【画像】ゆとり世代が非常識すぎる件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : あじゃじゃしたー

【画像】ゆとり世代が非常識すぎる件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県)＠＼(^o^)／ [MX] 2017/08/30(水) 01:46:01.74 ID:V3RQjbsu0 BE:822935798-PLT(12345) ポイント特典

2: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 01:47:19.76 ID:G2Ln1bHU0

いい流れだ

3: 名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 01:47:46.84 ID:bbShe0xz0

かといって手伝ってくれないと癇癪起こすんだろ？

16: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [GR] 2017/08/30(水) 01:54:14.45 ID:yCb7Nzw40

>>3
それうちの会社のおばさんだ…

380: 名無しさん＠涙目です。(禿)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 06:54:38.30 ID:6pVPIlCu0

>>3
全くその通りで毎日イライラしてる

自分の仕事は手伝え、でもこっちが忙しくて手伝えといってもあーたらこーたらごねて結局手伝わない

もうね、あてにしてない
こっちも自分の仕事だけやってさっさと帰る

モチロンソイツ以外の人の手伝いはするけどな

4: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [EU] 2017/08/30(水) 01:49:14.33 ID:S5DGAM020

仕事遅い奴の手伝いしてたら

5: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ] 2017/08/30(水) 01:49:21.61 ID:hHJLT7+d0

>>1
公務員であるまいし(苦笑)
明日からは自分の居場所無くなるなw
気がついたら草むしりか地下室で在庫整理！

85: 名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:31:43.78 ID:uENerp7D0

>>5
濃厚な社畜w

191: 名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠＼(^o^)／ [MX] 2017/08/30(水) 03:26:46.48 ID:Zcg4Qv5w0

>>5
会社に居場所なんてなくて良くね？
学校じゃあるまいし、夜に友人と遊んだ方がいいわ。
草むしりとかで給料がもらえるならそれでもいいしな。

6: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 01:50:21.74 ID:pLrtHREh0

手伝えるわけないじゃんよくわかんないのに

115: 名無しさん＠涙目です。(岩手県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:48:47.18 ID:4HnLqOED0

>>6
分かるようになれ、給料貰ってんだったら。

376: 名無しさん＠涙目です。(栃木県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 06:53:28.39 ID:Nqw1rfpG0

>>115
職務外は別業務じゃボケえ

7: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 01:50:45.57 ID:S6m//zyr0

上司が残業するように指示すれば良いんじゃ無いの？

36: 名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:02:48.25 ID:R/9uSvGZ0

>>7
残業ありの契約で雇われてたら、残業の命令を拒否できないしな

手伝ってもらえるのが当たり前と思ってる上司が悪い
こういう会社って、大抵がサービス残業だったりするし

134: 名無しさん＠涙目です。(dion軍)＠＼(^o^)／ [GB] 2017/08/30(水) 02:54:28.38 ID:Cq51T3dF0

>>7
むしろ上司がしないといけない
自分が社長になったとして考えてみればいい
頼んでない仕事を勝手にやられて残業代申請されても払いたくないだろ

274: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 05:19:07.60 ID:oK6m481+0

>>7
しかし強制はできない。よくも悪くも労働者は労基法で守られている。

303: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [LB] 2017/08/30(水) 06:01:16.96 ID:SZOPGRj90

>>274
雇用契約、労働組合によるけど、
36協定で労働組合と協議で決まった
残業時間内は、上司は残業を指示できるし、
拒否できないよ。
逆に、上司に帰らせてください。
と、頼む立場。

10: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 01:51:45.41 ID:jlCFyZZP0

日本の労働生産性が上がらないのはみんなでやろうとか他を手伝えなんてやってるからだろ
結果仕事遅い奴に合わせることになる

233: 名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 04:18:58.17 ID:kYSCQwfc0

>>10
ほんこれ。
アメリカで「ハートがないんだハートが」なんて言ってるのが簡単にクビになるのはこれが理由だろ。

240: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 04:25:17.60 ID:M/zs9OVF0

