元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509765997/
- 1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:26:37.292 ID:ML6rMLcGd.net
- 同僚「誰も俺の電話もラインも知りません！」←これ
- なんで俺が1番悪いことになってて叱責されなくちゃならないの？
今から考えたら理不尽極まりない- 3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:27:14.023 ID:qas0V6Q4M.net
- なんで電話番号くらい教えとかないの？
- 7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:27:51.274 ID:IpMNiWbHd.net
- 緊急連絡先というか電話番号くらいは普通教えてあるだろ
- 32 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:33:45.697 ID:ML6rMLcGd.net
- >>3
>>7
社員名簿にはちゃんと書いてある
総務課に頭下げて出勤して来て貰って名簿見れば連絡はつけられたはず
- 4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:27:17.118 ID:MD5vrK2ed.net
- 言い返せよｽｯﾄｺﾄﾞｯｺｲ
- 5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:27:45.289 ID:LZy4V1hyp.net
- 別にお前じゃなくてもいいけど
タダで済ますにはお前ってだけ - 11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:28:32.073 ID:gzUPEuIMa.net
- 一番は上司の管理責任だと思うが理解しながらバックアップ方法用意しなかったお前も悪い
- 13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:28:53.021 ID:NQss177T0.net
- 把握してない会社がおかしい
採用時に連絡先伝えるだろうし引越しして連絡先変わっても- そのときに伝えるだろうし
- そのときに伝えるだろうし
- 22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:30:20.867 ID:pjqfzXfYp.net
- 連絡も取れないとかどこの零細だよ
- 23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:30:27.066 ID:PPSYt9yD0.net
- そんなもんだろ
毎日たかがFAX一枚送るためだけに休めねえんだぞ
送ったところで当たり前でまったく褒められもしないが、送り忘れた日にゃ下から上まで- クソ大騒ぎになるからな
- クソ大騒ぎになるからな
- 27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:32:12.434 ID:YM+UWkUY0.net
- >>23
いや、それくらいなら代役頼んで普通に有給させるだろ…… - 33 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:36:32.545 ID:PPSYt9yD0.net
- >>27
いや、利益の少ない仕事だから俺に丸投げなんだ
出荷数とか配車の関係の紙一枚なんだが誰も把握してない - 40 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:41:53.111 ID:YM+UWkUY0.net
- >>33
まじで止めると大騒ぎになる仕事なら、普通は情報共有するぞ
事故ったり急病で倒れたときに困る - 26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:32:02.674 ID:PeNuQXRd0.net
- 誰も電話もLINEも知らないような奴だからだろ
- 29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:32:25.039 ID:xN7RdgtEd.net
- 優秀なぼっち
- 20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:29:58.189 ID:3FWsJcZpK.net
- (´；ω；｀)職場辛くない？大丈夫？話す人居る？
>>20
仕事は生活費を稼ぐところだから - 31 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:33:26.970 ID:xsYIv34Va.net
- 普通同僚とLINE交換するよね
>>31
しない - 36 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:38:22.309 ID:NTCurE4Ad.net
- 社内で対応できらぁな奴が一人しかいないってありえるの？
- 42 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:42:58.670 ID:qdfZdZQ3p.net
- >>36
(早急に)対応できるやつがいないって事はある
障害場所がどうなってるか読み込めば分かるけど分かるやつに聞いた方が早いって場合な - 37 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:38:40.353 ID:hJyUyKIN0.net
- 管理職の人って普通部下と上司の緊急連絡先ちゃんと把握管理してるよね
してないなんておかしな話だよね
嘘なら仕方ないけどね - 43 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:43:22.201 ID:ML6rMLcGd.net
- >>37
把握してない上司が悪いよな
なんで皆に連絡先教えてない俺が悪いってことになるんだよ
聞かれもしてないのにわざわざ言わないだろ - 38 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:41:24.695 ID:5GezKh950.net
- 総務の社員名簿とかとは別に
部署ごとに自己申告の連絡先管理してるでしょ普通は
個人個人の連絡先の交換だけで成り立ってるとかウチの会社じゃ考えられない - 45 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:44:00.778 ID:bZej2bZZ0.net
- ちゃんと引き継ぎ用の手順書作ってないのが悪い
解雇されても文句言えない
- 54 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:47:18.227 ID:ML6rMLcGd.net
- >>45
引き継ぎって別に転勤する訳でも辞める訳でもない
単に1日休むだけでそこまでしなくちゃならないんだ
- 56 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:48:53.765 ID:YM+UWkUY0.net
- >>54
一度作ると休むときに毎回使えるので長期的に見るとオトクよ
- 46 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:44:10.214 ID:NTCurE4Ad.net
- 急に>>1が仕事バックレて二度と来なかったら
- この会社どうなんの？死ぬの?
- >>46
知らん - この会社どうなんの？死ぬの?
