1: 2017/08/06(日)22:31:42 ID:GKl
14: 2017/08/06(日)22:36:36 ID:P88
>>1
ここはさ、変に「好戦的」な奴が多いんだよ
非生産的な無駄な行為なのに
ここはさ、変に「好戦的」な奴が多いんだよ
非生産的な無駄な行為なのに
15: 2017/08/06(日)22:37:06 ID:Mss
>>1
上司より部下の数のほうが多いからじゃね?
上司より部下の数のほうが多いからじゃね?
2: 2017/08/06(日)22:32:15 ID:Jwa
ここは若造が多いから仕方がない
3: 2017/08/06(日)22:32:25 ID:OJQ
無能な部下を使いこなせない上司も同じように無能だからだよ
5: 2017/08/06(日)22:32:34 ID:KdV
そいつらが普段やる気のない部下だ
7: 2017/08/06(日)22:33:21 ID:XFi
そういう部下を押しつけられるのは会社から軽視されてるってことだぞ?
8: 2017/08/06(日)22:33:59 ID:K3R
無能な部下でごめんなさい
9: 2017/08/06(日)22:34:18 ID:GKl
こないだもさ
俺のスレじゃないんだけど部下擁護マンが現れてさ
「大事なのは気持ち!」だけ連呼して最終的にフルボッコにされてたけどさ
なんなの?
俺のスレじゃないんだけど部下擁護マンが現れてさ
「大事なのは気持ち!」だけ連呼して最終的にフルボッコにされてたけどさ
なんなの?
10: 2017/08/06(日)22:35:16 ID:K3R
単に状況が伝わってないだけだと思うよ
つまりその上司が説明下手だったから
誰にも理解されなかった
つまりその上司が説明下手だったから
誰にも理解されなかった
11: 2017/08/06(日)22:35:18 ID:8AR
大阪行きの新幹線の切符取っといてと頼んで
青森行きの急行切符渡された俺
青森行きの急行切符渡された俺
13: 2017/08/06(日)22:36:28 ID:XFi
結果が必要な部署には精鋭が集められる
そうでない部署には……
そうでない部署には……
17: 2017/08/06(日)22:37:56 ID:don
無能じゃない上司は匿名掲示板に部下を嘆くスレを建てたりしないから
26: 2017/08/06(日)22:40:30 ID:Mss
何度指摘しても言われたことができないやつとかいるからな
そういうのも「上司の責任」とかいうのはどうかしてると思うわ
そういうのも「上司の責任」とかいうのはどうかしてると思うわ
29: 2017/08/06(日)22:43:03 ID:s1A
無能な部下に手を焼いてる上司がいるなら
無能な同僚に手を焼いてる奴も沢山いそうなもんだけどな
無能な同僚に手を焼いてる奴も沢山いそうなもんだけどな
32: 2017/08/06(日)22:43:47 ID:GKl
>>29
そりゃいるだろ
無能な上司に手を焼いてるやつもいるだろうし
そりゃいるだろ
無能な上司に手を焼いてるやつもいるだろうし
31: 2017/08/06(日)22:43:34 ID:8AR
やる気あります!
↓
毎日遅刻
↓
なぜ遅刻してはいけないんですか?
↓
毎日遅刻
↓
なぜ遅刻してはいけないんですか?
33: 2017/08/06(日)22:44:14 ID:GKl
>>31
そんなレベルのやつは見たことないわwww
そんなレベルのやつは見たことないわwww
35: 2017/08/06(日)22:47:06 ID:zWc
状況によるよね、としか
そのスレは上司が悪いスレだったんでしょう
そのスレは上司が悪いスレだったんでしょう
38: 2017/08/06(日)22:48:27 ID:8AR
失敗
↓
次はメモとるように
↓
メモ用意せず
↓
注意する
↓
メモを用意したが筆記具用意せず
↓
注意する
↓
メモ取らず
↓
注意する
↓
何をメモ取るんですか?
↓
やり方教える
↓
やはりメモ取らず
↓
言い訳を聴く
↓
メモしなくてもできます
↓
失敗する
↓
次はメモとるように
↓
メモ用意せず
↓
注意する
↓
メモを用意したが筆記具用意せず
↓
注意する
↓
メモ取らず
↓
注意する
↓
何をメモ取るんですか?
