鈴木の密集地帯・・・浜松？

特に言う事はありませんです

出しゃばる社長夫人とか
無能な2代目は
社員にとって迷惑なだけ

実験で様子を見に行っただけにせよ、ほかの応募者がする様な格好をし、自分なりに精一杯マトモな受け応えを想定して、答えも用意して行けよ。
あまりにも常識だ外れな格好で行ったり受け応えがどうせ社長の息子と言う腹づもりが透けて見えるから事実知らなくても「ふざけている」は感じ取れる。
オトナを舐めすぎ。社会を舐めすぎ。

指摘してくれるだけまだ優しい

本日の嘘松

20人程度の会社なら
面接候補者って時点で社長が書類に目を通すだろ普通

人事は社員の住所把握してて当たり前だろ…
知恵遅れかよ

働きたいならオヤジに言えばええだけやんけ
オヤジが「縁故は許さんちゃんと面接受けろ」っていうなら
もっとまともに受け答えするだろうし
嘘松するにしてももうちょっと練れよといいたい

<<16
車で20kmてなんだよ
自転車だと50kmとか距離変わんのか

社員20人なら人事は社長の住所まで知ってるよ、毎年年賀状書くんだから。で、当然社長も履歴書に目を通している、そして相談して出た結果が「社会を舐めんな！」で追い返す、と。

>>No.:1436162
同じこと思っててワロタww

むしろ社長パッパがムスッコにガツンと言ってくれって泣きついてるまであるぞ
まあこれが響かんようなら戸塚ヨットスクール送りもあるやろな

こんなんで人事の仕事増やすなよと…書類選考なしなんかな
妄想だろうけど

パッパが知ったら家追い出されそう

人事というより総務なら会社登記をする関係で、役員の住所は控えてるんだけどな。
人事と総務を分けてるわけがないよな、20人規模の会社で。

親父の会社だからこそ頭を下げて面接を受けさせてもらう立場だと理解してない。

ドラ息子やん

鈴木密集地帯は浜松市南区しか思い当たらんが

しっかり面接で不要と判断されてんじゃん
社員20人の零細町工場の息子がなんで金に困らないのか
まぁ衣食住だけ面倒見てもらって生きてるだけのニートなんだろうが

1の話は嘘っぽいけど、
自分が勤めてた会社で、親が社長で、息子が副社長になったけど、仕事出来ない息子で、みんな「息子が社長になったら辞めるわー」って言ってて、結局他の会社に吸収されたみたい

このゴミは仕事の前にバイトから始めろよ

※10のツッコミで草

わかりやすい嘘松だった

人が少ない会社ほど無能は置いとけんからね

社員の人数が少ないと誰でも受かるって逆だろ
人数少ないからこそ一人一人の負担と影響ががでかいから選別しないといけない

でも勤労意欲がある？のはいいことだ・・・・・？

そもそも20人の会社に人事も総務もない。
せいぜい事務員のおばちゃんがいるくらいだろ。

スレタイに詰め込んでるのはなんとしてもこのスレを開かせたいという執念から
そこまでして開かせたスレなのだが、練りの足らない設定と矛盾だらけの受け答えで嘘だとわかる

最終的に、スレタイみて嘘だとわかるようになる

くるまで20キロ、、、？？

まぁ妄想だよな
普通にこの手の小さいところは社長が面接するし

くそつまんねぇから
クソ松でいいだろこれ

せめて面接はガチで行って欲しかった、じゃないと面白くも何ともないがな

20人の会社なら社長の住所ぐらい把握してるわ

社長が工場から自宅まで２０キロも離れたところに家もつかなあ

面接時既に社長から話が通っていて舐めた事言っていたらぶち切れろと指示があってお灸を据えられたんじゃないの？

自分も縁故で働いてる口だけど、私服勤務でも形だけの面接だろうと、スーツ着て身なり整えたし初日の顔合わせくらいはきちんとしたぞ。

20人程度しかいないなら仮に就職出来たとしても、製造開発や事務とかの裏方だけじゃなくて営業や出張技術者として客先や取引先の前にも頻繁に出る事になるからこんな常識知らず雇う余裕なんて逆にないよ。恐らく、面接官してたおっさんも、人事というより専務とか部長とか偉い肩書がついてる役員か上級管理職だ。間違いなく部下として自分の下に来るのを初期選考からチェックしてるから、それだけ厳しい目で見られる。

