こんなデキの悪いのを採用する理由が会社にない

自分で何度も「有能なやつはさっさと去っていった」って言ってるじゃんね
真面目なだけの無能だから無能として切られたって自分でもわかってるんだろう

派遣法の改正前ってそうとう前じゃない？
おじさんが思い出でスレ立てしたのかな

真面目にコツコツというのは、
1万時間を減らす努力・熱量のことであって、
毎日決まった動作を繰り返すことではない。

自分に先見の明が無いのを
政治のせいにしてる間は
負のスパイラルから抜け出せないよ

>遅刻も欠席もせず
息をすることしか自慢できないバカなんて要らない
コルセンなんて使い捨てのバカに与えるような仕事で得意げになってないで
もっと高いレベルを目指せやなw

そもそも日本は派遣に頼った終わってる企業が多いから
将来見据えて働きたいなら派遣とか頼ってはダメだろ
派遣にかかる人件費って普通に雇った場合の１・５倍以上払ってるんだぜ、それだけ社員を大事にしない会社ってことだ

※3
法改正自体は15年
派遣事業(特定派遣)が許可制になるって13年だか14年くらいに話題になってSIer界隈では直後からもう整理始まってたわ

若者は、どんどん派遣になるべき

コンビニバイトを下に見過ぎな時点で無能

俺は遅刻も欠勤も何度もしてるけどずっと正社員でいられてるぞ

派遣でその仕事自体を真面目にやっても全く意味ないぞ
派遣元が一番重視するのは金額だから仕事の質なんて二の次
正社員採用目指すなら派遣元にコネ作って人事権持ってる奴に気に入られないと駄目
派遣仕事自体を踏み台にしてキャリアや資格とって別の会社の正社員目指す方がいいと思うけどね

周りが相当不真面目じゃない限り、真面目に働くのはできて当たり前なことなんだよなぁ・・・

派遣とは何かを知らずに派遣会社に登録する馬鹿多すぎ

フツーの商品は永く仕入れて馴染みになれば値引もしてくるけど
ハケンは単価上げろと言って来るからな
永く使ってて値上げとか滅茶苦茶だわ
与える仕事のレベルが上がってるわけでもないのに

派遣会社とか入るからだよ
ヤクザと同じで、一回入ると抜け出せなくなる
経歴にも派遣とか残ると、絶対に正社員になれなくなるようにジャマされるし

バカだね
向こうは利益が上がっても還元しないし、会社の一員とは考えてない
こっちも時間を金に換える以上のことはしない
そういう関係だってわかってないから、そういう事になる

派遣は奴隷だよ
派遣会社との契約だって我が社から「一番安く奴隷を貸し出す会社と契約します」って競わせて契約してるだけだからな
切るときは派遣だろうと派遣会社そのものだろうと簡単に切る

派遣元「派遣先で現場監督に抜擢されたらうちで正社員にしてやるよ」

そんなスキルとコミュ力があれば派遣先からスカウトされてるだろ

コールセンターって要するに屋根貸しの外注業者みたいなものなんだよ
企業本体にとっては固定費が発生するだけで売り上げは皆無だし
「派遣会社」って奴に人材確保から運営まで丸投げするのが近道なんよ
良い人材が居ても売り上げには直結しないから、どんな人間が居ても
別に感知しないし、ある日丸っと人が入れ替わってても気づかない

１年働いてその構図に気付けなかった時点で…

※15
ああ備品と比較するのか
どんな理屈だよと

言うても正社員は正社員で大変やで。
正社員にさえなれば、なんてちょっと幻想が過ぎる。
奴隷を抜けても奴隷だから。

コルセンって・・・笑

1年できるなんて凄い
半年やったけど気が狂いそうだった
世の中、バカばっかりだと思った

そんな貴重な人材をポイするとか勿体ないわ

直接雇用になれなかったって時点でお察しでしょ。
１年やっても出来ないヤツは出来ないわけさ。

コルセンはほんとピンキリだよ
今はアマゾンのコルセンはきつそう
ヤマトが配達撤退して遅延出てるからクレームやばそう
あそこのコルセンはもともと空気わるいらしいからね
でもプロが集まってるコルセンもあるよ
外資のコルセンはいいか悪いか両極端でマイクロソフトはいいと聞く

※22
お前さんの言い分を否定はせんが、それでもボーナスと福利厚生と雇用が担保されてる分マシだろう。
少なくとも１はいつ使い捨てられてもおかしくない消耗品、奴隷以下だな。

それはそうとそもそも新卒で正規職員になれる大きな会社に入れなかった事、
他の奴らが正社員になっている中自分はなれなかった事、
もろもろ要領の悪い自分を恨むしかないよね。

