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マジでごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめなさいごめんなさい。
明日からどんな顔して会社に行けばいいんだ…
大切な輸入枠を申請し忘れて会社が枠を失ってしまった…
どうしよう、会社が商売できなくなる…
うわあおああああああああああ！！！！
お前いつも失敗してるよな
>>5
本当だよ…もうダメだ、生きててもしょうがない。
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数百億円パーにしたことがあるけどなんとかなるなる
>>6
勇者だな…俺みたいな小人物はもう罪悪感に耐えられん。
なにしたの？
>>13
枠の申請をうっかり忘れてて、今日焦って期日過ぎたけどダメですかって頼みに行ったけどやっぱりダメで、土下座したけどもう無理ですって言われて
会社帰ってそこで初めて上司に報告したら死ぬほどキレられて、いや、キレて当たり前なんだけど、急遽取締役会議が開かれて、俺は神妙に会議が終わるのを待ってたんだけど、
会議が終わって帰ってきた上司に、視界に入るとマジでぶっ殺しそうになるから帰ってって言われて帰ってきたところ…
>>22
業務停止とかわらんな…
>>28
本当に、ヤバイ、客と取引できない。売るものが無くなる。
そんなん一人の責任になるのおかしいよ
ほんとに重要なことなら数人のチェック体制でやるもんよ
>>20
50人しかいない零細商社なんだ…基本的にみんな営業で出払ってるからチェック体制がない。
つまりいつかは起きるミスが起こるべくして起きたんだが、そんな事俺の立場で言えない！
>>33
ブラック色はある？
>>35
グレーぐらい。
社員の使い捨てはしてない。
会社のキーマンすぎてワロタ
エリート話をありがとう
>>26
本当、そんなのを平社員にやらせるなよと言いたいが、俺がそれを言っていい立場じゃない。
辞めちゃえ
>>30
と言うか居づらいな
>>31
そりゃもうね、針のむしろを実感した。
これからもっと大ダメージなことがあるかもしれん
小さな失敗なんて気にするなよ
>>41
落ち着かない。
何かしてないともう無理。
とにかくレスして気を紛らわす。
>>49
業務なら保険でなんとかなることもある
犯罪被害だとダメなこともあるし
>>54
国からもらう輸入枠の減少にかける保険なんてないよ！
「辞めます」で失敗の責任は果たせたって事にしようぜ
>>51
いやいやいやいや、俺が辞めたからなんだって話でしょ、もう。
誰も納得しないよ。
辞めるのは、というか懲戒解雇になるのは当たり前。
その上でどう責任取るかって話でしょ。
>>56
どう責任取るもくそも他に責任取りようが無いから辞めるんだよ
だから辞めたら責任はちゃんと果たせた事になるんだよ
がんばれ！人生今からでもなんとかなる！
>>52
人生なんてもうね、俺はもう人じゃないよ、人権とかないわ。
>>58
輸入枠ってなんかを輸入してるんだよね？
別のところから似たようなものを輸入することできないの？
>>62
国が輸入量をコントロールしてて、その決めた総数を輸入実績がある会社に分配するの。
だからうちが枠を失えば他の会社がその枠をもらって、うちがそこから買ったらその分値段が高くなるからそんなのどこのメーカーも買ってくれない。
>>77
国って・・・
随分大掛かりなとこだな
>>82
輸出入は国策だからね。
ちなみに年齢
>>53
36歳！
>>60
結構いってるな…
さすがに上司のせいにはできんか…
>>65
出来ないよ！ずっと俺がやってたし！
>>80
とりあえず落ち着け
こういう時こそ社長の人脈頼みだぞ
君がどうこうしてもしゃーない
>>84
問題は失われた枠は戻ってこないこと…
次に輸入枠とやらの申請ができるのはいつなんや？
一年後？
>>57
今回のが来年4月までの2次枠のやつ。
2次枠は申請してもしなくてもいいんだけど、輸入実績を出し忘れたのでもうアウト！
