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【悲報】 リーダーシップ研修、とんでもない方法で部下を動かすよう勧める - ゴールデンタイムズ



    【悲報】 リーダーシップ研修、とんでもない方法で部下を動かすよう勧める
    2017年09月27日 コメント(40) 社会の勉強 
    yotakaGJ0918_TP_V
    1風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:56:35.67 ID:MQY5rf+80.net







    11風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:59:36.69 ID:JkKlit9i0.net
    (やられた)






    2風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:57:34.40 ID:xPbcaTmCd.net
    意表つけてるか?






    16風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:00:49.31 ID:8ve4R7zy0.net
    部下くん最後なんも言ってないやんけ






    12風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:59:38.07 ID:aAy6wJQF0.net
    やられとるやんけ






    3風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:57:36.16 ID:wqf527TL0.net
    いや五人つけるって言ったじゃないですか






    7風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:58:58.35 ID:nbYgUX6K0.net
    じゃあ話が違うんでできませんキリッ






    5風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:57:52.77 ID:IzZQLp2ka.net
    詐欺やんけ






    6風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:58:21.99 ID:s+Swaf76a.net
    こんなんやられたら辞めるわ






    8風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:59:12.74 ID:OF1duX6sd.net
    ガイジ上司






    18風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:00:58.77 ID:k/JyTAGgd.net
    ヤバすぎでしょ






    9風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:59:16.41 ID:bJXSXzPad.net
    ただの馬鹿やん






    10風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:59:17.41 ID:BAMlvpkVx.net
    人集められない無能上司






    13風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/26(火) 23:59:48.61 ID:XGfpy1Yo0.net
    せめて4人とかじゃないのか






    15風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:00:12.08 ID:Tdc12Bra0.net
    優秀(候補者一名の中で相対的に)






    21風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:01:40.39 ID:8ve4R7zy0.net
    >(しまった!全員の前でOKと言ってしまった)

    うーんこの無能






    19風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:01:00.92 ID:bEQ8keGm0.net
    (頭)やられてるやん






    14風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:00:02.94 ID:VjgBzPem0.net
    登場人物全員無能定期






    117風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:12:15.41 ID:Laqz5iT/0.net
    1番優秀な若手「どう説得されてもやりません」






    118風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:12:30.56 ID:S5SwSkJO0.net
    >>117
    有能






    17風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:00:51.74 ID:wKc0AFji0.net
    これを実践して仕事できると思い込んでる奴かわいそう






    20風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:01:01.63 ID:06PcL24D0.net
    出来ないことを言うなよアホ






    22風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:01:41.09 ID:V2HCGugZa.net
    じゃあやれませんで終わりやろ






    36風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:03:58.19 ID:k/JyTAGgd.net
    >>22
    どう説得されてもやりたくないものはやりませんって言う奴ならこう言うやろな






    130風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:14:10.08 ID:osGjZd5V0.net
    >>22
    そう言えるやつは少ないと思うで






    150風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:15:51.73 ID:qQHTfoG60.net
    >>130
    6人でまわる仕事が2人でできるわけないだろ
    それで無責任にやりますってどんだけ無能なんだよ






    177風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:18:33.39 ID:osGjZd5V0.net
    >>150
    確かに2人は無理やな
    4人とかいたら場の空気に負けそう






    24風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:01:48.40 ID:20Dch9YGd.net
    言いたいことは解らんでもないが
    例えがおかしいな






    25風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:01:53.50 ID:V6CsUfbA0.net
    前提条件が思い込みやん…






    28風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:02:38.58 ID:LUqPcxIg0.net
    部下「いや、人いないならやんねっすよ。」で済むんちゃう?






    37風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:04:02.86 ID:Tdc12Bra0.net
    >>28
    周りの全員敵やで?
    OKといった以上やれという空気になる

    そして次からはガチで誰も仕事受けず組織自体が縮小していくわけやね






    50風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:05:23.47 ID:V6CsUfbA0.net
    >>37
    敵も何も上司が先に嘘ついてるやん






    121風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:12:50.45 ID:Tdc12Bra0.net
    >>50
    上司は嘘じゃなく失敗なのが肝やで
    対して部下がやっぱりやらないと言うのは嘘になる

    別に擁護したいわけではないからな?






    72風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:07:40.88 ID:C/Scu2PE0.net
    >>37
    1000円で売ります言われた商品を買うと言って、
    やっぱり5000円です言われていらない言うたら「買うって言いましたよね? 」ってのと変わらんやん






    112風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:11:08.26 ID:2yBZhXnj0.net
    >>72
    せやで
    だから次から警戒してほんとに1000円でも買わなくなるんや






    31風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:03:29.58 ID:z6hVZo1h0.net
    嘘つき!!!!