>>233
海外でもそれなりのレベルの職場なら熱意や協調性は重要だ
海外は個人主義とかドライとか言われてるけど、別にそうでもないし仕事をすすめる上では上司との人間関係も重要になってくる
日本見たくバイトレベルの単純労働や接客で熱意や根性持ち出すのは無いと思うけど、その辺が噛み合わないのかね

12: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 01:52:17.37 ID:Z2d1PfST0

残業する必要があればするだろ

13: 名無しさん＠涙目です。(中部地方)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 01:52:20.13 ID:3e0kqAI20

定時に毎日帰ってたら目立つだほ
次の日から仕事量増やされるだけですよ

仕事してるフリして一時間くらいしたら帰るのがベター

390: 名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠＼(^o^)／ [GB] 2017/08/30(水) 07:02:12.26 ID:ZIiQnT8a0

>>13
上からみりゃ丸わかりなんだがな

14: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 01:52:43.40 ID:5gdLpMM30

最近はスポーツとかで若い世代が世界に通用してるよな。
合理的に練習してるからだと思うの。
先輩がやってるのになになにとかの精神論は古い

29: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:01:07.60 ID:M/zs9OVF0

>>14
それに相関するように仕事の分野では日本は没落傾向だろ
若手が活躍してるようなベンチャー企業なんてほぼない

スポーツで活躍する人材と、仕事で才能を発揮する人材、どちらが多いほうが日本を豊かにできるか
といったら圧倒的に後者だろう

47: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [KR] 2017/08/30(水) 02:07:57.72 ID:YcvaYAZs0

>>29
経済に関しては若者じゃなくて経営者の影響だろ

17: 名無しさん＠涙目です。(岡山県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 01:54:27.99 ID:UwvSYDyr0

普通帰るでしょ
自分の分終わってるなら尚更

18: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 01:56:07.86 ID:u//0jenI0

ゆとり世代はひどいなｗ
仕事って個人プレーじゃないよね・・・
仲間と一緒になってやるものだよね。
こういう自分勝手なやつはちゃんと教育しないとだめだよ。

287: 名無しさん＠涙目です。(三重県)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ] 2017/08/30(水) 05:41:38.87 ID:f+4J+Vee0

>>18
仕事の遅い老害は、棒持って交通警備でもやってろよ。

290: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [CA] 2017/08/30(水) 05:48:27.64 ID:6YEmRlrg0

>>18
この場合一番悪いのは上司

20: 名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 01:56:23.90 ID:rXOeITgB0

新人だから簡単な処理だけやらしてたんだろ

21: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [DE] 2017/08/30(水) 01:57:30.45 ID:x+ByWeBm0

自分の分が終わってて周りが終わってないとムカつくよな
普段は気に留めないちょっとした私語でも喋ってねーで早くやれクソって何度思ったことか

193: 名無しさん＠涙目です。(香港)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 03:27:37.36 ID:qEd6jtJ70

>>21
まったくその通り

370: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 06:50:02.40 ID:0jOIGwrC0

>>21
仕事の量って各自多い少ないとかあるものじゃないの？大企業とかになるとキッチリ均等に振り分けられるのかな？

23: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 01:57:30.75 ID:wa9quvxk0

普段はこれでもいいけど
決算月とか繁忙期はみんなで手分けしてやらなアカン
それぐらいの協調性はないと会社で誰からも信用されなくなる
>>1の働き方が通用するのは俺の知る限りアメリカとイギリスだけだな

371: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [GB] 2017/08/30(水) 06:50:18.57 ID:FSzeOOB50

>>23
米国の工場で助っ人で働いてた時に聞いたけど、米国の場合は家に帰って家族奉仕しないと離婚されちゃうんだと。
だから皆さん一斉に帰ってるね。
それを現地の日本人が補う感じだった。
まぁ、その分向の給料と日本の給料貰ってたけど。
同僚はその足でイギリスのクレーム対応だったけど、地下室に入れられて軟禁状態で対応させられたと北京工場で再会した時に言ってたなぁ。
イギリス人暗すぎる。

