1:水星虫 ★:2017/07/25(火) 08:17:45.33 ID:CAP_USER9.net
スズキ相良工場 残業代未払い

*ソース元にニュース画像あり*
 
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で
朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受け、
従業員に未払いの賃金およそ1000万円を支払ったことがわかりました。



※全文はソースで
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035446071.html


2:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:19:04.14 ID:fnZMNvbY0.net
大きいところは直せる余裕があるんだよなぁ
513:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:50:49.06 ID:Ryi02dl40.net
>>2
大きいところは下請けや孫請けが犠牲になるだけだがな
905:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 11:11:55.64 ID:QMlNeD600.net
>>2
優しささえあれば零細だろうとなんとかしますて
優しさがないから直そうともしない
325:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:16:27.65 ID:0+hNG7mb0.net
>>2 大きいところは、このように、自民盗政府のターゲットにされるからさ。
だから日経平均株価が下がってる。
380:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:26:29.37 ID:1cZpO4fs0.net
>>2
中小は始業前体操やめるか始業後にやればいいだけ
418:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:34:31.93 ID:/lQ4BYjB0.net
>>380
始業後だと、同じく、賃金発生するだろ…
435:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:37:40.53 ID:SdcRSKp80.net
>>418
それか嫌ならやらなければ良い
642:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 10:14:34.20 ID:y6RdH9YV0.net
>>435
お前自分では頭いいと思ってるのに、よく頭悪いって言われるだろ。
844:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 10:55:39.26 ID:jkqRFZl20.net
>>642
脳ミソブラックは黙ってなさい
3:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:19:33.75 ID:cQx3T63W0.net
チョレイ!
11:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:24:18.99 ID:6aGNtvDy0.net
>>3
ワロタ
707:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 10:27:36.75 ID:rp9lC+/A0.net
>>3
準備体操もせずいきなり自由に打ちはじめて、適当に帰る。顧問も練習場に来ず。そんなんでも普通に勝てたわ。
4:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:20:19.15 ID:nN6eyrFr0.net
朝礼するなら夕礼もして、終わったら直ぐに帰らせろよ
949:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 11:20:59.50 ID:4HmMHtnu0.net
>>4
遅刻は許されないが定時に帰ってサービス残業しないのはもっと許されない。
     美しい国、日本。
5:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:21:29.28 ID:LMTwfkgR0.net
朝の体操や朝礼
もういらんだろこんなの
昭和かよ
17:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:25:31.85 ID:RNBHJmoZO.net
>>5
これのために15分前に来いとかな。
結局30分くらい早く行かないといかん。
141:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:47:07.15 ID:1GsNK6eE0.net
>>5
工場の肉体労働はやっておいたほうがいい。
デスクワークでも朝じゃなくて気分転換に体操して身体を動かした方がいいと言われているけどね。
200:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:57:59.55 ID:iuPg+Zn80.net
>>5
工場とかなら意味あるんでない?
終日内勤とかならどっちでもいいけど
20:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:26:15.58 ID:ENPGOYYr0.net
>>5
海外はこういうのあるの?
23:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:26:32.21 ID:2V1xX0Rv0.net
>>20
あるわけねーだろ
229:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:02:42.58 ID:UgRWrQOk0.net
>>20
海外では日本の七不思議と言われる
後の六つは知らない
233:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:03:11.28 ID:RsLcqgGC0.net
>>20
日本スタイルを推進してる工場はやってる
ただし絶対に勤務時間内
そうしなければ一斉退職か暴動
371:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:24:36.76 ID:YskzQEgv0.net
>>20
高度成長期にガン・ホーって映画があったな
アメリカに進出した日本企業の工場が体操やって問題になる。
コメディだから
30:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:28:46.68 ID:ZafCnbYQ0.net
>>5
朝礼は連絡事項があるときだけ勤務時間内に実施でいいよな

