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ワイ新入社員、研修で教わったことを守ってたら BIPブログ

ワイ新入社員、研修で教わったことを守ってたら

2017/12/18

カテゴリ >>1の話

(14)

1 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:33:50 ID:twK

同期全員、先輩、上司から嫌われたンゴ

2 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:34:39 ID:Tjw

そら次のステップに行けない人は嫌われるよ

5 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:35:58 ID:twK

>>2
ちゃうんや、研修中に「何があっても外部からの電話は取っちゃいけないからな、これは各部署にも伝えてあるから」って言われてたから全員取らんようにしてたんや

6 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:36:37 ID:DJw

>>5
えぇ・・・

11 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:39:06 ID:twK

>>6
その通りにやってたら上司から「何でお前電話取らんの？」って言われたから一度謝って、研修中に云々の話したら「お前なー、新人なんだからそんないうこと守ってるんじゃねぇよ」とキレられた

12 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:40:26 ID:Tjw

>>11
言われたならやればいい話なんじゃない？
あと自分でしっかり考えて行動しなきゃこの先痛い目見るよ

15 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:43:08 ID:twK

>>12
自分で考えてって言うけど少なくともそう教わってる以上は１年目は勝手に動いたらあかんやろ

8 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:37:01 ID:LLe

研修期間終わってからも電話取らんかったんか？

10 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:38:16 ID:Kpx

研修中に「何があっても外部からの電話は取っちゃいけないからな、これは各部署にも伝えてあるから」
じゃなくて、
「研修中に何があっても外部からの電話は取っちゃいけないからな、これは各部署にも伝えてあるから」
こうだったんやろ

>>9
>>10
研修中じゃなく1年目は取るなと言われた

3 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:35:12 ID:cw9

おまえがただ嫌われただけじゃないの

>>3
最初はワイだけが嫌われてるのかと思ったんやけど
昨日同期と飲んでたらみんな同じ感じやと

7 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:36:44 ID:pNP

もう出だしから怪しい会社で草

13 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:40:26 ID:Rfz

電話対応慣れてへんからって事なんやろか

>>13
その可能性はあるけど今から取るようにと言われても研修中に電話応対の練習をしてへんのや
2年目の研修で教わるそうや

17 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:45:11 ID:PWy

自分で考えてっていうけど経験ないのに自分で考えて行動してうまく行くわけないんだよなぁ...

