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コメント一覧

• 1. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:06
• いちいち食って掛かって肉弾戦に持ち込むのが最良の手やぞ。
• 2. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:06
• 実際最後を言えるかどうかでできるやつかどうか変わりそう
  変に萎縮したり拗ねたりして喋らなくなるやつとかいるし
• 3. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:08
• 上司のビートに身を任せて、リズムを刻むのさ。
  時にはリズムずらしてグルーブ感を楽しんだっていい。
  上司のパーカッションと俺のヘッドシェイキングとのセッション。
  その時にしか生まれない創造的なインプロゼーションを楽しむ、それが音楽ってもんじゃないかな。
  俺は今でもそう思うよ。
• 4. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:15
• 怒鳴られたら子供のごとく泣き叫び出すと相手めっちゃビビるぞ
  
• 5. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:22
• 怒るのも叱るのもアホだわ。うまく指導出来てない己のせいだろ。
• 6. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:25
• 土下座の角度とか研究してそう
• 7. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:27
• 「私ちゃん全然人の話聞いてないよね？もういい！」って相手が拗ねて去ってくのは114514回くらいある
  口うるさい先生や正義マン泣かせるのって楽しいよね
• 8. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:29
• 説教好きな人もいるかもしれないが
  大概が好きでやってない。
  言いたくないが仕事だから言ってる。
  何度も同じミスすりゃ言われるけどさ、
  強めに言われてるうちはマシだよ。
  呆れられると社内間メールで要点だけ書かれて終わりだから。
  そのほうがマシとか言われるだろうが、
  直接注意するって相手がまだ期待してるからってのもあるけど、それすら無くなると必要以上に誰もが関わらなくなるから。
  
• 9. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:30
• 大体の場合申し訳！！ございません！！って大声で謝れば勝てる
• 10. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:32
• その場では殊勝な顔してればすまされるが
  何度もそれやって、結局何も進歩してなきゃ
  信用してもらえなくなるよ
• 11. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:33
• 説教するときにずーっと怒鳴るのつかれるから、長いことネチネチ責めてやってる
  
  時折理解してる？してるなら説明してみろって相手に説明なり実演させると相手も思考停止できないからオススメ
• 12. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:39
• 図太さって大切だからな
  精神やんだり自殺するやつよりよっぽど健全よ
• 13. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:39
• 何度指導しても理解できないガイジは確実にいるからね
  そら叱ってるほうだって本心は関わりたくないが
  仕事する上で嫌でも関わらなきゃいけないからな
  放置しといて得するのは使えない馬鹿ばかりだしな
  出来ないやつの仕事はいつも誰かがやっている訳だからな
• 14. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:50
• ※13
  結局、客からクレーム入ると対応しなきゃ
  いけないからな。
  クレーム入る時点で不利益が生じてるんだから指導しなきゃならないし
  別にこっちが困らなきゃ勝手にやればって感じだし、指導実績作らなきゃ上司に丸投げする理由も作れないからな。
  間違いは誰でもあるし、愚痴もいくらでもあるだろうが限度はある。
• 15. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:53
• 成長する気0のやつばっかで草
  落ち度を指導されてもこうやって聞き流してるだけなんだからそりゃ日本の生産性も落ちるわ
• 16. 名無しカオス
• 2017年08月06日 12:55
• 説教の内容にもよるが説教されないように注意しようって気持ちにはならんのかね。
  
  自分は反省も出来ないし、悪いところは意地でも直しませんって言ってるような風にも捉えられなくないが。
  
  パワハラの言い掛りとかならスルーでも良いだろうが。
  
• 17. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:00
• ミスしても全部自分で解決するなら
  誰も何も言わないよ
  誰かがそれをフォローしてんだよ、
  金もらってんだから、それ位理解しろよ。
• 18. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:11
• 大手なんかのリストラ部屋に行くような人って感じだよ
  誰もが叱られて、誰もが愚痴を言うし、そういうのは当たり前だけど
  反省もしない、俺は関係ないって逃げれば
  そういう評価にもなるよ。
  なったらなったでパワハラ抜かすんだよな、いい加減にしてほしい。
  