体操は体をほぐすから事故防止の観点や健康面からも続けるべきだと思うのは俺が日本人だからだろうか
もちろんやるなら勤務時間内にだが
142:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:47:13.42 ID:rIe2KDGQ0.net
>>5
体操はあってもいいと思うよ、工場なら肉体労働だし
体をほぐしたり、脳を覚ますのに合理的
ただやっぱり労働時間には含めるべき
6:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:21:40.92 ID:7AuVlbY10.net
うちの会社は30分前には出勤して掃除して朝礼してから始業なんだが…
当然その時間の給与なんか出るわけが無い…
39:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:30:44.05 ID:qBBDBaW30.net
>>6
そんなの日本中ある。当たり前のように当然なんて言ってるから変わらん。
70:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:35:02.82 ID:/d5YRVQW0.net
>>6
うちもこれ
79:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:37:02.61 ID:vPUvhC0/0.net
>>6
垂れ込めよ
176:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:53:49.88 ID:qs4tQqyN0.net
>>6
それ違法だ。無料で社員に指示できると勘違いしているクズが経営しているな。遠慮なく労働局に垂れ決め
265:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:07:45.52 ID:vNYamz8L0.net
>>6
チクったれ
うちもそうだった
以前の新入社員は早く出社して工場周り走らされたよ、今は無くなったが
441:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:38:27.23 ID:AvSPUM/l0.net
>>6
うちも。
掃除じゃないが、早出とか朝礼含めて三、四十分前から働いてる
勤務時間には含まれず
7:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:22:41.19 ID:vQRIGwhy0.net
学校か?
8:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:23:25.96 ID:1jxmp4IP0.net
勤務時間外なのに強制なら残業だ
12:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:24:45.98 ID:hceXJS8W0.net
体操は必要
朝礼は何かあったときだけでいい
15:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:25:07.89 ID:uYPKjdWF0.net
始業前の体操に間に合わなかったら遅刻だと言われたことがある
18:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:25:50.03.net
当番制の朝の清掃は?
28:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:28:11.06 ID:HNKmeIxa0.net
>>18
会社の指示なら当然賃金発生。
19:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:25:52.83 ID:YOlsBnHS0.net
過去に判決出ている、着替えや構内移動も仕事のうちとな。
今回のもこれに同じ
31:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:28:54.34 ID:hyr/uBio0.net
就業時間前に社内の清掃を義務付けるために15分前とかにこさせる会社あるよな
つーか中小企業にかなり多いな
637:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 10:13:30.87 ID:B6CyqY1K0.net
>>31 大変多いね。掃除時間とかは
そもそも勤務時間内に存在しない。
32:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:28:54.36 ID:4r0GdOVt0.net
一方、労働時間中の雑談やタバコ休憩にも賃金が払われるんだろ?
41:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:30:55.50 ID:rlRsKheZ0.net
>>32
そういうのも適度な配分ならかえって業務を効率化させるからな。
あまりに酷いならそれは監督する人間が無能ってだけで
391:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:28:21.61 ID:FrGekpq40.net
>>32
タバコは明らかな怠慢だよな
一本火を着けたら五分は浪費する
12回吸いに行ってたら一時間ケムにまいてる
34:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:29:58.84 ID:4EFPCCTn0.net
今回の指摘で体操は廃止になったとして、やっぱ体操無しで作業に入ると怪我とか増えるのかね
88:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:38:17.49 ID:z8dRW3CJ0.net
>>34
大して変わりゃしないよ
35:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:30:05.01 ID:8LwLmbbR0.net
体操をやるのはいいが、今のご時世でも労基に関わっているのを知らない管理者がいるんだよ
新し目の会社は結構知っているが、古い会社は労基自体あってないような物
総務の人間すら認識がなかったりする
バカだなぁと思いながら、体操やるしかないんだよな
42:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:31:12.49 ID:gDjxvBcs0.net
>>1
ちゃんと払ったんならスズキのイメージアップだな
払ってない企業は見習えよ
105:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:40:19.27 ID:MAFP7rxf0.net
>>42
従業員の給料を一部抜き取ってたのを返金しただけでプラマイゼロ
プラスではない
421:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 09:35:01.92 ID:l2d4Yfde0.net
>>105
それをしない企業が多過ぎるって事だろ
45:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:31:57.53 ID:MKpS2D5O0.net
大企業ではこれがニュースになるんだな
47:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:31:59.82 ID:l22wz1dt0.net
シャチョー、残業代・・・
そーやって会社潰す気かーーっ
こっちは君たちの生活の安定を考えてるんだぞっ
でもシャチョーの報酬だけうなぎのぼり
53:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:32:57.07 ID:ebvdkPl40.net
体操は逆に金払ってでもやっとくべき。朝礼はしらん
57:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:33:14.19 ID:FYNKT+1q0.net
>>1
これどこの工場でもやってそうだけどなw