26: 名無しさん＠涙目です。(福井県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 01:58:35.75 ID:NkmKXrso0

学校ではゆとり教育、就職活動ではアベノミクスによる売り手市場
苦労を知らんからな

27: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [RU] 2017/08/30(水) 01:59:41.69 ID:MdXp8WRB0

うちの会社にも居るぞ
29歳、25歳、40歳、41歳の男だな
残業代出さないなら居るだけ無駄だと言う考えらしいが

間違ってるとも言えない、まあ評価に含まれるんですけどね

46: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:07:29.14 ID:9JUzwkhe0

>>27
金も出さないのに拘束して他人の仕事させるの？
それは自分の仕事が終わったら帰るそいつらが正しいだろ

302: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [GB] 2017/08/30(水) 06:01:06.09 ID:0sxgQ35Q0

>>46
残業代出さないのに残ると思ってるなんて、完全に洗脳されてるよなw

31: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [HR] 2017/08/30(水) 02:01:27.00 ID:1BPHzfHL0

うちの会社じゃ残業する奴=無能扱いされるわ
人件費もコストの内なので…

ええ中小企業ですよ

42: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [DE] 2017/08/30(水) 02:06:58.10 ID:7dg3PHju0

>>31
うちもこれだわ
どうせ中小ですよ

241: 名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 04:25:18.07 ID:kYSCQwfc0

>>31
うちも零細だからな。
たかが20人の会社を経営してるぐらいでLS600hL乗ってるような奴のために何で残業なんてしてやらなくちゃならんの。
どうせ残業なんてつかないし当然帰るよ馬鹿らしい。

260: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 04:48:51.05 ID:5sn0F82G0

>>241
そんな会社にしか雇ってもらえない奴って必ずこの思考

39: 名無しさん＠涙目です。(禿)＠＼(^o^)／ [EU] 2017/08/30(水) 02:03:12.83 ID:VDh8Ogs00

むしろ今までがおかしかったんだよ

40: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 02:04:04.76 ID:8EyW75wd0

ゆとりとか社会の仕組みもTPOも知らないもんな可哀想なもんよ

43: 名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:06:58.38 ID:ecs8qCGw0

今のゆとりは会社に媚びるやつが多いと聞いてるけど

一昔前のヤツなんじゃないのこれ

409: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 07:15:50.11 ID:7VDEPAIW0

>>43
30から40くらいに多い気がする
おっさんなのに子供みてえな性格してたり

52: 名無しさん＠涙目です。(芋)＠＼(^o^)／ [AU] 2017/08/30(水) 02:09:55.50 ID:Fsunihx90

それでいいんだよ
残業させるならガッツリ金払ってやれ

57: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:13:38.67 ID:OwhmEhd10

阿呆でも大企業に就職できたバブル世代　→　リストラで淘汰
---- 年齢が近いのでここに大きな谷がある ----
やたらに人数が多い団塊ジュニアとそのあとしばらく　→　就職氷河期～超氷河期　2ch依存症を大量に輩出
ゆとり世代叩きをしてるのはこの世代で人生がうまく行かなかったやつら

339: 名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 06:29:20.49 ID:v+NxmtKe0

>>57
大企業は、労働組合が強すぎて簡単に首にはできない。

59: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [TR] 2017/08/30(水) 02:14:06.46 ID:X8zi+xWc0

「自分の仕事」って単語使える仕事だけで世の中回してこうよ
インフラの保守なんてこの世に必要無い
24時間安定稼動させる必要無いって
電気や水が止まったら、その時点で皆休もう

63: 名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [CA] 2017/08/30(水) 02:19:40.97 ID:wo17qTmB0

できない、たりないじゃなくてどうやったできるか考えようみたいなドリームスローガン流行ってるけど
経営にまずは給料ふやせや、休みあたえろや、人員増やせやっていうと
できない、たりないって返ってくるんだわ

