1.気になる名無しさん2017年07月25日 22:46  ▽このコメントに返信

あ

2.気になる名無しさん2017年07月25日 22:47  ▽このコメントに返信

こんなん無理だろ
女叩くわけじゃないが普通に考えて就職前に妊娠してる事がおかしい

3.気になる名無しさん2017年07月25日 22:48  ▽このコメントに返信

自分が結婚できないからって若い女虐めるとか流石まんさんやな

4.気になる名無しさん2017年07月25日 22:48  ▽このコメントに返信

マタハラは非常勤を提案した部分じゃなくてその前の「管理者として困っている」とかいう部分だろ
語弊を生むタイトルはやめろ

5.気になる名無しさん2017年07月25日 22:48  ▽このコメントに返信

つか彼氏も彼女が働き始めると知ってただろうに何でなか出しすんのよ
でもって何で産ませんのよ

6.気になる名無しさん2017年07月25日 22:49  ▽このコメントに返信

これはいろいろ仕方ない女側も会社側も。これに関しては賛否もの凄い割れそう

7.気になる名無しさん2017年07月25日 22:49  ▽このコメントに返信

妊娠する方が悪い
日本では妊娠は大罪だぞ
妊婦は日本人カースト底辺なのも周知の事実だろアホか

8.気になる名無しさん2017年07月25日 22:49  ▽このコメントに返信

これから働くぞって時なんだからしっかり避妊しとけよ猿かよ

9.気になる名無しさん2017年07月25日 22:49  ▽このコメントに返信

そもそも採用予定やろ？
まだ入社すらしてないのにマタハラになるんか…

10.気になる名無しさん2017年07月25日 22:50  ▽このコメントに返信

※7
えぇ…自滅待ったなしやん…

11.気になる名無しさん2017年07月25日 22:51  ▽このコメントに返信

できちゃったもんはどうしようもないけど、計画性のなさは認めざるを得ないだろ。

12.気になる名無しさん2017年07月25日 22:51  ▽このコメントに返信

女性の社会進出と同時に、そっちもなんか考える必要があるな。

13.気になる名無しさん2017年07月25日 22:51  ▽このコメントに返信

妊婦や産後の女は働く必要ない
俺らが支援してやる必要もない
勝手にパコって勝手に妊娠した馬鹿に何でこっちが気使わなあかんねん

14.気になる名無しさん2017年07月25日 22:51  ▽このコメントに返信

しかも医療関係ってのが完全にコントだわ、そんな意識の低さで仕事務まるの?

15.気になる名無しさん2017年07月25日 22:52  ▽このコメントに返信

有給は３か月
ボーナスは半年働かないともらえない

産休も一年働かないと欠勤になるように法律改正したらいい。

でないと、入社と同時に産休入って給料の８割をもらって

産休明けに辞表をだすことだって出来てしまう。

16.気になる名無しさん2017年07月25日 22:52  ▽このコメントに返信

日本人はもう子供産むなよ

17.気になる名無しさん2017年07月25日 22:52  ▽このコメントに返信

半年働いてないんだからクビでええやろ
有休はとれんのに育休取れるんか？アホかよ

18.気になる名無しさん2017年07月25日 22:52  ▽このコメントに返信

まぁ子供できるのは良いことだしどうにかしてほしいね

19.気になる名無しさん2017年07月25日 22:53  ▽このコメントに返信

今の日本じゃ子供作るなんて悪でしかないから

20.気になる名無しさん2017年07月25日 22:53  ▽このコメントに返信

このケース日本だけだよね
他の男女平等な国ではこんなことまずおこらない
ヨーロッパとか韓国では

21.気になる名無しさん2017年07月25日 22:53  ▽このコメントに返信

産休→育休→妊娠→産休→エンドレスでいけるやん

22.気になる名無しさん2017年07月25日 22:54  ▽このコメントに返信

少子高齢化待ったなし

23.気になる名無しさん2017年07月25日 22:54  ▽このコメントに返信

まぁぶっちゃけ、過保護くらいに対応しないと少子化防げるわけないし、マタハラでいいわ

24.気になる名無しさん2017年07月25日 22:55  ▽このコメントに返信

無計画に女性の社会進出（笑）とか主張する社会が悪い

25.気になる名無しさん2017年07月25日 22:57  ▽このコメントに返信

コレは会社側の方が悪くない

26.気になる名無しさん2017年07月25日 22:57  ▽このコメントに返信

この※欄は伸びるな(確信)

