674: 名無しさん＠ＨＯＭＥ[sage] 2011/12/18(日) 17:44:05.83 0
頭の薄い上司をセクハラで人事にチクろうと言う運動があった。
確かに気分屋でネチネチした人ではあったんだけど
間違った事はしていないし、
呼びかけるときに肩をトントンと叩いたり、「髪切ったんだな」という程度で
セクハラと言うほど酷い言動はなかった。
部内の女子社員の3割くらいが賛同して人事に申し立てたけど
リーダー格の女子社員や中堅どころの仕事のできる人たちが
「事実無根」といってなしになった。
その上司が異動したあと（左遷ではない）きた、ちょっと顔がいい上司。
これが最悪。
会社のセクハラのガイドラインの悪い例を体現したヤツ。
若い子にはデレデレして中堅以上の女子社員には冷たい。
会話も「昨日いたしちゃったんでしょ」とか「生理近そうだね、肌荒れてるよ」とか
気色悪いったらありゃしない。
それでも顔とスタイルがいいのと、ちょっとなよっとした感じで若い子は許しちゃってる。
中堅どころが中心となって人事に申し立ての準備をしたら
部内の女子社員の8割が賛同して、なんだかんだのあと左遷されていなくなった。
先の上司が今年いっぱいで定年になり、
来年、リーダー格の女子社員と再婚すると手紙が来たので思い出した。
セクハラ騒動が馴れ初めらしい。あーびっくり。
675: 名無しさん＠ＨＯＭＥ[sage] 2011/12/18(日) 18:32:06.26 0
最初に戻ったら「気分屋でネチネチ」ってかいてあった
676: 名無しさん＠ＨＯＭＥ[sage] 2011/12/18(日) 19:12:28.69 0
よろこぶ嫁はおおい
677: 名無しさん＠ＨＯＭＥ[sage] 2011/12/18(日) 19:14:33.49 0
タイミングによっては万死に値する
寝てる時、疲れている時、子供いる時は特に
引用元: ・「ただ聞いて欲しいの！」「ハイ聞きましょう」275
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