67: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:20:55.63 ID:JYBNP/en0

自分の分を他人に押し付けているという
意識が希薄なのは賛成できない。
結局、誰かがやらんといかんくなる。

71: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:23:47.60 ID:0aMHCgmp0

残業代もらえるなら頑張ってやればいいのにねぇ。
そいつ頭悪いんじゃないの？？

74: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [HK] 2017/08/30(水) 02:24:53.21 ID:JAeCFdEa0

給料分しか働きませんって言うのは？

81: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:29:31.63 ID:M/zs9OVF0

>>74
新人の仕事内容なんて、定時だけなら給料分の半分も仕事してないと思うぞ
新入社員なんて5万位の価値だろ
それどころか上司の時間を吸い上げてるからマイナスだわ

75: 名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠＼(^o^)／ [CA] 2017/08/30(水) 02:25:32.39 ID:nsW1Kvpp0

そもそも今日中にやらなければいけない事を残業してまでしてる事がおかしい事に気付け

77: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [TR] 2017/08/30(水) 02:26:22.02 ID:6Age8D0q0

>>1
何がダメなんだよ
他の従業員の段取りが悪いだけ
手伝って欲しければ事前に仕事割り振れよ下手くそ

92: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:35:00.63 ID:7OS6Ll/I0

>>77
と、無能の典型が申しております

82: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:30:34.35 ID:TdGQLBej0

職種による部分はあるかもしれないけど、上司の業務分担が下手くそなんだろ。
大抵管理者の問題だね。

91: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [BR] 2017/08/30(水) 02:34:43.48 ID:qWeYsh6d0

>>82
これだな
ベテランだからと無闇に仕事の負荷を増やすとこうなる
利益だけを優先して社員の健康を考えない奴ら

87: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [KR] 2017/08/30(水) 02:32:23.51 ID:jzkGDtIZ0

こういうところでも協調性を求められるのはほんとに正しいのかね
欧米なら仕事が遅いやつの人事評価は最低だろ
経営者の人事評価基準が非合理的だから生産性を落としてるんだろうな
仕事終わったら部下と一緒に飲み行こかな、遅くまで残ってるやつは俺のこと好きなんだぁ
評価上げたろぉーの幼稚な思考回路が日本を貶めてると見たね

89: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:33:58.88 ID:JYBNP/en0

仕事の全体像が見えてない新人は
することがない=仕事は終わった
と錯視する。

先が見えていないので、
なんで周囲はそんなに
忙しそうにしてるんだろうなんて
見えてる。時間が来たら帰っていいですか？
なんてなる。

99: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:39:41.39 ID:M/zs9OVF0

>>89
自分に割り振られた仕事しかしないし覚えない新人みてると、将来指導的立場になっても
何も教えられないんじゃないかと不安になってくる
おそらく、そのときの新人にすべて責任を擦り付けてさっさと帰るんだろうな、可哀相…

106: 名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [JP] 2017/08/30(水) 02:42:43.55 ID:VCGvVk+b0

>>99
それでいい。
余計な事するな

110: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:44:24.45 ID:JYBNP/en0

>>99
その通り。自分は仕事をしている。と
視野が自分の中で完結していて、様々な
立場で持ってものごとを考えない。

自分のブランチのみに
責任を集約している人は、おそらく
自己完結性の高いそういう職務なのか、
自分のノルマ的なところに視点が
偏ってるんだと思う。

93: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:35:18.78 ID:Rcp1w6If0

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定時で帰ってなにしてんの？ソシャゲ？ｗ

405: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ] 2017/08/30(水) 07:12:49.46 ID:3ZU1CX6z0

>>93
なんで他人にプライドなこと言う必要があるんだよ？

94: 名無しさん＠涙目です。(福井県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:35:22.22 ID:MHhcUHEe0