21 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:47:22 ID:Tjw

>>17
最初の内だからこそ上手く行かなくてもいいじゃん

23 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:48:13 ID:twK

>>21
内部の電話ならまだしも外部からの電話やで
失敗はあかんやろ

24 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:49:10 ID:Tjw

>>23
新入社員のフォローもしてくれない会社なの？

31 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:52:33 ID:twK

>>24
研修で２年目からってなってる以上は取らんほうが身のためやろ

35 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:54:08 ID:1oF

>>31
フォローするか否かの話で取らん方がいいは回答としておかしい

33 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:53:16 ID:Tjw

>>31
経験する方が身のためだと思うけど

34 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:53:39 ID:twK

>>33
それで失敗して会社に損害出したら責任取れへんよ

36 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:54:27 ID:Tjw

>>34
だからそこは上司や先輩がフォローしてくれるでしょ？

39 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:56:06 ID:twK

>>36
ちょこちょこ失敗してるけど助けられたことないわ

42 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:57:51 ID:Tjw

>>39
それはごめんなさい
新人助けない会社ってそんなに多いの？

44 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:58:44 ID:fWH

>>42
多いぞ　でかい会社ほど新人なんて奴隷やし
黙ってても勝手に補充されるからな

47 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:59:34 ID:1oF

>>42
将来的には助けた方が戦力になるんやけど自分らの仕事もあるし目先のことしか見ないでフォロー入れん奴はいるやろね

49 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:59:55 ID:twK

>>42
今どこも人手不足やからな、自分でいっぱいいっぱいらしいで

18 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:45:39 ID:gBh

これは研修した人事か総務の本部と、現場の確執に新入社員が巻き込まれとるんやろ
その会社ごみやんけ

20 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:47:20 ID:twK

>>18
知名度もあるしそれなりに大きい会社なんやけどな

19 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:45:58 ID:2ER

アスペやんけ草

>>19
それ言うたら新入社員全員アスペになるな

25 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:49:18 ID:fWH

知名度ある会社ほど中身クソやぞ

26 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:50:31 ID:twK

昔は新入社員も電話取ってたらしいけど大口の取引先から電話かかってきたのを保留せずに間違って切ってしまったみたいでそっから電話取るなって話になっていったとか

30 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:52:25 ID:1oF

>>26
普通は研修内容に電話の応対方法とか盛り込むと思うんやけどね
とりあえず面倒ごとに蓋する感じやな
でかくて知名度あれば良い会社とは言えん

27 メントスパン◆Sr7kTbOB4E 2017/12/18(月)09:50:32 ID:sJ9

はずれ引いたんか、災難やったな

32 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:53:11 ID:twK

>>27
給料やら福利厚生はええんやけどな

37 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:54:35 ID:LLe

同期も電話取ってへんのになんで同期全員から嫌われとんねん

>>37
書き方悪かったわ
同期全員も嫌われてるって感じやな

40 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:56:25 ID:hTC

>>39
なーんやみんな嫌われてるならええやん

>>40
同期も電話取らずにおったらブチ切れられて陰口コソコソとなってる模様

41 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)09:57:18 ID:BM4

他の同期はどうしてるんや

>>41
1人が研修担当に話したみたいやけど「あと4ヶ月待ちましょう」と言われたそうや

51 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:00:23 ID:ILp

ほーんそうか

53 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:00:51 ID:fWH

上層部+研修担当　基本電話はとらないのでどうでもいい
文句言ってる層　電話を取る役目だけどめんどくさいから新人にとって欲しいでも上に這いえない

57 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:07:48 ID:1oF

今さらやが研修担当は同じ部署の先輩からのOJTとかやないんか？

59 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:16:45 ID:twK

>>57
OJT?
あったけど先輩から言われたのは「あれ運んどいて」だな

58 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:10:34 ID:LLe

たぶん上層部と現場で電話に対する意識の違いがあるんちゃうか
上層部→直接顧客とつながる対応やから新人には任せられへん
現場→電話なんて簡単な仕事だから新人にやって欲しい
みたいな感じちゃうん

61 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:28:41 ID:twK

>>58
多分そんな感じなんやと思う
電話応対禁止になった時は取引先がキレて付き合いがなくなったらしいから

60 名無しさん＠おーぷん 2017/12/18(月)10:26:28 ID:4Uh

まあ仕事にならんやろから
とりあえず現場の指示に従っといたらええけど
研修部と現場の指示が違う事はきっちり報告して
ちゃんと統一してもらわんとやっとれんわな

>>60
ほんま困るわ

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★コメント

※1 2017年12月18日 19:31 ▼このコメントに返信

スレ内でも言ってるけど人事とその他部署が仲悪いパターン

※2 2017年12月18日 19:41 ▼このコメントに返信

二年目の研修で電話応対って、新人研修では何教えてるんだ？

※3 2017年12月18日 19:47 ▼このコメントに返信

社内政治に振り回される新人って最悪な絵だな

※4 2017年12月18日 20:00 ▼このコメントに返信

研修の意味なし

※5 2017年12月18日 20:02 ▼このコメントに返信

同期全員、先輩、上司から嫌われたンゴ
↑
こんな文章書く時点でゴミ
二重に解釈できる発言が多すぎて読みにくいったらありゃしない

※6 2017年12月18日 20:22 ▼このコメントに返信

電話を取り次ぎながら取引先を知っていくもんなんじゃないの？
1年目も2年目もそう変わらんよ。
なら、なるべく早く慣れた方がいい。
あと、保留し損ねて電話が切れたくらいで、
取引がなくなるような会社なんてこっちから願い下げだわ。
元々何かしら問題があって、いい口実になっただけの気がする。

※7 2017年12月18日 20:48 ▼このコメントに返信

1年経ってようやく電話取る研修受けるって随分のんびりした会社だなぁ

※8 2017年12月18日 20:58 ▼このコメントに返信

ずいぶんのんびりしてるというか２年目も研修あるなんてめちゃくちゃなホワイトじゃん
イチには辞めて欲しいなーその席空くから

※9 2017年12月18日 21:02 ▼このコメントに返信

上層部と現場で考え方が真逆のパターンか
新人としてはきついね

※10 2017年12月18日 21:40 ▼このコメントに返信

うちもそうだけどでかい企業ほど現場と研修を設定する部署との温度差があるからなぁ
普通は研修の内容なんて現場じゃなんの役に立たないことにすぐ気付いて現場に合わせ始めると思うんだが同期全員とは珍しいパターンだな
一度研修担当部門の責任者から回答してもらうのも手のような気がする

※11 2017年12月18日 22:12 ▼このコメントに返信

部署で意思疎通できてないやん

※12 2017年12月18日 22:15 ▼このコメントに返信

う～ん、この。
本当に無能だな

新人が

※13 2017年12月18日 22:41 ▼このコメントに返信

そんなことでいちいち落ち込んどったらこの先やってけへんぞ

※14 2017年12月18日 23:13 ▼このコメントに返信

電話切ってしまったくらいで取引無くなる会社とかどんだけ不安定な結びつきやったんやwwそんなん関係なくなった方が逆に良かった会社やろww

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