特に中小は
76:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:36:25.24 ID:+ZVLQZBp0.net
建設現場では何処でもやってるが?
82:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:37:19.45 ID:9p6HRDYZ0.net
>>76
小さいところはやらないよ
あんなの無駄だしな
181:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:54:17.36 ID:QkYfLSeJ0.net
>>76
職人は請負だからな
労働時間を削られて逆に迷惑だろうよ
107:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:40:59.17 ID:lB+6eA/t0.net
>>76
朝礼夕礼には賛否もあろうが、建設現場みたいな事故=重傷・死亡みたいな職場には、
朝礼は必要だと思うよ。

従業員・作業員を一堂に集めて、「これから仕事ですよ。心のスイッチ入れて下さいね。」
ってための儀式として。
ダラダラ始めて、ダラダラ終わるような感じでは、事故多発すると思う。
自分自身で仕事とプライベートのスイッチの切り替えができるメンタルの
出来上がった人なんて、世間では少数派。

ねらーはエリート揃いだから、そこんところの現場の気質がわからない。
77:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:36:57.58 ID:eadtgsMQ0.net
警備会社とかやばいだろ
78:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:37:00.77 ID:He3NhF/F0.net
うちの会社も上場審査にはいった時に
始業前の朝礼は問題あると監査報告受けて
始業後に変更になった
でも、残業代はもらえなかった。
84:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:37:28.70 ID:bgIrEW+80.net
運動させた場合と否の労災比較とかあるのかな
87:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:38:06.17 ID:ckHMlZhQ0.net
体操は自由参加ならOK。
強制した時点でアウト。
89:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:38:22.39 ID:Byv+xqu50.net
これ経験あるわ。新設事業所で、朝礼を始業5分前にやるって所長が決めたから、
その5分は残業命令と受け取っていいですか、ってみんなの前で質問した
(なあなあで済ませてくれというニュアンスの回答だった)
あとで定年後再雇用の嘱託じいさんに、ああいうことは言うもんじゃないと、たしなめられた
93:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:38:48.64 ID:HlW6Fr260.net
始業前の自由参加でいいだろ、
強制にするなって
94:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:38:49.59 ID:6QumHN1v0.net
就業前ミィーティングも金払ってほしいわ
99:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:39:40.61 ID:5HVQWAzd0.net
朝の早出は残業にならんって聞いたけど…(´・ω・`)
100:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:39:51.40 ID:M62iNuci0.net
大きいところはさすがだな
小さいところはおかしいとすら思ってないからな
102:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:39:57.27 ID:Ryi02dl40.net
まあ朝礼とかそういうのは、猫の集会みたいなものでルーティン的に
顔をを合わせることで変化に気がつきやすくなるとはおもう、それなりに
利点もあるし頭ごなしに昭和かよとかいうもんじゃない
111:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:42:09.46 ID:ClztikGT0.net
別に朝礼やるのはいいけど、就業開始後にやればいいのにね
125:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:44:29.65 ID:qhlUVcz20.net
朝礼はともかく、従業員の健康の為の体操も賃金とか…
143:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:47:18.39 ID:dV4XyLQ10.net
ちょっと早めに出社して、ニュース見たり段取り整理したりするのが自分の中で普通にしてきたこと。
給与はいつも、自分が思うよりも多く上がっていった。
145:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:47:49.16 ID:Lm3wsApL0.net
大手企業だけに
なれ合いで是正勧告して
仕事をしたふりをする税金泥棒の労基
問題だらけの中小に労基が入るのは
死人が出てマスゴミは騒いだときだけ


こういう腐った公務員に
日本は50兆円も支払っている
150:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:48:34.33 ID:zcJXIL3t0.net
その一方 ヤニカスは1日何度も金貰いながらスメハラ発生しとる。
これからは従業員全員に首からストップウォッチ下げさせるべきだな
151:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:48:37.00 ID:Elab4YM30.net
始業時間前にやるからこうなる
156:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:49:47.26 ID:ZlCrtfSw0.net
うちも始業前に朝礼だわー
ブラックよ
157:名無しさん@1周年:2017/07/25(火) 08:49:48.49 ID:CdsuyGKi0.net
まあ健康管理は個人でやれって事でもいいんだけど
体ほぐさないで仕事始めて怪我したら、どうせ会社の管理責任を問うんだろ?
体操も仕事のうちなんだから、就業時間内にちゃんとやった方がいいよ
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1500938265
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