大手電機メーカー、三菱電機の新入社員だった男性が自殺したのは、上司や先輩からのいじめや嫌がらせなどが原因だったとして、男性の両親が、会社に対して1億1000万円余りの損害賠償を求める訴えを、東京地方裁判所に起こしました。
訴えを起こしたのは、去年4月に三菱電機に入社し、11月に自殺した当時25歳の男性社員の両親です。訴えによりますと、男性は、入社後にソフトウエアを開発する部署に配属されましたが、不慣れなプログラミングを使った仕事の内容などを、上司や先輩から非難されるなどいじめや嫌がらせを受けた結果、何らかの精神障害を発症して自殺したとしています。
そのうえで会社側が、いじめや嫌がらせを防止する安全配慮義務に違反したとして、合わせておよそ1億1800万円の損害賠償を求めています。
遺族によりますと、男性が自殺する前に残した遺書には、「私は、三菱につぶされました。仕事をけなされ、何もサポートしない上司に絶望しました。人格を否定してくる先輩と一緒に働き続ける方がツライので、私は死を選びます」などと記しています。
会見した男性の母親は、「息子を助けられなかった悔しさで、つらい毎日です。なぜ命を落とすまで追い詰められたのか、会社には二度と このようなことが起こらないように原因を究明してほしい」と訴えました。
三菱電機は、「改めてご冥福をお祈りするとともに、ご家族にお悔やみ申し上げます。今後訴状を確認のうえ、真摯(しんし)に対応します」とコメントしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170927/k10011158641000.html
遺書見たけど大学ノートに鉛筆書きだぞ?
>>4
三菱鉛筆だな
憎いね三菱
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そこまで会社にいたいと思う真面目さが全く理解できない
プログラミング初心者にプログラミングさせるのって本当にあるんだ
>>9
ほとんどそうやで
毎度の事だけど大手社員打たれ弱すぎ
下請けなら5日くらい職場に泊まり込みで不眠不休でデバッグなんて茶飯事なのに
使った事ないミドルウェア突然導入されてろくな説明もうけずにプログラミングしてると
納期直前にクライアントのリクエストで、とか次々と仕事が増えていく雪だるま地獄とか
そういう立場で働いてる人たちから見ると「なぜこのくらいで」と思う事はあると思う
いじめや嫌がらせの程度は知らないけど
ぼこぼこ殴られるとか、イス蹴飛ばされるとか、机のもの投げつけられて流血するとか
それくらいでようやく普通レベルでひどいのになると殺されかねないくらいのあるからね
建設現場だと工具を高いところから投げつけられてマジで死にかねないとか茶飯事だし
それくらいしないと新人は育たないんだから当然
甘えすぎ
>>14
釣れませんね
>>14
たかが仕事で人格否定される理由はないよ。「このハゲー!」おばさんと同じメンタルなんだな。
開発なんて下請けに丸投げじゃないの?
