0 ：ハムスター速報 2017年6月30日 16:52 ID：hamusoku
ファーウェイの初任給月40万円が話題 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」
https://job.rikunabi.com/2018/company/r218130057/employ/
リクナビ2018で確認したところ、ソニーの初任給（2016年7月実績）は、大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。ファーウェイには倍近い差をつけられている。
また、すでに募集は終了してしまっているが、ファーウェイの日本研究所（横浜市）の光学設計エンジニアが年棒1000～1500万円で募集されていたこともある。
6月29日には、同社が日本に大型工場を新設すると報じられたことを受け、「ファーウェイにはぜひ日本工場で社員を直接雇用して派遣請負で安く買い叩いている日経企業をしばき倒していただきたく」と期待する人もいた。
1 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:51 ID：C7T.eLca0
どんどん海外にながれてく(´･ω･｀)
2 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:52 ID：4f22OTdw0
用済みになったらポイされないのであれば最高なんだけどねぇ
8 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:54 ID：nJpm.ZJi0
>>2
用済みもなにも学生だぞ・・・
3 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:52 ID：7T0ZgDPB0
そりゃ技術が流出したり国内が育たなくなったりするわな
9 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:54 ID：LBQ5tV6.0
技術流出と言ってるが新卒に技術なんかないかと
単純にうらやましい
5 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:52 ID：F1Epe6KU0
海外から学ぶ日本の無能さ
6 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:53 ID：nJpm.ZJi0
初任給ですら中国企業に負ける日本企業ｗｗｗｗｗｗｗｗ
7 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:54 ID：5QQU1.M20
中国でも有数のグローバル大企業だからなあ
日本で言うならトヨタとかソニーに入れる人クラスだぞ
11 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:54 ID：P.5XSk560
日本の経営学とは何だったのか
12 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:55 ID：gggay4Fj0
これどうにかせんと日本の企業は淘汰されてしまうて
30 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:01 ID：tkT.RxUV0
※12
もう手遅れやぞ
家電メーカーのあれやこれや見てたらわかるやろ
日本はもう搾取されるのみ
13 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:55 ID：aSp3pzF00
ファー！
14 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:55 ID：yBl8MDtX0
これぞグローバルスタンダード
16 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:55 ID：BCqfPo5g0
日本経営者は労働者大切にしないし労働者に丸投げだから勝てる気がしないな
17 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:56 ID：nA15JoJX0
日本が低すぎなんやで。
18 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:57 ID：gpCqgNO60
中国企業といってもいわゆる外資大手
ガチのエリートでなければお呼びでないかも
19 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:58 ID：YxjOsjfZ0
ファーウェイのスマホ使ってるけどいいぞぃ
20 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:58 ID：lbI5fohy0
僕は中国を支持する
21 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:58 ID：FN0IhzSr0
だが、切られるときはアッサリ、やで。
22 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:59 ID：0XFEE.mq0
でも学生時代に遊んでたヤツは採用されないだろな。
ブランドのある大学に入ることが目標だったヤツはお呼びじゃないだろう。
優秀かつ努力してた留学生が中心かな？
