2017年11月10日
お前ら売り手市場で稼ぐチャンスなのに、何で働かないの？
人手不足による先月の倒産件数 この４年間で最多に
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171109/k10011217361000.html
17/11/10 08:23 ID:lwC7NCqlM.net
高橋まつり
はい論破
17/11/10 08:24 ID:c+VbQpyoa.net
人手不足(奴隷不足)
17/11/10 08:26 ID:eMYKoTEYd.net
「多くの人を雇わなければならないサービス業や運輸業を中心に、人件費の高騰や求人難が経営のリスクになろうとしている」と話しています
やっぱりな
ブラックばっかなんだろ
騙されないぞ
17/11/10 08:26 ID:c+VbQpyoa.net
給料沢山(最低賃金)
17/11/10 08:27 ID:+aDI5Vyx0.net
従業員に還元しないｸｿ企業は潰れてどうぞ
17/11/10 08:28 ID:4hIAdX5R0.net
なお残業代は出さん模様
17/11/10 08:30 ID:GEdhpiY/a.net
給料1.5倍仕事量3倍みたいな
仕事量に見合わないんだろ
17/11/10 08:30 ID:OPIiw6jv0.net
企業は法を破っても一切文句を言わずいくらでもただ働きしてくれて有給なんて一切使わず
3日もしたら有能ベテラン社員並に使えるようになる上になにかあったら責任引っかぶって死んでくれる
そんなちょっとした奴隷が欲しいだけなのに正直に言わないからもしかしたらやばい企業なんじゃと警戒して人がこないんやで
17/11/10 08:31 ID:eBmB0ek90.net
倒産したことで同業他社が助かるんやぞ
17/11/10 08:31 ID:aD5/giuA0.net
いい待遇(時給１０円up)
17/11/10 08:31 ID:UJTf+obI0.net
雇ってもらえないんだよなあ
17/11/10 08:32 ID:Grnmjzvg0.net
企業「人手不足！未経験者歓迎！ブランク歓迎！」
ワイ「働きたい」
敵「どうしてウチなん？経験は？この間何してたの？はい不採用」
17/11/10 08:33 ID:FcVYi6wba.net
(低賃金で働く)人手が不足してるの
お給料いっぱい(たくさんと言ってない)あげるから来て
17/11/10 08:36 ID:C2ALTaepr.net
中途やって新卒やって育てるには時間も金もかかるねん
そりゃ働きたいやつ採用せんときついやろ
17/11/10 08:41 ID:0M2Gai3pq ID:?
人手不足じゃなくて、人件費が払えなくて倒産しただけでしょ
17/11/10 02:13 ID:joV1hfRI0.net
>>4
体壊す可能性のある仕事
どんなに給料良くても他にあるなら行くのが普通
元トラック運転手のスーパーの深夜店員
優しくて接客丁寧でいい
苦労人だからか
人間が全然次元違いにいい
給料１０倍で１０ヶ月に１度しか働かないでいいのなら
メリットと言えるが
当然ありえない
そりゃ腰壊す治療費賄うより
深夜のレジ打ちの方が安全で人にも接するしいい
17/11/10 04:37 ID:U0sIOjix0.net
おまえらが怠け者のせいで倒産が増えるんだよ
17/11/10 02:32 ID:8wV3XGOs0.net
タウンワークで時給950円で募集しているところを見ると、
ふふふっ、って思わず笑ってしまうｗ
17/11/10 02:41 ID:wcLUdlkw0.net
氷河期世代を雇って育てなかった結果
17/11/10 02:55 ID:AKkmqGW30.net
>>69
厳密には違うんだよ
育ててもそれに見合う賃金を払わずに低賃金で働かせようとしているからベテラン勢がどんどん逃げていってるんだよ
ソースはうちの会社w
orz
17/11/10 03:01 ID:yogxsUL50.net
>>83
うん自分でもそう思うw
まあでも今の状況はよほどひどいミスをしない限り首切られないから居心地は良いんだけどねw
…肝心の給料を気にしなければ…ね。orz
17/11/10 03:06 ID:yogxsUL50.net
>>93
いや今はその逆だよw
今までは1日1交代の仕事から1日2交代になって働く時間が半分になったけど給料も3分の１減ってしまってねw
きつい仕事だったから負担は減ったけど…
正直これならまだきつい仕事の方がいい