↓
やり方教える
↓
やはりメモ取らず
↓
言い訳を聴く
↓
メモしなくてもできます
↓
失敗する
39: 2017/08/06(日)22:48:53 ID:GKl
>>38
わざとやってるレベル
わざとやってるレベル
41: 2017/08/06(日)22:50:00 ID:s1A
無能の教育担当させられると大変
まず学ぼうという気がない
「教育担当なら出来るようになるまで手取り足取り教えてください」くらいの事を言いだす
個別指導の塾の講師くらいに思ってるんだろうな
上司じゃなくてもそういう無能に困ってる奴は無能擁護とかしないだろう
まず学ぼうという気がない
「教育担当なら出来るようになるまで手取り足取り教えてください」くらいの事を言いだす
個別指導の塾の講師くらいに思ってるんだろうな
上司じゃなくてもそういう無能に困ってる奴は無能擁護とかしないだろう
43: 2017/08/06(日)22:50:55 ID:GKl
>>41
そうそう
上司は教えるの「が」仕事だと思ってるんだよな
そうそう
上司は教えるの「が」仕事だと思ってるんだよな
44: 2017/08/06(日)22:51:29 ID:Ojd
>>41
そういうの、人事の採用担当に「何で採用したんですか!?」と
言いたくなるよねw
そういうの、人事の採用担当に「何で採用したんですか!?」と
言いたくなるよねw
45: 2017/08/06(日)22:53:33 ID:GKl
新人教育は仕事をする前段階なのにそれが仕事だと思ってるタイプな
根本的に甘えが抜けてないんやろね
根本的に甘えが抜けてないんやろね
46: 2017/08/06(日)22:54:59 ID:zWc
部下に甘えた上司の図いいよね…
48: 2017/08/06(日)22:56:37 ID:ncx
部下が優秀だったら上司のお前の立場がねーじゃん。
手柄を横取りしてあとで大変なことになっても知らねーよ?
手柄を横取りしてあとで大変なことになっても知らねーよ?
50: 2017/08/06(日)22:57:08 ID:GKl
>>48
そらお前は知らなくていいだろwww
そらお前は知らなくていいだろwww
55: 2017/08/06(日)22:59:29 ID:ncx
優秀な部下がほしいなら金出さなきゃ。
56: 2017/08/06(日)23:00:14 ID:GKl
>>55
優秀じゃないからじゃなく並みにも満たない無能だから大体の場合愚痴られてるわけでな
優秀じゃないからじゃなく並みにも満たない無能だから大体の場合愚痴られてるわけでな
59: 2017/08/06(日)23:01:58 ID:pmZ
無能は上司関係なく無能だからな
それをなんでワイに押し付けられたのか
そっちがワイはむしろ気になるタイプや
それをなんでワイに押し付けられたのか
そっちがワイはむしろ気になるタイプや
61: 2017/08/06(日)23:02:29 ID:ncx
給料安いんだから、そんなの当然じゃん。
なんで普通に仕事できる奴がお前の下に付いてくれるとか思ったん?
なんで普通に仕事できる奴がお前の下に付いてくれるとか思ったん?
65: 2017/08/06(日)23:04:43 ID:ncx
感情じゃなくて勘定でモノを言えよ、上司なんだから。
人を雇うのに金がかかることぐらい知れよ。
人を雇うのに金がかかることぐらい知れよ。
70: 2017/08/06(日)23:06:10 ID:8AR
こういった人のリスクを排除するために人を雇うのは極力排除してる
お陰様で快適
お陰様で快適
73: 2017/08/06(日)23:08:14 ID:GKl
>>70
しかし大阪と青森をどうやって間違えたのそいつ
しかし大阪と青森をどうやって間違えたのそいつ
75: 2017/08/06(日)23:09:28 ID:8AR
>>73
なんか地方の客と話してたみたいでごっちゃになったみたいよ
なんか地方の客と話してたみたいでごっちゃになったみたいよ
77: 2017/08/06(日)23:10:35 ID:GKl
>>75
なんつって怒ったの
なんつって怒ったの
88: 2017/08/06(日)23:14:59 ID:8AR
>>77
なんで取り違えるのか
間違えない様にどうするか
淡々と話してたら部下が鼻息荒くなってお家に帰っちゃった
なんで取り違えるのか
間違えない様にどうするか
淡々と話してたら部下が鼻息荒くなってお家に帰っちゃった
89: 2017/08/06(日)23:15:39 ID:GKl
>>88
そういうタイプのあれなんやね
そういうタイプのあれなんやね
91: 2017/08/06(日)23:17:15 ID:8AR
>>89
これを使いこなせないから無能と言われたら無能で良いやと思っちゃう
これを使いこなせないから無能と言われたら無能で良いやと思っちゃう
74: 2017/08/06(日)23:09:04 ID:yBg
無能を使いこなせないのは自分が無能
有能を使いこなすことは困難
有害は殺意が湧く
有能を使いこなすことは困難
有害は殺意が湧く
76: 2017/08/06(日)23:10:21 ID:GKl
>>74
他と違い使えるレベルに達しない少数を無能と呼ばれとるんや
他と違い使えるレベルに達しない少数を無能と呼ばれとるんや
83: 2017/08/06(日)23:13:01 ID:yBg
>>76
使えるレベルにするのが上司のお仕事
その分だけ給料を貰ってるはず
有能な部下は本当に難しい。サボリ方も有能だからね
使えるレベルにするのが上司のお仕事
その分だけ給料を貰ってるはず