- 49 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:44:34.574 ID:uCVYavi70.net
- 社員名簿に書いてるとか言ってるがすぐかけられないのはお前のせい
- 62 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:55:25.593 ID:6LLDkKcnd.net
- こういうのって日頃の積み重ねだから
いかに他人との関わりを疎かにしていたかがわかる - 52 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:45:26.950 ID:H/sCALAB0.net
- 仕事をブラックボックス化するのは、経営側から見たら悪だけど
労働者の生存戦略としては正しい - 72 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 13:22:28.191 ID:weqZ3QXM0.net
- >>52
経営側がアホすぎてブラックボックスをスキル扱いするのがウチです - 59 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 12:51:38.608 ID:ML6rMLcGd.net
- 奴らは今頃他の職場連中に俺の悪口回しているんだろうな
週明けに出勤するのが憂鬱だ
ああ、もうどうでもよくなってきた
- 65 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 13:05:38.808 ID:rH7OiE0xd.net
- 登場人物全員アホだな
- 68 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 13:11:33.783 ID:e6wmnNFF0.net
- なんで連絡の部分でみんな怒ってんの？
悪いのは復旧方法知らない同僚たちだろ - 70 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 13:13:20.867 ID:5GezKh950.net
- >>68
復旧方法を自分しか知らないのにそれを放置してるコイツも会社も悪い
- 77 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2017/11/04(土) 14:27:57.839 ID:CVWVHvA00.net
- そもそも休みの日に呼び出すな
- 【僕を呼び出したのは・・・】
- https://youtu.be/A4Dip5RsrCc
社内を動かす力
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この記事へのコメント
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:05 | URL | No.：1442354その状態で会社辞めるの凄く気持ちいいからお勧め
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:05 | URL | No.：1442356ぼっちの妄想か
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:08 | URL | No.：1442358いやいやいや
まず仕事でLINEなんか使ってるバカはダメだろおい -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:09 | URL | No.：1442359仕事は仕事だし、会社に連絡先伝えてるし、ちゃんとやってるっぽいが、
ほうれん草のちょっと先まで、融通しておけば休日呼び出されることはないな。 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:10 | URL | No.：1442360電話番号もLINEも教えてないわ誰にも
そんなもん責任者しか知らん -
名前： #- | 2017/11/04(土) 21:19 | URL | No.：1442362管理していない管理職とか無能と言うより、給料泥棒
-
名前：名無しさん #- | 2017/11/04(土) 21:39 | URL | No.：1442367気配りもできねークセに何かあったら喧嘩腰
一番感情的な馬鹿は誰だって話よね -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:41 | URL | No.：1442368なんでイッチが批判されてんの
連絡先教えておけば楽だったのにってのはともかく、悪い点はないぞ
管理できてない上司が無能なだけ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:43 | URL | No.：1442370えっ
普通は管理職が、会社に登録されたプロフィールの電話番号を調べて掛ける権限を持ってるんだけど
何というか、杜撰な会社だな -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:48 | URL | No.：1442372管理職というか上長だな
部下の電話番号くらいは把握してる
1人でも欠けたら即詰む職場って相当ヤバいぞ
依存しているんだから辞めるか給料増やすかの2択迫ると面白いぞ
大抵は辞めろっていうからその時点で会社都合の退職取れる（猶予期間なしのクビ宣告
そして2ヶ月もすると泣きが入るから給料2倍で正社員と役職付けるならって条件出すと更に面白い -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:50 | URL | No.：1442374緊急連絡網用に会社・部署に緊急用の電話番号やメールなど
個人情報が洩れすぎない程度に教えておくとこだろ
管理職が知らないんじゃその上司、会社に信用されて無い可能性出てくるぞ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:55 | URL | No.：1442375創作とは言い切れない日本らしい体質
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:57 | URL | No.：1442376緊急時の手順をマニュアルに残しておかなかったイッチも脇が甘いけど復旧方法はおろか連絡先すら把握していなくて全責任をイッチに擦り付けるって糞無能ブラックですね・・・
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 21:59 | URL | No.：1442377仮に連絡先を知っていても出勤が物理的に無理だったら即積みじゃん、普通はバックアップくらい準備してるもんだろ
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:01 | URL | No.：1442379さすがに会社がクソすぎるわ
何1つ悪くないやんけ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:08 | URL | No.：1442381これで>>1が不意の事故やら病気やらになったらどうするつもりなんだろうな
それぞれの相互補完、言ってしまえばスペアの確保は人事の基本だろ
>>1の手落ちはそんなこともやってないクソ企業に