23 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:59 ID：pAkhyXGC0
高待遇なら帰属意識も芽生えて離職率も下がるだろうね
日本は基本給が少ない分、ダラダラ仕事して残業代稼ごうって人も多いしなぁ
技術や知識はあれど企業体質は世界基準には程遠いな
24 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:59 ID：MrdCfgvV0
内部保留待ったなし！ｗｗ
25 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:00 ID：6jqJDa2s0
うん？技術の流出うんぬん以前に、競争率高くて雇ってもらえんだろｗ
26 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:00 ID：RdxTrphr0
ソニーでさえその程度なのか
27 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:00 ID：y1L60Xr40
給与は魅力的だけど、確かに海外で働きたくはないな
34 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:03 ID：nJpm.ZJi0
>>27
求人見るとわかるけど、勤務地は海外ではない。東京と横浜。
とはいっても、もちろん海外の人とコミュニケーションはしなきゃだとは思うが。
28 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:00 ID：nJpm.ZJi0
ほんと日本企業は安すぎ、エンジニア舐めすぎ
優秀な人は無能な日本企業に拘らずガンガン良いところに行って欲しいわ
29 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:01 ID：OuZMWPWC0
俺の働くべき会社はここだったのか
33 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:02 ID：PG51VcZh0
このまま行ったら、日本衰退待ったなしだな…
31 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:01 ID：XS3kMB3.0
きられる云々いうが、最近の日本は会社丸ごとペシャンが・・・・・
ファーウェイの初任給月40万円が話題 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」
https://job.rikunabi.com/2018/company/r218130057/employ/
リクナビ2018で確認したところ、ソニーの初任給（2016年7月実績）は、大学卒で21万8000円、大学院卒で25万1000円となっている。ファーウェイには倍近い差をつけられている。
また、すでに募集は終了してしまっているが、ファーウェイの日本研究所（横浜市）の光学設計エンジニアが年棒1000～1500万円で募集されていたこともある。
6月29日には、同社が日本に大型工場を新設すると報じられたことを受け、「ファーウェイにはぜひ日本工場で社員を直接雇用して派遣請負で安く買い叩いている日経企業をしばき倒していただきたく」と期待する人もいた。
なぜファーウェイは初任給をこれほど高く設定しているのだろうか。人材研究所の曽和利光氏は、「学生の内向き志向が影響しているのかもしれない」と語る。
「日本人の学生には未だにソニーやパナソニックといった日系企業が人気です。海外で働きたくないという人も多いです。そのため優秀な学生を採用するためには、そうした企業よりも初任給を高く設定する必要があるのかもしれません」
「シリコンバレーを筆頭に、海外のエンジニアの給与は日本よりも遥かに高いです。グローバルスタンダードに合わせて設定したら、日本企業よりも高くなってしまっただけという可能性もあると思います」
スマートフォン販売では、米アップル、韓国サムスン電子に次いで世界第3位を誇るファーウェイ。年内にも千葉県船橋市に大型工場を新設し、稼働を開始する見込みだ。
https://news.careerconnection.jp/?p=37532&page=2
1 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:51 ID：C7T.eLca0
どんどん海外にながれてく(´･ω･｀)
2 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:52 ID：4f22OTdw0
用済みになったらポイされないのであれば最高なんだけどねぇ
8 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:54 ID：nJpm.ZJi0
>>2
用済みもなにも学生だぞ・・・
3 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:52 ID：7T0ZgDPB0
そりゃ技術が流出したり国内が育たなくなったりするわな
9 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:54 ID：LBQ5tV6.0
技術流出と言ってるが新卒に技術なんかないかと
単純にうらやましい
5 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:52 ID：F1Epe6KU0
海外から学ぶ日本の無能さ