27.気になる名無しさん2017年07月25日 22:58  ▽このコメントに返信

いくら何でもこれをマタハラと言われても

28.気になる名無しさん2017年07月25日 22:59  ▽このコメントに返信

採用取り消し出来ないんか
こんなんほいほい容認してたらいくら何でも組織が持たんぞ

29.気になる名無しさん2017年07月25日 22:59  ▽このコメントに返信

ただのクレーマーやんけ

30.気になる名無しさん2017年07月25日 23:00  ▽このコメントに返信

我慢できずに生でパコパコしてんじゃねえよ

31.気になる名無しさん2017年07月25日 23:00  ▽このコメントに返信

自分のプライベートを犠牲にする前提の仕事だから当然やむなし

医者一人育てるのにどれだけ税金費やされているか

医者の高給しかり

32.気になる名無しさん2017年07月25日 23:00  ▽このコメントに返信

妊婦も雇えない会社は人雇うなってことだな

33.気になる名無しさん2017年07月25日 23:00  ▽このコメントに返信

採用取り消しが一番妥当じゃないのこれ
っていうか少し前まではそうだったろ

34.気になる名無しさん2017年07月25日 23:00  ▽このコメントに返信

女性を採用する会社が悪いな

35.気になる名無しさん2017年07月25日 23:00  ▽このコメントに返信

ガキが後先考えずに子供をつくるから

36.気になる名無しさん2017年07月25日 23:01  ▽このコメントに返信

ブラックリストに登録して一生就職できなくしろ

37.気になる名無しさん2017年07月25日 23:01  ▽このコメントに返信

もしかして女って永遠に妊娠し続けたらずっと働かずに金もらえんの？

38.気になる名無しさん2017年07月25日 23:01  ▽このコメントに返信

少子高齢化社会

39.気になる名無しさん2017年07月25日 23:02  ▽このコメントに返信

狙って孕んだのかと、病院もやってられんだろ

40.気になる名無しさん2017年07月25日 23:02  ▽このコメントに返信

だから女性の本格的な社会進出は辞めるべきなんだよ

41.気になる名無しさん2017年07月25日 23:03  ▽このコメントに返信

流石女優遇社会
女の為に社会が回る様になったらいよいよ滅亡だな

42.気になる名無しさん2017年07月25日 23:03  ▽このコメントに返信

産休終わったら復帰、旦那が育休取るって育てる制度にすればいいのに

43.気になる名無しさん2017年07月25日 23:03  ▽このコメントに返信

ゼロ勤務で産休とか会社をなめすぎ

44.気になる名無しさん2017年07月25日 23:06  ▽このコメントに返信

働かずして金寄越せって正に女の本性だな
そりゃ専業の分際ででかい顔する訳だわ

45.気になる名無しさん2017年07月25日 23:06  ▽このコメントに返信

マタニティーウーま～ん(笑)に絡まれた女の人は可哀想だな

46.気になる名無しさん2017年07月25日 23:06  ▽このコメントに返信

これだから女は
こういうことがあるから女なんて社会進させちゃダメなんだよ

47.気になる名無しさん2017年07月25日 23:07  ▽このコメントに返信

復帰しても居心地悪いだろうな
同期に対して一年遅れるから留年したときのような気まずさの中で働くわけだし

48.気になる名無しさん2017年07月25日 23:08  ▽このコメントに返信

会社側は人手不足、社員(研修か)はなぜ仕事覚えていかなあかん時期に妊娠するんや。復帰してから職場での空気とか考えてるのか

49.気になる名無しさん2017年07月25日 23:08  ▽このコメントに返信

女性部長は正しい

50.気になる名無しさん2017年07月25日 23:08  ▽このコメントに返信

今の状態でもう一度就活したってどこも採用してくれないのは当然だから、非常勤でもかなり有難い提案だろ。会社からしたら採用活動でこれを避けるには面接の時点で交際相手の事も聞かなきゃならんくなるぞ。したら今度はセクハラだもんなぁ。

