“仕事ができない人”を全員クビにして“優秀な人”だけ残した結果ｗｗｗｗｗ

2017年11月25日23:30｜
コメント（ 94 ）｜
雑談・その他の話｜

「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果

「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか？

映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は過去に資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇。その割合は全社員の3割に及んだ

当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。
3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みができなくなることをリーダー陣は懸念していた。

しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだった。CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。

つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのだ。

以下、全文を読む

＜この記事への反応＞

そして誰もいな...くならないといいね

だろうなぁって思う反面、厳しい世界だと悲しくなります

やっぱり、人間はアリさんの世界とは違うんやね。

今まで働いてた人が急に働かなくなったりしないのかな

グローバル化により、こういう風にチーム内部を入れ替え続けるプロチームと戦わなければならない

・・・ということらしいからさ、やる夫くん
ボクが言いたいことは分かるね？
仕事　クビ　解雇　Netflixに関連した画像-03

分かりますよやらない夫部長！
「君は優秀な人材だから残ってほしい」ですよね！
仕事　クビ　解雇　Netflixに関連した画像-04

ちげーよお前みたいな無能はクビにするって意味だよ
仕事　クビ　解雇　Netflixに関連した画像-05

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クビ　
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この記事へのコメント

1 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:30 返信する

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2 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:30 返信する

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3 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:30 返信する

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ` ≧ﾆV 　　　　　ヽ三 ≧=-:...__　 V γ´ ∠／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|:/ 　　　　　　 V三三三三三三／三三三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　 | 丶三ヾ三≡ノﾉ三三三三ﾆ／
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4 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:31 返信する

結局能力の低いニートは引きこもってる方が社会のためってことじゃん
5 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:31 返信する

有能「お前は働くな」
6 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:32 返信する

任天堂もイワッチがいなくなって業績改善したしなあ
7 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:33 返信する

Jinとこのバイトは全員クビだな
8 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:33 返信する

そういうの知るとやっぱ働きたくねえ
9 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:33 返信する

すべての企業でこれやると失敗しそう
10 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:33 返信する

日本の場合はいらない人材が残る
11 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:34 返信する

ハンス・フォン・ゼークトが定義した(と言われる)「ゼークトの組織論」

無能な働き者は銃殺するしかない。
12 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:34 返信する

でも有能の待遇が悪くなると需要もあるしもっと待遇が良い他社から引き抜かれるだろ？

小学生でもこれは短期的な解決にしかならないって分かるわ
13 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:34 返信する

和田スクエニも大リストラ後は景気良かったよな
しかもこんな感じの似たようなこと言ってたしw

その後、和田すらリストラされたがw
なんか結末が見えてきたんですけど
14 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:34 返信する

無能な働き者は処刑するしかない
15 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:35 返信する

蟻も働かない奴がいるってより待機蟻がいるだけじゃなかったか
16 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:35 返信する

人間1億人居れば1番から１億番まで順位が付くんだよ
17 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:36 返信する

>>14
まずお前からだ
18 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:36 返信する

さぼってる人間を切ったわけじゃなくて無能な働き者を切ったんだろ
19 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:36 返信する

業種によるから見極めが肝心だぞ
20 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:37 返信する

ただ使えない人間ばかり切っていくと
目先の利益は上がるが人が育たちにくいので長期的にみたら業績は落ちるだろう
年寄りはいらんが若いのは投資と考えた方がいい
若いやつでも将来性もなさそうなら切るべきだが
21 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:37 返信する

確かにNetflixは使っててここのスタッフ有能なんやろなあと思うことが多い
プレーヤーのインターフェースとかも他のサービスと全然違う
22 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:38 返信する

優秀な80人を残して無能な40人を削ったとしよう
そこまではいい
そのあと40人補充しろよ？
例え無能で効率が上がったと言っても40人分の仕事の分上乗せされるんだからな
日本企業の場合これを80人に残業させるからブラックになるわけだからな
23 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:39 返信する