6 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:53 ID：nJpm.ZJi0
初任給ですら中国企業に負ける日本企業ｗｗｗｗｗｗｗｗ
7 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:54 ID：5QQU1.M20
中国でも有数のグローバル大企業だからなあ
日本で言うならトヨタとかソニーに入れる人クラスだぞ
11 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:54 ID：P.5XSk560
日本の経営学とは何だったのか
12 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:55 ID：gggay4Fj0
これどうにかせんと日本の企業は淘汰されてしまうて
30 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:01 ID：tkT.RxUV0
※12
もう手遅れやぞ
家電メーカーのあれやこれや見てたらわかるやろ
日本はもう搾取されるのみ
13 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:55 ID：aSp3pzF00
ファー！
14 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:55 ID：yBl8MDtX0
これぞグローバルスタンダード
16 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:55 ID：BCqfPo5g0
日本経営者は労働者大切にしないし労働者に丸投げだから勝てる気がしないな
17 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:56 ID：nA15JoJX0
日本が低すぎなんやで。
18 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:57 ID：gpCqgNO60
中国企業といってもいわゆる外資大手
ガチのエリートでなければお呼びでないかも
19 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:58 ID：YxjOsjfZ0
ファーウェイのスマホ使ってるけどいいぞぃ
20 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:58 ID：lbI5fohy0
僕は中国を支持する
21 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:58 ID：FN0IhzSr0
だが、切られるときはアッサリ、やで。
22 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:59 ID：0XFEE.mq0
でも学生時代に遊んでたヤツは採用されないだろな。
ブランドのある大学に入ることが目標だったヤツはお呼びじゃないだろう。
優秀かつ努力してた留学生が中心かな？
23 :名無しのハムスター2017年06月30日 16:59 ID：pAkhyXGC0
高待遇なら帰属意識も芽生えて離職率も下がるだろうね
日本は基本給が少ない分、ダラダラ仕事して残業代稼ごうって人も多いしなぁ
技術や知識はあれど企業体質は世界基準には程遠いな
24 :ハムスター名無し2017年06月30日 16:59 ID：MrdCfgvV0
内部保留待ったなし！ｗｗ
25 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:00 ID：6jqJDa2s0
うん？技術の流出うんぬん以前に、競争率高くて雇ってもらえんだろｗ
26 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:00 ID：RdxTrphr0
ソニーでさえその程度なのか
27 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:00 ID：y1L60Xr40
給与は魅力的だけど、確かに海外で働きたくはないな
34 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:03 ID：nJpm.ZJi0
>>27
求人見るとわかるけど、勤務地は海外ではない。東京と横浜。
とはいっても、もちろん海外の人とコミュニケーションはしなきゃだとは思うが。
28 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:00 ID：nJpm.ZJi0
ほんと日本企業は安すぎ、エンジニア舐めすぎ
優秀な人は無能な日本企業に拘らずガンガン良いところに行って欲しいわ
29 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:01 ID：OuZMWPWC0
俺の働くべき会社はここだったのか
33 :名無しのハムスター2017年06月30日 17:02 ID：PG51VcZh0
このまま行ったら、日本衰退待ったなしだな…
31 :ハムスター名無し2017年06月30日 17:01 ID：XS3kMB3.0
きられる云々いうが、最近の日本は会社丸ごとペシャンが・・・・・
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日本で言うならトヨタとかソニーに入れる人クラスだぞ
