バイト時代→時給1400円アンド残業代全額支給
正社員→時給換算1000円残業代みなしなのでない(みなしギリギリまで強制残業)
俺も似たようなもんよ
ホントクソ
登用社員なんてそんなもんだろ
社保入れてよかったじゃん
みなし残業は違法だろ
まさか…正社員って給料を安くするための法の抜け穴!?
>>8
ほんとそうだと思うわ
バイトはいつも定時帰り
社員になると定時後に会議が設定されてる
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賞与あるんだろう?
賞与込みで1000円以下だぞ
福利厚生とかは?
>>13
交通費支給くらいかなかわったのは
住宅手当すらない
バイトでも社会保険はいれるけど
ボーナスがあるかどうかと病欠とかしたとき月給か時間給かの違いはでかい
エロビデオ屋ならしかたない
ビデオ屋じゃねえよ
コールセンターだよ
普通は正社員になる前から大体の給料分かるじゃん
社保や福利厚生はないの?
>>34
社会保険、健康保険はあるよ
あとはないかな
厚生年金は?
>>37
あー年金は払ってくれてるよ
基本給16万 みなし6万
残業時間 月44時間程
シフト制
年間120日休み
>>35
普通すぎて笑うわ
別に普通だと思うんだが
嫌ならやめろとしか
いや普通ではない明らかに
>>1
転職
>>39
やっぱそうだよな
でもまだ半年なんだよな
根性なしだと思われて次がなさそうだわ
バイト時代→定時1時間前に営業終了 残り1時間は後処理
今→定時2時間後に営業終了のため強制的に残る
すごくわかる
一番衝撃だった一言
上司「客が21時とか22時とかに帰ってくる言っててもそれでも対応してね」
普通の人が帰ってこれる時間にまだ仕事してんのかと鬱になるわ
定時なんてものは存在しないみなし残業ってホントクソ
みなしの上限設定は?
>>49
45時間だよ
毎日2時間残業だからほぼ超えないね
年間で6回超えたらまずいらしいけど
>>51
どブラックだな・・・
休日普通なのが救いか
バイトなんていつでもクビにできるからな
正社員はそう簡単にクビにできない
その安心料として手取りが減ったと思うしかない
イヤならまたバイトになるかい
他の正社員が入れば金のかかるバイトはとっとと切られるけど
コールセンターに正社員も糞もねえだろ
なんの経験も詰めなさそう
年齢にもよるけど転職した方がいいな
>>70
ところがどっこい転職しても同じなんだよなぁ
結局本人に能力がないからしょーもない
何の能力もなくても30ぐらい稼げる仕事ゴロゴロあるんだが
世の中で言ってるのは
(大手企業)正社員
だからな。中小零細なんて誰でも正社員になれる
ちなみに俺は東京で上場企業な
>>89
嫌なら転職したほうがいいぞ
月額22万(固定残業代含む)
これ違法だろ
基本給16万円 +6万円(45時間分残業してもらいます)とかかけ
あと残業は申請制な
マジクソだわ
>>104
いやまじでそんなに不満があるのに転職しない理由を教えてくれよ
転職活動はちゃんとしてるんだよあ
仕事しながら転職活動しなよ
その代わり厚生年金で保険料半分は会社に払ってもらってるんだぞ
バイトは払ってくれない
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安定してなくても好きにやりたいなら自分本位でやれる業種やったほうがいい
それでも安定求めるならそのまま生きるしかない
みなし込みで薄給←?????
正規は時間拘束や責任等増えてるのに時給換算するとバイトより時給額が大幅に落ちる←????
みな死労働とかほんとくそ、残業代払いたくないから割引お得パックにしてるだけだろ
今なら条件よくなる転職も難しくはないから良い職場を探す努力は怠るべきではないね