51.気になる名無しさん2017年07月25日 23:09  ▽このコメントに返信

※48
後の事を考えないお馬鹿さんなんだろうな…

52.気になる名無しさん2017年07月25日 23:09  ▽このコメントに返信

これ非常勤にしてくれるだけ有難いだろw

53.気になる名無しさん2017年07月25日 23:10  ▽このコメントに返信

だから女には生体機能と会社勤めのシステムが根本的に合わないって
女が働けるのは自営のみ

54.気になる名無しさん2017年07月25日 23:10  ▽このコメントに返信

医者になれるぐらい努力したのになんで家族計画に関しては無計画なのか
そしてこのお伺いたててるレベルでマタハラとか何をどう言えばマタハラにならないんだよ
妊娠した側は無敵じゃん

55.気になる名無しさん2017年07月25日 23:10  ▽このコメントに返信

家庭の所得に応じて国の給付額を決めればいいだけなんちゃう？
旦那が稼いでるなら手当いらんやろし

56.気になる名無しさん2017年07月25日 23:11  ▽このコメントに返信

避妊しろよ…
頭が良いはずのお医者様なのに何やってんだか

57.気になる名無しさん2017年07月25日 23:11  ▽このコメントに返信

巷にゴロゴロ居るOLならまだわかるが高学歴な女医が無計画妊娠で無責任にこれじゃあちょっとなあ

58.気になる名無しさん2017年07月25日 23:11  ▽このコメントに返信

働かざる者食うべからず

59.気になる名無しさん2017年07月25日 23:12  ▽このコメントに返信

※54
少子化解消に貢献してるんだから無敵でちょうどいいくらいだろ
それとも移民受け入れるか？

60.気になる名無しさん2017年07月25日 23:12  ▽このコメントに返信

女が社会進出するのはこれだから無理なんだよ。　頭も力も男に劣る。

61.気になる名無しさん2017年07月25日 23:13  ▽このコメントに返信

女性軽視するわけではないけども女性が社会進出をまともにしたいならこの辺はきちっと法整備した方がいいよな
少なくとも産休にかんしては最低一年以上勤務した上で産休後も一年以上勤務可能な場合のみ適用し、特別な理由なく退職なら契約不履行での違約金払うぐらいにしないと、アホなは女性が平気で辞めたりするからな
一生懸命頑張ってる女性の足を引っ張るのがこういう特権に甘える女性なわけだし

62.気になる名無しさん2017年07月25日 23:13  ▽このコメントに返信

こんなの通ったら日本企業終わるわ

63.気になる名無しさん2017年07月25日 23:13  ▽このコメントに返信

こんな事やってるから少子化が止まらないんだよ

64.気になる名無しさん2017年07月25日 23:14  ▽このコメントに返信

※59
おは！ビックダディw

65.気になる名無しさん2017年07月25日 23:15  ▽このコメントに返信

採用は無

66.気になる名無しさん2017年07月25日 23:15  ▽このコメントに返信

採用貰ったけど妊娠したんで働かないわ
でも金よこせ
…って事だろ？無理無理カタツムリ

67.気になる名無しさん2017年07月25日 23:15  ▽このコメントに返信

別に良いけど入社前に妊娠とか、スタートから相当出遅れて浮くわ仕事出来ないわで居心地悪そう

68.気になる名無しさん2017年07月25日 23:16  ▽このコメントに返信

逆マタニティーハラスメントやんけ

69.気になる名無しさん2017年07月25日 23:16  ▽このコメントに返信

少子高齢化の今こうやってかなどうにもならんわ
ほんまに今の若い世代が老人になった頃誰も年金払う奴おらんくなるで

結婚出来ないブサイクはこういうのに貢献できないんだから黙って妊婦支えてろ

70.気になる名無しさん2017年07月25日 23:16  ▽このコメントに返信

いやいや…
1秒も働いてないのに社員としての権利を主張してくるんだぞ。
そんな非常識な人と一緒に働きたくないわ。
それに人手不足だから雇うわけだしな。
産休でいないから…で別の人を雇っても、1年後にはもういらない人となった奴がしれっと戻ってくる。
しかも実務経験0で何の役にも立たない状態で。
人として考えたら許してやるのが正解かもしれんが、会社員として考えたらデメリットしかないから賛成は出来ないだろ。

