1 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:30:11 ID:ViD
やっぱ派遣社員って社会のゴミなんだなって痛感してる
派遣のリーダーになったけど仕事辞めたいwwwww
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1512995409/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1512995409/
3 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:32:29 ID:ju4
派遣なら好きなだけ辞めなさい
4 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:36:42 ID:ViD
>>3
無職で年越し派遣村か…
2 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)21:31:19 ID:odg
IT業界は正社員を派遣に出す。
4 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:36:42 ID:ViD
>>2
製造だぞ
6 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:41:22 ID:Dpn
派遣の下っ端よりマシだろ
まあ俺の事なんだけど
9 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:44:50 ID:ViD
>>6
下っ端のがマシだぞ
派遣だし目の前の仕事だけしてれば済むからな
13 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:55:34 ID:Dpn
>>9
それもそうか
俺みたいな無能をシッカリ管理してくれや
頼むでェ〜??(笑)
14 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:00:45 ID:ViD
>>13
無能はいいんだ。派遣だからな。
休まず出勤してくれればほぼ有能扱いよ。
5 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)21:38:44 ID:odg
ああ、自動車の工場か。
自動車はダメだろ、応募者が多すぎて。
7 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:43:19 ID:ViD
電子部品系
ろくに面接もせず4,50代のジジババ放り込むから工程が動物園化してる
8 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)21:44:26 ID:odg
そうか、スマホか。
そういう仕事をすれば、メイドインジャパンとかって
自慢するのが、さぞや恥ずかしいだろうな。
10 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:46:20 ID:ju4
派遣なのにリーダーとか責任ある仕事は馬鹿らしくね?
11 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:49:40 ID:ViD
>>10
おう。馬鹿らしいぞ
16 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:03:01 ID:odg
休まず出勤してもクビになるリスクは同じ。
17 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:05:15 ID:ViD
>>16
今の景気なら普通に出勤してたらクビはない
人手不足半端ない
18 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:06:58 ID:odg
>>17
でもおれ、7月末でクビになった。
まあ、すぐ次が見つかったけどね。
19 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:11:15 ID:ViD
>>18
うちなら余程の無能でも安泰だぞ
殴り合いの喧嘩した馬鹿すらクビにできないレベル
20 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:12:55 ID:odg
殴り合いの喧嘩した馬鹿などがいる職場はちょっと・・・
21 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:13:58 ID:odg
まあ、同じ電子機器でも
ハード方面とソフト方面は、だいぶ違うからねぇ。
22 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:19:06 ID:odg
同じ職場にずっといるとかえって不安になるから
ある程度の間隔で別の会社に異動できるぐらいがいい。
24 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:24:49 ID:uap
>>22
異動って重要だよな。流れる水は腐らない、の理屈だ
23 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:24:14 ID:ViD
>>22
あんま転職続けると履歴書の職歴欄がな…
26 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:28:52 ID:wBU
何が一番嫌なの?
27 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:30:33 ID:odg
>>26
そりゃあもちろん、ロクに会社にも来ず殴り合いのケンカとかする
動物どもの責任を負わされることだよ。
28 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:33:39 ID:ViD
>>26
>>27で代弁されててワロタ
40代ババァと50代ジジイの喧嘩の仲裁とか、可愛い子に付きまとうキモ男の対策とか、やりたい?
29 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:41:57 ID:jLs
その分給料高いんだろ?
31 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:45:01 ID:ViD
>>29
手当5000円。
たったこれだけでリーダーのくせにとか言われんだぜ
32 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:46:35 ID:jLs
>>31
1日?
33 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:47:16 ID:ubk
>>32
月だろ
36 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:48:52 ID:ViD
>>32
一日5000円の手当なら喜んでやらせて頂きます。
月額だな
34 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:47:54 ID:po2
その年までの積み重ねの結果だろ
しゃーない
38 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:51:35 ID:ViD
>>34
そうッスよね
喧嘩してるジジババが将来の自分だろうし
35 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:48:20 ID:jLs
時給何円?
38 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:51:35 ID:ViD
>>35
1600。手取り30ちょい。
41 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:52:23 ID:jLs
>>38
時給クソ高いじゃん
じゃあ真面目にリーダーやれ
49 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:54:22 ID:ViD
>>41
喧嘩してるジジババも女の子ばっか見て部品見てないキモ男もみんな同じ時給なんだよなァ
37 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:51:00 ID:jLs
じゃあ月5千円分だけやりゃあ良い
馬鹿正直にやる必要ない
39 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:52:11 ID:5LC
動物たちがやらかせば1が上から怒られる。
52 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:55:13 ID:MJa
ジジババは仕事の効率はともかく
勤務態度はまじめだからまだマシ
56 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:01:43 ID:ViD
>>52
次がないから何あっても休まないよな
(喧嘩して)もう辞めてやる!
