2017年12月25日

社会人1年目が無駄だと感じる仕事時間1位「朝礼」・・・お前ら的になんかある？？？

2017年12月25日

カテゴリ:
仕事
ニュース・時事

Comments(8)

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1: 2017/12/05(火) 20:38:38.37 0

無駄だと感じる仕事時間のうち、内容の上位は次の通りだ。

1位「朝礼」（15.3％）
2位「ちょっとした打ち合わせ」・「お茶くみ」（13.8％）
3位「社内会議」「業務報告書作成」（11.5％）
4位「掃除」（10.5％）

27: 2017/12/05(火) 21:00:17.23 0

>>1
マジ無駄
出勤時間や仕事に回したい

2: 2017/12/05(火) 20:39:25.48 0

掃除って自分でするの？ｗ

8: 2017/12/05(火) 20:43:41.87 0

>>2
田舎の中小は始業時間前に終わらせとけと上司からお達しがあるよ

4: 2017/12/05(火) 20:42:15.47 0

マジで時間ギリギリに来る奴とかいるからな
それを注意しても遅刻じゃないでしょと開き直る

11: 2017/12/05(火) 20:46:11.41 0

>>4
事実遅刻じゃないだろ？
早く来てほしいなら出社時刻を早く設定すればいい

67: 2017/12/05(火) 21:37:36.63 0

>>11
君は一番遅くきて一番早く帰る社員かな

93: 2017/12/05(火) 21:59:25.14 0

>>67
それが最も優秀な社員

95: 2017/12/05(火) 22:02:20.52 0

>>93
実際はそういうのは無能というかいてもいなくても良い人だったりする
うちの場合

12: 2017/12/05(火) 20:47:14.88 0

先輩よりも遅く出社する新人とかありえない

13: 2017/12/05(火) 20:47:42.69 0

会社の犬にするため忠誠心を植え付けさせたいからな
とは言え3位は必要だろｗ

17: 2017/12/05(火) 20:51:24.31 0

1分間スピーチとか意味不明だよね

18: 2017/12/05(火) 20:52:38.86 0

>>17
効果あるぞあれ

20: 2017/12/05(火) 20:54:02.17 0

>>18
生産性はゼロですよね？

29: 2017/12/05(火) 21:00:45.63 0

>>20
生産性が無ければ無駄なの？

22: 2017/12/05(火) 20:55:21.38 0

仕事のうちに入ってるならまだいいよ
うちは着替え・所持品チェック・簡単な朝の打ち合わせ、全て業務開始時間前や
始業前一時間には到着してないといけないとかほんとクズ

23: 2017/12/05(火) 20:56:29.89 0

朝礼っていっても会社によって大分違うからな
注意伝達がメインだったりそれぞれの部署がどんな仕事してるかの簡単な報告だったりとかな

24: 2017/12/05(火) 20:57:25.75 0

工場だとラジオ体操もあるな

32: 2017/12/05(火) 21:01:43.51 0

こういう慣例は戦前世代が作って団塊世代が引き継いで
新人類世代が疑問を持ちだしてバブル世代がうざがって
そこで改革できた企業とできなかった企業に分かれた

34: 2017/12/05(火) 21:02:37.70 0

毎日の朝礼はいいけどうちは週一で朝の集会があって業務前の30分で給料も出ないから糞

35: 2017/12/05(火) 21:02:56.05 0

理不尽なのは反発すべきなんだろうけど
ある程度の決まりは従うべきでしょ
それすら出来ない奴がまともな仕事をできるとは思えない

38: 2017/12/05(火) 21:04:59.90 0

朝の集会は労基にタレ込んだら給料出るよ

39: 2017/12/05(火) 21:05:04.95 0

一分間スピーチは最初の半年間やってたな
同期で絵にかいたようなキモヲタでまともにしゃべれなかった奴が普通にしゃべれるようになったのはアレが大きいと思う

41: 2017/12/05(火) 21:07:24.71 0

うちは全体朝礼が毎週月曜にあるわ
一年中外でやるからこれからの時期はツライ

42: 2017/12/05(火) 21:07:55.13 0

関係ある人だけで朝礼やってろよ

43: 2017/12/05(火) 21:08:44.29 0

会社に不満があるなら自分でどうにかしろよ
自分だけでは無理なら同僚や上司も巻き込めよ
俺は小さいことだけど新人のお茶くみを止めさせたわ

46: 2017/12/05(火) 21:16:05.48 0

ワイ監査法人勤務
経験上朝礼ある会社は例外なくクソ

49: 2017/12/05(火) 21:17:19.78 0

>>46
わろた

51: 2017/12/05(火) 21:17:42.58 0

スピーチは仕事にものすごくプラスになる
たいていの仕事は結局人と人のコミュニケーションだから
あとたまに会社批判する人もいたりしてそういう発言の場にもなり得る
でも個人的には絶対やりたくないやめろ