71.気になる名無しさん2017年07月25日 23:17  ▽このコメントに返信

まあ常識ないと思われても仕方ないわな

金だけ貰うために内定とったんか思われてもやむなしやわ

72.気になる名無しさん2017年07月25日 23:17  ▽このコメントに返信

いかにも妊娠は自動でするみたいな感じだな
狙ってされてても仕方ないと言えるんならいいけど
それにしてもあの手この手とうまい考え思いつくなー

73.ほそいよしひべ2017年07月25日 23:17  ▽このコメントに返信

生む機械は働くな産んどけドアホ！

74.気になる名無しさん2017年07月25日 23:17  ▽このコメントに返信

コレは採用取り消しレベルのアホ妊婦

75.気になる名無しさん2017年07月25日 23:18  ▽このコメントに返信

病院側に非はないやろ流石に…
女医の卵でもこんなこと出来ちゃう世の中なんやね、価値観違い過ぎて困惑するわ

76.気になる名無しさん2017年07月25日 23:18  ▽このコメントに返信

※63
自分本位でしかないから叩かれるんだろ

77.気になる名無しさん2017年07月25日 23:18  ▽このコメントに返信

悪平等って言葉もあるし権利を主張する方はともかくそのしわ寄せを受ける方は
いつも泣き寝入り。

78.気になる名無しさん2017年07月25日 23:18  ▽このコメントに返信

妊娠するということは相手がいるわけで落ち着いたころにもう一度考えればいい事

79.気になる名無しさん2017年07月25日 23:19  ▽このコメントに返信

※69
クズ女が図々しくなるくらいなら少子高齢化で滅ぶほうがマシｗｗｗ

80.気になる名無しさん2017年07月25日 23:20  ▽このコメントに返信

社会をなめすぎなw
働かずに金なんか稼げるかよw

81.気になる名無しさん2017年07月25日 23:21  ▽このコメントに返信

避妊しろよ

82.気になる名無しさん2017年07月25日 23:21  ▽このコメントに返信

せめて三年後にするとか計画しろよ
無計画なやつはどこ行っても認められねえよ

83.気になる名無しさん2017年07月25日 23:22  ▽このコメントに返信

国「妊娠して♥」
女「妊娠した♥働かせて♥」
会社「非常勤で♥」
国・女「はいマタハラ」

84.気になる名無しさん2017年07月25日 23:22  ▽このコメントに返信

一回も勤務してないのに金よこせって893よりタチ悪い

85.気になる名無しさん2017年07月25日 23:22  ▽このコメントに返信

こういうのって男女平等ｶﾞｰとかで引き合いに出される国だとどうなっているんだろう？
クビか？

86.気になる名無しさん2017年07月25日 23:22  ▽このコメントに返信

子供は授かりものなどではない
いつにするか、決めることはできる

87.気になる名無しさん2017年07月25日 23:22  ▽このコメントに返信

ほら下等生物に権利を与えるとろくなことないだろ？

88.気になる名無しさん2017年07月25日 23:22  ▽このコメントに返信

アホの中のアホ女やんけ

89.気になる名無しさん2017年07月25日 23:23  ▽このコメントに返信

非常勤ってだいぶ譲歩してるだろ

90.気になる名無しさん2017年07月25日 23:23  ▽このコメントに返信

出来ちゃった詐欺だな

91.気になる名無しさん2017年07月25日 23:23  ▽このコメントに返信

そんな女、クビでいいよ

92.気になる名無しさん2017年07月25日 23:24  ▽このコメントに返信

会社側が可哀想すぎて…

93.気になる名無しさん2017年07月25日 23:25  ▽このコメントに返信

落ち着け大人、今は夏休みだ。少子高齢化のヤバさは周知されてるはず

94.気になる名無しさん2017年07月25日 23:26  ▽このコメントに返信

なんか盛り上がってるけど……
中出ししたいですっっっ

95.気になる名無しさん2017年07月25日 23:26  ▽このコメントに返信

同期と比べて一年遅れるわけだから留年するようなもんでしょ
復帰しても居心地悪そう

96.気になる名無しさん2017年07月25日 23:27  ▽このコメントに返信

少子化って言葉はいつから横暴の為の都合の良い免罪符になったんだ？

97.気になる名無しさん2017年07月25日 23:28  ▽このコメントに返信