    29風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:02:49.73 ID:xFznRlhS0.net
    この後部下からめっちゃバカにされそうなんですが大丈夫なんですかね






    30風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:03:19.47 ID:5wBM7jTq0.net
    これで付いて行くやつ優秀ちゃうやろ






    34風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:03:49.18 ID:eOux8v5Z0.net
    リーダーにしてやられたという






    35風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:03:54.76 ID:JLzWRyX40.net
    (なんやこの無能…)






    40風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:04:16.11 ID:J7mdA3Ql0.net
    上司(しまった!全員の前で5人つけると言ってしまった。)






    224風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:23:34.42 ID:D5LA+Ncv0.net
    >>40
    これだよなぁ






    43風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:04:46.31 ID:2AfGHbz00.net
    5人割けると思ったのがまずおかしいやろ






    62風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:06:38.99 ID:6tPqJFpLd.net
    その場はどうにでもなるってことやろうけどこの後が最悪やん






    44風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:04:52.74 ID:7NGf8+i30.net
    信用度を犠牲にした荒業やな






    89風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:09:22.75 ID:xFznRlhS0.net
    やらざるを得ない状況作るにしてもやり方あんだろ






    45風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:04:57.48 ID:oiMh0V6Nr.net
    ただの嘘つきやん






    51風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:05:40.63 ID:4blVsTARa.net
    これ頭おかしいだろ
    上司に不信感持ってその内辞めるやん






    69風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:07:13.02 ID:C9xhUIJDd.net
    全員からあの上司とうとう頭がおかしくなったかって思われるだけでしょ






    56風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:06:14.36 ID:Aajpse6iM.net
    前提条件覆っとるやん「それじゃあ無理ですよ」って言われるだけやろ






    83風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:09:04.73 ID:ee0C4jHod.net
    やりますのところだけ切り取ってその間にある条件無視するとかタダの詐欺やんけ






    49風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:05:16.06 ID:EM9udg8T0.net
    五人が一人になったらいくらなんでも断れるわ






    81風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:08:59.21 ID:V6CsUfbA0.net
    5人つける言うて1人とか上司の上司に直接チクるわ






    75風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:08:08.82 ID:G9NqGjDC0.net
    こんなん逆に自分の無能攻められて終わりやん
    これでやるやつはそもそもごねへんわ






    71風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:07:36.69 ID:xFznRlhS0.net
    こんなん部下が結局やれずリーダーがただもっと上の人にクソ怒られるだけやんけ






    125風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:13:33.07 ID:svNv2nFa0.net
    騙す方法じゃなくプロジェクトが回る方向に頭使えやカス






    133風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:14:18.21 ID:LKHkfTbrp.net
    >>125
    騙してでもやらせないと回らない状況なんやで






    141風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:15:03.12 ID:32YOAwAcM.net
    >>133
    回ればええけどな






    147風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:15:30.26 ID:uXd4sFW/d.net
    >>133
    こんな組織に入った時点でアレなんやな
    やっぱ就活はちゃんとやらないとダメだ






    124風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:13:33.07 ID:7JtNdVMC0.net
    数日経過し手遅れの段階

    部下「やっぱ二人じゃできませんでした」
    リーダー(やられた。)






    126風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:13:42.03 ID:tg09mApWd.net
    リーダーシップとは






    137風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:14:39.44 ID:gOert3Bo0.net
    >>126
    上司から回ってきた無茶な案件の責任を部下になすりつける技術の事やで






    146風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:15:28.92 ID:f94En1kk0.net
    モチベーション上げるとかじゃなくて言質(言質じゃない)を取らせるのか






    183風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:19:03.64 ID:aUc4e1AQ0.net
    リーダーシップって部下と敵対する力なのか






    189風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:19:42.85 ID:S5SwSkJO0.net
    >>183
    無能経営者はガチでそう思っとるで






    53Az :2017/09/27(水) 00:05:57.46 ID:Dg/6lFJX0.net
    この例文考えたやつこの上なくアホそう






    48風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:05:15.45 ID:KP5n1RCx0.net
    書いてる本人もアホらしいと思ってそう






    67風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:06:57.14 ID:WBjV/RZId.net
    ぐぇーやられたンゴw






    82風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:09:03.41 ID:us8fPyZu0.net
    (やられた)←やられてない






    145風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/09/27(水) 00:15:28.81 ID:j52L+FmdM.net
    意味がわからん



