間の給料が多い分、出来ない人間の給料はスズメの涙。
まぁどちらがいいかは判断に別れるけど。人間の扱いに関しては日本のほうがよっぽど共産主義だからね。
一時的なものじゃないのかね
うちは未だ未だ大丈夫ですよと脅しに来てるように見えるね
日本企業の人件費が上がればマジで中国爆死じゃね?
多少なりとも金くれる方に行くにきまってるわな
どうせ上がらないけどねw
今でも内部留保を積み上げるばかりで実質は上がってないし。
基本勝ってる企業の言うことは正しい
負けるまではね
いったい単価いくらのモン売りさばく気だ?
その労働者に優しい中国から毎年送られてくる技術研修生って何?
戦後ならその考えでもよかったけどこれだけ充実した今じゃ逆に無理がある
日本のゴミスマホと違ってファーウェイのそれは世界シェア三位なんだぜ?
大量に売れるから単価はそんなに跳ねあがらない
イタリアで中国人が服やバックつくって安くイタリアブランドとして売るのとおなじ。
今まで冷遇されすぎた
そのツケを払うだけでしょ
経団連の社長互助会みたいなのが一気に廃れることを強く望む
大企業が下請けから絞った金を自分たちの利益に計上してただけっぽいし
結果、国内の下請けが潰れて自分たちの首締めた
砂の城を豪華絢爛に飾る為に土台の砂を削ってきたのが近年の日本経済だと思う
日本の公務員の年収が高い?
なぜわざわざ2012年なんてアベノミクス直前のデータ持ってくるのかな?
その時の為替はいくらだったのかな?
しかも日本はフルタイムの正規公務員のみの平均
海外はパートタイムのコピー取りや掃除のおばちゃんまで入れた平均値だ
日本の場合は派遣を雇っても外注費だから、人件費として勘定されない
同程度の地位役職の正規公務員で比較すると、日本の公務員給与は国際比較ではかなり安い
日本の公務員はエリートだよ
能力と努力の結果だ
その辺の民間より高い給料であたりまえ
ド底辺の逆恨みもほどほどにな
悪くない話だな
日本人なんて技術盗んだらポイーで終わり
正直上の何もしない人間の差抜きがひどすぎて全体的には生産効率が非常に悪い
という良くわからん社会だよな。
昔日本の経営者は従業員のことを家族だと言ってたんだけどね
この中国人の場合は単なるビジネスだね
中国さまさま。
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