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うち専門商社。
メーカーさんが商社を通さないで直接販売を始めて社長約束が違うと激怒。
世の中の潮流がそうなってるから、今までみたいに数社だけに依存して既得権だけで食ってくのは無理だと部長。
なんだこの野郎、メーカーの肩を持つのかと社長さらに激怒。
そうじゃなくて、インターネットが生産者と顧客を直接結ぶ世の中だから、商社は在り方を変えないといけないと部長。
うるせえ！俺の意思を叶えるのがお前の仕事だ！
さっさとメーカーに対して筋を通せと要求して来いと社長。
無理です。それじゃ切られるだけです。時代は変わりましたと部長。
お前はクビだ！出ていけと社長。
もう無理です。私もやっていけませんと部長。
そして部長は有休消化の末退職ということでいきなりいなくなった。
そして競合他社に再就職。
その際部の何人かに声をかけていたらしく、部内の数人も部長に追随して辞めた。
部長が辞めた後、社長の怒りは残された部と部の社員に向けられ、部は解体。
裏切り者の片割れとして、役職についてた者も平社員に降格。
俺も主任から平社員に降格された。
そして他の部に「新入社員」として配属されて、現在は以前の業務を残務として行いながら、
雑用をしたり、業務を再教育される毎日。
定時を過ぎてからのシュレッター業務。
さらにシュレッドした紙を梱包材として小袋に包む。
これを廃品回収屋に持ってって20個1円で買い取ってもらう。
日中の業務も新人として業務を覚えながら前の業務も行うから忙し過ぎてミス連発。
覚えが悪いということで査問会議で自己批判をさせられる。
もう無理です。
うちまで読んだ
>>2
貴重なお時間をとっていただき誠にありがとうございます。
こんなの馬鹿げた的外れな主張で社長とぶつかるような無能は転落して当然だとしか思わん
>>4
部長は転落してないよ。
巻き添い食らった部下が転落してる。
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やめてしまえ
それか転職考えろ
>>5
俺も有休使って面接受けてるわ。
そしたら有休も取れなくなって来たわ。
ようやくすると
うちムリですってことだな がんばれ
>>6
もう頑張りようがない。
無駄な12年だったわ。
途中までしか読んでなかったけど
部長が転落した話じゃなかったんか
一生懸命無職が考えたのかな？
>>8
主語が抜けてたわ。すまんな
梱包材のクオリティを上げて1,000円/個で売れるようにする。
新しい稼ぎ頭になれるよ
>>9
シュレッドされた紙にどんな付加価値を…？
無能な社長と労働組合だな
>>20
労組なんてないよ。
不幸に酔うだけの簡単なお仕事だな
>>43
それだけが唯一の心の支え…
頑張れ！
http://i.imgur.com/4PVvnk7.gif
>>50
ふなっしーよりにしこくんが好き。
ふなっしーも好きだけど、
民間はたいへんだな
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B「俺漏れも！」
部長「よっしゃ面倒みちゃる！」
>>1（早く声かからないかなー）
で待ってたら時期を逃したって感じ？
他の社員も社長のせいで環境変わって皆ボロボロなら大量の仕事を押し付けられてるなって分かるけど話し聞く限り>>1だけがクソみたいなミス連発してんだろ？
結局平に戻って>>1だけがやる気なくして話し聞かなかったりやる気のない行動どってただけでしょ 境遇に同情するしやる気が無くなるのは分かるが
>>1はミスをしたのも社長のせいだ！って責任転嫁してるから同情しにくいわ 余計な部分まで社長の責任にして俺は何一つ悪くないって開き直ってるからなぁ
スレ主を転職出来ない無能とか罵る奴らに、これ位気の利いたコメントが出来るのか問い詰めたい。
自分では才能開花できない個人もいるからワンマンも必要ちゃ必要だけどただたんに優秀な上司がいれば不要には違いないからなぁ。
※18
うちも役員扱いじゃないけど部長から手当てとかいろいろ付き始めるで。
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