縁故だと風当たりも強くなるしね。冗談でもこんなふざけをいい年してやってる限り、オーナー社長の実子という最強のコネを持ってても多分無理だわ。あと、基本的に募集も少ないし応募もそんな来ないから、面接をするか決める書類選考の時点で履歴書は確実に親父である社長も目を通してる。

社員20人と子供1人どっちをとるかやな

>自分の雇い主の住所の番地まで暗記してる社員ていないだろ多分
古い人なら年賀状やお中元で知ってるぞ

自分の息子を跡取りにするようになったのは
昭和初期頃からで
江戸・明治・大正時代辺りは
息子を跡取りにする事は絶対に無かった。
息子は他所へ出して
優秀な婿養子を同業者か従業員から
選抜するのが当たり前で
事業が傾くのを防いでいた。

親の顔が見てみたい何て言う人事担当なんているかよ

社員20の零細捕まえて意識高い事言ってるのもズレてる。
育てる余裕はないけど、待遇高くは出来ない、だから程々のところで妥協する。企業側は他に行き場ないんだろと？社員側はこんな待遇でやる気なんか出る訳ないだろとお互い足元見ながら買い叩きあってる。

社員２０名で履歴書を社長が見ないなんてないぞ、履歴書に顔写真の欄が有ることすらしらないのかな？
面接も社長がやるところも多いわ、２０名の会社で人事部があったら流石に草生えるわ

※42
まあそれよな
設定がガバガバすぎる

※40
中小企業もしくは中途採用面接とかなら言うこともあるよ
格式張った新卒の面接と違って一人前の社会人として対応されるから結構面接中は和やかな空気になりがち
なのに辛辣な言葉吐かれるってことは>>1が自分で言うとおり舐め腐った態度があまりに目についたとかだろう

また創作スレ纏めてしもたん？

面接官が実の親父だったとかいう落ちに期待したのに

※42
社長もやるっつーか、面接なんて1度のみでいきなり社長面接になると思うけどな
20名で人事の専任者が居たらそれはもう盛大な無駄遣いやろｗ

俺も車で20kmが一番引っかかったわ
間違い無く馬鹿なのは判った

ここまで無能だとバレてたら
親の後継いで社長になる道も閉ざされてるやん
アホだなー

社員２０人の会社で人事なんかおらんやろ
住所にしても社長の住所はザックリとしかしらんとしても似たようなエリアから同じ苗字の奴が来たら少し調べるくらいするやろ
ガチニートなところだけが本当だろ？

まぁ、ニートなのは間違いないだろうけど、社長息子は完全にウソだな。

零細に人事部もくそもないだろ
普通に社長が面接するか書類に目を通すだろ

そりゃこんな奴いらねえよ
実際はニートが関係ない会社受けて怒られただけだろ

設定ガバガバの方がコメ欄が盛り上がるからな

親父が面接官にいても落としてただろうな。小さい会社ほど余力が無いから無駄な人材をおけないからね。
俺は下請けから親会社に転職したけど下請けは規模も小さいから少数精鋭、親会社は三分の一ぐらい使えない人間がいる印象。会社が大きくなればそんだけできないヤツの比率って増えそう。

採用側が履歴書しか見てないとおもってんのかよ
小さな会社なら当然、人づてに情報聞いてるのに
当然身内だって即効ばれてるし、
お忍びなのは、お前でなく、
会社側だということが解らない子供。

