1 名前：名無しさん＠涙目です。：NG NG BE:194767121-PLT(12001).net

http://img.5ch.net/ico/nida.gif


■「認められるため」の残業が横行している

　「働き方改革」が声高に叫ばれながら、いまのところ顕著な成果は上がっていないようだ。
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　わが国特有の法制度や組織構造、取引慣行、情報化の遅れなどが指摘されているが、原因はそれだけではない。なかでも軽視できないのが心理的、社会的な要因である。
特に私はある種の承認欲求が改革の足かせになっていることを指摘したい。以下、その理由を説明しよう。

　働き方改革の目玉は何といっても長時間労働の是正だが、現状を見るかぎり大企業など一部では是正が進んでいるものの、全体的には依然としてムダな残業が多いし、非効率な働き方もなくなってはいない。
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　注目したいのは働く人の意識である。

　労働政策研究・研修機構が2005年に行った調査では、所定労働時間を超えて働く理由について聞いているが、「上司や仲間が残業しているので、先に帰りづらいから」と
答える人が1割以上いる。また同機構が2010年に行った「年次有給休暇の取得に関する調査」によれば有給休暇を残す理由(複数回答)として、「休むと職場の他の人に迷惑をかけるから」(60.2％)、
「職場の周囲の人が取らないので年休が取りにくいから」(42.2％)、「上司がいい顔をしないから」(33.3％)という回答が上位に上がっている。
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　要するに、上司や周囲の目を気にして帰るのをためらったり、休暇を取らなかったりしている人が少なくないのである。「お先に失礼します」とか、「休みを頂戴します」と申し訳なさそうに口にするのは、
そうした心情を物語っている。終業時刻が近づくと、「先に帰りたい」と切り出すストレスで胃が痛むという人もいる。

　一方には、口に出さなくても、頑張っているところ、勤勉なところをアピールするために遅くまで残業したり、休まなかったりする人もいるだろう。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180115-00203695-toyo-bus_all

引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1515975870

8 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:39:03.65 ID:1e5lICj30.net

俺みたいに2chばっかやってる奴と真面目にやってる奴が同じ給料だもんなぁ

9 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:41:09.78 ID:XQ4ftc9l0.net

今月3日しか仕事してないのに他の人より給料あるもんな

10 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:47:34.51 ID:L6Q6c/aw0.net

某工場の係長は毎日０時まで居座ってたな

11 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:48:02.19 ID:4JkB5N9v0.net

先人が築き上げた日本の超優良共産システムなんだからここに触るなよ
これぶっ壊したら8割以上の日本人が生活苦に陥ることになるぞ
もっともらしく煽る上層のステマに引っ掛かるなよ


12 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:49:26.15 ID:cMk+0/V10.net

>>11
それがパヨクのステマなんだよなあ



14 名前：キャプテン更科：2018/01/15(月) 09:51:58.02 ID:iu9tZ8hM0.net

ここの連中も大学は何の勉強や研究したかでなく偏差値だけでランクとか言って語るじゃん

15 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:54:48.47 ID:Oi+n8Bms0.net

遅くまで応答してくれるのが良い会社みたいな風潮

17 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 09:56:06.10 ID:6HC3Pi5j0.net

かけ算もまともに出来ずローマ字入力なんて園児並みの友人はコネで地方大手に入社20年
残業なしで年収750万で楽々楽勝らしい
世の中は学歴よりもコネだよね


69 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:54:30.18 ID:SLwgd+cz0.net

>>17
中学でダメなら高校で、それでもダメなら大学でコネ作りしてないほうが悪いんよ
親経由のコネに関しては高校すらまともにいかせてもらえない人よりはましだと思って諦めろ
上には上がいる



18 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:00:27.64 ID:RolhyZBt0.net

弊社も残業多い人を評価しようなんて言い出した時があって
毎月残業0で帰る時はタイムカードの前で待ってるぐらい仕事の出来る俺は呆れ返っちまったわ


21 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:07:11.94 ID:7+ghKjsE0.net

>>18
それやってたら仕事盛られて悲惨な目にあったわｗ
もっとできんだろー が始まった
おいおい・・帰るの早いからって楽してるわけじゃねーぞ
お前らやってみろつったらギブアップしてた



19 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:01:21.35 ID:wo8LVYMR0.net

なんだかんだ言っても終身雇用制の年功序列が右肩上がりで安定してたのは間違いない。

24 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:13:09.53 ID:Np0vHQxO0.net

残業に関しては残業しないと生活が苦しくなる給与体系をなんとかしろと言いたい事が多いんじゃないの？

25 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:13:28.10 ID:vsYr3M9c0.net

公務員とか能無しの税金泥棒をなんとかしろ。

26 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:13:46.48 ID:nl999YLj0.net

実力才能がある奴だけにしたら、こんどは就職難ガー、不景気ガー、人権ガーと叩くのが簡単に予想できる

27 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:14:01.32 ID:lL+DdZnv0.net