有能な部下は本当に難しい。サボリ方も有能だからね
90: 2017/08/06(日)23:16:45 ID:GKl
>使えるレベルにするのが上司のお仕事
これ言うやつの甘ちゃん感といったらもう
割り箸はどんだけ煮込んでもメンマにはならないんやで
これ言うやつの甘ちゃん感といったらもう
割り箸はどんだけ煮込んでもメンマにはならないんやで
98: 2017/08/06(日)23:20:10 ID:FAN
割り箸に断定するところが既に思い込みだな
102: 2017/08/06(日)23:21:46 ID:zTn
バイトで未だに仕事できない俺氏、心にくる
108: 2017/08/06(日)23:25:56 ID:FAN
ここのやりとりを見てるとイッチの教育方法にも問題がある気がしてくるな
109: 2017/08/06(日)23:26:32 ID:GKl
>>108
また理解できてない無能が増えた
また理解できてない無能が増えた
119: 2017/08/06(日)23:34:20 ID:FAN
>>109
おっといきなりの無能認定
こりゃ部下もついてこないよ
おっといきなりの無能認定
こりゃ部下もついてこないよ
112: 2017/08/06(日)23:30:05 ID:taP
上司の考えが固くてやりづらいってスレも立ってて草
115: 2017/08/06(日)23:31:26 ID:8AR
有能2割
教育次第7割
どうにもならない1割
この無能1割は本当にどうしようもないよ
教育次第7割
どうにもならない1割
この無能1割は本当にどうしようもないよ
125: 2017/08/06(日)23:38:58 ID:8AR
学校でも算数できないやつは一定数いるんや
だから仕事に適性が無いやつも一定数いるんや
なるべく戦力化しようとしても足引っ張られて本来の仕事に支障がでるレベルになると切るしか無いんやで
慈善事業では無いからな
だから仕事に適性が無いやつも一定数いるんや
なるべく戦力化しようとしても足引っ張られて本来の仕事に支障がでるレベルになると切るしか無いんやで
慈善事業では無いからな
134: 2017/08/06(日)23:53:49 ID:Mss
「部下が使えないのは上司の責任だろwww」
とかいう人は今までクラスメートや親戚縁者にハイパーポンコツがいなかったんだろうな
普通に生きてりゃ「こいつはやべー」レベルのポンコツに出くわすだろうし上司が悪いなんて断言できないはずなんだがなぁ・・・
とかいう人は今までクラスメートや親戚縁者にハイパーポンコツがいなかったんだろうな
普通に生きてりゃ「こいつはやべー」レベルのポンコツに出くわすだろうし上司が悪いなんて断言できないはずなんだがなぁ・・・
136: 2017/08/07(月)00:06:07 ID:oYO
叩くのが目的の奴もいるからな
140: 2017/08/07(月)00:24:12 ID:oYO
まあ有能上司ならここでぼやかず上に報告してしかるべき処置とるだろうなあ
143: 2017/08/07(月)00:29:48 ID:oYO
俺も部下いるし一レス目はあるあると思ってたけどだんだん化けの皮が…
144: 2017/08/07(月)00:29:49 ID:6Ax
馬鹿とハサミは使いようだから
使いようを求められてるのが上司だから
このハサミ切れないんですー!なんて馬鹿のいうこと
使いようを求められてるのが上司だから
このハサミ切れないんですー!なんて馬鹿のいうこと
146: 2017/08/07(月)00:32:01 ID:oYO
逆に部下昇進させたことあるの?
34: 2017/08/06(日)22:45:43 ID:bdY
上司は我慢強くないとでけんな
1001: 以下おすすめ記事をお送りします
2008/2/21 23:2:22 ID:news4wide
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引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502026302/
コメント
コメント一覧
教育しろといいつつその時間はくれないっていうね
教えてからやらせても全く覚えない
統合失調症の被害妄想で勝手に怒ってオビエテばかみたいw
早く辞めろよ。まじじゃまだし
どれぐらい酷いかと言うと、雑用レベルすら何もできなかった。本当に何もできなくて、あの人は何か障害を持ってるんじゃないかって噂されるほどだった。
けど、無能は上司にはなれないこと、上司は部下の立場を経験しているが部下は上司の立場を経験していないことから、上司の意見の方が正しい事が多いとは思う。
それとは別に、部下だと優秀だが、上司になると無能な人はいるだろうが。
>>9なんて否定しても本人じゃねーのとしか
しかも大して無能な奴見てない感じだし
ちゃんと教えても出来ない(もしくはやらない)人は一定数確実にいるので
そういう人に当たったら正直諦めるしかない
正直育てるコストが見合わないから試用期間あるなら早々に首が手っ取り早い
あと、部下がまともで上司の文句言えないからネットに書き込むってのはまだわかるけど、まともな上司は無能な部下のことをネットに書き込まないだろう
正直面接で無能をすべて篩い分けるのは無理だぞ
大企業はまだ選択肢が多いからいいが、中小企業なんかは選択肢も少ないし
エスパーでもなけりゃ少数はどうしても紛れ込む
使いよう使われようが無い
ホント邪魔だけはしないでくれって願うわ
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