社会人一年生はゴールではなく、人生のスタートライン立ったばかりなのだ
俺もプログラミングなんかやらされたら死ぬかも
嫌すぎる
やっば辞めないんだな。何でもそうだが、人間が出来る最良の防御策は逃げる事だぞ。逃げる事を恥ずかしいとかみっともないとか思う必要はない。
>>21
賢いと若くても短期離職は今後不利と考えるんだろ
>>21
新卒で大企業に入り、周囲から期待されてる中
早々に辞めるなんてまず不可能
それにこんな短期間で辞めたら、
まともな再就職先はまず見つからない
甘やかして育てた親の責任だろう
社会の荒波に打ち勝てるタフな精神力を養わず
過保護に育てたからこうなる
パワハラで慰謝料50万円貰えばいいだけじゃん。
いじめは金になることを知っとけよ。
三菱電機のプログラミング部門つったら、国防関連のめっちゃシビアな事やってるんとちゃうか
半年そこらでメンタル壊すような軟弱者には勤まらんよ
大学時代の友人が似たような感じだわ
日本人の殆どが知っているような大手有名企業に入って、毎日始発から終電まで働いて、鬱になって今実家引きこもりやってるわ
「XX社の社員を辞めるのは負け」と常日頃語って、職場で倒れてそのまま退職したらしいけど、これと同じなんだろうな
辞めて生きるよりも、死んででもXX社の社員でありたいんだよ
真面目くんは融通が利かんな
辞めたらええのに
自殺した電通の人みたいに攻撃的でお高くとまってる性格だったら同情しないけど
自殺する以前にできる行動は色々あったはず
コンプライアンス違反なら労組に相談したり、弁護士だっているだろう
まず親や兄弟、友達に愚痴の一つ二つあって当然
全部隠して抱え込むとか普通はしない
していても親なら気づく、それが親だ
死んでから「会社に殺された、うわあああ」と叫んでるような情けない親だからこういう子供に育った
それだけの事
社会で生きる術を教えなかった親の責任だよ
実際社会にでると女より
男同士のパワハラのがきっついよね
派遣正社員でのマウンティングとか
>>50
ほんとそう
女性云々なんてかわいいもんだ
男同士だと病んで自殺か、病む前に辞めるかだからな
命かかってるよ
俺も女社長から嫌われてゴミだの泥棒だのと言われてた時は死にたかったな
金曜日の昼食はみんなで食べるんだけど 俺だけ水で それは耐えれたけど 後輩社員たちの憐れむような目が辛かった
結局俺は弱かったから途中で会社行けなくなって出社拒否になったけど 責任感ある人なら自殺までいっただろうな
最後は俺の荷物とクビの書類の中にゴミが大量に入った荷物が送られてきたわ
>>54
幼稚な社長だな
辞めて正解だわ
>>54
辛かったろうに
>>54
つらかったね
これからはいいことがいっぱいあるように祈ってるよ
うちの前の嫁さんも、理数系全くできないのに、新卒で入ったネピアでシステム部に行かされて辞めてたわ。
三菱はいろいろ古い会社だからな。
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優しい声掛けてくれる人も居なくなるから難しい
会社なんて辞めれば良いというのは簡単だけど
ブラック企業なんて平然と横行闊歩してるし
先の事は分からないから不安は募ってジレンマに陥る
有象無象は軌道乗るまで時間かかるのに、やたら失敗を恥じる
んで勝手に自分追い込んでいく
昨今は失敗したら終わりだからな。特に受験でも就活でも失敗しなかったやつがそこにいるんだよ
それにしても本スレの33、シビアな部署なら素人なんか入れたらダメでしょ
部署のトップがそれだから面倒くさくて仕方ない
あんまり酷いようならさっさと次決めて辞める
そのときに人事にボロクソ言ってやりたいなあって思いながら明日も頑張って仕事だ
精神科に行け。友達なら 上司なら 親なら 意地でも精神科に連れて行け。
俺はそれで助かった。
いのちの電話?ズーッと話し中だよ。
牧歌的な社会に生きているあなたが本当にうらやましいよ
競争社会ってのは他人を蹴落としてでしか上には行けないんだよ
自由経済原理主義=経済活動の敗者は悪だからね
あまり言いたくはないが、親御さんの感じから当人がどんな感じなのか
ある程度イメージできて、まあ、会社組織からは爪弾きにはされるだろうな、
という感じだった。
※3
激しく同意。
仕事がそんなにできるわけではなくても、ガタイの良さと殺気で
こいつを侮ったらヤバいオーラを漂わせる人を結構見たことがあるけど、
大体周囲からある程度丁寧に扱われてるわ。
働きかた改革が遅すぎたんやな。これからハイってくる新人の質が落ちてくの考えたら
テンショクも考えんといかんなー
嫌がらせは無くならなくても、明らかに対応が軟化するから。
罵声浴びせてもいい存在と思われたら終わり。
単に辞めればいいだけの話で死を選ぶこいつも同じ穴の貉なんだよな