↓
翌日、何事もなかったかのように出勤
辞めろやクソが
55 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:01:39 ID:jLs
何でそんなに時給良いの?派遣なのに
自動車工場の期間工でもないのに
63 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:13:04 ID:ViD
>>55
ちな自動車系のが慰労金とかで年収は上だぞ
60 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:05:26 ID:kK4
リーダーは荷が重いから辞退しますよ言えば良い
62 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:10:49 ID:ViD
>>60
先月一回言ってみた。
君しかいないから頑張って欲しいって派遣会社の社員に二時間。同じような話を派遣先の社員から一時間されて何も変わらなかったよ
61 :■忍法帖【Lv=9,ミイラおとこ,7b3】:2017/12/11(月)23:05:54 ID:C38
求められてる派遣と奴隷労働の派遣の差かな?
65 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:17:36 ID:5LC
時給アップのチャンスだったのに。
66 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:20:24 ID:jLs
時給1600のくせにリーダー手当5000ってケチだな
67 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:23:54 ID:ViD
>>66
そうだよな。世の派遣リーダーが手当いくら貰ってるかわからんけど
カッケーリーダーさんいたら手当晒していってください
40 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:52:17 ID:ubk
派遣乙
49 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:54:22 ID:ViD
>>40
おう。乙ってる。
46 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:53:30 ID:Ldf
リーダーwww
カッケーw
54 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:58:21 ID:ViD
>>46
イキって仕切ってる別工程の派遣リーダーはマジカッケー
俺には無理
53 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:55:30 ID:ubk
頑張れよ乙
IT業界は正社員を派遣に出す。
4 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:36:42 ID:ViD
>>2
製造だぞ
6 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:41:22 ID:Dpn
派遣の下っ端よりマシだろ
まあ俺の事なんだけど
9 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:44:50 ID:ViD
>>6
下っ端のがマシだぞ
派遣だし目の前の仕事だけしてれば済むからな
13 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:55:34 ID:Dpn
>>9
それもそうか
俺みたいな無能をシッカリ管理してくれや
頼むでェ〜??(笑)
14 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:00:45 ID:ViD
>>13
無能はいいんだ。派遣だからな。
休まず出勤してくれればほぼ有能扱いよ。
5 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)21:38:44 ID:odg
ああ、自動車の工場か。
自動車はダメだろ、応募者が多すぎて。
7 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:43:19 ID:ViD
電子部品系
ろくに面接もせず4,50代のジジババ放り込むから工程が動物園化してる
8 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)21:44:26 ID:odg
そうか、スマホか。
そういう仕事をすれば、メイドインジャパンとかって
自慢するのが、さぞや恥ずかしいだろうな。
10 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:46:20 ID:ju4
派遣なのにリーダーとか責任ある仕事は馬鹿らしくね?
11 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)21:49:40 ID:ViD
>>10
おう。馬鹿らしいぞ
16 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:03:01 ID:odg
休まず出勤してもクビになるリスクは同じ。
17 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:05:15 ID:ViD
>>16
今の景気なら普通に出勤してたらクビはない
人手不足半端ない
18 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:06:58 ID:odg
>>17
でもおれ、7月末でクビになった。
まあ、すぐ次が見つかったけどね。
19 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:11:15 ID:ViD
>>18
うちなら余程の無能でも安泰だぞ
殴り合いの喧嘩した馬鹿すらクビにできないレベル
20 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:12:55 ID:odg
殴り合いの喧嘩した馬鹿などがいる職場はちょっと・・・
21 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:13:58 ID:odg
まあ、同じ電子機器でも
ハード方面とソフト方面は、だいぶ違うからねぇ。
22 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:19:06 ID:odg
同じ職場にずっといるとかえって不安になるから
ある程度の間隔で別の会社に異動できるぐらいがいい。
24 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:24:49 ID:uap
>>22
異動って重要だよな。流れる水は腐らない、の理屈だ
23 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:24:14 ID:ViD
>>22
あんま転職続けると履歴書の職歴欄がな…
26 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:28:52 ID:wBU
何が一番嫌なの?
27 :■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】:2017/12/11(月)22:30:33 ID:odg
>>26
そりゃあもちろん、ロクに会社にも来ず殴り合いのケンカとかする
動物どもの責任を負わされることだよ。
28 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:33:39 ID:ViD
>>26
>>27で代弁されててワロタ
40代ババァと50代ジジイの喧嘩の仲裁とか、可愛い子に付きまとうキモ男の対策とか、やりたい?