ただみんな頭がいいから自分の仕事じゃないことには手を付けない奴らだらけになるぞｗ
24 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:39 返信する

これが続くわけがない
25 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:39 返信する

正直人に任せるとコミュニケーションと他人に割り振るリソース分無駄ってのがあるが。その体制って、中途雇うことも新人雇うこともできず結論緩やかな衰退しかないというね。
26 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:40 返信する

この有能な80人は定時で帰れよ
もし残業なんてして仕事自体を無理させて終わらせたら
馬鹿な経営者は80人で回せるやんと人を補充しなくなるから
27 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:40 返信する

>>13
ちよっと違うけど長い目で見ると同じになる
たとえ優秀でもそんな所に行く奴多いとは思えない
病気とか色々人生起こるからな
28 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:40 返信する

無能な上役が居る限り優秀な人材が居ても意味はないけどね
29 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:41 返信する

無能イライラで草
30 名前：カイジ 2017年11月25日 23:42 返信する

「やりたいことが見つからない」と言う人がいる。
大人はあなたを指して、「ゆとり世代」だとか、「さとり世代」だとか、
「草食」だとか云々かんぬん。
自分達に比べて、まるで最近の若者は"人としての能力が低い"といった言い草だ。
ただ、「最近の若いヤツは…」という苦言は、それこそエジプトの古代遺跡にも
象形文字で刻まれていたぐらい手垢のついた言葉で、おそらく人類誕生時から
今までずーっと言われ続けていることだろう。
もし、その言い分が正しければ、理論上、人類なんて、とっくに絶滅している。
スケールダウンを繰り返している生物が生き残るわけがない。
だけど、僕らは今日も生きている。時代や環境に合わせて、アップデートを繰り返してきたからだ。
動物であろうと、植物であろうと、いつの世でも種として優秀なのは"年下"で、
これは抗いようのない自然界のルールだ。
若者世代への批判は、そのほとんどが"進化への乗り遅れ"に他ならない。
31 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:42 返信する

無能な仕事をしない上司を総切りしたら効率が高まったでござるの巻き
32 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:43 返信する

危機感を持って奮起してるだけで長続きはしない
33 名前：カイジ 2017年11月25日 23:43 返信する

そりゃあ…有能な人間とやらも素晴らしい…

しかし……クズも同様に素晴らしい…！

うまく生きれずとも…人から見たら…徒労…

不毛に見える悪あがき…苦しみ…だとしても…輝きだ…！

かけがえのない時間なんだ……！だからどんなに哀しく…

ただジタバタしただけの日々だとしても…

それを…奪う権利は…誰にもないっ……！！
34 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:43 返信する

アリの世界か？
35 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:43 返信する

無能「俺達を解雇すると長くは続かないぞ（クビにしないでくれ）」
36 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:44 返信する

無能がいなくなった分だけ仕事が減ったって書いてあるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちゃんと見ろやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
37 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:44 返信する

無能「きっと業務に支障が出まくったんだろうなぁ（ｳｷｳｷ」
　↓
記事を読んだ後
無能「は？何だこの記事くそつまんねぇ死ね！！」
38 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:44 返信する

社長がもし失態したら自分をクビに出来るんだろうか
最終的にどっかの大将みたいになりそうだな
39 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:45 返信する