>勤怠なんて概念すら無い職場だぞ
>無断欠勤・無断出勤・１ヶ月で２日しか出勤して
>ない池沼も居るのね　俺派遣会社から表彰されたもんｗｗｗｗ
>９割方如何にサボるかが課題　１本取ってログ残して
>３０分ブラウジングしてとかザラ　ミスしたらログ残さねえ
>とかそういう奴ザラ

　ご丁寧に答え書いてあるじゃん。
　こんなんだから会社ごと切られたって解っていない時点で、こいつもダメだが。

派遣会社の方がなにかやらかしたんじゃない？
俺も昔派遣会社とは契約切るから別の派遣紹介されたよ

遅刻も欠席もやらないのが当たり前なんだよなぁ
そんなんだからいつもで経ってもクソ底辺なんだよ

LAN組む技術で正社員になれるんなら求められてる技術はかなり低いはずだろ
一年間特に何も身につけず他人を見下しているだけの人間、切って正解だな

無能な元派遣が社会に愚痴ってるパヨ予備軍のスレだった

※21
ハケンは備品扱いって知らんのか?
担当は用度課だぞ

そもそも派遣使う時点でアウト

このおっさんの言ってることは

「夫なのに妻に離婚された」並みにおかしいw

雇用し続ける理由がなかっただけの事じゃないか


まあ今はこういう頭のおかしいおじさん多いんだろうけど

１年でベテランになれちゃう職場なら
人を切るのも気楽にできるよ

真面目でコツコツやってる人はそもそも派遣でコルセンなんて行かない

>>ワシはキッパリ断ってすぐに失業保険＋職業訓練校を選択した
ここ突っ込むところだよな

>>1を見れば分かる通り、「努力なんか意味がない」と言っているやつの努力は「遅刻をしない」程度のレベル

他のふつうの人は当たり前にこなしていることだね

派遣奴隷とニートってどっちがマシなんだろうな

コルセンなんて万年人不足だから会社ごとなんてよっぽどだろな

単に休まず働いてだけってレベルだったんじゃね？

３年経って直接雇用しなきゃいけないって段階でもない限りわざわざ切らないからな
仕事自体はあるのに

人を働かせてその上澄みかすめ取ってる派遣は
人身売買と言っても良い。
まずこの悪法である派遣法を撤廃しなければ
日本の雇用改善は未来永劫無理。

派遣会社をBANならまだマシよ
派遣会社にBANされた1部上場企業を知ってるぜｗ

※40
さすがに派遣社員だわ
ニートなんてただの寄生虫だからな
早く自殺して家族を開放してやれって思う

※33
知ってるからそういうことかって言ったんだよ

コルセンなんて大学生か主婦がやるバイトなんだから安い新人を使いまわすほうがいい
ベテラン（）は派遣元か派遣先に社員登用されるレベルじゃなければ無価値

自民党が創るガイキチジャップランドの実情wwwwwwwwwwwww

使い捨ての消耗品以上の価値がないだけの話
替えの効かない専門的知識でも無い限り使い捨てられる運命だな

コールセンターなんてそりゃ誰でも出来るし替えなんか無限に居るんだから正社員で雇う必要なんてないやろ
逆にそんなところに1年も居るとかガイジなの？
ていうかそんな所の正社員になりたい？
悪いけど、土方にでもなったほうがよほど給料いいしまともだよ

ワイも派遣だったが半年で契約1年で正社員だったぞ。
新卒はニッコマ以上からしか取らないのに派遣からという抜け道。

普通は欠勤、遅刻しないのが普通なんだが

何を期待してコルセンで働いていたのかが分からない。

派遣法は3年に一度抵触日があった様な
派遣会社を変えなきゃいけなかったかも！
そこで優秀な人材は契約社員となって正社員も夢じゃ無い。因みに建築は請け負い契約が暗黙のルール

3年縛りの管理が面倒だから1年毎に切ってるんじゃないの?

