コメント一覧

• 1 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:23 ID：3hkTMf1S0
• 印象悪いって言うか、根性無いなとか、ゆとりだなって思われるだけ
• 2 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:24 ID：Vvj9mV3i0
• 履歴書の第一印象は　ボーナス貰ってトンズラ　って思うかもしれない
  そしてここでも同様の事しそうと思って採用選択優先度下がる
  
  自己アピールでどうとでもなりそうだけど
• 3 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:25 ID：LewUDRps0
• いっち頭弱そう
• 4 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:28 ID：..aATcNI0
• むしろやめたくなったらやめろよ。　　つらいなら
• 5 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:28 ID：STcBjlXb0
• この後転々と職を変わり最後はにーと
• 6 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:31 ID：c0RHoEJX0
• 誰も得しないだろうけど、生きたいようにするべき
  このタイプはどの道を選んでも後悔するだろうけど
• 7 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:31 ID：08hYjiP90
• 建築は監督以外はホワイトだろ基本
  大工やってるけど夏がちょっと気温と体力的にキツい以外不満無いぞ
  給料も月35〜40入る
• 8 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:31 ID：EyTajQlM0
• 最低でも○年続けろとか、雇用主側の都合やで。
  若けりゃ再就職は大して問題ない。
• 9 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:32 ID：NTyWDI2E0
• 次の職種によるかもしれないけどヤバイと思ったらすぐ辞めた方がいい
  転職活動中なんでそんなところさっさと見切りつけなかったんだって何回も言われたし若い方が潰しが効くよ
  
• 10 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:34 ID：RfgyHjgL0
• だから履歴書の職歴欄無くせって
  誰も得しないだろ
  
  ※8
  実際に就職に影響するかどうかではなくて、
  そういう意識が働いてブラックからやめられないことが問題
• 11 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:34 ID：wraK.8zI0
• 負け犬根性はおいといて
  欄間や仏壇、神社の彫刻をやってるけど忍耐いるぞ
• 12 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:34 ID：tXvlbNLu0
• 施工管理がきついって言ってたら家具職人はもっとキツイよ。
  自分が独自設計して作って、作ったのを売る。絵描きの様な家具屋なら楽だけど稼ぎにくい。
  設計図を見せられて、図面通りに作る。下請け家具屋ならキツイけど稼げる。上手くやればずっと下請けで居られる。
  どっちを選ぶかだね。
  
• 13 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:35 ID：1Vq0rQVJ0
• 心配なら転職先みつけてから辞めたらいいんでない
  俺はいつもそうしてる
• 14 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:37 ID：VSfitchO0
• まだ若いし、大丈夫なんじゃないかなぁと思った
  身体さえ動ければ、いくらでも需要あるよ
• 15 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:38 ID：o1UhkHov0
• この場合の現場監督は下請け業者を管理する班長のことだろ
  下請け業者だけどベテランの人たちだから元請けの所長とかより発言力強い人いたりして上下関係は厳しいし分かりにくい
• 16 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:40 ID：6YNe.4CK0
• 建築の求人なんて堂々と休み日曜のみで募集してるブラックばかり
  残業手当を最初から盛り込んで月給として表示してたりな
• 17 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:42 ID：xeoFCtY90
• 人事やったことあるけど
  21の若者と25の若者だったら21選ぶからな
  半年で辞めたやつと3年で辞めたやつだったけど結局半年で辞めたやつ採用したわ
  3年続けてても結局やめてるからなそれだったら若いほう選ぶ
  というか
  仕事の内容にもよるけど半年でやめられるのと3年経ってやめられるのだったら3年のほうがクソ
  やっと育てて使えるってなったら辞められるんだからな　それだったら育ててる最中に逃げられる方がまだマシ
  ゲームで言うと仲間になってすぐに居なくなるキャラと装備品とか経験値とか注ぎ込んだのに別れる仲間とどっちが損失が大きいかって言われたら後者だからな
  3年続けろは雇ってる企業側の思惑で雇う企業からしたら辞めてくるなら早く来いって思ってる若ければ若いほうがええんやからな　中途半端な25とかの年齢は魅力を感じない
• 18 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:42 ID：rQrA0gZs0
• 新国立競技場の件で自殺した人がいたけど、自殺したり病気になるくらいなら逃げろ。まだ余裕あるなら他の所探した方がいいと思う。
• 19 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:49 ID：KCN96KND0
• 俺も設計やさせてもらえると思って入社した建設会社で現場監督任されて、きつくて数ヶ月で辞めたわ・・
  建設業は合わなかったけど、物を作る仕事に就きたい気持ちすごくわかる
• 20 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:50 ID：iud.szd30
• 契約社員や期間社員なら契約満了で辞めたことにすれば7ヶ月でもＯＫ
• 21 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:53 ID：DDViyItc0
• ええ…
• 22 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:53 ID：sFpiwcVj0
• 現場監督って無能には務まらないけど、仕事ができるやつは続かないところにブラックさを感じる。結果残るのは無能ばかりだからしっかり工程管理できず、職人や、各施工会社の管理役同士で連携取って現場成立させてるのよく見るわ
• 23 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:56 ID：OfQQtfgA0
• 社会人にもなって自分の人生ぐらい自分で決められんのか。
  