俺はまだ独り身だからなんとかなるが家族もちの人はもうやってけないと同業ライバル他社とかに逃げ出しているからなw
もうねwバカかとアホかとw
17/11/10 03:13 ID:yogxsUL50.net
>>99
でしょ？w
しかもさ、会社はこの状況で増収増益ですやったね！って公言してるからなw
そして給料の件はジンケンヒガーカイシャノルールガー
と言って改善する気なしwしかも金ほしければもっと働け！ときたもんだw
ほんと救いようがないw
ちなみにこれでも一部上場企業ですw
17/11/10 03:20 ID:yogxsUL50.net
俺の職場もヤバいな
扱ってる品物的に、多分潰れることは無いと思うけど、現場が崩壊する日は近い
万年人手不足で、いない人手をあれこれスケジュールいじって調整してるだけで、人増やして定着させようという努力が不足してる
先日も昼から入ってる若い子が、スケジュール調整で朝に行かせられた
朝の方が忙しい割に給料は減る
(昼からだと最後の方で深夜割増がある)
こんなんじゃ下手すれば彼辞めるぞ
17/11/10 03:22 ID:Qaj7fghC0.net
>>115
正直うちの職場、俺も含めてよそじゃ雇ってもらえない中高年ばかり
だから仕方なく働いてる
一方前述の彼は30前だから、選り好みしなければまだ行先はある
17/11/10 03:29 ID:Qaj7fghC0.net
それなりの金さえ出してくれりゃ働いてるやるわ
賃金の高騰とかはただの言い訳だろ安く使ってすぐ切るを繰り返してりゃそりゃダメになるわ。元からいるベテランなりフリーターなりを大切に扱わないからそーなるんだよ
17/11/10 04:29 ID:jxyKsEdp0.net
簡単に潰れろ。とか言ってる奴は空洞化の恐怖をしらな過ぎ
本当に大手の言いなり派遣しか仕事無くなるぞ
言っとくが、潰れてるの技術や歴史があって従業員を大切にしてる土着系優良企業だからね
建築現場であり得ない事故ばかり起きてるが食い合いさせた結果残ったのが粗悪ブラックだから
これを上から焚き付けてるのが大手で国は一切中小を救済しない
17/11/10 05:12 ID:qfM0nMuF0.net
>>242
大丈夫wそうなると大手も潰れるからw
今の大手は中小企業に依存しすぎて自分だけでは技術やノウハウが育ててないんで成り立たなくなっているからw
17/11/10 05:16 ID:yogxsUL50.net
>>242
心配ないどんどん潰れてライバル企業が減ってこれば仕事の単価も自然と上がっていくので耐えれた本当に良い企業は従業員に高給を支払えるようになる
まず最初に潰れるのが給料の安くて劣悪な労働環境の企業がマシな他社に労働者を奪われ消えていく
17/11/10 05:20 ID:uRTl2vYq0.net
手取り40万くれるなら配達員でも何でもやりたい
17/11/10 08:36 ID:1bm2rJdop.net
この記事へのコメント
何か間違ってる？
まだ需要に対して給料が見合っていないってことじゃね
今の経営者や上は自分たちの逃げ切りに必死過ぎてその当たり前のことに気付かないか敢えて無視しているのだから滅びて当然
人選んでないで中年だろうが元引きこもり君だろうが雇ってから言えよ
新卒でわざわざとって見て学べって他の企業で働く同年代と比べて得るものないんだよアホ企業
お金が安いから、残業が多いから、そもそも病んでしまって、で人がいなくなってく
お金沢山もらってる上の人達は「頑張ろう！乗り越えよう！」とか簡単に言えるけど、
20-30代で薄給な上、毎日終電までサビ残は正直きついや
こんな待遇じゃ人は増えないよな..
誰にでもできるような仕事内容でもそれだ
日本に一番不足している層だけ求めてたら、そりゃ人が集まるわけがないだろと思うわ
経験者が欲しいなら中年を雇え、若者が欲しいならゼロから育てろ、簡単な仕事で薄給なら人の選り好みをするなっつーの
あと４年足掻いてしぬわ
今頃倒産したんじゃないかなw
安く人を使うことを前提にした仕事なんだろ、なら無人化くらいしか進む道はない
製造とか害悪なゴミ作ってる気しかしない
会社の未来なんてどうでもいいと思ってるし
人材育成なんてするわけがない
ほんと憎いわ
だから、残ったブラック会社に人が流れ込む状況になって、仕方なく働いてるという、、
もう少しまとめたら？
アライアンスだなんだってできるだろ
みんなが見てる
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