＞プロバイダーだよ　正社員になれた奴は
＞ただ単にLAN組めただけの話

レベル低すぎｗｗ
>>1はネットワーク構築もできない低スキルなの？

誰でも出来るヤン

無能な働き者は銃殺するしかない

派遣の人たち救ってくれ
自己責任じゃねーよ

＞遅刻も欠席もせず１年真面目に仕事した

人として当たり前の最低限であり
誇るポイントが一つでもあるか？

それに加えて平均以上の成果を
達成し続けるものしか残らんぞ

正規の従業員だって普通止まりでは
簡単にライン送りや事務送りだ

三年ルールは確かにかわいそうだったな
あれで正社員増えると思ってるんだから気楽なもんだわ

コルセンなんて山ほどあるから自信があるなら次を探せば良い

「四天王の中では最弱」というネタがあるけど、
この人は「使い捨ての底辺の中では最強」くらいの位置づけだと自覚すべきだ。

コールセンターの派遣なんて、まさに「使い捨て」だからね。まじめどころか仮に本当に優秀な派遣社員だとしても、いつ切り捨てられてもおかしくない。その程度の存在だ。

唯一鍛えられる能力としてはクレーマーに対する対応力くらいか。その辺を昇華させればワンチャンあるかもだが、この調子だと厳しいだろうなあ。

派遣先の会社は、派遣社員とじゃなくて
派遣会社と契約しているわけだから
>>1の人柄とか能力とか
一切関係ないのよ

正社員で高みの見物とばかりのコメント見てて吐き気がする
俺は派遣から正社員になったが、今の時代派遣でもボーナスが貰えて待遇が正社員よりいい会社もある
結婚も相手もいないから正直派遣で良いと
長く生きる気が無ければ年金なんてどうでもいいからな
今を生きると考えるとプライベートは削られるわ
定時で帰るのに文句を言ってくるわ
一方の派遣は定時終わりで何も言われない遅刻しようが何も言われない
どっちがいいのか分からなくなってきたわ今の会社
ちなみに同僚も同じこと言っててもうすぐ崩壊かな

契約社員は、年金が高くなって手取りが余計減るからな
損だぞ

コールセンターなんて底辺中の底辺で、正に使い捨て以外ない職種そのものだろうが
どうでも良い仕事にエネルギー使うなら、その１年の間にまともな所探しにエネルギー使わないただのアホアホ君

派遣でやる意味がないね　スレにある通り正社員を目指せば良い
自由気ままに行きたいなら短期バイトだってあるだろう
何がしたいか意味不明だね

遅刻や欠勤をしないという当たり前のことをドヤる時点で大した能力がないのがまるわかり

言うほど無遅刻無欠勤て当たり前か?

グダグダ被害者ぶってるけどさあ
プロバイダのコルセンってゴミクズでしょ？消えなさいよ

派遣が本当にまじめにやるべきなのは
まともな職に就くための技術習得とコネ作りだぞ
(勤怠を良くするのはその為の前提)

派遣やったことないけど派遣なんて不真面目でなんぼじゃね？
いつでも切られるのと同時にいつでもばっくれられるじゃん

一生派遣で頑張りな

ワイ今の派遣もうすぐ2年。
期限が3年というが、なぜか今年4月に更新されて期限が更に3年伸びた。

※75
俺も似たような感じだったけど、
なんか、来年の七月で五年になるけど五年になったら派遣先で正社員を望むかうちでこのまま安定して雇用するかだかなんだかそういう道を選ばなきゃいけないとか言われてるわ。
とりあえず俺みたいなクソゴミコミュ障は一度やめたら次探すだけでも地獄だからこのまま今の職場で、を所望しているけど。

給料が高くなる頃に切るんだよ
使い捨てだって自覚しろ

派遣は正社員候補ではないからな
役職付きからかなり気に入られないと無理だわ
告白されて正社員にしてくれたらみたいなのでなれたのもおるしそんなもんよ

やっぱり派遣に流れるような人って
頭の中お花畑なんだな

派遣だろうが契約社員だろうが、
会社都合で簡単に切られるちゃうんだよね。
世知辛い世の中やで、全く……

要はバカでもに任せられる簡単な仕事って事だろ
専門職なら間違えてもそんな事ねえし
それに遅刻と無断欠席無しなんて社会人つうか人間としての基本
学生時代でもそうだったろ？
そんなのも守れねえゆとりは園児かよ
そんなんで評価されるわけねえだろ
最低限の業務＋αでもしないと上司の目に留まんねえんだよ
「最低限の業務をこなしてる俺働き者で偉い」とか
「拘束時間いっぱい会社に居た俺我慢強い」とか
逆にお前が雇用側だとしてそんなクソ雇うか？

いつまでも同じ会社で働く気があったなら
真面目にやるのは当たり前だけど
それ以上に回りの人間関係作って
引き抜いてもらうくらいしないと･･･
派遣は結局どこまでいっても派遣なんだし