  まあ、悩むということはどっちでもいいということだよ。
  本当にヤバいときは命の危険を感じるから。
  
• 24 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:56 ID：.9cqXD7G0
• 学校行く金あるくらいならそれを貯蓄に回した方がいいよ
• 25 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:56 ID：Qy5panDN0
• 早く辞めてハローワークにいけ。そこで職業訓練をうけながら、講師の人と相談しなさい。
  社会の不適格者になる前に。
• 26 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 18:58 ID：pmsROw6j0
• ブラックでも最低3年は、
  とか言われてもガチブラックに3年いたらホントに56されるんだよな〰️
• 27 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 18:59 ID：.DtGscLd0
• そんなぐらい誰でも経験しとるわ。無責任に応援する奴も足を引っぱってるだけだ。そんな若さで判ったような口をきくな。
• 28 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:00 ID：fpMK0gHk0
• 具体的な例が書かれてないからそこまで酷そうに感じないな
  俺の友達は九州のタコ部屋に飛ばされてたわ大卒なのに
  そこで車や携帯類全部没収されてタコ部屋で共同生活
  歩いて片道30分のコンビニの公衆電話から助け求めてきたわ
• 29 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:03 ID：RWgYpxaX0
• 工事監督なんて人間のやる仕事じゃ無いよ
  下と上から文句を散々言われて工程にイレギュラーが起きたら自分で納めるか雇用登録にない業者を使うなどコンプライアンス違反してでも現場を納めるそれがバレたら上から吊るし上げ
  無駄な雑務と会議、懇親会と言う名目のリンチ休日なんて無い土日祝日も鳴り止まない電話
  どれだけ大企業でも高給でもやる仕事はどこも同じ様なもんだよ。施工管理なんて現実を知って居れても三年以内それ以上は家庭持ちで辞められない人か金が欲しくて強いメンタルの人くらい。
  これから就職する人は辞退ことを進める。
  体がダメになる前にこんな仕事辞めたほうがいい。
• 30 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:04 ID：JsCMi2DB0
• 20代前半ってことは大卒か？
  
  高卒なら1年で辞めても一回くらいならそんな印象悪くならないけど、大卒はヤバい。
  
  なんの為に大学行ったの？
  ちゃんとリサーチしたの？とか思われるぞ。
  その理由をちゃんと答えられるのなら問題ないけど、無理なら辞めとけ
• 31 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:05 ID：W.FMxrZX0
• また底辺ブルーカラーの話か
  どうでもいいな
• 32 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:09 ID：C.mDY.ai0
• 施工管理は長時間労働当たり前だからなぁ
  8時-2時とか普通にある
  そういう人は年収1200万とか行ってたが
• 33 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:10 ID：gQbP8PPt0
• 次の面接で必ず突っ込まれるから、正当な理由を絞り出すしかない。
  一番手っ取り早いのは、何か命の危険を感じたことがある場合。
  そして、改善するよう取り合ったけど相手にされなかったっていうエピソードがあればなお良し。
  「それは仕方ないな」って思ってもらえるエピをなんか作っておこう。
• 34 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:11 ID：qqu7s13f0
• 私は、お茶で有名な町の福祉施設で働いているけれど、すごくブラックよ。
  この前も1人精神病んで仕事休んでるっぽい。
  