でもこれ新人の教育とかしないってことでしょ
40 名前：コイキング 2017年11月25日 23:45 返信する

ゴキブリがゲームを買う基準、それは美少女が出ているかどうかだけ
　軌跡シリーズ・・・ティオ、ノエル、フラン、アリサ、フィー、トワ、クレア、デュバリィ、リーシャ目当て
　ゴッドイーター2・・・シエル、エリナ、アリサ、カノン、リヴィ、フラン、ウララ目当て
　アトリエシリーズ・・・トトリ、ミミ、メルル、ロロナ、リンカ、エスカ、シャリステラ、ミルカ、ソフィー目当て
　ソードアートオンライン・・・シリカ、リーファ、アスナ、ユイ、ストレア、フィリア目当て
　ネプテューヌ・・・ノワール、ユニ、ネプギア目当て　カグラ・・・飛鳥、雪泉、夜桜、四季、両備、紫、斑鳩、詠、蓮華、華風流、菖蒲目当て
　討鬼伝・・・那木、初穂、歴、カゼヌイ目当て　俺の屍2・・・コーちん目当て　Diva・・・ミク・リン・ルカ目当て
　アイドルマスター・・・雪歩、美希、響、千早、やよい、貴音、凛、蘭子目当て
　ラブライブ・・・海未、ことり、絵里、希、にこ、凛、真姫、曜、善子、花丸、果南、鞠莉、ダイヤ、ルビィ目当て
　ミラクルガールズフェスティバル・・・綾、アリス、カレン、穂乃花、ココア、チノ、千夜、シャロ、小紅、真白目当て
気持ち悪いですね^^;
41 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:45 返信する

ニートに働けって言ってすまんかった
42 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

その80人から厳選して3割解雇すれば
さらに効率アップ！

そして！さらに～．．．
43 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

一番厳しく審査しないといけないのが人事部だってのはまぁ妥当だわな

あそこにクソを配置すると全体が腐る
44 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

日本社会から氷河期世代がいなくなると絶対良くなるよね
45 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

>>39
問題点はそこにあるんだよな、日本でも現状同じことになっている
46 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

>>39
単にスキルある人間雇えば良いからな
中途採用として
47 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

新興企業にはよくある話。
勢いがあって会社はどんどん成長するが、途中でつっかえることもしばしばある。
最悪の場合、会社が倒産したり、警察沙汰になることも。
48 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

>>41
草
49 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:46 返信する

>>34
アリの世界は働かないアリが何％かいたやろ
50 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:47 返信する

>>44
氷河期なんて会社にほぼいないじゃん。切るべきなのは団塊世代だよ
51 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:48 返信する

お前らは分かってないけど
この話はバカにもできる仕事なんてどんどん無くなるって話だよ
52 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:48 返信する

なお日本は年功序列の無能な上司が有能若手を切る模様
53 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:48 返信する

まあ実際そうだよな
無能二人を解雇して
その金で有能一人雇った方が遥かに有意義
54 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:48 返信する

団塊なんかとっくに定年だろ
氷河期世代はガイジかよ
55 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:49 返信する

会社内という系だけで考えれば確かにそうなんだけど
じゃあその解雇した無能が食い詰めて犯罪に走って
そこから出る被害や鎮圧・逮捕に必要な労力、牢屋でそいつらを管理するための手間その他諸々まで考えると
無能をクビにするより適当な安い賃金与えて会社が食わせてやる方が
社会全体という系で見た場合は損失が少ないんだよね

毛唐の合理主義っていつも思うけど浅いんだよなぁ・・・
56 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:49 返信する

年功序列をやめたらみんな給料が下がったんだけどね
そしてお前らの大半も無能な訳だ
57 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:50 返信する

氷河期世代はいつまで有能な若手のつもりなんだ？
老害丸出しじゃないか
58 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:50 返信する

残った優秀な中から更にカースト生まれないのかな
59 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:50 返信する

じゃあ、仕事を失った無能な人はどうやって生活していけばいいんですか。趣味にも打ち込めないですよ。責任取ってくださいこのクソ会社
60 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:50 返信する

>>40
おまえやっぱりあのざこ2人とどうるいだな
なんでそんなにしってるの？ｐｓ４もちですら
ほとんどしらねえよそんなの
💩🐷きもいぱん〇げーすとーかーかよｗｗｗｗ
61 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:51 返信する

そこでベーシックインカムの話にならないお前らが浅過ぎるだろ
62 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:51 返信する

趣味に打ち込んだらいいじゃん
63 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:51 返信する

ﾃﾞｽﾖﾈｰ
無能に回した仕事の分だけ遅くなるんだからな
無能がいなくなれば速くなるでしょ
64 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:51 返信する

