2017年09月09日 19:35
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今までにあった修羅場を語れ【その23】
- 896 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)12:39:51 ID:YeH
- 以前勤めてた会社で、同僚同士で不倫した人たちがいて、
男性側の奥さんが会社に興信所の調査書を持って凸してきた
社内の風紀を乱したという理由で2人を懲戒解雇するように言ってきたので
その場で顧問弁護士呼んで対応してもらった
興信所の調査を見る限り勤務時間外の不貞行為だったので、
懲戒解雇の理由には弱いと顧問弁護士がばっさり
実際社内で2人が不倫してたことを知っていた人は誰もいなくて(知ってても黙ってただけだろうけど)
風紀を乱したという理由も弱く、会社から退職を推奨するのがよいと結論付けた
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- 奥さんが納得してくれなくて大変だったけど、顧問弁護士が
「依願退職なら退職金が出るからそれを慰謝料として取ればいい、
自分の知り合いの弁護士を紹介しますよ」
と言ったら引き下がってくれた
と思ったけどやっぱり納得してくれなくて、奥さんが会社の周囲や最寄り駅でビラを配り始めた
不倫した2人の顔写真と会社名をでかでかと印刷して
「○○社は不倫する人間を守るような会社です」
って書いてあってビビった
顧問弁護士から奥さんに警告してもらったけどやめてくれなくて、
むしろ広範囲に貼り出したりしたから
しかたなく奥さんを名誉毀損で訴えることになった
それに便乗したのか、不倫した2人も名誉毀損で奥さんを訴えた
会社とは裁判が始まる前に条件付で示談が成立したけど、不倫した2名とはそのまま裁判になった
同時並行で奥さんと同僚が調停→裁判して離婚したと聞いた
2年くらいして奥さんがいきなり会社に凸してきて色々話していったんだけど
・裁判で離婚して財産分与のほかに慰謝料を取ったけど、子供なしで結婚生活半年だと雀の涙だった
・名誉毀損の裁判で負けてわずかだけど慰謝料を支払った
・しかし結局弁護士費用でマイナスになった
・やりすぎだと近所で冷たい目で見られて地元にいられない
・転居費用が捻出できないから会社の責任ということでなんとかしてくれないか
最初のうちはかわいそうだと思って聞いてたけど最後ははぁ?だった
社員のプライベートまで管理できないし、そこで不倫してたとしても会社としてはどうしようもない
2人とも別々の部署で勤務中に接点がまったくなく、会社の管理責任なんてないって話だし
というかすでに2年前に退職推奨したのを受けて2人とも自主退社してるし、
そのときに2人には規程どおりの退職金を支払ってるし・・・
3時間ほど延々と泣き続けられて、その後もたびたび凸されて、
気の毒だけど対応するこちらも大変だった - 897 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)12:54:24 ID:9e0
- 不倫はダメだし奥さんの気持ちは分からなくもないが
普通に旦那と不倫相手から慰謝料取るって考えに至らんかったのか
>やりすぎだと近所で冷たい目で見られて地元にいられない
これに尽きるよねえ…
行動も「なぜそうなる??」ってものばかりだし - 898 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)12:56:52 ID:YeH
- >>897
本当にそうだよね
ビラ事件前に普通に調停→裁判→離婚してるんだから、それ以上のことはやりすぎって
言われてもしかたない気がする
どうしても気持ちがおさまらないというのもわからんでもないが
会社を巻き込む必要はなかったと思うんだよねぇ - 899 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)13:07:49 ID:YeH
- あ、なんか時系列が変になってた
離婚調停→不調→ビラ配布→最初の警告→いったん止む→裁判→ビラ再開→離婚→再度警告
って感じ - 900 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)13:37:33 ID:mSq
- 頭に血が上って「なんとか二人に制裁を!」の一心だったんじゃないかな。
追い詰められていたんだよ。
やっぱり不倫をした二人が悪いよ。 - 901 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)13:54:51 ID:7Ve
- いやその二人が元凶なのはわかってるのよw
だからその2人が名誉棄損含め裁判を何回も元妻としたことに対しては
ふーん、まあ自業自得さとしか思わない