  辞めたいときに辞めるのが良いかもね。
  
  私たちも一斉に辞めようか？って相談してるけれど、誰か抜け駆けしそうで怖い。
• 35 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:12 ID：iQCROe6.0
• 慣れないならはよ辞めた方が会社にとっても本人にとっても＋なんだよな
• 36 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:14 ID：zX..LxLb0
• 40 :名無しさん＠おーぷん:2017/09/08(金)22:03:36 ID:3TR
  >>38
  辞めたいって言えるうちはいい
  マジでやばいやつは辞めたいより消えたいになってるから
  
  こうやって下見るからセルフアボンに行き着くのよ
• 37 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:14 ID：D7lov2Za0
• マ？正社員一ヶ月で辞めて今年21になるニートやけど需要あんのか？
• 38 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:15 ID：IicU7CH.0
• 体調に症状出てるなら辞めたほうがいい。
  そうでないなら、3年もしくは体調に出るまで頑張ったほうが受けがいい。
• 39 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:15 ID：QTXrnbF30
• 建築関連は現場の職人がとてつもなく大きな存在だから調整が難しいこと多いんだよね
  職人に嫌われた管理技術者の末路とか悲惨だから
• 40 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:18 ID：IfrC3byK0
• 正解は一秒でも早く辞めないといけない。
  
  働く方もしんどいし、雇ってる方もそんな人いなくなって欲しいと薄々思ってる
• 41 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:20 ID：SmLiHvx90
• 技術とか金とか作るためならともかく、
  そうでもないなら早く辞めた方がいいと思う。
• 42 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:20 ID：hV98vXBo0
• 設備計器の検査業務 中小企業：10年、サビ残 月200時間
  設備の電気計装 基礎設計、施工管理 中小企業：2年、残業 月150時間
  電気計装工事の工事設計、施工管理 大手傘下の二部上場企業：1年 残業 月150時間
  設備の電気計装 基礎設計、施工管理 一部上場企業：5年 残業月40時間 ←いまここ
  
  20代はひたすら耐えて経験積んで、
  30代は自分のやりたいことや条件を求めてひたすら転職活動したり、資格取ったり、転職先でやったことない業務をひたすら覚えて、
  40代に入ってそれなりに納得した環境で働いている。
• 43 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:20 ID：IfrC3byK0
• ぶっちゃけ40でも50でも、動ける人なら就職先はある。
  若くても年寄りでも怪我、病気持ちはダメ。
  年寄りは、ひねくれ者、病気持ちの確率が高いだけ。
• 44 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:25 ID：xDTxSqY90
• ホワイトや普通程度の会社に入りたいなら「早い」な
  