• 19. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:15
• 覆水盆に返らず
  ミスしてダメになったやつは何をどうしてもダメなのにも関わらず
  時間と誠意ｗをかけて反省すれば元通りになるとでも言わんばかりなんだよな
• 20. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:18
• こうういうやり過ごしてやろうって態度はバレてるぞ
  それを分かった上でどうでもいいことで叱って嫌な思いさせてるんだぞ
• 21. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:19
• ※20
  これ
  正直自分のストレス解消の役に立つから辞めないでくれよな
• 22. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:25
• 「はい」と「はい…そうですね」武器はこの二つ
  基本は「はい」連打
  「はい…そうですね」はタメが大事
  いかにも咀嚼した上で納得しました感を演出
  要所で決まると「だろぉ？？」って相手が気持ちよく乗ってくる
  そこへすかさず、自分のダメな所をどんどん言いまくる
  「～がいけませんでした」「自覚が足りてませんでした」「反省すべきことです」
  これがフルコンで決まると相手は上機嫌に。勝利は目前だ
• 23. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:28
• ※21
  そうか、自分もそういうのバレバレだが
  結局指導しても無駄だと理解した時点で
  自分が指導したっていう証拠のために
  喋りたくないから文書化して渡すとかしてるわ。
  こっちのせいにされたくないからな。
  そいつ自身の評価が下がるぶんにはどうでもいいし、こっちが庇ってやる奴じゃないし、まぁ見切るってこと。
• 24. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:29
• なんか知らんけど相手の勘違いとか又はしょうもないことでブチ切れてくるときは黙って聞く（聞いてない）のが一番
  波風立てたくないし
• 25. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:32
• ファビョる奴が職場にいると大変だよな
• 26. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:39
• そんな時はチューバッカ弁論でのりきれ
• 27. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:39
• これすら出来ない奴もいるからね、注意されてんのに話遮って、でも〜、ただ僕は〜って自分の話始まる奴。要点ズレまくってるから火に油で余計話が長くなる。最近はみんな諦めて放置してる。何度言っても治らないし。
  こんな人間居るんだって周りが言うほど酷い。
• 28. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:48
• 「わかったか？」
  「はい」
  「本当か？　じゃあ何がわかったのか言ってみて」
  「」
• 29. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:53
• 「何で呼ばれたか言ってみろ」←しね
• 30. 名無しカオス
• 2017年08月06日 13:54
• 注意とか指導はいいけど説教は無能
• 31. 名無しカオス
• 2017年08月06日 14:05
• 句点付きの臭さが異常すぎる
• 32. 名無しカオス
• 2017年08月06日 14:06
• 「すいませんすいませんてそればっかり！」
  「すいません」
  「あなたねええ！！！１」
  
  麦茶吹いた
• 33. 名無しカオス
• 2017年08月06日 14:11
• 怒られることすら無くなったわ
  何かミスする度に舌打ちされて終わり
  パワハラか何かで訴訟すっぞ
• 34. 名無しカオス
• 2017年08月06日 14:26
• 訴える前に退職勧告されなきゃいいな
• 35. 名無しカオス
• 2017年08月06日 14:52
• 嫌儲なんかに行き着く時点でまともな社会人な訳ないからなぁ
  色々と察してしまう
• 36. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:05
• 「説教してよかった、またしたいな」
  って思わせてくれる環境をもっともっと作ってくれ
• 37. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:11
• どちらにしろ、その場を交わす手段を覚えるのはいいけど
  同じミス繰り返すなら、いくらその場しのぎの手段こうじても、根本的に仕事見直さないと
  自分で自分の首締めるだけだよ
• 38. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:33
• すげえ沈痛な表情で聞いてたら「まあ…ちょっときびしく言い過ぎたけど」とそのうちフォローが入ってきて笑う
  その後挨拶したり数回そいつの視界に入るよう（※ここ重要）に説教された点を改善したフリやるようにしたら味方になるぞ
• 39. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:34
• それ改善してんじゃん
• 40. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:36
• ※38
  いい奴でわろた(笑)
• 41. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:47
• >>36の攻撃は最大の防御で吹いたわw
• 42. 名無しカオス
• 2017年08月06日 15:49
• 図太い有能ならいいけど図太いだけの無能なら捨てられるだけだぞ
• 43. 名無しカオス
• 2017年08月06日 16:16
• まず人事総務に説教するのが筋なんだよなあ
• 44. 名無しカオス
• 2017年08月06日 16:16
• youtubeでリアルタイムで説教生ライブ配信してほしい。こっそりね。
• 45. 名無しカオス
• 2017年08月06日 16:27
• ※44
  それやったら、多分、あー説教されてるこいつよっぽど無能なんやなって晒されるだけな気が…
  
  
• 46. 名無しカオス
• 2017年08月06日 16:53
• うーんこのストレス大国日本
• 47. 名無しカオス
• 2017年08月06日 19:49
• 説教も聞けないような人間だからいつまでも説教されるんだよ
  ただのアホアピール
  
• 48. 名無しカオス
• 2017年08月06日 19:55
• 世の中には説教が趣味のやつもいるんだよ
  職場のお局ババアがこれなんだが
  他人には厳しいが自分には激甘
  忙しいアピールはするが無駄な私語やおやつタイムは死んでも欠かさない
  他人の小さなミスや粗探し探し命
  他人を落として自分が優位に立った気でいる事で自尊心保ってんだね
• 49. 名無しカオス
• 2017年08月06日 20:32
• こういうのは人の扱い方として自慢すべきレベルの話ではない。
• 50. 名無しカオス
• 2017年08月06日 20:32
• 米3
  強い
• 51. 名無しカオス
• 2017年08月06日 21:47
• 怒られるのなんて楽だろ
  怒る方が難しいんだぞ
  
  それが分からない内はまだまだ社会人として半人前てこった
• 52. 名無しカオス
• 2017年08月06日 22:14
• これ説教だけじゃなくてクレーマー対応も同じだよな
  相手はブチキレてるから見当違いな事をまくしたてられても
  いちいち口を挟んで否定しちゃいけない
  いやそれは違うんですよと正しいことを伝えたくても
  相手が言い終わるまで我慢しないと、さらにブチキレて論点ズレ出して
  まともなコミュニケーションすら取れなくなる
  相手がひと通り言い終わってそれを全肯定した上で正しい情報を伝えれば
  相手も聞く耳持つ準備が出来てるから上手くいく
  見当違いな話聞いてる間すげえイライラするけどな
• 53. 名無しカオス
• 2017年08月06日 22:30
• 「説教は素直に聴け」が説教だと気付いたらぶん殴りたくなるが。

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