日本の社会システムに問題は多くあるのは分かるが、地上の楽園を夢見ているやつが多過ぎｗ

マルクスやレーニンが今の日本を見たら、これこそ自分らが目指した社会主義国家だって驚愕するんでね？

28 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:15:38.12 ID:4JkB5N9v0.net

バブル景気があったのは働くときはがむしゃらに働いたからだぞ
働かないのに景気良くなるわけがない

30 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:26:09.92 ID:wo8LVYMR0.net

本当に有能ならせっせと起業資金を貯めて独立してるけどな。

31 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:27:31.22 ID:CKfuHv8p0.net

言うてもそこ潰したら日本で働くメリットがマジでゼロになるけどな

36 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:34:02.38 ID:FJmSkZFW0.net

能無しに気を遣えば職場が暗くなり気を使わないと能無しをイジメてるような感じになり
かと言って能無しにやりたいようにやらせるとめギクシャクしてしまう。
本当に扱いに困る人達だよね。

37 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:34:45.51 ID:s0DcM/AR0.net

シスコとかエンロンは1期ごとに成績下位5％とか10％の社員を首にして新入社員を入れるってシステムだったはず
ただこれは日本では難しそうだな


38 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:36:54.57 ID:FJmSkZFW0.net

>>37
おれもいろいろ考えた末にそれに行きついたな。
危機感を持てない人はそうでもしないと本気にならない。


44 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:49:03.20 ID:3ofQdk3a0.net

>>37
日本も不動産営業とかはそんな感じ
デメリットとしてブラック人材しか来なくなる



40 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:40:35.45 ID:jlcces490.net

その能無しをズバズバ切ってったら日本人の何割ニートになるだろう
働いてみたら意外と仕事できる人とできない人の違いてなんなんだろうな

41 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:41:55.11 ID:3OO27gnI0.net

徹底した個人実力主義になると組織はただの烏合の集まりになるぞ


43 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:48:42.59 ID:FJmSkZFW0.net

>>41
それは同等の実力の人達しかいない場合だな。
それ以上に有能いな人がいればその人を中心にまとまるよ。



46 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:52:22.44 ID:omSrDbfO0.net

いるよなぁ。同期とか遅くまで残っているが、上司が席を離れている時は遊んでいて、戻ってきたら全力でアピールしてるからなw
朝も早くから来て難しい本を読んでいるフリしてるが、話をしたら絶望的に頭が悪いし。
パフォーマンスのみで評価される美しい国、日本

47 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:53:05.77 ID:WnVEKgZb0.net

新卒でどの会社に入れたかが全てだもんな
23以降の努力なんてほとんど出がらしみたいなもん

48 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 10:54:03.53 ID:wo8LVYMR0.net

仕事が出来る人間と金儲けが上手い人間は別だからな。

49 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:00:48.82 ID:57JWJpIj0.net

それ言っちゃダメだろ

Ｆランク私学でも満足しちゃう(´・ω・｀)

51 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:05:26.31 ID:b7/EgmGl0.net

残業したくないのはわかるが、している人間を根拠なく非難するなよ

52 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:05:56.77 ID:F5XmxAdY0.net

なぜ切り込む必要があるのか、whyの観点がわからない。

53 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:08:22.68 ID:Iu/lDIq40.net

全方位にその言葉をぶつけることで、真面目かつ優秀な社員はどう感じるかなんて考えないんだろうな。

57 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:16:23.43 ID:JgAIC7WC0.net

その一方で非正規が不当な低賃金労働だからな
そりゃ労働生産性底辺の国だわ
企業内社会主義の国だからな

59 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:21:19.36 ID:VvWrHH150.net

脳無しでも、真面目にやってる奴が
普通に給料もらえる世の中の方が良いじゃん。

66 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:41:22.66 ID:69i2TUFA0.net

ブラック企業よりも一部の優秀な社員の売り上げにぶら下がって文句ばかり言う部ラック社員の方を問題視すべきだな。

67 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:46:51.34 ID:omSrDbfO0.net

努力より要領の良さで評価されるのが日本だからな。
真面目にやるだけ痛い思いをする。真面目にやっているふり。パフォーマンスが全て。

68 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:48:13.68 ID:1RRfCEoC0.net

仕事できるできないより
とにかく苦しい姿を見せないと評価されないのが草

70 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:56:27.29 ID:aXe+RhDc0.net

管理能力のない奴を上司に据えるからこうなる。

71 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:57:11.64 ID:IYZq6N1p0.net

真面目な奴ほど負担負わされて馬鹿をみるシステムなんだから会社入ってしまえばいもう馬鹿なフリして定年まで楽な仕事をスローペースでやり続けたが勝ち
昼間は職場で昼寝でもして外で趣味に打ち込んだら幸せな生活出来そう

72 名前：名無しさん＠涙目です。：2018/01/15(月) 11:57:44.81 ID:XTHkqSLa0.net

そうすると恣意的なクビが横行する
監視役の行政や労組が機能してないと無理