  ただ「今よりマシなら多少ブラックでもいい」「重いモノを持ったり、汚れたりしてもいい」ってのなら、若ければ採用してくれる会社は割とある
  
  建設関係は今、人手不足が深刻でかなりブラックになってて、過労死だの過労自殺だの出てるのは割と有名だから「７ケ月で退職」ってのでも、昔ほどは気にされない
  
  とりあえず辞めて実家戻って、派遣社員やバイトしながら次の職探しでもいいかもしれん
  今はどこも人手不足で４０代とかでも募集あるくらいだからな…
• 45 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:25 ID：rIvpCUgB0
• 家具つくるの大変だぞ。。全く素人で一から教えてくれるとこなんて少なそうだし、教えてくれるとこは今より人間関係濃くてハードだと思うぞ
• 46 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:25 ID：fqS4M6.J0
• 3回転職したけど、辞めた理由によると思う。クソブラック入っちゃって半年たたずに転職活動始めたけど、現状伝えて死にそうだからって言ったらすんなり納得された
• 47 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:27 ID：S8oTACbv0
• 伝統工芸でオンリーワンならともかく、町工場はあかんやろw その会社がなくても他の会社がある。なければ代用品考えたり違う技術がでてくるし。
• 48 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:30 ID：CJrzpnsK0
• ※1
  いや、別に若ければ何の問題もない。
  辞めた理由をちゃんと、次に受ける企業の採用担当に説明出来れば、全くダメージにはならないよ。若い内の失敗は許される。オッサンの失敗には厳しい社会だけど…
• 49 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:31 ID：xGQX9DlM0
• 辞めたい時が辞め時だろ
  入社して3年とか誰が決めたわけでもあるまいし
• 50 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:35 ID：.80ltUqE0
• とりあえず得意なことやりたいことがあるなら、若いうちに挑戦した方がいいね
  おっさんになってからやっぱりあの時〜なんて思ってもどうにもならん
• 51 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:43 ID：fz2vaA4G0
• 印象悪いな
  バイトなら別にいいけど
• 52 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:44 ID：CzzU2nYs0
• 辞めるなら早い方がいい
  無理に続けても後で後悔するだけ
• 53 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 19:49 ID：oXZuuWXV0
• 内容吟味せずに「印象悪い」だけで落とす会社は、はなから入らんほうが吉だから気にせんでええぞ。
• 54 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:50 ID：EplOHlQg0
• 正社員2週間でやめたけどそのおかげで超ホワイトと出会えたから
  何があるかわからんほんとに。
• 55 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 19:58 ID：L1tHLCFa0
• 職人か・・・
  一人で黙々とやるのが好きなら農業でもいいんじゃないか？って思ったけど
  人間相手にしなくていい分ラクだぜ～？
  失敗したら全部自分に返って来るから、そういうのがムリな人には向かないけど
• 56 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 20:03 ID：g1PlzJFI0
• 施工管理とかブラックで有名な職種やん・・・
  
  しかも、それに耐えられないから職人になりたいとか
  秋山木工でググって現実みーや
• 57 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:13 ID：ntKewyve0
• 施工管理は激務高給の業界だな。合わない人にはとことん合わない
• 58 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:15 ID：sQXnhYcl0
• こいつは何やっても無理だろ…
  転職候補もそんなに優しい環境じゃねーよという…
• 59 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:24 ID：X3Pm.t3N0
• 木工なら職業訓練で安く学べるからはじめはそっちのほうが職にもつきやすいし後々いいんじゃないかな。
  ただ職人の世界って割りと陰湿な性格の人も多いし1の性格を問われるよ。免疫が非常に大事。ハンドメイドでのんびり作って暮らしたいとお花畑の人間には向かない。
• 60 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:28 ID：X2HB6ZG00
• 毎日ではないが7時→5時とかも普通にあった。施工管理は向いてないと思ったらすぐやめた方がいい。事情を話せば転職先もわかってくれるよ。
• 61 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:34 ID：c18YeAGb0
• 現場監督は高給激務だからな
  まったりやりたい人には向いてない
• 62 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:38 ID：Hju19SZw0
• 建設業はきっついよな
  朝8時から作業とか言っても、現場で作業始めるのが8時なわけで
  肉体労働は事故が怖いからゆっくり休めるようになってる……とは言えきつい
  事務作業は責任あるけど事故らないから朝から夜中まで作業とかあたり前だし
• 63 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 20:40 ID：TuA5ztxu0
• 気にするな辞めろ
  でも転職先探してから辞めろ
• 64 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 20:41 ID：5u7tua5M0
• 将来バラ色で羨ましい限り
  >> 8で
  自分のこと器用です、って評価してるし自信家だよね
  まあこの年齢なら仕方ないか
• 65 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 20:42 ID：rtyqDb270
• 激務激務って言ってるから、
  土木系の現場監督かと思ったら建築系かよ。
  どーせ職人さんに横柄な態度取って先輩にどつかれたんだろなぁ。
  書き込みから人となりが透けて見える。
• 66 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 20:44 ID：JpGwbHjc0
• 体や精神病むと転職どころじゃないからそうなりそうなら辞めた方が良いと思う
• 67 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 20:55 ID：J9h8jo5y0
• いまいちだなぁ。何だか辞めたい理由が中途半端。次に行く理由も魂が感じられない。
  後5か月頑張れるならそのまま頑張れる気もするし。
  別に好きにしたらいいけど、何かしっくりこないね。
  頑張ってね。
• 68 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 21:02 ID：RC1Oe03g0
• 20台前半なら職歴よりも兎に角一切でも若いうちに転職を勧める
  正直1年勤めたのと2年勤めたのを比べても続かなそうな印象は大して変わらないし
  それなら若くて体力があり打てば響くであろう年齢の方がマシ
• 69 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 21:27 ID：GkcO2zcA0
• 誰の印象だよ？
  辞める会社が持つ印象なら、どうでもよく無いか？
• 70 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 21:30 ID：jvlQqY630
• 二年半IT営業→５年美容師→一年半製造ライン→現在化学メーカーという経歴の俺もおるし、転職なんてなんとでもなるw
  大した資格もないが一年目で手取28万もらえておる。
  美容師やって後悔はしてないが反省してる俺から言えることは、やりたいことよりできることを仕事にすべきってこと。
• 71 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 21:37 ID：qopyv0me0
• 新卒5カ月で辞めた俺もいるから平気平気
  転職先も普通に決まったぞ
• 72 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 21:38 ID：BNvToSse0
• 30 :名無しさん＠おーぷん:2017/09/08(金)21:56:00 ID:seE
  >26
  そうだよ
  膨大な量の知識が必要だし 休み無いし 残金多いし 祭日土曜日仕事だし 高いコミュ力が必要だし
  
