カテゴリ 
(23)
だいぶマシ
派遣は仕事嘗め腐ってて使えねえ
>>4
良い仕事には相応の報酬が必要
日本の所謂非正規雇用はむしろ良い仕事をする方がおかしい
てか報酬相当の仕事をしない方が仕事をなめてる
>>8
仕事相当の報酬を支払わない企業はどうですか……？（小声）
ホント、派遣は仕事嘗め腐ってて使えねーんだから、
テメーの仕事はテメーでやれってつくづく思う。
大企業はむやみに下請けに投げちゃダメだよ。
その下請けが平気で派遣を使っちゃうんだから。
ちなＩＴ。
バイトで居るほうが気は楽だろうねぇ
なお、知ってのとおり、ＩＴ業は
正社員を派遣に出すのがビジネスの主流。
将来考えるなら正社員一択
派遣やフリーターなんてなんの職歴にもならんから時間をドブに捨てるだけや
時間ってのはぜった取り戻せない要素だから一番重視しなきゃな
|
|
|
>>12
そんな大それた将来目指してる人は派遣なんかやらんと思う矛盾
>>15
大それたというか単に同じ働くなら次どこか転職する時に実績になった方が良いでしょう
この職場で一生派遣（名言）
派遣だろうと正社員だろうと本人達がいいんならいいんじゃねーの？
どちらにしろ早くまともな会社の正社員にやらないと詰む
まず今の職場内容が楽だし
人間関係が超良好だし
自分の部署はもちろん部長達もみんないい人ばっかだし
派遣の方が稼げはするからなぁ。
安定安定といいながら会社が倒産したり、給料カットされたりすることもあるんだし、大事なのは雇用形態よりむしろ技術や能力だろ。
無能とわかっているのに、よく雇う気になるもんだな。
ＩＴ業のおれには、とてもとても信じられん。
正社員（介護・飲食・底辺営業）よりは派遣の方がいいとは思う。
一部のガチガチの特殊技能者以外は派遣になるメリットないよね
殆どは正社員になる能力がないだけ
>>33
この手の見下す奴が多いから正社員に拘る人多いんだろうな
人手不足なんだから仕方ない
俺のところも日本語さえ通じるなら誰でもいいから入ってほしい
やりたい仕事が正社員だったから正社員だけど、やりたい仕事が派遣や契約、バイトだったらそれにしてる。職場に派遣や契約の人いるけど、無能だからとかは思わない。
そもそも正社員だからって他の雇用形態を見下すってそれが異常だと思う。
>>42
能力不足を指摘されてそれを見下されてると思うなら要するにそれがそいつの限界だわな
なんにしても、派遣なんて無能に決まってんべ。
正社員と違って、その会社独自の教育なんて受けてないんだからさ。
よくそんなのを雇う気になどなるもんだな。
>>47
>正社員と違って、その会社独自の教育なんて受けてないんだからさ。
これと無能にどう相関関係があるんだ？
>>50
やっぱりそういう教育を受けてるのと受けてないのとでは大分変わるからね
>>51
だったら派遣にもその教育ってのを受けさせたらいいんじゃないの？
>>57
そういうのは、何年もかけてくものだからねぇ。
>>57
だよね
簡単にでもそういう教育させた方が会社の効率も上がるしね
>>50
それはね、有能無能の判断基準というのが、
その会社の独自の基準でモノを言ってるってことだよ。
会社どころか、その上司個人の感情かもしれないねぇ。
酒に付き合ってくれないとか。
派遣でも一部凄いのいるけどね
大多数は無能ってのは同意だ
あんなもんはフリーターと変わらん
つうか見下す事自体はどうやっても低俗で愚かで馬鹿な証明なのに、
それを何とか正当化しようとする奴は相当なアホだと思う
差別とかいじめとか見下しとかを何とか正当化させようとする馬鹿いるけど
向上心が無くて自分に甘い奴なんだろうなと思う
派遣で働く当人を見下す以前にさ、
なんでそんな使えねー奴を雇うんだ？
そんなのを雇う奴こそ見下すべきだろ？
そもそも特定の人がいて、その人が職場でミスしたりなんかして、それに対して言うならまだしも
こいつは派遣自体を馬鹿にしてるしね
これはただの差別
しかも必死に正当化
救えない
正社員→安定性は最大、大変さも最大
契約派遣→給料は最大、バイト程ではないが気楽で自由
バイト→安定性・給料は最低だが気楽で自由
