みそパンNEWS : 【社畜】助けて!残業代無し薄給で文句言わずに働いてくれる正社員が全然足りないの!
- 1 名前:名無しさん@涙目です。:NG NG BE:618588461-PLT(36669).net
強まる人手不足、45.4%の企業が「正社員不足」
求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
http://moneyzine.jp/article/detail/214858
帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。
現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4%で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0%で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6%で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7%で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」(61.5% 同3.5 ポイント減)、「放送」(61.5% 同15.4 ポイント減)、「運輸・倉庫」(60.9% 同12.8 ポイント増)が続いた。
http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_01.jpg
非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4%で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5%で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1%で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0%で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」(66.7% 同46.7 ポイント増)、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」(59.6% 同16.7 ポイント増)が続いた。
企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。
http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_02.jpg
しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。
企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1505016014
- 2 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:02:38.01 ID:ZZ8nZNUz0.net
でも、人件費は上げずに内部留保が増えるだけ
- 4 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:03:04.27 ID:5R8Uh49Q0.net
薄給だけど残業代出放題でも誰も来ない俺とこの会社w
- 9 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:06:09.69 ID:SlSV5Qzt0.net
鈍つくの癖しやがって欲だけは一丁前か
㌔
- 13 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:08:37.21 ID:77wF9Q0Z0.net
介護・運送・飲食・ブラック「人手不足だから正社員を募集するよ!早く来て!」
- 34 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:17:39.75 ID:hH/keLW+0.net
>>13
建設、測量もな、こいつらは理由も一緒という
- 18 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:10:24.36 ID:iPRkteZt0.net
ベテランの賃金は一向に上がらないが新卒初任給だけ上がる
変な世の中。
- 31 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:15:13.56 ID:8yrAAWjL0.net
>>18
違う
昔は何もしなくても給料がどんどん上がっていった
今の若い奴らは上がっても雀の涙ほどしか上がらん
- 21 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:11:23.87 ID:jjSjZ8yK0.net
文句を言わないブラック社員がブラック企業をつくるのだ
- 24 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:12:36.64 ID:h8VNEv4V0.net
日本は人件費が高すぎるんだよな
だから物価が高くなる
- 26 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:13:20.98 ID:W1GFhZSy0.net
大手が数社潰れれば俺たちの給料も上がる
- 28 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:13:24.33 ID:1/P7FFkx0.net
バイトなのに家に帰らせてくれません
仕事を強要されます。
- 30 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:14:55.67 ID:8YMR+HS50.net
大企業ですら人手不足なんだから中小企業なんてまず選ばれないよね
- 33 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:16:42.53 ID:JePuo3in0.net
うちの会社は去年と今年で売上20%落ちてる
- 38 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:21:55.16 ID:b5/YfC9b0.net
これから人材の流動性が高まって行く方向だから、
ケチな会社はもう生き延びられないね。
- 43 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:23:55.69 ID:lI4Xyyze0.net
それは問題だな。まったく最近の若者はまったくなっとらん!!
- 45 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:25:17.52 ID:aEMrnVIp0.net
下請けの構造変えるしかないと思う
最高で2次下請けまでしかできないみたいに
- 56 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:30:45.20 ID:iGamPhVo0.net
とりあえず価格を上げろよ
そこから人件費捻出
売れなくなる商品、サービスならやめちまえ
- 60 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:32:54.01 ID:B/14Yr9c0.net
どこもかしこもやってる事は人事マネジメントやら最適化やらオブジェクト指向やら今あるリソースの無駄を如何に減らすかだけ
各従業員が自分の業務内容だけに最適化されて限界まで酷使疲弊させらてるから、
組織がやせ細って何か不具合が出た場合に誰もカバーできず一気に破綻する
- 62 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:35:03.18 ID:8cmSOcMW0.net
昔は36協定なんてなくて、残業手当ては働いただけついたのだけど、36協定で残業手当てだけ上限ができて、残業時間は減らなかったからな。
- 65 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:37:04.35 ID:YuI28M/g0.net
正社員を積極的に減らしながら正社員不足と嘆くとかわけわからん
水をジャブジャブ使いながら水不足と嘆く香川県かよ
- 66 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:37:05.17 ID:HUHduSic0.net
中途半端に金を出すから集まらない
ボランティア募集と言えば意識高い系が集まる
組み立てボランティア、加工ボランティア、検品ボランティア、ピッキングボランティア、配送ボランティア、販売ボランティア、営業ボランティアでおk
- 70 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:39:20.44 ID:VvilfpAbO.net
ストライキをしないから、給与が上がらない。
- 72 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:40:05.59 ID:6CyVd7KD0.net
昇給500円とかだから本気でいまの会社やめたい
- 74 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:41:08.80 ID:D2gK8ONkO.net
お前とお前の女房とガキだけで経営しろよ。人様に迷惑かけんなや
- 79 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:43:48.20 ID:XAuWl1sP0.net
あれ?この板っておっさん速報だよな?会社に何の利益をもたらしてないのに給料あげろとかガキみたいなこと喚く輩多くないか?ルーチンワークをこなしてるだけでいっぱしの社畜気取りか?
- 82 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:47:02.26 ID:tYV5NHWH0.net
賞与年1回(決算賞与)
業績は上がってるのに1度も出ないんですが(半ギレ)
- 84 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:47:16.52 ID:7R1vQqhr0.net
高給な公務員に人材が行き過ぎなんだろ
国に訴えろ
時差ビズだかも経営者に訴えるもんなのに従業員に訴えてて小池馬鹿だわ
- 88 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:49:16.57 ID:5r4uwDui0.net
45歳
基本給146000円
残業80時間前後
残業して20万円位から税金引かれて…
- 92 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:51:52.11 ID:J8v+KiOD0.net
>>88
な、なんの職種よ??
- 89 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:50:09.20 ID:KPI6c9sK0.net
俺公務員だけど残業代なんて実際の5分の1も出てないぞ
- 95 名前:名無しさん@涙目です。:2017/09/10(日) 13:54:35.59 ID:ir+e/0wq0.net
このご時世に仕事探してる奴は
何か欠陥のあるできそこないが多い
これは間違いない
逆に薄給ならああだこうだイチャモンつけるな分相応というものがある
こうやって世の中が理不尽や面倒だらけになると人は極端に省エネになるからな
ヘタに仕事張り切ると給料増えないどころか仕事ふられるだけだから適当にやるし給料ないから消費もしない
かくしてデフレ脳という悪循環が出来上がるのであった