1 名前：名無しさん＠涙目です。：NG NG BE:323057825-PLT(12000).net


民間調査会社の帝国データバンクが24日に発表した人手不足に対する企業の動向調査によると、
正社員が「不足」していると回答した企業の比率は45.4％と過去最高となった。
１年前と比べ7.5ポイント、半年前と比べ1.5ポイント上昇しており、人手不足感が一段と強まっている状況が示された。

　企業の規模別では大企業が51.8％、中小企業が43.7％だった。
業種別ではソフト受託開発などの「情報サービス」が69.7％と最も多く、
「家電・情報機器小売り」の61.5％、「放送」の61.5％、「運輸・倉庫」の60.9％と続いた。

　非正社員については「不足している」と回答した比率は29.4％で、１年前と比べ4.5ポイント上昇したものの、半年前との比較では0.1ポイント低下した。
業種別では「飲食店」で78.0％、「電気・ガス・水道・熱供給」で66.7％となった。

　帝国データバンクは「人手不足により企業収益が厳しさを増しているほか、
商品やサービスの新規開発にも影響を与える事態となっている」と分析している。

企業の正社員「不足」、45％と過去最高　帝国データ調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24HKZ_U7A820C1000000/

引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1503574421

3 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:35:04.48 ID:IQp6/B1/0.net

不足と答えた企業の求人応募数と採用数が知りたい


6 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:37:32.85 ID:5qJPKeuF0.net

>>3
それより業種職種だろ
バイトに毛が生えたような仕事ばかりだろな



8 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:38:22.85 ID:oopr2ngX0.net

そりゃ正社員不足でもおっさんはいらねーからな

22 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:45:14.55 ID:lKXUUFZM0.net

お前らの望む仕事って月収100万の軍師だろ？一生無理だわ

23 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:46:29.05 ID:cJnnePjA0.net

正社員を増やしたいとは誰も言っていない
ってオチだろどうせ

27 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:47:22.28 ID:hi3pP4k10.net

> 業種別ではソフト受託開発などの「情報サービス」が69.7％と最も多く、

ざｗまｗぁｗ

31 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:48:31.75 ID:UFCfIfzT0.net

使い捨てて団塊がいなくなって首が回らない

32 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:48:45.66 ID:Cy2aFL+Z0.net

どうせまた高スキルの救世主願望なんだろ
そんなもん昔からだよね、それこそ氷河期時代でも同じ事言っていたよ

34 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:49:25.39 ID:9BRJDcWf0.net

不足って言葉の使い方であっているのかw？

36 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:49:46.46 ID:kB7Gvhjy0.net

応募してくる人がいても、あれこれと条件付けてるから正社員が増えないだけ

企業の言う人手不足というのは、単に選り好みしてるだけ
それも、二流の会社の分際で一流の人材を欲しがるという甘ったれた所


39 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:51:39.21 ID:qIYXgOL70.net

>>36
もう完全に企業が欲しい人材の需要と、供給が破たんしすぎてる
今の40代なんてほぼ氷河期世代で社会から放り出されて無職歴長い奴しか求職してない
まともに仕事できる連中はどこの企業でも取り合いだから求職する必要がない



45 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:54:07.01 ID:kjNLCGH60.net

即戦力が欲しい　そして社員教育にはびた一文払いたくない　らしい

50 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:55:12.51 ID:BgFHjRBV0.net

まともな育成してこなかったツケがここに来てるんやなって…

52 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 20:56:06.66 ID:lKXUUFZM0.net

世界的に見て有能なやつは海外で活躍して低能が自国で這いつくばってるってだいたい相場が決まってるけど、日本は出て行きたがらないんだよな有能な奴が
このぬるま湯環境をどげんかせんといかんわけですよ

65 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:01:16.55 ID:EnLr3CyZ0.net

正社員登用期間に食パン課のＯ班長に潰されました

66 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:02:01.36 ID:92cuFrI20.net

正社員(超優秀でかつ薄給激務に文句言わない人)不足

68 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:02:17.24 ID:5a+KgY1V0.net

どさくさでなれたわ
ありがとう

69 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:02:18.41 ID:sUVlZOUs0.net

氷河期ガーとか時代が悪い言うやつだいきらい
真面目に将来考えて行動したやつと頭パープリン連中と同じにしないでほしい


73 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:05:21.47 ID:qIYXgOL70.net

>>69
＞真面目に将来考えて行動したやつと頭パープリン連中と同じにしないでほしい

その当時は大部分の氷河期は社会に出られなかったんだから、それでも社会に出てる層は相当頑張った層だけなんだけどな


76 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:07:10.74 ID:Cy2aFL+Z0.net