そんなの当たり前だろ？
定時で帰る。他人の仕事何てどうでもいい。
何が悪いんだ？

98: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:38:56.31 ID:1rDDkZFp0

>>94
なにも悪くないし間違ってもいない
ただ、そのうち孤立するだけ

103: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:41:23.77 ID:7OS6Ll/I0

>>94
こういう奴に限って自分はたいした仕事してないんだよ
ゆとり世代にだけじゃなくすべての世代に何人かはいる
うちの職場はそう

102: 名無しさん＠涙目です。(福井県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:41:15.90 ID:MHhcUHEe0

ほんと日本の会社の教育システムはオワってるな
まだ丁稚感覚なんだからな
マンツーマンで教育係が半年～1年付けば短期間で即戦力になるのに
部活みたいな馬鹿で無駄な努力という名の徒労を何年もさせて若い社員が疲弊して辞めて行く

114: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [IN] 2017/08/30(水) 02:47:58.89 ID:SQ9sl8wJ0

>>102
半年もつきっきりで教えてあげないと一人前にならない無能はいらないです

126: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:51:02.40 ID:sd3blp8q0

>>114
50年働くんだから半年ぐらい付き添ってやれよ
無能を育てて活用するのも仕事だ

123: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:50:13.86 ID:1rDDkZFp0

>>102
半年～1年とかどんだけ覚え悪いんだよ

129: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:52:16.39 ID:sd3blp8q0

>>123
覚える内容が膨大なんだろ

300: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 05:59:20.54 ID:OLdTMxnI0

>>102
半年いたら古株扱いだよ
今の会社の今の部署w
ベンチャーだからまあそうなんだろう

107: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:42:47.94 ID:0pS1XpOD0

>>1
これはまだまし。
うちの会社には定時間近に何かお手伝いする事ありますか？と聞くだけで絶対に帰る奴がいる

111: 名無しさん＠涙目です。(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:44:28.30 ID:uENerp7D0

>>107
何かお手伝いすることはありますか？（手伝うとは言っていない）

131: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:53:14.99 ID:0pS1XpOD0

>>111
まさにそれ
留守番頼んだら、電話がなろうが客が来ようがいるだけだったりして何もしない。
注意すると、電話にでろとか言われてないとか言う始末

108: 名無しさん＠涙目です。(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:42:59.58 ID:3PayJDey0

これだからゆとりは

これだから平成生まれは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←今この辺
これだから21世紀生まれは

これだから○○(平成の次)生まれは

112: 名無しさん＠涙目です。(オーストラリア)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 02:46:35.64 ID:KhQKgjRC0

気にしなくていいじゃないの・・

仕事終わらせてるなら文句はないし仕事を残して翌日的な発送なら
そういう評価を上司がやればいいだけだし

評価をしてない時点で上司も会社も盆暗ってことでそ・・

119: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:49:30.34 ID:rQk4r7B90

業務負荷把握できてない時点でマネジメント側の問題
残業が見込まれる仕事があって、それが火急の案件なら定時内に分担すべきだった

120: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:49:39.09 ID:Rvq7D6bv0

仕事(誰でもできる事務処理)

122: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [CA] 2017/08/30(水) 02:50:03.61 ID:VpUyfn0J0

素晴らしい
定時までに終わらせる努力をしろ
残業すればいいからでだらだら仕事するのは給料泥棒だろ

127: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 02:51:43.06 ID:JYBNP/en0

>>122
結局、仕事終わらせないと
長い目で見ると損するんだけどね。
欧米的な余裕はない。
さらに下級労働してくれる奴隷がいないから。

125: 名無しさん＠涙目です。(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:50:49.91 ID:NzvOFg4F0

>>1
俺が新入社員の頃は俺の仕事が終わるまで先輩が帰らずに待っててくれたもんだがな

136: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:55:32.82 ID:sd3blp8q0

まあ仕事が多すぎるんだよな
もう人類全体で機械化して仕事減らそうぜ

155: 名無しさん＠涙目です。(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 03:03:23.97 ID:M/zs9OVF0

>>136
大半の仕事はAIが代わりにやってくれる世の中になるよ
経営者以外、皆生活保護になる人間の価値や尊厳がダダ下がり
男は収入という能力を誇示できる指標が無くなり、女は男に魅力を見いだせず少子化待ったなしだな