    やれたかも委員会 1巻
    電書バト (2017-06-27)
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    この記事へのコメント
    1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:21
    優秀な若手(転職しよ・・・)
    2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:21
    冗談はよしてくれ
    3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:21
    その最優秀な奴が5人ぶんの力を発揮できるわけなら、そいつに5人ぶんの仕事を押し付けるがよろし。
    4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:23
    部下「あなたがいるから3人じゃないッスカ (ニヤ」
    5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:26
    なんやこのリーダー脳みそコツメカワウソちゃんかよ
    6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:27
    これって業務命令だから「お前の思惑は関係ない。やれ」で済む話でしょ
    当然、すべての責任は上司が負う
    7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:28
    想定より人数が6人想定が
    2人になるので期日も当然3倍もらえるんすよね?
    ってなるわ
    8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:32
    ついてるのは意表じゃなくて嘘だぞ
    9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:35
    こういうの一つでもあったら研修の講師罵り倒してるで、参加するだけ時間の無駄なのにガイジ問答なんか長々聞いてられんからな。せめてもの抵抗やで
    10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:38
    ※3
    その最優秀な奴に5人分の給与を支払うならそれでいいんじゃね?
    1人分しか支払う気ないならどのみちまわらん
    11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:39
    何これ、こんなので金取るとか甘いよ
    12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:39
    労働,医療,食料安全保障,人の移動,金融,保険,著作権,通信,士業,郵政,安全基準,鉄道,公共事業他全分野に影響
    報道規制・参加国総.貧困化「TPP24分野他まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
    13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:40
    何をやられたなのこれ
    14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:40
    言質取りのために人材流出のリスクを取るのか
    15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:43
    じゃあ無理です
    はい論破
    16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:47
    部下「いや、5人いないと無理ですが?」
    ……これに対する返しはきっと
    教科書「とりあえず、進めてくれ、後で調達できしだい入れるから」
    まぁここまでは想像できる。じゃあ、
    部下「戦力の逐次投入は教育コスト的にやめてください、だから無理です」
    こう返した時、どう答えるか聞いてみたい。
    17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:47
    こういうの勘違いして実践する輩がいるから困る
    18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:48
    部下「上司さんが土下座するなら考えます」からの「考えたんですけど、上司さんの土下座にそこまでの価値はありませんでした」
    19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 21:49
    ※14に同意
    最近言質さえ取ればいい、出来ると言ったそいつの責任みたいな風潮確かにある
    仕事そのものよりもそっちが優先されてエンジニアはどんどん居なくなると言うね…
    20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:05
    数日経過し手遅れの段階

    部下「やっぱ二人じゃできませんでした」
    リーダー「お前、出来るって言ったよね?」

    こうやぞ
    21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:07
    こういう言い回しはほとんど翻されるから、約束事の時は必ず通す予定の条件を提示しながら了承するようにしている
    だから二人でなんて来ようものならすぐさま5人ならやりますと繰り返すだけで済むようにしてる
    これやってたら言葉に保険かけてるだの言われるけど自己防衛で身についてしまっているから困ったものだ
    22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:19
    ただの横暴
    23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:20
    5人必要な仕事を二人でやれと言われたら普通は「無理です」と即答するだろどんな会社だよこれ
    24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:22
    こんな糞みたいな研修に金払てるん?あほやん
    25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:26
    これがマジで通用すると思ってるなら上司は完全に病んどるな、病院池や
    26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:32
    そもそも最初のやりたくないからやらないという発言からしておかしいな
    27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:33
    似たような件で言われた1件(立て直し不能なほど破城してたが)のみ集中して、
    それまで抱えてた3件放り投げたことある。

    物理的に不能でしょうが! の一言で周り黙らせましたが。
    28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:37
    このリーダーって小池とか前原とかいう名前ですか?
    29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:43
    5人付けるってその5人はどこから来たんだよ
    30. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 22:44
    思い当たる事があるな
    メンバー5人中二人が抜けた
    31. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:04
    上司「しまった皆の前で五人と言ってしまった」
    だろ全員の前で約束も守れない無能で五人を一人で釣り合うなどと盛大な計算音痴を晒した瞬間やで
    俺なら恥ずかしくて辞めるわ
    32. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:05
    意表を突くってそういう意味じゃないだろ…
    実際こんな状況になったら
    あいつ平気で嘘つくし関わったらハメられるぞと話題になって
    部下はじめ周囲の信頼ゼロになるぞ
    33. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:19
    どこの会社だよ。今後の犠牲者を出さないために晒した方がいい
    34. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:26
    これはどこのコンサル会社なのか晒してほしい
    35. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:27
    部下もアホやろ
    できます!とか明言しないで可能な限り善処いたします。って言っておけばいいのに
    36. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:31
    どの辺がリーダーシップ?
    自分の無能を晒してるだけやんけ
    37. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:32
    休憩室の話題を独占できるやろな
    38. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:37
    下手な上司だな
    普通なら「10人くらい付ける(本当は8〜9人しか回せない)」って言ってやる気にさせるんだよ
    5人が1人になるとか下手したら自分自身が無能扱いされるわ
    39. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:47
    言いようによって5人が2人ですむなら工数計算せえへんわ
    パフォーマンス売りの会社って本当にその場で頷かすだけやな
    くだらない話に時間とらせた分無料にしますくらい言えや
    40. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。   2017年09月27日 23:58
    なんで一日後やねん
    翌日でええやろ
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