なぁ、なんでお前らこれ叩くん？自分の嫁さんが生きやすい世の中になって欲しくないん？
老人叩きもそう。自分のじいちゃん、ばあちゃんのこと考えへんの？

98.気になる名無しさん2017年07月25日 23:28  ▽このコメントに返信

こういうバカ女のせいで、企業側は女性の採用を敬遠するようになる。

99.気になる名無しさん2017年07月25日 23:30  ▽このコメントに返信

自宅勤務にして軽い症状の子供どんどん送り込んでやればいい
自分の子育ての勉強にもなって一石二鳥やん

100.気になる名無しさん2017年07月25日 23:31  ▽このコメントに返信

これは重罪だな
孕ませた男も死刑にしろ

101.気になる名無しさん2017年07月25日 23:32  ▽このコメントに返信

同じ女から見ても完全に邪魔者

102.気になる名無しさん2017年07月25日 23:32  ▽このコメントに返信

1日も働いてないんだからそんな権利ねーだろ…

103.気になる名無しさん2017年07月25日 23:33  ▽このコメントに返信

これもしかしてtwitterで出回ってた奴か？
どんだけ自分に有利のいいように改竄してんねん

104.気になる名無しさん2017年07月25日 23:34  ▽このコメントに返信

余裕ない会社ばっかでワロタ
もっとも妊婦が邪魔なことに変わりはないのだが

105.気になる名無しさん2017年07月25日 23:34  ▽このコメントに返信

妊娠なんてある程度コンとロールできるだろうになんでこんなタイミングで中田氏しとんねん

106.気になる名無しさん2017年07月25日 23:34  ▽このコメントに返信

制度があるから仕方ないかもしれないけど、良く思われないのもまた仕方ない
こんなんで職場復帰したあと信用取り戻すの大変やろな

107.気になる名無しさん2017年07月25日 23:35  ▽このコメントに返信

国策で子供増やすんだろ、国から金出せばええだけやん
死にぞこないに高額医療費かける無駄省いたら、いくらでも支給出来るやろ、何兆浮く？

108.気になる名無しさん2017年07月25日 23:36  ▽このコメントに返信

専門職ならいくら休もうが関係無いけど？

109.気になる名無しさん2017年07月25日 23:37  ▽このコメントに返信

大抵最初は試用期間だし取り消しできるんじゃないの？
できないの？

110.気になる名無しさん2017年07月25日 23:38  ▽このコメントに返信

日本の企業が総合職ばっか採用してるから
こんなアホなことが起こるんだろ

111.気になる名無しさん2017年07月25日 23:38  ▽このコメントに返信

少子化のためならなんだってしてええんか？労働には対価をじゃないんか？

112.気になる名無しさん2017年07月25日 23:39  ▽このコメントに返信

妊娠した状態で面接してたらそもそも雇用しなかっただろう
事故やら病気ならまだしも内定出してから妊娠とか言われても困るだろう

113.気になる名無しさん2017年07月25日 23:39  ▽このコメントに返信

※109
婚姻、 妊娠、 出産等を理由とする不利益取扱いの禁止だからダメなんだろうね。

114.気になる名無しさん2017年07月25日 23:41  ▽このコメントに返信

仕事に対する責任感がないと思うわ
もう社会進出してくんな。邪魔だ

115.気になる名無しさん2017年07月25日 23:41  ▽このコメントに返信

働いてないと今時専業主婦とかありえねえと言われるし妊娠すると給料泥棒と言われるし共働きでも家事子育ては女の仕事にされるし

116.気になる名無しさん2017年07月25日 23:41  ▽このコメントに返信

これは妊娠が悪いとまでは言えんけど
分が悪いよね
内定もらって犯罪者になったとしたという
極端の例えかもしれんけどそれで切られて当たり前って思うなら
切られないだけでましだと思うけどね

117.気になる名無しさん2017年07月25日 23:44  ▽このコメントに返信

無計画過ぎひん？これから就職だー医者として頑張るぞーって時に避妊してないってこんな無計画な医者はゴメンやわ。

118.気になる名無しさん2017年07月25日 23:45  ▽このコメントに返信

※95
あくどいまんさんは復帰直後（悪質な奴は育休中）に狙って妊娠して育休とるんやで
会社側はたまたま採用した奴にリターン無しの投資をし続けているようなもんだわ
正直やってらんねえっすよ