  32 :名無しさん＠おーぷん:2017/09/08(金)21:56:38 ID:3TR
  >30
  残金ってなんやねん！！
  友達が現場監督だったけど土日は休みだったな
  
  36 :名無しさん＠おーぷん:2017/09/08(金)21:59:39 ID:seE
  >32
  まるで天国のようだな 俺のとこはそれに加えパワハラ糞親父が付いてるからストレス半端ない
  でも大手の会社だったら本当に奴隷状態だからな こないだ会った友達がそう
  
  
  残金の回答無い時点で疲れてるんだか無能なんだかのどっちかだろうって思った
• 73 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 22:03 ID：6rqS8y1L0
• 1ヶ月で病んで警官辞めたワイ無職低めの見物
• 74 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 22:11 ID：AiZIKYZK0
• おれは新卒2ヶ月でやめたが転職した会社に1ヶ月でやめた奴がいて笑った
• 75 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 22:28 ID：QD3J.Byi0
• 辞めたらいいんじゃない。
  やりたい事、夢があるなら
  それに向かってまた勉強するべしw
  やる気があるならな
  若いから今の内に無理してもやれよ
  嫌ならゆとりとバカにされる人生送れ
• 76 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 22:38 ID：ofjLqIOP0
• 職人とか言ってるけど、絶対また辞めそう
• 77 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 23:08 ID：Y9ucmbv20
• ちとダーティだが契約社員てことにして
  半年契約満了後引継ぎ一か月で辞めたっていうのも一つの手だ
  基本的に前の職場に電話確認されるか興信所でも使わないとばれない
  ちゃんと面接できて真面目に働いていればいちいち調べられることもないし
• 78 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 23:11 ID：Q4VM5YyQ0
• 代任か
  向き不向きあるから早いうちに転職した方がいい
  激務で現場終わっても引き渡しまで書類の山
  コミュ力が必要で無いと厳しい
  
  
• 79 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 23:29 ID：ktcNqKt10
• ※15
  それとてもよく分かる。
  上司がまったく取り合わなかった案を、下請け社長が同じこと言えばあっさリ通る。
  上司や更に上から担当者を飛ばして大幅変更指示があることもあって更にやり難い。上司からの話もない。作業員に内容聞いて上の意向を把握するなんてザラ。
  さらには上司とベテラン下請け作業員が仲良しだったりしてとてもやり難い。何があっても上司はその作業員についてだけは一切何も言わない。その作業員の機嫌を損ねると上司から詰められるんで優遇するしかなく、そうすると…また相当にやり難い。
• 80 名前：名無しのハムスター 2017年09月09日 23:39 ID：X3Pm.t3N0
• 職人は相当忍耐を強いられるよ。職場でもそうだけど、一人前になるまで否なってからも薄給。どちらかと言うとは生活面が苦しい。現場からの転職なら相当生活水準を落とす覚悟で無いと持たない。
• 81 名前：ハムスター名無し 2017年09月09日 23:48 ID：x2ykxsnm0
• 自分の貴重な人生を一日だって無駄にしたらいかんわ
  7か月だろうと辞めたくなったらやめるべき

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