でもこいつらベーシックインカム否定派だし
65 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:51 返信する

出来る人だけで新規採用もしなくていいな
雑魚は育てる価値なし
出来る奴が辞めた後の社会なんぞどうでもいいもんな
66 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:52 返信する

>>6
ついでに任豚が全部死んだら、任天堂の足引っ張る奴はほとんどいなくなってもっと業績上がるだろうな
67 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:52 返信する

日本企業がやったら、部長以上のゴミが一人もいなくなりそうだな
68 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:52 返信する

>>59
でもお前はそこに勤めてないな
69 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:52 返信する

>>59
お
無能がいた
70 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:53 返信する

何でファミリーコンピューターベーシックの話してるの？
71 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:53 返信する

ジャップは正社員制度という身分保障制度を一番大事にしているからどうしようもない
72 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:53 返信する

有能な人にめいっぱい稼いでもらって
その他は生活保護でいいよ
73 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:54 返信する

そりゃ８割残ってりゃ出来るだろ
有能な２割残して８割切り捨てても業務回りましたよとかじゃないのかよ
74 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:54 返信する

>>1

3割りの中から
テロ犯罪者が発生して
残った社員か、切った担当者か、会社丸ごとか
報復対象にされるんじゃないか心配だな

こんな会社関わりたくねえな
帰りに知らない奴から殺されそうで安心出来ない
75 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:54 返信する

お前らってよく奴隷がどうのこうのって言ってるけど
奴隷の生産性と奴隷を雇うコストってのを全く考えてないよね
76 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:55 返信する

末端のゴミばっかりみないで中間と上部のゴミを切れよ
77 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:55 返信する

安物のポンコツのCPUに一生懸命仕事させるより
高価な高性能CPU買って仕事させる方が遥かに効率良いしな
78 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:55 返信する

仮にお前がその3割になったとして殺しちゃう訳？
なんで自分を有能側として考えるのか理解できないわ
79 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:56 返信する

>>71
でお前は材○〇歩を1番大切にしてるの？
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
80 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:56 返信する

こんなんで殺してたらその辺で殺し合いだらけだろ
81 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:56 返信する

僕は無能じゃないですよ。容姿端麗。
仕事バリバリ。むしろ超有能です。
82 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:56 返信する

暗に自分を無能アピールしてる奴がいるの笑う
83 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:57 返信する

氷河期世代って特にアピールしなくても氷河期世代ってバレバレだよな
84 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:58 返信する

能力も凍ってるからな
集まれば極寒社屋だぜ
85 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:58 返信する

まあそういう会社もある
そうでない会社もある。
86 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:59 返信する

そりゃ戦力外通告で簡単に解雇できるなら楽だわな
87 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:59 返信する

競争相手が機械になるしよっぽど能力がないと人間は勝てないよねって話に繋がるんだけど
誰もその話をしない辺りお前らが無能なのがよく分かる
88 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:59 返信する

年をとったら優秀な若者と入れ替わるつまり
89 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月25日 23:59 返信する

>>81
お前💩🍔かよ口だけで達者でそれがバレて
後からみんなから責められると雲隠れするんだろ
90 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月26日 00:00 返信する

簡単に解雇できないから日本の労働環境は悪いんだけどな
このロジックも日本人は理解できない
91 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月26日 00:00 返信する

そして入れ替わりのタイミングの時期も有能な人材確保しないといけないな
92 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月26日 00:01 返信する

そりゃ松坂雇うより新規でピッチャー獲得するほうがいい結果が出ますわ
93 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月26日 00:01 返信する

労働は選ばれた人間のものになる
無能はベーシックインカムではした金貰って放置されるだけになるだろう
94 名前：名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年11月26日 00:01 返信する

無能は親か生活保護があるから大丈夫だよ＾＾

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“仕事ができない人”を全員クビにして“優秀な人”だけ残した結果ｗｗｗｗｗ

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