用済みもなにも学生だぞ・・・
単純にうらやましい
ガチのエリートでなければお呼びでないかも
ブランドのある大学に入ることが目標だったヤツはお呼びじゃないだろう。
優秀かつ努力してた留学生が中心かな？
日本は基本給が少ない分、ダラダラ仕事して残業代稼ごうって人も多いしなぁ
技術や知識はあれど企業体質は世界基準には程遠いな
優秀な人は無能な日本企業に拘らずガンガン良いところに行って欲しいわ
もう手遅れやぞ
家電メーカーのあれやこれや見てたらわかるやろ
日本はもう搾取されるのみ
官邸「経団連さん良いこと言うゲリｗｗｗ非正規化進めて日本人もっと貧乏にするゲリｗｗｗ」
中国人「日本人お買い得すぎるから日本に拠点作るわｗｗｗ」
求人見るとわかるけど、勤務地は海外ではない。東京と横浜。
とはいっても、もちろん海外の人とコミュニケーションはしなきゃだとは思うが。
文化とかそういうのは置いといて
最初は安くても後で取り戻せるはずだったのに、下手すりゃずっと薄給のまま。
超有能者を数人とかなら日本でもあるんじゃね？
Fラン理系卒を100人募集とかなら色々すごいけど。
続くわけ無い！（ﾁﾗｯ
ガラパゴスしてたツケなんだから今更低いとか言っても払える訳ねーっての
外資の製薬会社で弟は獣医師免許持ってたけど
ちなみにワイはニートや
裕福な老後の生活が保障されてるのは公務員だけ。
もう日本は終わってる。
だから年収にすると国内大手とそこまで変わらないと思う。
日本雑魚杉
この給料で採算取れるならいいと思うけど、この場合優秀な人材になりうる人材の流出じゃね。
「計画通り」
戦後から何も進化してない
中国企業に感謝する日が来るとは思わなかったわ
自力では変われないのでどんどん日本のクソ習慣を破壊してください
しかも残業代も出る。
シャープも中国人に買収されてから業績上がってるし、日本の経営者無能すぎて日本人社員は中国人に使われた方がマシみたいなのはほんと猛省して欲しい。
このまま行けば中国や韓国が優秀な奴を上から順に引き抜いていって、残るのは日本人経営者や政治家好みな従順な無能ばかりって寸法よ。
俺はそっちのがまともだと思うけどな。
有能無能もあるけど、相性もあるから成果上がらないなら
どんどん流動させた方が結果的に全体の成果が上がる気がする。
日本だとそういうの探しても日雇いとか請負ばっかりなイメージ。
日本は間抜けだよなあ。中国がこうなることは目に見えていたのに、
押さえつけず、呑み込みもせず、
自分の技術と金を垂れ流して「アジアの雄」を気取ってただけ。
中国の貪欲さを見習うがいいよ。
民度が低い土人にめいっぱい馬鹿にされて、ようやく目覚めるだろう。
メンタル豆腐の日本人が中国人に混じって働けるなんて本当に一握りだと思うぞ。
俺んとこの中国人は中国人の間でも嫌われてる奴いるけどなｗ
海外だと給与が2倍違うってすごく前から言われ続けてるが…。
逆に使えると判断されりゃ
どんどん金増えるぞ
本来はもっと出せるけど新卒なんてこんなもんで十分だと（笑）
いや、正しい姿かもしらんけど。
外資系はクビ切る時も容赦ないよ
学生とか関係なくスパッと切る。1年様子見るとかもなく。
学生にも即戦力求めてるようなものだから給料高い
よく働くし刃向かわないからなんだろうけど。舐められてるよね。
自信ある人だけが行けばいいよ
それでも日本に来る意味はないな
こいつ最高にアホだろ
技術者を用済みポイしてんのは日本だぞ
そのお陰で技術が海外流出してんだろうが…
中国だから…でバカにしてんだろうけど、今では日本企業の方がバカだし無能揃いなんだぞ
低額で新人を取り入れ既存の知識を詰め込むブラック企業
ドバイ1位、オーストラリア2位、シンガポール3位、日本4位、タイ5位
日本とタイ以外は残業０で、週2日の休みと1か月間休み放題（会議も客のミーティングもスキップ）
ドバイだと宗教上一日6時間勤務になる期間あり
なお、ドバイもオーストラリアもシンガポールも日系企業だと糞なので注意
わざわざ育ててくれる訳もなくw
福利厚生も法律で定められた通り加入するのならなにも悪くないよ、世界で稼いで日本人に払うんならね。
世界の工場に逆戻りっていうが、悪いことか？
役員やら営業やらだけ偉そうにしてきたツケ
仕事は自分でやれ結果でないと首をきる
契約に基づいて切り捨てるってのはあるかもしれん
ただ日本の企業も経団連やマスコミが主導してカルロスゴーン呼んで
天下り官僚以外を簡単にリストラしまくった前科があるので結局は一緒なんだよ
そんなの日本でも変わらんだろ
役員が無能なせいで数千人規模のリストラとかどんだけあったと思ってんだ
お前は今まで何を見て来たんだ？？
容易く盗めるだろ
別の使い方する気だな
新卒だから関係ないって思うかもしれないけど、その優秀な人材が新しい技術を開発する可能性を考えると・・・
日本はその間台頭したのはユニクロ、ソフトバンクくらいか
逆にサンヨー、シャープ、東芝とどんどん消えかかってる
あくまで「日本のクソ文化に染まっていない新卒なら国際基準で鍛えればお買い得」という話だぜ。
毛嫌いしてた奴らの半分くらいは流れちゃうだろうな
有能な後輩にも素直に従えなくなる老害予備軍。
すでに中国にはVR関連企業の台頭も始まってるんだぜ？
日本のおせーこと
それなのに人がこないだの技術が流出だのアホかと
日本は人材を使い潰すか、食い殺すことしかできない無能しか居ないから、こうなるのは残当。
馬鹿みたいに技術流出って言うけどそれは散々企業のトップがやってるやんｗ
切られるときはって言うけど日本企業はそれより酷いやん会社ごと潰すやんｗ
日本衰退？もう衰退してるやんｗ現実見ようよ
こうなったんは企業、労働者、政治屋、役人皆のせいやろ自業自得、自己責任