>>69
テレビ新聞は馬鹿ばかり、親もその操り人形で馬鹿ばかりだからなぁ
その中で自立して考える、というのは簡単ではない時代ではあった

とにかくマスコミの力は今と比べ物にならんよ



71 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:03:36.16 ID:W3fSrxfE0.net

あいかわらず低賃金で働くスーパーマンさがしてるんだろ

75 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:07:02.05 ID:QYVMuFin0.net

せっこい端株主が大杉てメリット薄いから。

78 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:08:14.84 ID:xOzBr1V20.net

企業側がサービス残業前提の人数にしてるだけだろ

80 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:11:15.74 ID:61RsQvcd0.net

昔からそうなんだけど派遣から正社員になると
新入社員扱いになるから給料下がるのよ
将来的には正社員になるほうが得なんだけど
目先の事しか見えない人が派遣やってるから正社員にならないの

81 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:11:35.97 ID:Sna+98mY0.net

今の三十代後半から四十代前半の奴らは正社員にしてやると言われたらなんかビビってるんだよな
やってる仕事は正社員並みなのに

82 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:11:52.35 ID:Dn80/Zn70.net

不足はしてても、増員したいかどうかは別

86 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:15:15.65 ID:o06HwN+K0.net

適当な奴拾って育てる募集がなかろうもん

90 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:16:39.55 ID:g0I+LkPc0.net

でも大卒、新卒じゃなきゃダメなんでしょ

91 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:16:44.97 ID:1vksJk5y0.net

年収を出勤日数で割ったら 八千円前後の日給しか出してない会社が多いこと

バイトと変わらないだろ

93 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:19:09.46 ID:Q340Ih0y0.net

最近は景気上向いたからツッコみたくなる募集減ったのかな？
英語中国語の2ヶ国語ができプロジェクトのリーダーを経験した人間を月給23万円で、とか


103 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:26:14.38 ID:qIYXgOL70.net

>>93
企業が募集してる求人に関しては所得はかなり上がってるぞ
でもそれ能力ある人限定だから能力ない人にはごめんなさいって求人ばっかりだけどな



94 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:19:26.28 ID:T2FNtlrM0.net

未経験から育てるなら35までだな
そこから上採るなら経験者

97 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:20:38.15 ID:BHu2b8hn0.net

不景気に採用絞ったツケですわ、諦めてバイト集めてその中で使えそうなのを拾い上げなさいな
どうせ新卒の数足りてねーんでしょ

99 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:20:56.00 ID:TOHWToCf0.net

会社がしないんだよなー
安く使うにはしょうがないんだよ

106 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/24(木) 21:27:28.12 ID:Isw6hzdG0.net

正社員になると保身に走らないとダメだからな
そういう生き方できないんで

108 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:29:43.93 ID:lKXUUFZM0.net

中小なら人手が集まらなくて倒産するのもおかしくないね
自然淘汰の一つだね

118 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:35:21.57 ID:X2JmVPiQ0.net

実際能力のある人って どんな条件なんだ？

119 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:36:47.56 ID:bRClFrV70.net

9時５時で残業なし週休2日で２０万なら働きます、おい雇えよ


124 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:39:15.36 ID:lKXUUFZM0.net

>>119
人付き合いなし会議も定例ミーティングも参加しなくて良くて仕事は上司がお膳立てしてくれないと嫌だよな
そういう仕事いっぱいあるんでない？バイトなら



122 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:38:47.99 ID:ChTkgfqN0.net

介護　営業　飲食　配送

ここを除いてから数値出してくれる？

125 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:39:19.65 ID:ytgkRGv30.net

ちなみに中小ITは本当に人不足だから
若い奴なら未経験でも年収300万弱で採用してる
そしてそれを見た、中堅のエンジニアで意欲のある年収300万強の奴は転職活動始める
結果、スキルのない若手と
経験年数だけ長くて、特にスキルのないボンクラばかりが残っていくと言う

134 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:48:37.82 ID:0bhuL/DL0.net

組織の氷河期世代の社員層がごっそり抜けて空洞化してるんだろうな。
まあ、この先15年くらいは世の中無茶苦茶になるかもしれないね。


138 名前：名無しさん＠涙目です。：2017/08/24(木) 21:52:43.08 ID:Cy2aFL+Z0.net

>>134
やらかした団塊世代は年金満額受給で勝ち逃げ完了だからな
マジ腹立たしいが