52: 2017/12/05(火) 21:18:04.15 0

少ないチームで業務上の連絡をする朝礼なら兎も角
3分スピーチとか持ち回りでやってる所はマジでやばい

55: 2017/12/05(火) 21:27:10.59 0

朝礼のメリット

・始業時刻は全員が揃っている確率がかなり高く、重要なことを周知できる。

・朝礼での声を出した挨拶を通して全員の意識をコミュニケーションに向ける。

・その日の仕事に対してポジティブな感情を持つことができる。

・1人1人の役割・関係を再認識できる。

56: 2017/12/05(火) 21:28:32.44 0

>>55
一番目だけは認める

59: 2017/12/05(火) 21:29:22.98 0

朝、仕事を始めるとき、高いモチベーションを持つことの出来る人もいれば、そうでない人もいます。
前者は自律心の強いタイプですから、朝出勤してすぐ、自分でオフからオンにスイッチを切り替えることができます。あるいは、それ以前にすでにオンになっている人もいるでしょう。

　しかしそうではないタイプの人は、出勤してもなかなかスイッチがオンになりません。
何となく仕事を開始して、午後になってようやく調子が出てくるという人が、実際にかなり多くいるのです。
そうした人のスイッチを早い段階でオンにするのが、朝礼の効果。
後者のタイプの人に朝礼でショートスピーチをさせるなど、発言の機会を与えると、その効果はさらに大きくなります。

70: 2017/12/05(火) 21:38:10.85 0

ラジオ体操はマジで必要
体がすっきりする

77: 2017/12/05(火) 21:39:59.74 0

ラジオ体操は良いけど朝礼は要らんわ

78: 2017/12/05(火) 21:40:33.48 0

その日の仕事を朝説明して複数人で実行する業種なら意味あるだろうけどな
学校の朝の会みたいになってるとこは不要だわ

81: 2017/12/05(火) 21:42:25.21 0

全社員そろってなんでプレゼンの練習しなきゃいけないの？
それが非効率だということ

88: 2017/12/05(火) 21:49:26.70 0

俺数万人規模の会社で年950もらってるけど金曜日定時前は一斉清掃で事務所内に掃除機かけたり廃棄の紙捨てたりみんなでしてるぞ

90: 2017/12/05(火) 21:50:48.74 0

年900もらえるんならやるわ

98: 2017/12/05(火) 22:05:22.72 0

日本は終身雇用だからな

105: 2017/12/05(火) 22:08:18.77 0

朝礼やるから帰りの会もやれよ

6: 2017/12/05(火) 20:42:40.41 0

まあ無駄だわな

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引用元:http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1512473918/

タグ：: 社会人; 朝礼; 無駄

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コメント一覧

1. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:12 ID:HG6wxDPY0
>始業時刻は全員が揃っている確率がかなり高く、重要なことを周知できる。

これが毎日なら誰も文句言わねえだろ
大抵何もなくてもやるからうぜーって思われるんだよ
周知すべきことがない時はなしである時だけにするなら無駄という奴が叩かれるわ

2. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:18 ID:NX1.TnEz0
前にいたブラックitベンダーでは持ち回りで職場の教養読んでスピーチするってのやってたな。

社員のレベルが低すぎてスピーチが毎回事故だった(笑)

3. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:23 ID:KJgLE3q60
新人の教育時間マジで無駄
覚える気無いなら教えて下さいとか言うな

4. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:31 ID:GgZM7hAY0
だからKYとラジオ体操は重要だとあれほど

5. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:35 ID:uCFfa13f0
要は形式化しちゃったら
なんでもダメだろってことだろ

6. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:38 ID:btVWFwTb0
＞3位「社内会議」「業務報告書作成」（11.5％）

「業務報告書作成」も無駄と言ってるのなら今すぐ辞めろ
無駄と言ってる奴は報告書のひとつも作成できない底辺脳なんだろ
辞めたくれた方が会社のためひいては社会のためだぞさぁ一生に一度くらい社会貢献しろ
辞めろ

7. 名無しワイドガイド
2017年12月25日 23:42 ID:8jmX4wHT0
勤務時間内でやらせるならしょうがないな。
でも勤務時間前にやるのはたとえどんなにメリットがあることでもやるべきではない。
ラジオ体操も同じ。勤務時間内ならいくらでも踊ってやるけど、それ以外はやりたくないね。
でも実際はお前の評価下げるぞって脅されて時間外でも踊ってた・・・

労基も匿名じゃ優先度下がって相手にしてくれないし。