工場だから私服でOKだと思うじゃん？

って、誰も思ってねえよバカかよ
相手の会社がいいよって言っても普通にスーツ着ていくわ
会社ナメすぎだろ

やるにしても本気で考えて真剣に臨めよ。バカ息子のせいで社長まで馬鹿だと思われるんだぞ

嘘松だああああ

ツッコミ所のある方が俺らもコメントしようと思うよね
つまり、アフィまとめサイト向けの創作じゃねーかな

真面目に面接うけたんじゃなく、おふざけで受けたのか…

車で20kmに突っ込み入ってて安心した

嘘松にヒートアップする外野席

車で20km松

似たようなことをした事があるが
面接する部屋に通される途中で身元がバレてる事を
告げられた
履歴書を出す前だが簡単なエントリーをネット上で書いていたのでそれでバレたらしい
社員100名に満たない小企業のくせして意外としっかりしてるなぁと感心した

※10
車じゃ通れない抜け道が通れるから自転車だと18kmとかありえそうだけどな

ニートの社会人未遂ごっこ

こいつが次期社長ですとかあとで紹介されたら人事二重の意味で絶望やな。自分なら絶対ここで愚痴るわ。

社員20名の会社で
採用に社長が出てこないわけないじゃん
大手でも最終面接だと社長でてくるのに

親に恥をかかせない為にちゃんと受けないといけないのに

こりゃ親の躾がアカンわ

人事のアホも言葉選ばないと相手がＤＱＮだったら刺されてるぞ

経営者の子供ってわりとまじでアホな無能しかいない。
だから一族経営はうまくいかない

※69
親にバレてて、社長は親として相手したくないから部下に出てもらったんじゃないかね。
不採用にすることはもちろん面接前に決まってて。

今回もメチャメチャ伸びたスレ使ったんですねえ！

縁故使わないと～とか言ってるけどなに？そのままその後「俺社長の息子だけど」って言えば態度変わるとでも思ってんのか？

残念だけど経営者の血縁だからって自分が子供の頃から社員と馴染みでそこそこどんな人物か分かってないとひいきも何もしてくれんし、ましてや工場系は使えないと思われたら速攻使えないヤツってオヤジに報告されるよ。

中途半端に親に甘えてる

社員20人の会社に人事専門でやってる奴なんかおらんやろ。

20人程度の会社で社長が履歴書見ないわけ無いだろ？
人事？？総務？？あるわけない。
社長のキャバクラで引っ掛けた愛人が事務やってるんだよな。こういうのってさ。
息子もカスだけど、まぁ、明日には会社たたんでんじゃないの？？
全部創作ですね。

馬鹿を雇って会社潰すぐらいなら、社長が自己責任でニート１匹
飼う方が他に迷惑かからないだけマシってことだろ
父親に要らぬ恥をかかせるなよ

ゴミ特有のゴミムーブですねとしか言いようがない

良いなぁ。愛人に事務やらせられるんだ。
俺も50人規模で年商8億程度の零細企業やってるけど、愛人を作る事すらできないや。

今時、昭和のステレオタイプは恥ずかしいとおもうよ。

２０人位の工場なんて普通社長が面接するんだが？
人事なんて役職無いぞ？

鈴木密集地帯は浜松市南区しか思い当たらんが

20kmはウソやろ・・・

まあ正直代目を継いでいくより、
1代で起こして成功したらM&Aで売り抜けが一番楽。

そんな小さい会社なら社長が面接やると思うんだが？

パッカムスッタンゴーリゴリあなたのためなのに

必死にリアリティを出そうとしてるが出来の悪い作り話だな
社員20人の製造会社に人事部なんてねえよｗ

一生引きこもってたほうがいいよ

面接だろ？履歴書なりさきにおくるとかないのかな。
むしろ、親も面接官もみんなちゃんとわかってて
知らぬは本人だけ、なのかもしれないとか思ったw

２０人ぐらいの会社なら面接資料はトップも知って当然なんだがな。
妄想の住人は異常すぎる。
※82
お前が知らないだけ。そんな所は
いまだに腐る程ある。
経営が厳しくてもアホはやるんだよ。