29 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:41:57 ID:jLs
その分給料高いんだろ?
31 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:45:01 ID:ViD
>>29
手当5000円。
たったこれだけでリーダーのくせにとか言われんだぜ
32 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:46:35 ID:jLs
>>31
1日?
33 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:47:16 ID:ubk
>>32
月だろ
36 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:48:52 ID:ViD
>>32
一日5000円の手当なら喜んでやらせて頂きます。
月額だな
34 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:47:54 ID:po2
その年までの積み重ねの結果だろ
しゃーない
38 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:51:35 ID:ViD
>>34
そうッスよね
喧嘩してるジジババが将来の自分だろうし
35 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:48:20 ID:jLs
時給何円?
38 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:51:35 ID:ViD
>>35
1600。手取り30ちょい。
41 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:52:23 ID:jLs
>>38
時給クソ高いじゃん
じゃあ真面目にリーダーやれ
49 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:54:22 ID:ViD
>>41
喧嘩してるジジババも女の子ばっか見て部品見てないキモ男もみんな同じ時給なんだよなァ
37 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:51:00 ID:jLs
じゃあ月5千円分だけやりゃあ良い
馬鹿正直にやる必要ない
39 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:52:11 ID:5LC
動物たちがやらかせば1が上から怒られる。
52 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:55:13 ID:MJa
ジジババは仕事の効率はともかく
勤務態度はまじめだからまだマシ
56 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:01:43 ID:ViD
>>52
次がないから何あっても休まないよな
(喧嘩して)もう辞めてやる!
↓
翌日、何事もなかったかのように出勤
辞めろやクソが
55 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:01:39 ID:jLs
何でそんなに時給良いの?派遣なのに
自動車工場の期間工でもないのに
63 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:13:04 ID:ViD
>>55
ちな自動車系のが慰労金とかで年収は上だぞ
60 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:05:26 ID:kK4
リーダーは荷が重いから辞退しますよ言えば良い
62 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:10:49 ID:ViD
>>60
先月一回言ってみた。
君しかいないから頑張って欲しいって派遣会社の社員に二時間。同じような話を派遣先の社員から一時間されて何も変わらなかったよ
61 :■忍法帖【Lv=9,ミイラおとこ,7b3】:2017/12/11(月)23:05:54 ID:C38
求められてる派遣と奴隷労働の派遣の差かな?
65 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:17:36 ID:5LC
時給アップのチャンスだったのに。
66 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:20:24 ID:jLs
時給1600のくせにリーダー手当5000ってケチだな
67 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)23:23:54 ID:ViD
>>66
そうだよな。世の派遣リーダーが手当いくら貰ってるかわからんけど
カッケーリーダーさんいたら手当晒していってください
40 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:52:17 ID:ubk
派遣乙
49 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:54:22 ID:ViD
>>40
おう。乙ってる。
46 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:53:30 ID:Ldf
リーダーwww
カッケーw
54 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:58:21 ID:ViD
>>46
イキって仕切ってる別工程の派遣リーダーはマジカッケー
俺には無理
53 :名無しさん@おーぷん:2017/12/11(月)22:55:30 ID:ubk
頑張れよ乙
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同じ記事だ・・・?
直接雇用(最低でも契約社員)以上に任せろよ。
あいつらは技術が必要とされるから呼ばれる人間。
そうでないのも多いが派遣元でも開発の仕事があるとこもある。
ただの派遣は仕事無けりゃすることもない。
別っつーけど給料据置にされたら同じやぞ
まあ派遣だけど派遣会社に所属している正社員てやつ。
今のところ給料はそんなに良くないが悪くもないか。
まだ入って初年度だし。
大手へ派遣されて、設計したり図面描いたりしてる。
あと「能力はないけど簡単な事ならちゃんとやってくれる」とかな
バックレ上等、揉め事頻繁っていう「正社員じゃどこも雇わないから派遣社員」っていう奴らがな…
昭和のヤンキー親父とかマジめんどくさい
逆恨みも多いし、わざとミスもする
うちは>>1のとこと違ってその手のクズは割と早い段階で切っちゃうからまだいいけどね(その分、俺の仕事が一時的に増えるけどクズを相手にしたり、尻ぬぐいするよりマシ)
無断欠席されたときは〇ねって思うけど
手取り30になるほど貰える??
1600*8h*営業日22日で額面¥281600やぞ
残業
派遣も良し悪しだからな。正社員への腰掛けなら悪い選択でもない
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