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会社である先輩に新人のときにミスをしてお叱りを受けた。そこからほぼ会話なく10年経つ - 子育てちゃんねる

会社である先輩に新人のときにミスをしてお叱りを受けた。そこからほぼ会話なく10年経つ

2017年12月09日 18:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1510021802/
【チラシ】雑談・相談・質問・ひとり言【もどき】 34
708 :名無しさん@おーぷん : 2017/12/08(金)12:20:27
会社である先輩に新人のときにミスをしてお叱りを受けた
その日から舌打ちをされたり大事な仕事は私に任せない方がいいと制限されて
かなり辛い目にあった
信頼回復の為に迷惑をかけないように仕事に打ち込んでいたけど
先輩との関係は悪くなるばかりで終いには
もう話しかけるな、どうしても用事があるときは机に付箋を貼れ
と言われてしまった
そこからほぼ会話なく10年経つ
先輩は私と話さない理由について私に説教したらむくれたと言ってるらしい
新人教育する立場になって、よくあれくらいのミスで話すなとか言えるなと思う

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709 :名無しさん@おーぷん : 2017/12/08(金)12:31:10
>>708
>先輩は私と話さない理由について私に説教したらむくれたと言ってるらしい

これ広められないように、面倒でもいちいち訂正したほうがいいんでない?

711 :名無しさん@おーぷん : 2017/12/08(金)12:40:32
>>709
ありがとう

話すなと言われているから話せないですと言ったら
和解させようと言う人が出てくるかもしれない
今せっかく話さなくて良い状況だから変に関わりたくないっていうのがある

710 :名無しさん@おーぷん : 2017/12/08(金)12:35:24
>>708
その理由を言われた方も「うわこいつ大人げねえな」ぐらいは思ってそうな気もするw

712 :名無しさん@おーぷん : 2017/12/08(金)12:48:01
>>710
そうですよね

会社で話さない時点でお互い大人気ない、みっともないと思われているんだろうけど、
10歳上の先輩に何度も話しかけるなと言われて挨拶も無視されていたら
心が折れてしまった

713 :名無しさん@おーぷん : 2017/12/08(金)12:59:21
自分から言ったくせにいつの間にか記憶が改竄されて相手のせいになってる人いるよな…
年齢がかなり上でも挨拶無視もそうだし、
わざわざ関係ないところから一言野次飛ばしてきたり睨んできたりする
幼稚な怒ってますアピールする奴どうにかして欲しい


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コメント

  1. 名無しさん : 2017/12/09 18:21:20 ID: xbuxqc8A

    パワハラだよね、付箋で会話の強要とか(一言二言で済むなら、付箋の無駄だし)、仕事の制限とかも。
    自分でどうにかしようと、動きたくないなら、そのままでいるしかないんだろうけど
    転職とか考えないのも不思議。

  2. 名無しさん : 2017/12/09 18:28:08 ID: RFWI1jQw

    泣きながら謝ってくれるかと思ったら10年も粘られて内心困惑してるんだろうね

  3. 名無しさん : 2017/12/09 18:29:48 ID: QGoZJSCg

    やっぱ年功序列てクソやな

  4. 名無しさん : 2017/12/09 18:32:38 ID: 8iKFpNWk

    こういうややこしい人は他の人とも揉めてややこしくなってるから
    あの人はややこしい人だってみんな知ってるからややこしい。

  5. 名無しさん : 2017/12/09 18:33:28 ID: pmsfr9is

    新人に言ってる現場で「先輩が話しかけんなと怒ってきたから言い付けを守っただけですよ」と公開処刑してやれ。

  6. 名無しさん : 2017/12/09 18:45:55 ID: ueYNgN5s

    自分が大人げないくせに「何て強情な奴だ!」とかって思ってそうw

  7. 名無しさん : 2017/12/09 19:07:17 ID: 7kCiGtUI

    セクハラ・パワハラを素でさらっとやってのけるおっさんが上司に叱責されて
    全部部下のせいにしててびっくりしたわ、最近だけど。
    「そういうふうにしてって言ったのは部下!」
    と言い切ったようだけど、話しかけるな仕事干してって入ってすぐの複数の新人が言うかっての。
    前任地でもやらかしてたのが判明して皆が生暖かく接するから意地になってるけど
    ドアを乱暴に閉めて反動でちょっと開けていくのはこの時期寒いからやめてほしい。
    それ以外はどうでもいい。

  8. 名無しさん : 2017/12/09 19:08:52 ID: ebHZScoc

    ※2
    そんなマトモな感性があるとは思えないな。
    きっと元スレ713の言うように、上司の中では報告者が悪いと記憶改竄されてるよ

  9. 名無しさん : 2017/12/09 20:33:29 ID: Ey2rJpiU

    10年誰にも話さずにきたんだろうか、すごいな
    自分なら同僚や先輩との飲みで相談の名目ですぐに暴露しちゃうわ

  10. 名無しさん : 2017/12/09 20:58:49

    十歳年上で十年同じ会社にいて今も上司でなく先輩なのか・・・

  11. 名無しさん : 2017/12/09 21:46:33 ID: qS2mNc9.

    挨拶っていいね
    返さない奴がおかしくない?って疑問を持つキッカケになる

  12. 名無しさん : 2017/12/09 21:54:45 ID: IXFLR6u6

    大事な仕事は私に任せない方がいい
    とか言われてそれを覆せないレベルの仕事しかしてないのかw
    めくるめく無能の予感ww

  13. 名無しさん : 2017/12/09 22:01:44 ID: a2HEAYYM

    ※12
    新人教育任される程度には有能だろ
    そこを読めなかった無能はお前じゃね

  14. 名無しさん : 2017/12/09 22:03:13 ID: 5p1w9oEg

    「先輩が直接口を聞くな付箋で連絡しろと何度もおっしゃるのでそのようにしています。事実関係の異なる事を吹聴されている様ですがご自分の指示をお忘れですか?今後はこういうことの無いようにお願い致します。付箋がありませんでしたのでコピー用紙で失礼します。」ってA4位のコピー用紙に書いてデスクに貼っつけといてやれw

  15. 名無しさん : 2017/12/09 22:59:51 ID: 4qWlZRFI

    そいつが新人教育する能力がないだけだろ
    上司に正確に伝えて評価判定下げてもらうしかない

  16. 名無しさん : 2017/12/09 23:32:37 ID: btv.i2SY

    「私に説教したらむくれたと言って」いるにも関わらず、報告者にはただそれが伝言としてしか伝えられていないのは、その人の言葉が相手にされていないと思われる
    でないと、根回しもしていないのに報告者にいい加減にむくれるの止めるよう指摘されないはずがない
    こういうやつは他にもやらかしているだろうから、周囲の信頼が無いんだろう

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