俺「この辺でお休み頂いて旅行に行きたいんですが」
課長「そこは会議があるだろう」
俺「やっぱり被っちゃダメですか?」
課長「そもそもサラリーマンってのは体調悪かろうがなんだろうが休まないってのが前提だからなぁ」
え…なんなんこの人…
さっさと辞めろタコ
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先輩に相談したら部長に掛け合ってくれて、部長許可で行ってこいってなった
一応、課長に気を遣って会議の日を避けようかなと考えてたら
課長「どんくらいいくの?3日位で帰ってこられるでしょ?」
って言われたんだけど、なんて返せばいいんだよ…
海外旅行が3日ってなんだよこいつ…
課長は独身か?バカジャネーノ?
>>8
結婚してて子どももいるらしい
その課長に頭大丈夫ですか?っていえばいい
>>9
この件以外でもたまに言いたくなるときある
「減塩のためにそばのめんつゆは少しだけつけることにしてるんだ」って得意気に話した後に「そば湯は身体にいいんだぞ」ってめんつゆ飲み干してたり
最初突っこみ待ちなのかと本気で悩んだ
>>16
それ池沼じゃん
発達ガイジかも
>>23
なんつーか、自分がいいことをしてると思ったら疑わないみたい
仕事で質問相談きても詳しい内容聞く前に「こうに違いない!」みたいな感じ
それでいて否定されるとフリーズする
>>28
完全に発達奴じゃん
課長の素質無し
会議があるって
毎日のように会議くらいあるだろ
有給取れないことも違法だし訴えたほうがいいんじゃね
>>12
月1の社長とか含めたでかい会議なんだよ
俺は大して関係ないが、それの資料作りで忙しくなる
その日がダメならどの日がいいか聞け
そもそも取らせてくれる気がないならさらに上に言え
それでもダメなら訴えろ
>>15
聞いた結果が「サラリーマンが休むなんてとんでもない!」だったわけだが
失言や暴言、池沼発言まとめて
社長や部長に提出しろよ
長をやるべき人間じゃないんだしさ
会社の制度としてないんか?
2週間(10日)くらい貰えた気がする
>>30
うちは五日貰える
だからそれを利用したいって進言してるの
その課長に凄い強く言って、あなたが間違ってますよって教えるなり
無視して別ルートで話とおすなりどっちかしかないだろ
聞いてもしょうがない
発達は思考変えられないんだから察しろ!
課長がバカでその上の部長がok出してるなら
ちゃんと旅行行ってこい
しかもただの旅行じゃなくて新婚旅行なんだし
クソ課長持って御愁傷様だわ
課長は完全スルーするのが賢明
こんごも発達ガイジ確定だからうまくスルーしていきなよ
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