>>57
一年後に再申請しても実績を報告してなければ再びもらえない。
一度でも実績が途絶えたらもう無理。
他に取られる。
泣いたの？
>>64
泣いてる！
>>79
草
メインバンクからはチェック体制の不備による事故だから会社の責任を問われるだろ？
>>69
そりゃそうよ。
もう倒産かもね…
今は騒いでも変わらないし 下手したら身バレして もっと最悪な状態になるから
逃げる事より どうすれば申請枠を貰えるか？を考えて 上司なり同僚なりに相談して動くことじゃない？
>>74
他の会社がヘマして枠を失わないと無理です…
>>74
なんでも速やかに正確に事態を報告するの大切やな
>>76
今日の朝気がつく、霞ヶ関にすっ飛んでって土下座で頼む、無理だったので帰社して報告って流れだった…
あららら、よう判らんけど
業務上の失敗（過失）やろ？
個人が責任を負うものと違うやろ？
どうなんやろ、会社も会社でなんらかの保険に入ってるやろ？
>>75
国からもらう輸入枠をもらえなかったことは、商売上の損害ではないので…
一晩寝れば良い解決法が都合良く生まれてくれるもんだよ
世の中意外と御都合主義な展開に溢れてるもんだ
>>86
だ、だといいな…
ミスを取り返す方法はもうないのか？
>>91
イッチが別枠で数百億の仕事を持ってくるしかないな
>>91
他の会社がヘマして枠を失えばあるいは…
動揺してるときは下手に動かない方がええぞ、
他の上司に任せた方がええ、あとは社長がどうするか判断するやろ。
こういう失敗が起きない仕組みをキッチリ作っておかなかった会社の落ち度も大きいと思う。
>>93
って俺も思うけど、思っていい立場じゃないな…
上司から電話がかかってきてた。
とりあえず処分が決まるまで自宅謹慎だそう。
普段仲がいい上司がものすごく冷たい口調だった。
当たり前なんだけど悲しい。
>>99
自宅謹慎の方がいいよ
行ったらいたたまれないと思うし
謹慎のあいだゲームでもして気をまぎらわそう
>>108
ド、ドラクエ11やろうかな！
家族はいるのか？
>>113
老いた母が…
>>137
なら死ぬなよ
そんな大事な仕事をこんなうっかりさんに任すわけないと思うんだが…
>>127
ね
ふつうチームとか課でやるよな
>>129
そうあるべきだよなぁ…
詳しく読んで無いけど、業務上の社員のミスは、上司や会社のミスである。
重要な社員の仕事は、ダブルチェックや会社のチェックをすべきであり、１だけの責任ではない。
よって、１は全責任を負う必要はない。
万が一、高額な賠償請求を求められた場合、安易に応じないこと。
司法の裁判所や行政などに判断を仰ぐこと。
>>131
もちろんそれは分かってるんだけど、一緒に仕事してる同僚に対する罪悪感はどうしても感じてしまう。
>>145
罪悪感に負けても、高額な賠償請求には応じない事。
懲戒解雇処分も自覚していることから、その場合、既に他人と思った方が良い。
会社なんか、雇用関係が無くなったら、自ら連絡しなければ、関わることはほとんどない。
>>159
分かった…どうせ払えっこないし。
そもそも１は、会社命令によりその業務を行っていたのであるから、
その業務を行わなければ、初めからそんな損害は発生しなかった。
自己責任を感じているようだが、繰り返すが、高額な賠償請求を求められたら、決して応じない事。
今後、会社との会話などは、ボイスレコーダ等で記録することを強く推奨する。
>>141
応じようがない。
俺に金がないのは安月給しかくれない会社が1番よく分かってる。
だから、困ってる。
どう責任を取るべきか…
>>147
金が無くとも、家や土地、家財など持ってないか？
そして今後の収入が見込まれないか？
無いと思うが、万が一強制執行となったら、差し押さえられる。
決して、賠償請求には応じない事。
１が記録が取らなくとも、会社側がボイスレコーダー等で記録取っているものと前提で会話すること。
>>167
家も賃貸だし、財産らしい財産はないよ。
>>169
今後の収入があるはず。とにかく、高額な賠償請求には自己判断で応じない事。