ただ会社は何も悪くないのに巻き込まれて
その女性に言いがかり付けられてた状態だったからね
同情はしても許したり優しくする筋合いはないってだけの話だよね - 902 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)14:16:21 ID:YeH
- 社内で公然といちゃつくとか痴話げんか繰り返すとか
そういうのを上司に注意されてもやめないとか、そういう状況なら
セクハラとか秩序の乱れで懲戒解雇もありえたらしい(顧問弁護士談)
俺も詳しくないけど、職場外でひっそり不倫してるだけじゃ
退職の推奨だってあんまり勧められたことじゃないみたいね - 903 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)14:21:44 ID:YeH
- 途中で送信してしまった
よくまとめなんかで、不倫した夫が会社をクビに!ってあるじゃない
あれって実際にやろうと思っても難しいんだってね
勤務時間中に不倫してたとか公用車使ってたとかでクビにするのはできるけど
単に社内で不倫しただけだとだめなんだと
上司や社長が「けじめをつけるために」って退職を推奨するのが精一杯だけど
本人が嫌がったらそこまでなんだってさ - 904 :名無しさん@おーぷん : 2017/09/08(金)16:05:13 ID:37G
- コンプライアンスのしっかりした所ほど不倫くらいじゃクビにしないよね
コメント
自分が被害者だと思ったら誰相手にもそれが通用すると勘違いしちゃう人多いけど
被害者面って本来加害者にしかできないんだよね。
赤の他人は同情はしてもなにかやってあげる責任があるわけじゃない
まあ旦那と不倫相手なら幾らでも文句言っても良いが
会社までそれに巻き込むのはよくないな
全方位敵に見えちゃったんだね
誰か止めてやれる人がそばにいてくれたらよかったのに
そんなクソみてえな性格してるから不倫されるんだよバーカw
なんか方向間違えてるし、もう頭オカしいよねw
外で騒がれても困るからって、体面気にする会社の人ぐらいしか、相手にしてくれないのもわかるw
いい大人の業務外のことなんだから、会社に監督責任問われても困るわ
てか名誉棄損で刑事告訴しとけよ、ビラ配りなんかされてんなら
懲戒になったらぶんどる慰謝料が少なくなるじゃんw
加害者が不倫したバカなのは分かるけど、さすがに、「あんたはそんな考え無しだから、浮気されるんだよ」って言いたくなるわw
この奥さんも、他人には加害者だしね。
※1 なるほどねー
まぁでもここまで壊しちゃったのは
厚顔無恥な旦那とプリンちゃんだしなぁ
「同僚同士」が「同性同士」に見えた
疲れ目かな
疲れ目じゃなくて思い込み
顧問弁護士がこの奥に弁護士紹介するとかありえんわ
紹介した弁護士としてのリスク負うだけのメリット全くないし
タイトルの『男性側の奥さん』て・・・
他に『女性側の奥さん』でもいるんか?
※11
そうでもない
厄介なやつがきたら自分の事務所で受けずに他に押し付けるって弁護士の常套手段
顧問弁護士に警告された時点で止めておけばよかったのに
※13
利益相反の場合には別の弁護士を紹介するけど
会社に凸するような厄介者を紹介したりしないぞ、その弁護士との今後の付き合いに支障が出るから
厄介者の場合は弁護士会とか法テラスの法律相談を勧めるのが常套手段
※15
全くその通り。
無茶な要求する依頼者紹介されて喜ぶBがいるわけないしね
頭おかしくなったのか
空気読めない人だったんだろうね
立ち回り方ひとつで簡単にひっくり返るのに
※15
法律事務所勤務なんでその辺の事情は知ってるつもりで※してるよw
この手のは弁護士会とか法テラス行かせても長期化するのが目に見えてる案件だから
そういうのを得意にしてる弁護士のところに送り込むわけよ
もちろん相手先も納得したうえで受けてるから問題なしよ
一見無茶なクライアントに見えたとしても、弁護士サイドからしたらそういう客こそ
あれやこれやメリットがあるからね
この話に出てくる弁護士さんもそういう付き合いで紹介するって言ったんだと思う
どっか妻としての座にあぐらをかいてるとこあるから、この私の立場を脅かした全てのものは私に謝罪しなさい私の言う通りにしなさいって気持ちになっちゃうのよね
※18
法律事務所勤務なら、相談困難者は普通は紹介案件じゃないことも承知でしょうに
怒りで冷静に判断できない人は長期化させて少しでも冷静さを取り戻させるのが常道よ
衝動で会社に凸るような人は委任した弁護士にも弓引くからあれもこれもメリットなんかないだろ
まさか自分からトラブル作りまくるから別件でも受任できて金づるになるのがメリットとか言わんよな
不倫するような人は汚物と同じ
つつけばつつくほど汚れが広がってゆく
奥さんはそれに気づかず自分まで汚物になってしまったのだ
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