ものすごいホワイト企業か
あるいは上司がものすごい良い人で、これから代わりにお偉いさんの叱責を受けるんだろうな

イッチ良いなぁ…。
俺ずーっと無断欠勤する夢ばかり見るんだ…。

次に休みたくなった時のために
新しい犬を買ってくるイッチ

普通に評価に大きく響いて終わりやろ

同情されたんじゃなくて呆れられたんやで
怒ってくれる人がおらんって可哀相やな

叱責を受けるから周囲は罰が下されたと認識し納得するんや
ペナルティ無しのほうがよほど辛いわ、周囲の目が痛い

無断欠勤する奴は出世街道から外されるから気をつけろよ

まぁ、無かったことにはならんわな、まず出世はなくなったな、んで次やったらアウトやな。
迷惑かけた人に謝罪せなほされるやろな。

なんやかんや理由つけて有給ならわかるけど無断欠勤なんか一発でアウト
釣り釣り

まだ数ヶ月だし多めに見てくれたんだろ

ストレスないガイジ仕事しかやらされなくなって
後輩が上司になったりしていずらくなって辞めるパターンに入ってる

遅刻と当日休の常習犯に対して
上司が「こいつの勤怠もうあかんと思うけどどう思う？切る？」って秘密会議開いて
結局残すことになったことがあったが
本人に対しては「気にすんなよ、次から気をつけろや」って笑顔で接してた

裏では色々言われてるだろう

インターネットにネタ上げて傷広げるわけね

出勤するまで何も言うわけないやんあほだなー

上司にこのまとめが見つかりますように

これは上司選択理論博士ですわ

許されてから調子乗りまくってて草

大手なら1年目にして出世の道は途絶えたな

有休を消化させ切った上でクビ切る作戦じゃね？

ペットは気の毒だけど所詮ペットだからね
会社を無断欠勤していい理由にはならない。半休で火葬して午後から出勤でしょ普通は

イッヌが死んで何も手に付かないくらい塞ぎ込んでるとか言ってから、舌の根も乾かぬうちにこの態度。
流石に釣りだわ。

不況時だったら自主退職を促される案件やな

※19
親が死んでも無断欠勤はないわ
当日は無理でもせめて翌日には一本電話入れるくらいはやって当たり前
>>1は自分のことしか考えてないんだろうな

イッチが生きてた安堵で頭ん中いっぱいだっただけで、だんだん怒りが沸いてくるぞ。イッチは会社に出勤したら即謝罪して回った方がいい。

まあ初回やからやろ

言っておくが2度めはないと思うで

俺の職場でも入って一年弱の奴がある日急に来なくなったことあった。普段から遅刻とかしまくってもへらへらしてた奴だし、実家住みのだし、忙しい時期だから初日に何回か電話掛けただけで、後は上司同僚含めて「あんなのに構ってる暇ないし、ほっとけほっとけ」みたいな感じで放置してた。
２週間位したらそいつから辞めたいって内容の電話があって、後日退職の手続きしに来たけど、本当に手続きだけして、俺ら先輩には一言の挨拶も無くコソコソと逃げるように帰ってったわ。

犬と一緒にしんじまえ１

そら裁量ある立場の人間がバックれたなら大事だけど、新人が2，3日居なくなっても何の影響もないだろ。
とはいえ、もう重要な仕事は任せられないだろうな。
無断欠勤、会社からの連絡も無視する奴には。

３日間塞ぎこんでた割に急に元気だな

嘘ついてもすぐばれるから
こういうときは正直に言うことだな

某国に拉致されて海を泳いで何とか帰国しました。
これで一週間無断欠勤をそれ以上咎められなかった。

犬が死んだから休んだことではなく、連絡を怠ったことが問題だ。
普通は連絡もなしに3日も休んだら、何かあったと思われる。
急病で意識がないとか、事故にあったとか、自殺したとか…。
その後の態度からしても、他人がどれだけ心配したかまるで考えていない。
人として最低だな。

採用にかかったコストはあるし、首切ると訴え起こすかもしれんから飼い殺すのが一番いい程度の判断

普通に働いてくれてた人がいきなり休んで連絡取れなくなったらトラブルや事件かと思い心配しかしない。
常習的にサボる人が来なくなったら、形式的対応だけして解雇手続き開始。

ペット飼ってる上司だったんだろうな
俺は飼ってないから仮に部下がそんな理由で休んだら許さないし、クビにならなくても最低評価付けてその後も評価が変わることは無いだろうな。