会社が必要と感じたら、会社から裁判所経由で求める。
但し、会社側の弁護士が出てきたら、そいつは会社の人間と思え。弁護士は会社に有利なように話を進める。
相手の弁護士は信用するな。仮に１自身で弁護士を探して、不利な事を言われた場合でも、それも信用するな。
単に弁護士の体裁を守るだけである。建前上は弁護士は依頼人の味方だが、弁護士自身はそんなこと思ってない。
繰り返すようだが、高額な損害賠償を求められたら、それに応じず、司法の判断を仰ぐこと。
責任の取り方は、司法の判断に従えばいい。
第一、そんな重大責任をお前一人に任せる事自体が
会社の管理ミスだ
お前自体にも問題があるが、会社にも問題はある
そこは忘れんな
明日は病院行って安定剤とか睡眠導入剤とか貰ってきなね
酒浸りにならんように
>>178
病院分かった。
政治家がやらかすと入院する気持ちが分かってきた。
ちな一人の末端社員のミスで会社がどうこうなるのは、会社組織の構造的欠陥だから損害賠償なんてまずありえん
>>183
いや、だからそれは分かってるんだけど、それと俺の罪悪感は別次元のものなんだってば…
あ、あ、急に回ってきた。
寝られそう、寝る。寝る！目が覚めなきゃいいのに…
乙、人生いろいろあるさ
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上司も役員も、こんな大事な部分をノーチェックなんてアホすぎ。
これじゃ、>>1が入院したり失踪しても倒産やんけ
報告者は無理させられたことも祟ったんじゃないかな？
言い訳はできないけど、何らかの形で再起してね。
これからそのテキトーな会社がどうなっていくのか見てみたいわ。
少人数の会社は一人ひとりが責任持って信頼関係がないとやっていけないよ
自分に厳しくない人間はなんでもやってくれる大企業に行くしかない
チェック体制がないのが悪いとか言ってるやつは、東大とか京大出て大企業行ったの？
まあそんな会社を左右する届出は経営者側がしっかりやるべきってことに尽きるよね。ドンマイ！
クビかも知れんが、これからは絶対にこういうミスしないだろう。
この経験を生かしてなんとか頑張って欲しいな・・・
役員とかがやるべき案件じゃねえの？
リスクマネジメントガバガバだしいずれ潰れたろ
それとも>>1は割と偉い立場なん？
そもそもなぁなぁの流れでそんな重要な仕事を一介の末端一人に任せることが悪い。
気にせず転職活動するんだな。
もっとも36じゃ正規はほぼ無理だけど。
こんかウスラボケはいつか死人が出るような馬鹿ミスするわ。
会社が傾くような申請忘れなんて36の中堅以上の社会人がやっていいわけないだろうが。
ダブルチェック云々よく言えたな、お前が自分の仕事をキッチリやってれば良かっただけ。
間抜けが。
世の中は厚顔無恥なものが損する仕組みだ。
絶対にミスは起きるからな
そんな大事な申請を個人の記憶に頼ってる時点でもうありえん
これで1ばかりを過剰に叩いてる奴も無能
フェイルプルーフなしで、1ミスで壊れるシステムがある装置作ったら、設計ミスだし素人かって言われるわ
頭の回る人間なら、これ自分1人でやるのヤバイって気付くから
絶対うっかりミスなどしないよう、何か策を講じるだろ
こいつはちょっと頭が足りない
補助金貰っても契約通りのクソみたいな経営しか許してくれなかったりするしな
あとからこっちのほうが儲かるからって言っても駄目だしそれで貰うだけもらって潰れるとこもいっぱいある
2次分配の期限は11月15日締めのはずだし、そもそも2次分配と正規の1次分配は申請時期が違う。
さらに言うと枠の消費量は毎月報告させられるから、一度のミスで枠を失うなどあり得ない。
さらにいえばその責任はその上、役員や社長も悪いだろ
ミスを一社員に被せて終わりかよ
誰が責任とんだよ、社長だろ？
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なんだ、社畜やんけ。
どう見ても会社の業務上の不備だから、
それやってもらったら、余計に退職金もらえるチャンスって感じ。