119.気になる名無しさん2017年07月25日 23:45  ▽このコメントに返信

面接の段階で妊娠してたんだから無効だろこんなもん
その事実は隠してたんだろ？

120.気になる名無しさん2017年07月25日 23:45  ▽このコメントに返信

※97
全体を考えなよくはならんでしょ。
リスクがあると思われたら敬遠されるだけだし。

121.気になる名無しさん2017年07月25日 23:46  ▽このコメントに返信

※97
身内の事だけしか考えない視野の狭さ
社会や会社や同僚が被る損害を考えられない浅薄さ
お前が嫁が働かなくても済むだけの稼ぎして来いよ低能

122.気になる名無しさん2017年07月25日 23:47  ▽このコメントに返信

自分は夫側だが、全く同じ状況でうちの妻は研修医になったよ
研修医担当の先生や妻の職場には沢山ご迷惑をおかけしたが、とても理解してもらえる環境でもあり、出産後も研修医を続けることができているよ
この事例の女医さんは残念な事になったけど、職場の理解次第では、女医さんも早期(とはいっても24歳以上)に出産が可能なのではないかと思う

123.気になる名無しさん2017年07月25日 23:48  ▽このコメントに返信

これをマタハラって言う人はどうすればいいと思う？こんな事態が蔓延化して社員はいるけど実際に働いている社員は少数、給与支出だけが嵩んでいく状態を打破する代案は？

124.気になる名無しさん2017年07月25日 23:48  ▽このコメントに返信

※119
そこまでは書いてなくね？
面接が年末、妊娠発覚が2月。

125.気になる名無しさん2017年07月25日 23:48  ▽このコメントに返信

特権持たせたらこうなるのわかりきってたよね
まぁこうやって気にくわない奴に合法的に嫌がらせしたいって奴が女性の特権とやらを訴えてきたんだろうけどさ

126.気になる名無しさん2017年07月25日 23:48  ▽このコメントに返信

仕方ないかもしれないが大きいところでやってほしい　小さいところで産みます産休一年ですなど体制整ってるわけがない

127.気になる名無しさん2017年07月25日 23:49  ▽このコメントに返信

1人2人ならそりゃな
これが採用した女の大半なんて事になったら一企業の手に負える物じゃ無くなる

128.気になる名無しさん2017年07月25日 23:49  ▽このコメントに返信

※122
計画性のない男だね。

129.気になる名無しさん2017年07月25日 23:50  ▽このコメントに返信

人手足りないから雇うのに1秒たりとも働かない奴に金出す会社がどこにある

130.気になる名無しさん2017年07月25日 23:51  ▽このコメントに返信

寄生虫思考を正当化する人権屋の姑息さには辟易する

131.気になる名無しさん2017年07月25日 23:54  ▽このコメントに返信

内定を一年間保留にしてもらって、翌年から正規で働けば？それが出来る限りの譲歩じゃない？

一年間働いてない人が産休・育休じゃそりゃおかしいってなるわ。

132.気になる名無しさん2017年07月25日 23:54  ▽このコメントに返信

これはクビでもいいレベル

133.気になる名無しさん2017年07月25日 23:54  ▽このコメントに返信

両方女なのに
これだから女はって女叩きしてる奴て

134.気になる名無しさん2017年07月25日 23:55  ▽このコメントに返信

有能女vs無能女

135.気になる名無しさん2017年07月25日 23:56  ▽このコメントに返信

おそらくこの女医さんは3-10年目ぐらいだと思う。28-36歳ぐらい。
これぐらいの妊娠適齢期の医者って、本人が望む望まないに関わらず、1-3年毎に転勤があるんよ。
新しい職場で1年経ってから、とか考えてるとあっという間に産めなくなる。
「産休を要求した」とは一言も書いてないし、「妊娠してしまったがどうすればよいか」と確認したに過ぎないと思うけどなぁ。

ただ、計画的に産休を取った女医さんも知ってるから必ずしも好意的に取ることもできないが・・・。

136.気になる名無しさん2017年07月25日 23:57  ▽このコメントに返信

宮迫「避妊せえ！」

137.気になる名無しさん2017年07月25日 23:57  ▽このコメントに返信

普通は即刻内定取り消し
こんなアホを非常勤にしてくれるとか神

138.気になる名無しさん2017年07月25日 23:57  ▽このコメントに返信

働いてないのに金をもらうのは泥棒だね

139.気になる名無しさん2017年07月25日 23:58  ▽このコメントに返信

採用時点で企業側が確認できるようにすべきだと思う。
何でもかんでもハラスメントってのはなぁ。

140.気になる名無しさん2017年07月26日 00:01  ▽このコメントに返信

子供を作ることは大いに良い事だが
権利を悪用しようとするようなアホの子供がまともに育つんかな