マクドナルドCEOのカサノバさん良く言ってくれた…! pic.twitter.com/052BSrPqkl
— 着ぐるみ(@kigurumi_inside)Thu Dec 21 13:43:54 +0000 2017
〈このツイートへの反応〉
日本じゃ利益優先だから手当もクソもないんだよなぁ…
ブラック企業はこれを見て見習って欲しい
↑利益優先は日本だけじゃないよ。特に欧米は幹部社員の取り分が日本企業に比べてエゲツない、下手すると2桁多いんですよ。
某運送会社も同じような経営理念言ってたけど、実態は休憩も食事の時間もない激務だった。
日本は経営陣が株主ばかり見て、実際の現場なんか知らないし、知ろうともしないから法も理念も形骸化してます。
人集まるためにはどうすればいいか?またモチベを上げるためには何をしたらいいか?
それは給料上げるだよ・・・
多くのフランチャイズ社員は瀕死やで
素晴らしい言葉ですよね。
日本人はこの思想をわかってないからなぁ。
「がむしゃらに働けば利益が得られる」と思ってる。
カサノバさんの経営方針経営理念を聞くと、日本企業のトップクラスを優秀な外国人の方に任せたほうが日本経済が復活するように思えてならない。
多分少数ながらいると思うけど、日本人の経営者はこういう考え方はあんまりしない
逆に従業員を下に見ていることが多いように感じる。
その企業で働く人が満足する→やりがいを持つ→やる気と士気が上がる→仕事の効率が上がる→社員の頑張りが企業の業績に繋がる。
と言いたいんだね。よくわかる。
コストコとIKEAの社長もまず従業員の給料上げを優先してたな
これが日本企業との違いだよ
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Comment
2.
名前:
投稿日:December 23, 2017 23:40 ID:2Tdek.O70
でもワタミとか一応成功したじゃん
継続はしてないけど
継続はしてないけど
3.
名前:
投稿日:December 23, 2017 23:43 ID:g1e9El6y0
※2
じゃあ失敗じゃね?
ブラック企業だの言われてる時点で企業として失敗してる気がする
じゃあ失敗じゃね?
ブラック企業だの言われてる時点で企業として失敗してる気がする
(FCの従業員のことはシラネ)