人それぞれが好きなのを選んだだけ。
性格悪くない人は君ほどに差別や見下ししないし
見る限り相当な性格悪くて自分に甘い奴だな
お前ら勘違いするなよ。
派遣は無能で当たり前って言うのは、正確には、
「派遣は無能であることを前提として使え」だからな。
ヘタに派遣が有能でそいつに頼る形態になろうもんなら、
後で大変なことになるんだぞ。
そういう大リスクを背負わないために、
テメーの仕事はテメーでやれってことだ。
>>72
それは大いにあるね
誰でも受かる様な立場なのだからトンデモナイ無能も多いし
見下す馬鹿ってその見下す相手と一対一の事しか考えてないけどさ
関係ない第三者から見たら明らかにおかしい奴。性格悪すぎ
そういう事客観的に見れる様になれれば良いね
ぼかあも派遣社員になれるのかなあ？
>>75
ソフト技術者がオヌヌメだよ。
さっきも言ったけど、正社員を派遣に送る世界だから。
>>76
技術力無くてもできる？
>>77
あるならあるに越したことはないけど、
もしかしたら技術力なくてもできるかもしれない気も
しないでもない。
大企業で仕事すると、プログラムの作業って
ホンのわずかで、その部分も中国に投げたりしてるからねぇ。
やってるのはテストばっか。
技術力の無い技術者とか冷静に考えたら草だな
ソフト技術者の世界においては、コミュ力とは技術力のこと。
技術力がなきゃ相手の言うことが理解できず、
それこそコミュ症みたいな言動になるわけだからねぇ。
月収手取り16万以上
週休2日
残業少なめ
コミュ症メンタル豆腐でも可能
そんな派遣はないのかなあ？
>>82
手取り16は残業少なめでは難しいんじゃない？
でも何らかを妥協して色々やってみれば良いよ
そのうち良いのが見つかるし、コミュ障やら何やらも改善されてくかもしれない
産業革命というのはそもそも、給料を安く抑えるために、
仕事の内容をバカでもできるようにすることなわけだからねぇ。
資本主義と共産主義の対立なんてのも、
その前提があって初めて成立する。
>>83
その発想は無かったけど、少し前までは確かにその通りだったかもね
|
|
|
社員以上に過酷
期限付きだけら我慢できそうだけど
ボーナスも雇用責任もないから社員んと比べればどうしても収入は低い
田舎だと社員の方が圧倒的に給料が高い
責任と仕事内容は同じなのに
請負も玄受け、ひ孫受けは当たり前だから本当に少ない
１２万の支給額なのに、３万も交通費とかザラ
控除額は１２万計算なのに
意外と正社より派遣のほうがクズ多かったが。それで正社になれないのかとつくづく思ったことがある。
まずはブラック企業へ行くしかないスキルレベルを疑えよ。
一般事務、営業、土建の派遣はアホで使えないゴミ
技術を持ってる人は派遣のほうがやりたい仕事選べるし
無駄な仕事（人材育成等）しなくていいし給料がはるかに高い
無能なやつはブラックしか働くところはない
は、オレも真理だと思う。
休日少ない・サビ残多い・給料少ない・ボーナス寸志・ハラスメント多い・
そんなとこで建前だけ正社員でもなんの意味も無い。
今やめてもらっちゃ困る、君がいるから何とか回っているのに
みたいなことを何社かから言われてきたけど、じゃあなんでそういう待遇なん？って聞くと大体黙るw
要は、派遣なんて道具みたいに使い潰してもオーケーな存在としかみてないんだよな
それはそれでオーケーというか、ある意味正しい物の見方だとは思う
思うけど、この場合の物は、裏切るだけの知恵と意思くらいは持っていることくらいは覚えておいて欲しいんだよねw
派遣ってそのときに調子の良いところに行かせてもらえるからヌルくて楽なんだけど
まあアリとキリギリスのキリギリスだわな
だけど普通に潰れる会社を幾つも見てきたからどっちが良かったかは自分では判断つかないな
昔と違ってアリになるのが正解とは言えなくなってきてると思う
だったら派遣と変わらんよな
今どきフルタイムで働けばアルバイトですら社会保険完備だし
information
更新を通知！
アクセスランキング
歳だからで門前払い当たり前の４０代５０代でもないのに、派遣とブラック正社員にしか成れない自分の駄目さをマズ理解しろよ