会社に出て行ったら同僚に冷たい目で見られて居心地悪いだけだろこれ

まだ6ヵ月経ってないのに有給付けてくれるとか親切な企業だな

いつでもゲロ吐けるスキル身に着けたらええで。

残業200時間超えた状態で教育もへったくれも無く
衆人環視の下で理不尽な叱責毎日繰り返された挙げ句
お前なんか要らねえﾀﾋねって言われて
それで出社拒否したことはあるけどペット死んだから連絡も出来ねえとかないわ
こいつは逃げる理由にペット選んだだけ

俺は助けてもらわなかったらあの国に連れ出されるところだったわ

チョロ！とか言ってて舐めてたらクビになるパターンｗ

この手のは甘やかしたらアカン。

採用にも金かかるし3日程度で首なんて普通しないよ

無断欠勤3日もして許してくれるとかどんな会社だよｗ
まあよほど人が足りないブラック企業なんだろうな
だから>>1がわけわからん理由で休みだしたって言っても辻褄あうしｗ

怒涛の連絡は怒るためじゃなく安否を確認したいからなんだよな

長年可愛がってきた犬のせいにしたイッチに犬もあきれとるで

良かったね。でも出世はもう出来ないよ。
同期が課長部長となっても平のままで、そこで後悔する。
資格とって転職したほうがいいよ。割とマジで三十路過ぎて後悔するから。

一応クギ刺しておくけど、同情した「体」で話が進んでるだけだからな…
次に何かやらかした時から塩対応だぞ

これ全然許されてないからなｗ
絶対また同じことをやらかすと思うけど2度目は無い

小心者のくせに調子乗る感じが最高に気持ち悪くて草
クズ男の典型みたいな奴やね

無断欠勤3日してクビありえる？とか舐めすぎだろ。これだからゆとりとか揶揄されんだよ

飼い犬亡くなったくらいでいきなり無断決起で3日も休むほどのメンタルじゃどの道仕事続かないだろうな
家族亡くなったらどんだけメンタル壊れるのか

嘘松だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無断欠勤してるような屑が許してもらえると思ったら大間違いだぞ？
本来なら1日でもそんなことしたら翌日には会社に早めに出社して職場の迷惑かけた人間全員に土下座するのが普通だ
それすらできねえからてめえはゆとりって言われんだよ

呆れられたんだろうな。
復帰したら周囲からバカにされて自主退社コース。

無断欠勤はともかく、朝に連絡すら入れない奴の言う事は信憑性に欠ける

せめて周りが心配になるから連絡ぐらいはいれなさい

こいつ逆にすごくね？
普通の社会人なら無断欠勤した時点で居づらくなって自主的に会社辞めたくなるけどな

どう考えてもニートの妄想だな。犬亡くなって3日も休むほどショックだったのに、有給決定してざまあwwwとか煽ってる時点で

犬が死んでよかったな！

残れたのはいいかもしれないけど、出世の道は
途絶えたんじゃね？

最近の子は常識知らずらだし、心が弱いからね～的な偏見があって助かったなｗ
新人時代なら、多少はお目こぼし戴けるかも

最近ペット死ぬと一日休む奴多いで

下手な奴の耳に入ったら笑い者にされる内容だな。
あと、寛大な処置に対して舐めた態度が気に食わない。死刑。

へ～
ゆとりのガキはペット亡くなったくらいで3日も休んじゃうのか～すごいね～

悪い事は言わん　左の指詰めて持って逝け
　　　　　　　　ごめんねて

理解のある上司でよかったねとしか
なお同僚も許すとは限らん模様

※61
マジでゆとりはこんなレベルだぞ。

知合いのトコの新人は
スゲー忙しい日に、早く出勤したから早く帰ります
と一人帰って言ったわ。指示されたこともやらないで。

嘘松に構いすぎやで君達
ペット4んだよっしゃスレ建てたろの精神が何でそうなるねん

新人が早々に退職や解雇になったりすると上司の評価も下がる
上司は自分の評価が指導力不足で下がることを恐れて休暇扱いにして、飼い犬云々という微妙な理由は隠ぺいしてると思う

かわいそう。
こんな出来損ないに振り回される周りが。
このバカにもこのバカの仕事があったはずなのにそれを全て放り投げて迷惑かけてる事とかなんも考えてないんだろうな。

※65
だよな～
可愛いペットが亡くなったら茫然自失してもネットでスレ立てはしないよな～

上司に幸多からん事を

これで「乗り切った」て信じてるところがびっくりする
ペットとはいえ、死にかかわることだからそっとしておいただけだろ

間違いなくこいつは「ペットロス程度で無断欠勤。メンタルが弱く責任感もない」
ってマークされて明らかに他の同僚よりマイナスポイントがついた
挽回できるほどの活躍しないとまず出世のぞめないわｗ
まあ、ダラダラ続けられればいいってタイプのクズだろうけど