派遣を使うメリットだ

コルセンて年中人手不足だから派遣じゃなくて最初から正社員を狙える職種のはずなんだけど

こんなくだらないことやるぐらいならニートやってた方がマシだよな

派遣も契約社員もそういうもんだろ
ありがとうこのプロジェクトは成功したよサヨウナラっていうのが一年契約
何度も更新してるなら法律的にまた違ってくるけど

×真面目にコツコツ
○無思考ルーチンワーク


つまり何の価値もない。
昔は社会に余裕があったから意味のないことにも意味を与えてくれていただけ。

1年程度で成熟するなら、わざわざ高い金出す必要無いからね
ちゃんとスキルと経験積める仕事選ばないと食い詰めるのは必然

1年程度で成熟するなら、わざわざ高い金出す必要無いからね
ちゃんとスキルと経験積める仕事選ばないと食い詰めるのは必然

てか派遣やってるような無能はがんばらずに適当にやった方がいいよ

いや、何で国のせいにしてんだよ

コルセンは直雇用のとこか、大手で山ほどクライアント抱えてるとこがいいぞ
弱小は簡単に切られるんで止めたほうがいい

そらそんな派遣連中だったら会社ごと切るだろ…
数匹まともなのいても気にかけないって。

コールセンターとか魔境やん

途中で読むのやめたけど、まあ納得の結果だなって

派遣法ってやっぱ罪だよな。
ただのバイトなのに社員きどりが大量生産された。
使う側は無能を選別するに持ってこいやけどな。

この地獄では一握りの特権階級と都合のいい奴隷しか
必要とされていないんだから仕様が無いと思う

何時までもこんなことが続くわけがないのにね

遅刻も欠勤もしまくり
就業中はお菓子食べてtwitter眺めたり
wikiみたり攻略サイト観たり
眠かったら寝る
それでも時給2500円もらってるわ
すまんな

スレとはちょっと趣旨違うけど派遣って2種類あることを知らないやつって多いよな
1つはバイトの代名詞のような派遣
もう1つは『派遣会社に正社員として在籍していて、顧客のところに派遣される』派遣

本来、派遣法って後者の専門知識、技能を持った人を派遣させるための法律だったんだけど、
可決直前、滑り込み（どさくさ紛れ）的に単なる事務員とかコールセンターのような専門・特殊な知識・技能を必要としない職種も対象になったんだよ

派遣会社ごと契約切られたんなら、個人の能力云々は関係ないんじゃないの？

なんかこの人怒ってるけど
そんな酷い職場で正社員になりたかったの？
むしろ辞められて良かったんじゃないかと思うけど･･･

典型的な派遣脳だと思う。俺も派遣歴長いけども。
元々将棋で行ったら歩を格安で雇ってる訳で歩としてしか見て無いし
取られるの当たり前潰れるの当たり前いなくなって当たり前な訳だよ。特にホワイトカラーでは。ブルーカラーの方が意気込み分かってくれる。だから有能な歩で有っても特に期待してないし教育もそういう風にしかしてないし香車や桂馬になるなんて思って無い。たまたま成って来たヤツがいたら雇うくらいの感覚なのよ。だからNo1の歩ですっ！！ドヤじゃダメなんだよ。自分で正社員負かすレベルにならないと。実績出さないと。出し続けて当たり前にならないと。

派遣社員だからだろ
社員になれない所はなれないぞ
あきらめて給料安くても正社員になったほうがいい

コールセンターじゃ技術も糞もないしな
本来長期間雇う仕事じゃない

遅刻も欠席もしないって、ごく当たり前のことなんですが…。ちゃんと毎食後歯を磨きます、会社でちんこはだしません、レベルのクソ当たり前な社会常識。誇ることでもなんでもない。

1年でベテランになれる程度の教育投資は大手なら屁とも思わんよ。
それに似合うだけの働きをできなかったんだろうな１は。

※104
手取り４０万が２０万以下になってでもか

※107
1年でベテラン扱いされる職場とか離職率やばそう

人の入れ替わり激しそう……

※100
正社員派遣、いわゆる特定派遣は2～3年前に廃止になったよ。
いま派遣という単語を使えば一般派遣、バイトと同然の奴らを指す。

遅刻欠席しない事を誇ってるようでは
　『　派　遣　で　分　相　応　』
としか言えねーよ…

常識的なルールを守れます！言われた事をやります！
のレベルでなんで正社員（考えて指示を出す側）に回れると思ったのか

コルセンなんて正社員化しねえよ

労基の問題があるから正社員にコルセンの仕事ってやらせにくいのよ
給料とか待遇以上にサポート時間とかで問題が出る
顧客サポート用に別会社作って派遣雇って少数の正社員で管理させるのが一番楽で金がかからん
いい年して元々正社員にはやらせられない待遇の仕事をさせてるって知らないのがやばい

社会主義国家だったら評価されるべきだが…。
真面目にただ存在するだけで何故評価されると思ったのか。

ゲーム製作でも声優も新人声優ならギャラが安いが。
一年後の契約更新の時にギャラが高くなって切り替える場合があった。

派遣は高いから頼ってるとこは将来を見据えてないとかアホやろ。
正社員に対する福利厚生を含めた処遇より安いから成り立つんだよ。
IT土方とか人員の予算組みとか、
正社員は時給換算1万、派遣なんかどんな大手でも精々5千くらいに違う。

このイッチ、自分より下を見て安心しちゃってるよね
俺はデキるとでも思ったんだろうか？
キチ底辺DQNよりはマシってだけでしか無いしさ、
そもそも真っ当な職場ならそんな低レベルの同僚なんて居ないんだよ…

派遣の涙は役員報酬へ