162: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 03:08:20.80 ID:sd3blp8q0

>>155
異性に求めるものが変わるだけじゃないかな？
東南アジアだと男が女よりも働かないけど、女性は男性に働く事よりも別のものを求めてたりする

138: 名無しさん＠涙目です。(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:55:53.18 ID:n8KitGxz0

繁忙期ならともかく普段から残業残業なのは上司が無能なだけじゃろ

141: 名無しさん＠涙目です。(禿)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 02:57:04.36 ID:4QsDD/Cl0

むしろそれでいいよ
自己主張できないのは過労死か電車に飛び込む末路しかないから

142: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/08/30(水) 02:57:14.86 ID:dTh/aAnX0

そんなに忙しいなら朝から分かっているなら、
「明日までに仕上げなきゃいけないから今日は残ってね」と何で言わない？

言わなくても分かるだろじゃなくて、
はっきり言おうよ。

145: 名無しさん＠涙目です。(家)＠＼(^o^)／ [IT] 2017/08/30(水) 02:59:56.50 ID:c1HVqboR0

本来残業代と同意があって初めて残業は成立する

152: 名無しさん＠涙目です。(福岡県)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/08/30(水) 03:01:47.35 ID:koIAto7x0

>>145
そりゃそうだ
他人を仕事をさせることで儲けてる、その一部を払うってシステムなんだから
残業代も出さずに仕事させるってことは、他人から強盗して肥え太っているのに等しい
無料で人に労働させて報酬を強奪している状態

148: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/08/30(水) 03:00:56.74 ID:JYBNP/en0

リソースが不足している中では
いろいろな面で善意の持ち寄りになる。
仕切りをつけてしまうと結局は全体で責任を
負うことになる。定時で済ませてしまうと、
その時間内で達成できる範囲の目標設定を
せざるを得ず、抜け駆けするところや、
リソースを豊富に持っているところに
食われてしまう。

150: 名無しさん＠涙目です。(禿)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 03:01:11.73 ID:yq+eVpOm0

素晴らしい。
悪習は何処かで断たないといけない。

151: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 03:01:24.18 ID:VMz+gadJ0

マネージャーの管理能力の問題

154: 名無しさん＠涙目です。(東日本)＠＼(^o^)／ [US] 2017/08/30(水) 03:03:22.63 ID:VZAJP+WY0

他社との契約は気にするのに、被雇用者と結んだ契約無視してるのが謎

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コメント一覧

1. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:11

ゆとりというよりアスペルガーの症状だな
こういう奴は、注意されると自分が悪くない材料を必死に探し出す

2. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:16

自分の分の仕事こなすのは前提だから、一般的には仕事を捌ききれてない奴か仕事を振り分けた奴が悪い
だけど、新入社員に限ってはそれ以前の話で、周りの負担になってる自覚持って積極的な姿勢だけでも見せておくべき

3. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:17

ゆとりに甘えすぎ
いい加減自分の無能さに気づけや

4. 名無しさん 2017年08月30日 22:18

ゆとりじゃなくてもそんな人いるぞ？
ゆとりの俺はちゃんと仕事終わっても先輩にも後輩にもやることないか聞くけどな。
ゆとりだからって一緒にしないで欲しい。

5. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:20

この漫画に出てるおっさんの上司は何で最初から手伝ってもらう前提なんだよ

6. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:23

仕事遅いんじゃない？が正しくないか？
残業に慣れすぎ。

7. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:25

仕事の内容による
なんでおまえらは自分の会社の常識が他の会社には通用しないことを疑わないのかね
馬鹿だからかね

8. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:27

ゆとりって上はもう30代のおっさんなのに何でこんなに無能なの？
いい歳したおっさんが「上司が悪い」とか「上司が無能」とか言ってて情けなくなってくるわ

なろう小説が現実で無能のゆとり世代の妄想だらけになる理由がわかるわ

9. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:27

残業代出すからやってって言うんならこいつがおかしいと思うが
残業代出ないのに残れって言うのは社畜根性が染みついた老害でしか無いわ
年功序列で定年まで昇級が保証されてるんならともかく
パートとかならなおさらする訳ないわ
これでこいつがゆとりだのアスペだの言ってるやつのほうがアスペだわな

10. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:28

39歳キチガイ遭難BBA「何様なの？」

11. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:30

少しずつこの社畜社会を変えていってほしい。

12. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:31

相手を卑下して自分はそうじゃなかったっていうのは　年取ったなと思うだけ
かつて上の世代に言われてたのが言う立場になったということだ

13. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:33

仕事の遅い人のために他の人が作業を負担するってなんか社会主義的だよな

14. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:33

イラスト通りの職場なら定時に終わらない無能だらけの会社に入った場違いなエリートという事になるが

15. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:37

ゆとり老害という最強モンスターが
すでにちらほら現れてるんだよなぁｗ

16. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:38

これは上司が指示すればいい話
管理職が自らに課せられた仕事を果たせていない時点でゆとり以下

17. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:43

最近の若者には期待出来るわ
この社畜奴隷が跋扈してる世の中を変えていってくれ
残業強要クソ会社は自然淘汰で潰れればいいだけ

18. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:43

新人は負担になってるからって理由は意味不明。管理職が割り振って仕事が終わって、手伝うよう頼んでなかったんだろ？給料も新人よりも多くもらってるんだろう？
このマンガの情報が少な過ぎるけど、仕事が遅いんじゃない、って発言への返しはないのかね。

19. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:43

わかりました。手伝います→3時間後みんな先に帰った。俺泣いていいよね

20. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:45

実際こういうやつ出くわした事あるけど、何のために仕事してるのか最後までわからなかったな
当然出世させてもらえないし給料も上がらないし、おっさんになっても手取り20万かそこらで定時帰り続けていれば良いって思うのかねぇ

21. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:45

※9
中小企業のほとんどで労働組合は組織されてない
つまり36協定も結ばれていない
残業を命じる権限はない

22. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:46

社内で協力しなくちゃいけない大きなプロジェクトとかイベントなら手伝えよとは思うけど、業務内容が違ったりするならやらなくていいと思う
少しずつ引き継ぐつもりなら昼間のうちに指示出しておけばいい

23. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:48

今頃ゆとりが非常識って気づいたのか、ゆとりはゴミと思えばいい

24. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:49

上が仕事の管理ができなくて、当日とか期日過ぎてから今日中に必要だからって何度手伝わされたか…残業代も誤魔化されるし。
それで、たまに新人が帰ったりできてないことがあるとボロカスに叩く。
うちに限っていえば、管理職が圧倒的に悪い。

25. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:51

うちの会社のゆとりも自分の仕事が終わったら我先に帰っていくよ。
態度も悪い悪い

26. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:52

いやいやいやいや
なんでこの若者が叩かれる流れなのか意味がわからん。
どう考えてもゆとりが正しいだろ。

27. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:54

これ何でもかんでもゆとりのせいにする会社多いけど実際自分はぺちゃくちゃ喋ったり人任せにして自分の仕事いい加減にしてる奴ばっかなのが現実だからなまぁゆとりもクソだけど

28. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:56

同じ仕事量でもテキパキやって定時に帰る人とダラダラやって残業する人では前者のほうが会社に取って有益なはずなのに後者のほうが評価される。
この風潮を変えない限り日本企業は永遠に長時間労働・非効率と言われ続ける

29. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:57

ゆとりだけど先輩より先に帰るのは失礼かなと思って先輩の仕事手伝うよ。
それが当たり前かと思ってたけど新入社員は５時にはいつのまにかいなくなってる(笑)
そういう時代なのかな？

30. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 22:58

謙虚さがないよね。

自分ひとりでできないのに、なんでイライラしてんだろ。

31. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:00

※29
普通の会社は新人に任せられる仕事なんて少ないから定時に帰らせるもんだけどな。
残業も先輩がやってるからとかいう理由じゃなくて徐々に仕事量が増えて行って仕方なくやるもんなんだよ。本来はな

32. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:01

これだめなんか
はよ家帰りたいな

33. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:01

ゆとりが年功序列を否定したらそれこそゆとり世代なんて一番下になるのに底抜けのバカだろ

34. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:04

子供やし言うたら何でもしてくれるやろ＾＾手伝ってもらえばええからワイは適当にやるでー＾＾これゆとり叩きあるあるの老害の思考な。会社からすればこいつらが一番邪魔なわけでして

35. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:06

ていうか手伝える仕事ってなんだよ。
誰でもできる単純作業なら手伝えるかもしれんがそんなもん残業してまでやるなよ

36. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:07

仕事遅いガイジはしね

37. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:07

手伝ってほしいならお願いしろよ
なにも言わなくとも手伝うのが当たり前と思ってる老害

38. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:09

自分が楽することしか頭にないから仕事の内容なんか関係ないんやでむしろ楽な仕事なんだから手伝えよ！まであるのが今の老ガイジ共

39. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:09

つまんない発言で申し訳ないけど、世代関係なしにクズは一定数いるよねって話。

40. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:13

残業してまでやるとかそんなんじゃなしにその日の内にやらなきゃダメな仕事を怠けて他の人に手伝って貰う前提でダラダラやった結果やね。特に今の40代に有りがちだわこれ。

41. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:15

仕事って結局は人間関係なんだよなぁ。

42. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:18

有能にとってはこういう無能だらけのくそ企業なんかとっとと転職した方がいいよ
こんな馬鹿ブラック企業に居る人間となんか力を合わせるとか普通に時間の無駄
馬鹿ブラック企業なんか無能だけが力合わせてやってればいいんだよ

43. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:20

学校ではゆとり教育、就職活動ではアベノミクスによる売り手市場
苦労を知らんからな

44. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:22

良くて踏み台にしかならない人間との人間関係なんか無意味
そうやって結果が全てと一時ながら実際は結果より努力だの良好な人間関係だのを重視するからこの国は駄目なのだよ

45. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:23

ゆとりって今の30歳ぐらいまでの人だろ？て言うことはゆとりを叩いてる人はそれ以上に歳食ってるってことになるけど、いい歳してネット上で部下や若者を叩いてるゴミがいるから日本は衰退してるんだよ
文句があるなら直接指導しろよ無能が

46. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:23

ゆとりじゃなくてアスペルガーの特徴っぽいな
タメ語だし
しかし何でひとりだけ心の中で言ってるんだｗ

47. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:25

ゆとり「寿司にわざわざクソ不味いワサビ入れる老害は味障だろw」
ゆとり「ネットでなんでも見れる時代にわざわざ危険冒して海外旅行行く情弱w」
ゆとり「ビール苦いけど無理して飲んでるって認めろよw」
ゆとり「5分前には会社に来いとか上司ウザすぎw」
ゆとり「トマトは最近食べれるようになったけど、ナスお前はダメだw」

48. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:26

※43
マジレスするとゆとりはリーマンショックで就職に苦労してるしアベノミクスの恩恵受けてる世代は既にゆとりではないぞ。

49. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:29

今のご時世はゆとりはwwwって書けばウケるって思ってるんだから凄いよねー新人とベテランの仕事量が違うっていうけど、新人より給料多くもらってるのになんでベテランはその仕事量なの？ってなるやん…

50. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:29

おっちゃんの若い頃は遅刻したらボッコボコやったで、
今そんなことしたら裁判やな、いい時代になったわ。

51. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:29

何がいけないのか

52. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:30

就職で苦労してこれって…
ゆとり教育ってヤバすぎたな…
終わって本当によかった

53. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年08月30日 23:30

わいオッサン最近の若者が社会を変えてくれることを期待
まぁ例えそうなっても自分には関係ないけど