一方、日本型はじっくり育てるので成果はすぐには期待しないが、大きい成果が出ても報酬は少ない。
どちらをとるかはその人次第。後者がよくて日本からアメリカに移住したなんて人もいる。
日本の経営者優秀～。
自社は業界の中では最底辺の給与水準と自覚してますが
それでも、韓国人社員の平均年収は620万円(40歳)ほど。
前に月収27万で33歳の技術者の人が来たけど、給料安すぎると言われて
半年で辞めました。最近は「日系企業＝給料激安で仕事細かすぎ」ということで
韓国内での評判が悪くなってるようです。
純粋にすげーわ
それで工場も開発拠点もあるんだろ、そりゃ流れるよ
中国だから信用できないって、日本企業だって社員をこき使った挙句ポイなんて普通だろ
転職を頭に入れてる分、ファーウェイに応募する奴の方が肝座ってるし強いだろうな
そして、日本国内は洞の大樹も同じ。中堅企業から崩れ始めている
直ぐ切られたり、定年クソ早かったりするから(40歳で定年とか)
長く働きたい人は向かないのよね
中国でトップ１０に入る外貨獲得企業だし、これくらい普通
日本が技術があっても安く全世界に提供できなければ意味がない
労働の対価としての高給だけれど、不要になれば即解雇２ヶ月分給与先払い
日本は使えない奴も、４０年近く面倒見てあげるよ、その代わり
年功序列の給与体制だったけど、傾いてる会社だと
給与体制だけ残って、解雇はできるようになった
実際にはドンドン外貨を稼ぐようにしないといけないんだ
これだけは絶対に覚えたほうがいい
中国人を信じたらいけない
金のためなら他人をアッサリ捨てるし、そのことをなんとも思わない
そのへんここはどうなってるんやろ
幸せに暮らせるかもな
ハードルめっちゃ高いぞ？
日本は賞与を公平に出し過ぎなんだよな。だから給与は低いけど賞与はどんなに出来ない奴でも一定程度出る。
海外は給与が高い代わりに賞与は評価によってどかんと出る人もいれば全く出ない人もいる。去年から社会人なんだが、賞与を給与の何ヶ月分とか、あたかも給与の一部みたいに位置付ける習慣いつまで続けてるんだよ。どう考えてもおかしいだろ。
果たして何割海外から雇った連中残ってるか知らんが。
金払い良いからどんどん出してるぞ？
中国企業の方が技術も将来性もあるよ？
東芝見ててわからないの？再来年まで持つかどうかも怪しいよ？
いつまで日本神話を信じてるの？
もう使えない文系社員を養うのは止めよう
無能が入ったらやばいと思う
この金額は当初だけという気もする
使い捨て日本のリーマンの末路とか悲惨だったよね
まぁ文系がトップになった会社は技術者大切にせずどこも死んでいったなｗ
社内政治の学閥の為に能力関係なく人数確保する為に採用するシステムじゃ無理よ
ファーウェイは日本の銀座にちゃんとサポートショップ置いてるんだよね。
ちゃんと技術者もいるから、部品が店内にあれば持ち込んだその場で修理してくれる。
ひび割れたガラスや電池(のついた基盤)もその場で交換→お渡しよ。
日本のメーカーでこれをやってる…というか出来てる所は無いよね？
支持されるには理由があるんだわ。
中国本土で従業員の超過労働が問題になったりもしてるけど、見習う点はいっぱいあると思う
30前後で数千万後半の世界だぞ。
日本企業は糞が多い
でもまー中途は募集しとらんだろうな
世間話もなくいきなりビジネス案件に入って
ビジネスパートナーにならんとなると即
はい、終了！サヨナラ！次の仕事やるべ！って感じで帰されたわ
でも敬語とかマナーとか日本のネチネチとした縦社会がかなり生産性悪くしてるんだろな
いつ潰れるか分からないのに偉そうに学生を選別してた家電メーカーから根こそぎエリートが流れて行きそうだな
語学できなくてもいいなら転職したいわ
あっちは法的になんでも縛り付けてるのにこっちに進出してくる企業に何も制限つけないのは、ハッキリ言って政治の怠慢。
安倍さん何やってんの？
まあ、今はそれどころじゃねｰか。イロイロとヤバいね、今の日本は。
死ぬまで働かせて残業代払わないなんて地獄に勝るリスクなんてそうそう無いんだから
どっちメリットデメリットあるよな。
無駄な時間を削減する強みはあるけど、
将来、別の案件で付き合う機会あるかもだし、この際に相手を知っとくのも悪くないし。
日本は島国で閉塞的、狭くて同じ人間と顔を合わす機会が多かったから、
変に周りに気を使ったりお友達グループ作ったりするんだろうな。
ただ、世界規模のビジネスだとそういう気質はメリットよりデメリットが大きいんだよね。
分かってても変われないサガなんだろうけど。
私生活捨ててもお金欲しい人にはいいかもね。
日本ブランドの平均以上が溢れるほど集まるんだから笑いが止まらんだろうな
空気はよどんでいるけれど、活気のある街は昭和の時代に見た日本と似てたよ。
アメリカを買おうとした日本はもう過去の話。中国を認めて足掛かりを作れないのなら
ビジネスマンとしてそこまでだ。
そしてお前らがいうほど中国人に悪い奴は居ないよ。とにかく働き者が多かった。
俺は技術者としてたまに行くけど日本人より素直で従順。ずるい奴はあまり居なかったし
日本人だからと非難されたこともまだ無い。
今の日本の社畜のやる気の無さは切られない安心感だと思うの
あわよくばファーウエイを日本のものにしちゃえ
中国人と中国共産党は違うでしょ
中国企業にそそのかされてほいほい訪中した日本人が何人スパイ容疑で拘束されているか知ってるの？
優秀な人材を獲得するなら厚待遇は当然だろう
って感じかもよ
HUAWEIからの有利な転職先を選べるようになるかもしれんし
そして中国企業ってのでどうしてもいや。
つぶしてほしいわ。マジで。
知ってたくせに老害経営者政治家が自分の利益しか考えてなかった
なにもかにも手遅れもう鎖国しか無い
何故、日本に研究拠点と工場を建てようと思ったんだ？
本当なのかな?
