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1: 名無しさん＠涙目です。(茨城県) [US] 2017/11/24(金) 22:26:27.61 ID:YmvlIxst0
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上
2017年11月24日 19時0分

ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという


自分の働く会社を思い出していただけると実感としてわかることだが、どんな組織でも「優秀な人」と「そうでない人」がいる。はっきり言うなら「仕事ができる人」と「足を引っ張っている人」である。

では、可能かどうかはひとまず置いておいて、「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか？

『アップル、グーグルに続く次世代最先端企業の成功の秘訣』は、世界に名をとどろかせる最先端の企業で実践されているマネジメントやチーミングの手法を紹介していく。登場するのはピクサーやザッポス、パタゴニア、アリババなど、急成長とイノベーティブなサービスで知られる企業が並ぶ。

ここで冒頭の「仕事ができない人を解雇して、優秀な人だけを残せば業績は上がるか」という問いに戻るが、この問いは、「業績を上げ、事業を拡大するために何を重視すべきか」に対する企業側の考え方が如実に出る。究極的には、「能力」と「団結力」、どちらを重視するか、と言えるかもしれない。

オンラインDVDレンタルから始まり、今では映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は、この「仕事ができない人の大量解雇」を過去に行った会社だ。当時のネットフリックスはまだ小規模な会社だったが、資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇した。
その割合は全社員の3割に及んだという。

当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。優秀な人材は残したとはいえ、3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みができなくなることをリーダー陣は懸念していた。

しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだったのだ。
CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明しているが、つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのである。

身も蓋もない言い方だが、レベルの高い人同士でないと成立しない信頼感や協力関係というのは確かに存在する。優秀な人の少数精鋭になったネットフリックスは、一部の「できない人」に足を引っ張られることなく、卓越した人材同士が信頼し合い、能力を余すところなく発揮できる場になっていたのである。

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/

3: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2017/11/24(金) 22:27:38.75 ID:ibKjjQAA0
それ相応の人材が揃ってるならそっちのがいいわな

8: 名無しさん＠涙目です。(石川県) [US] 2017/11/24(金) 22:28:45.52 ID:bnVzpFWx0
８０番目と８１番目の人は何が違っていたのか？
やっぱイケメンかね

4: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [KR] 2017/11/24(金) 22:27:46.22 ID:gkPHQl9N0
残った人の一部が仕事できない人になるだけ

62: 名無しさん＠涙目です。(WiMAX) [CN] 2017/11/24(金) 22:46:21.91 ID:aKP/NCwL0
>>4
それな
蟻の生態を知ってる有能な人間ならこんな愚行は避ける

110: 名無しさん＠涙目です。(ベトナム) [US] 2017/11/24(金) 22:57:23.12 ID:XoLNQU5l0
>>62
っていう説があったけど覆された。

実は働き蟻が疲れたらサボってたように見えてた蟻が
働き出すようになってる。

長期的にはそれがコロニーの存続に対して効率的だから
そうしてるだけ。

蟻の生態がなんだって？

181: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CA] 2017/11/24(金) 23:20:19.76 ID:U0EzMbvf0
>>62
働かない蟻はサボってるんじゃなくて待機してるだけだから
人間社会は休日あるから当てはまらないよ

9: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2017/11/24(金) 22:29:02.17 ID:EYBWo1TX0
仕事しない奴は切られる
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない

55: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2017/11/24(金) 22:43:50.25 ID:C5M6/8uv0
しかしそんな事ばかりやる企業は人が集まりにくいだろうな
結果悪循環

65: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [ﾇｺ] 2017/11/24(金) 22:47:10.79 ID:04DHvC4q0
>>55
Netflixは平均年収が4000万だからね。
そのくらいやれば優秀な人がいくらでも集まる。

64: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2017/11/24(金) 22:47:05.10 ID:J+/Cj+4g0
人数減って管理し易くなったってのが一番大きそう

74: 名無しさん＠涙目です。(家) [US] 2017/11/24(金) 22:49:15.24 ID:H2zSG8DS0
いいことだらけでワロタ

76: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US] 2017/11/24(金) 22:49:34.64 ID:K1fsYmxl0
殺伐としてそうだな

90: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [PH] 2017/11/24(金) 22:52:26.12 ID:mNy7Nvtv0
でもこれやると業務縮小することにならね？

99: 名無しさん＠涙目です。(京都府) [CN] 2017/11/24(金) 22:55:16.96 ID:HLLTdPPS0
>>90
Netflix入ってるけど、他もこんなもんなのか？ってくらい古い映画ばっかりだ
仕事って何してんのやろ見にくいし検索もしにくいし、数人でやってるのかと思ってたけど
80人もいたんだな

111: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/11/24(金) 22:57:36.00 ID:Or5ni+XN0
>>90
びっくりすることに周りに迷惑だけかける人間というものがいる
彼らを排除すると、

彼らの成果物のチェック
彼らの成果物の手直し
彼らへの教育

という負荷が全てなくなり、
彼らが居なくなったことにより従業員の士気があがり、
仕事がスムーズに流れ出すようになる

頭数は減っても、それまで以上のパフォーマンスを皆が発揮できるようになりいいことづくめなのだ

まともな人事ならば優秀なやつを入れるより、
ダメなやつを入れないことの方が重要なことを分かっている

135: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [PH] 2017/11/24(金) 23:07:46.16 ID:mNy7Nvtv0
>>111
ただこういうのは業務量に比べて
適正な人員かどうか把握できてなかっただけともおもえるのがな

98: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [CN] 2017/11/24(金) 22:54:38.12 ID:pmANsz8C0
社長が一番無能だったらどうすんの？

100: 名無しさん＠涙目です。(WiMAX) [CN] 2017/11/24(金) 22:55:21.75 ID:aKP/NCwL0
>>98
会社ごと倒れる

112: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2017/11/24(金) 22:58:17.06 ID:CotHXs220
>>1
当たり前だと思うよ

113: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [AU] 2017/11/24(金) 22:59:32.84 ID:tWhjjNJS0
今度は80人の中の下位グループが無能に見えてガンガン首切る愚行に走るパターンじゃね？

115: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2017/11/24(金) 23:00:45.26 ID:CotHXs220
>>113
80人にしたわけだから明確なラインがあると思うよ

155: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/11/24(金) 23:12:46.71 ID:9uE7ax5C0
有能な社員が数年で辞めて行く理由の大半が
上司が自分よりバカだかららしい。

頭の良い奴は見切りが早い。
だからアホばかり会社に残る。

170: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2017/11/24(金) 23:16:39.72 ID:aV1VMQNT0
どういう理由で解雇にしたのかな？
強制的に解雇にしたのかな？

179: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2017/11/24(金) 23:20:01.10 ID:VUBN6pml0
>>170
向こうは普通に無能だからクビとか出来るからなぁ

206: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [AT] 2017/11/24(金) 23:30:29.14 ID:ygFzi78s0
有能なやつ残したってか無能なやつ雇いすぎてただけやろ

元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1511529987/
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