就職してしまったことだな -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:11 | URL | No.：1442382風邪引いたとか
不慮の事故で入院とかしたらどうするんだよ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:13 | URL | No.：1442383連絡ついても旅行にでも行ってる可能性もあるし
バックアップ人員を確保してない上長が悪い -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:13 | URL | No.：1442384連絡網がしんでるのはアカンけど
職場のやつら皆してミスの責任を>>１に押し付ける気マンマンやな
こわいこわい -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:19 | URL | No.：1442385連絡先も知らない上司もアレだけど
休みに呼び出されたりしたら嫌だから、あらかじめ他の同僚に対処法とか伝えておくだろ普通
誰も連絡先知らないくらいだし、職場で話をする相手もいないのか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:31 | URL | No.：1442391同僚「すまんな、俺が休みのときにトラブルになっちゃって･･･」
ワイ「いや気にするな、お前のPCにシステムの復旧方法はおろか、
その他業務のノウハウもマニュアルにしてあったから皆に共有しといたで」 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:33 | URL | No.：1442392誰一人履歴書を見る程度のことを思いつかないのかその会社は
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:35 | URL | No.：1442393上司が何か言えた義理じゃない
気にすんな -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:39 | URL | No.：1442395※22
まっとうな会社だと人事以外見られないようにしてる
総務が休んでる≒多分休日なのに履歴書見れる状態とか中小でも頭おかしいレベルだぞ -
名前： #- | 2017/11/04(土) 22:46 | URL | No.：1442398そもそもスマホ持ってないわ
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:46 | URL | No.：1442399俺も時差出勤してた時に上司が時差出勤の時間1時間早めたんだけど俺に話してなくて起きて飯食ってたら電話かかってきて今すぐ出てこい
出てきたらなんで（2人時差）他のやつに前日時差の時間何時なのか話さないんだと怒られたわ
時差変わってたら話題にするかもしれんが変わってないのに話題にするわけなかろうに・・・ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:50 | URL | No.：1442400※16
システム保守とか定型のバックオフィス業務だとマニュアル化と周知が一番の仕事だから
片手落ちなイッチと把握してない上司の両方が悪い -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 22:53 | URL | No.：1442403手順書をサーバに直貼りして周知してあるのに呼び出されるわ、ンモー
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:18 | URL | No.：1442411これ、うちの会社で似た事あったわｗ
業務にそれほど支障はきたさないから「土日過ぎて出勤して来るまで放っておきますね？」って話しつけてたんだけど。
会社のエラー０的な目標に差し支えるみたいで上司が慌てててﾜﾛﾀｗ
現実に緊急連絡先へ連絡がつかない家庭があるって事にも草が生えたｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:23 | URL | No.：1442413同僚と連絡を取り合わない程度に疎遠なら自分が休んだ時の用意しとけってくらい無能だし連絡先把握してない連中も無能
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:24 | URL | No.：1442414え？業務連絡にLINEって普通禁止じゃないの？
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:26 | URL | No.：1442415ゲーム会社に5年勤務してるけど誰も知らないぞ
そもそも誰とも話さない -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:26 | URL | No.：1442417こいつが急死したらどうなるんだろうなｗ
-
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:29 | URL | No.：1442419ニートの妄想定期
-
名前：芸ニューの名無し #- | 2017/11/04(土) 23:30 | URL | No.：1442420連絡先の管理
技術のマニュアル化(非個人化)
これは、管理者の仕事
こうなる前に、事前に用意しとけ。無能、上司 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:33 | URL | No.：1442421派遣で４社くらいまわったけど、担当者がひとりとかザラだよ
そいついなくなったらどうすんの？ → た だ の 地 獄
情報も共有されず、引継ぎも一子相伝方式、だれが何の仕事してるかよく分からない、イレギュラーなことがあるたびにてんやわんや
多分そんな会社だから、無駄な業務が多くて、人も続かなくて派遣社員雇うんだろうな…って思うわ
雇われていうのも何なんだけど、結構会社ってちゃんとしてない -
名前：名無しのにゅうす #- | 2017/11/04(土) 23:43 | URL | No.：1442422イッチが意識不明になるような怪我なり病気なりになったら会社倒産やね
上司はアホやんなぁ -
名前： #- | 2017/11/04(土) 23:44 | URL | No.：1442423システムの緊急的シャットダウンと立ち上げ方法を紙に書いて電源近くに貼り付けておけよ。
ここまでしておけば復旧させ方判らんと言われても文章も読めないんですかとイヤミくらいは言える。 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:46 | URL | No.：1442424マニュアル作成って片手間で出来るもんじゃないから
上長が工数確保して共有された報告まで聞かないとマズイでしょ -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/04(土) 23:50 | URL | No.：1442426オレもLINEのアカウントとってないし、
LINE必須なら社員にスマホあてがうべきだし。 -
名前：名無しビジネス #- | 2017/11/05(日) 00:00 | URL | No.：1442428※38
で、それを誰とも知らんやつが勝手に実施したらどうすんの？
手順書が重要な情報資産だって認識ある？
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