そして帰化させたりして情報収集とか提携会社に内部からウィルス入れれる。
相手がメールの添付開けくれればＯＫ。生粋の日本人も使い道があるし、会社自体も
お金をいろいろな支援団体に流せる。新しいチャイナタウンも作れる。
これを鑑みれば、コッチがあるべきだった姿かもしれんなぁ。
バブル崩壊とその崩壊の後遺症、これを引き起こした阿呆どもは
本当に度し難いわ～
技術もらってすぐポイとかそういうのじゃない
それで日本企業の倍の給料を出してる
明らかに日本企業が人件費をケチってるという証拠だよ
はっきり言って日本企業はゴミクズだよ
シャープ、東芝、NEC等さっさとぶっ潰れて海外企業が進出してきた方がいい
その方が労働者にとっては幸せだよ
たとえ中国企業だとしてもな
労働力の流動性上げると、優秀な奴は高収入高待遇で最高だけど有象無象は低収入一直線
収入格差とんでもなくなる
コメ欄には優秀な奴だらけみたいだけどw
はっきり言って労働関連で日本が他国に勝てる要素なんかあるはずねーだろ、たとえ中国相手であってもだ
用済みになったら捨てられるのなんて日本の企業もフツーにやるだろうが、なんで棚に上げれるんだよ
もうずっと散々ボコボコに買い叩かれてきて未だに国内企業の肩持とうとするってなんなの、真性のドMなの？
人口減る国に未来は無いのかもね。
もっと高くつくからだよ
円安とデフレで日本の方がお得になってしまった
めちゃくちゃ良くて感動したわ。
そりゃ日本企業が敵うはずがない。
俺は自分を日本以外の国に生まれてたら浮浪者やってるか日銭稼いで細々生きてる脳無しだと思ってる
社会全体が粗互助会みたいな日本に生まれてホント良かったとおもってるんだ
脳無しがそれなりに幸せに生きられる日本万歳
法律作れよ。
比較されてるソニーの日本法人なんてたいした仕事してないだろ
海外の利益を食いつぶしてるって評判じゃなかったっけ？
体力がある企業が優秀な人を集めて成長するモデルは必要
できれば国内企業から出てきて欲しかったが
いま、日本企業は貴重な人材を逃している事になるから、早く国内回帰した方がいいよ。
日本製のブランドは結構重要だと消費者は思ってる。
日本の昭和体質企業体制はマジでクソや
ロクに利益生み出さない年寄りが年功序列で高給取りになり
実質的な労働を担ってる若者には出がらしのような賃金でこき使う
実問題を先送りにした責任は誰が取るのか？
その頃には老人共は死んでるからほんと腹が立つ
ジリ貧になった日本をワイらが立て直さなあかん
中国がこの高額な給料出すんだろ？
日本はこんな事許してて良いのかはよ取り締まれや…
日本はあまりに経営者に有利な労働者
新卒採用とは言え優秀な人材を安い金額で雇うのは間違ってるし、日本の労働環境は今や後進国だよ。
できれば日本企業に頑張って欲しかったけど。
すでに技術力でも負けはじめてるからな
経営力は東芝やシャープなみだし
日本で40年かかる分が20年で稼げるんでしょ
スポーツ選手と一緒
能力のある奴はがんがん稼ぐべき
そっから先はまぁ人それぞれ
日立市ね
日本は労働環境後進国
本気で対策しないと国が亡びる
だいたい３０代後半あたりで独立する
シリーズ物に関わってた人が関われなくなるのもそのせい
優秀な人はがんがん引き抜かれるべき
トバルNO1
30年経済が停滞してる証拠
自称愛国者気取りの売国奴が日本をだめにしたね
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