上司は管理責任問われるから便宜を図っただけで他の理由はなにもない。イッチはこれからそういう目で見られるマイナススタート。もちろん職場の雰囲気もそういう無能扱いされるようになる。半年後にはいなくなるパターンだね。出来損ないの末路なんてそんなもんだよ。

外出を一切していなければ、寝込ん動けなかったとすればいいじゃないか？
実際精神的にヤバい状態なら理由になるだろう。
ただ、今後のフォローが重要だな。

こんな感じで孤独死してた先輩おったから笑えん。
仕事出来るし面倒見も良かったけどいい加減なとこがあって、寝坊とか二日酔いで会社来れないのに連絡寄越さないとか時々あったから発見遅れたんだわ。
あんな事になったら本当に悲しむからマジで無連絡はやめろ。

春の人事異動でシュレッダー係に配属だなwww

必要にされてる社員なら、産業医面談させられ
精神病院にいって鬱病で入院させられるで。
で復活できなきゃ休職～退職や

それこそ新卒やから大目に見てくれただけやろ
いきなり辞められたら困るからゆとりには優しく接しとけってだけかも知れん

いや、会社だって人の集まりなんやから、
それなりの会社ならなかなか一発クビとかないで
それこそ横領とかヤバイやつならアレやが
ただお前は反省せーや。クズやんけ

理由がペットとか草

緊迫実況嫌いやないで
まあこいつの場合プライド高そうやから
オチも糞でつまらんかったけど

上司「何かの時の捨て駒兼鉄砲玉として持っとくか」

ペットしんだてあほか
風邪ひいただけで保健所に渡して次の日に新しいの買った俺を見習え
あいつらは、人間を癒すためだけに生きてんや

犬好きとしては、わからんでもない。

新人が辞めると面倒だからね。
でも次はないと思う。

首にならなかっただけで評価は下がってるから安心してください！

三日間無断欠勤するような精神状態ってかなりやばいんだという自覚を持つべきだよ。
深く考えずに休んでから転職すればいいんでないの？

普通に辞めますって連絡しろや。
俺は心配だから仕事終わってから家まで行ったぞ。

気分スッキリしてラーメン食いに行くって全然犬のことでショック受けてないやんけ

周囲が頑張ってお前の仕事をフォローしてくれて、有給中ということにして減給すら回避してもらった人達に「チョッロ」とか最悪やん
なにが犬死んだだ、同情して損したわ
自分に浸ってるだけで本当はショックでもなんでもないんだろこれ

大丈夫だよ。上司も会社もとっくに
新人君のこと分かっていて、新人なんて
半人前になるまで居ないほうがマシで逆に
足をひっぱらない分仕事が捗る。

で、こんなやつ育てても意味が無いって
分かったからパワハラといわれないくらいに
優しくして、たいした仕事与えず退職に追い込むだけ。

まず、精神科の病院に行き。

何もする気力もない、会社に行く気力も無くなったと言って診察を受けて下さい。
仕事の疲れに加えて、ペットの死を加えて言っても問題ありません。

その際、診断書を必ず貰って下さい。
その上で会社に診断書をもって行って下さい。

上司にもらった猫が死んだときに辛くて『猫が死んだので今日は休ませてください」って電話したら物凄い大声で怒られて慌てて出勤したなあ・・・・40年前の私。

今回の3日間無断欠勤　企業にもよるが
私の勤務している会社（日本人ならダレもが知っていて尚且つ日本の90％の家庭が自社製品持ってる）
の例だと

上司が本部（若しくは
上の監査部）に報告したかにもよる
査問委員会で処分が決定する
最初は厳重注意で終わるが　同年度内で
無断欠勤or遅刻を再びやらかすと　自宅待機の
処分が下される（その間無給　当然税金/保険等は引かれるので　逆に会社に払わなくてはならない）これが
数週間～数ヶ月単位　　　復帰してから更にやらかすと懲戒解雇となります

上司は注意だけなのよ　怖いのはそれ以外の部署なのよ

これはホワイト企業
ただゆとりとかバカにされてるし出世は無理そう

とりあえず有給にはしてくれたが
無断で3日間休む奴って事は上司の頭の中に残るからな

こんなの雇った会社が悪い

安心しろ、ホワイトで役職無しならソレくらいいける
一時期鬱入って、年間40日も突発で年休使いまくった俺でも係長になれるくらいホワイトもある
ただ、俺の場合は職場と上司が変わって、なんでこいつの査定こんなに低いんだ、と上に掛け合ってくれたから

イッチが信頼されてればイケる

いい上司やんけ。
それ以上に今の新人は、クズしかおらんけどな