2018年01月20日
よく東証一部は1800/421万社だからエリートだとか言われるけどそんなことないだろ
18/01/20 08:37 ID:Tj5b92Hf0.net
郵便局入ったら条件達成やしな
18/01/20 08:40 ID:N5/2v+sap.net
光通信入るとええで
18/01/20 08:41 ID:MmGkcms7a.net
ピンキリなのは事実やね
18/01/20 08:42 ID:KOnpAOhyd.net
マーチは同世代の上位10パーセントだからエリートみたいな理屈
18/01/20 08:45 ID:8jlwuwncd.net
期間工でもOKやな
18/01/20 08:45 ID:KavBnzQZ0.net
引っ越しのサカイとかなら余裕やん
18/01/20 08:47 ID:46RBRRGEd.net
非上場でも優良企業はかなりある
マウントとりたいだけやろな
18/01/20 08:48 ID:JOqpenSb0.net
ワイのとここの前2部落ちしたわ
18/01/20 08:48 ID:MlvuPBnT0.net
良い会社は大体上場しとるやろ
サントリーとかマスコミとかの一部除いて
18/01/20 08:49 ID:a41pH4cYa.net
なぜ株基準で企業をはかろうとするのか
東証一部とかcore30とか
18/01/20 08:50 ID:JOqpenSb0.net
キムラタンも東証一部
18/01/20 08:51 ID:CyWbsfNDD.net
エリートをその社会の何パーセントで定義しようとするからおかしなことになる
日本の上位1％100万人と中国の1％1000万人が同じ価値なわけがない
エリートかどうかは相対的に定義できないから母集団の中での順位とは関係ないと考えるべき
18/01/20 08:51 ID:y1ziC0BG0.net
ワイのとこは一部上場してるけど親会社は二部におるで
18/01/20 08:52 ID:WI0aewVoa.net
従業員数1万overの正社員だが
安定はある安心して働けるが
未来がないな 年収表が公開されてて
ワイのジョブクラスだと最高760万までやわ
転職しようか迷うわ
18/01/20 08:53 ID:zo0+00+Tp.net
せめて225にしよぜ
ちなニート
18/01/20 08:55 ID:x0Ry8Lft0.net
何で東証一部とか中途半端なん
東西南北全部上場しろよ
18/01/20 08:55 ID:7AZ8VXl0M.net
ワイのとこは上場しとらんわ
法律事務所やから
18/01/20 08:58 ID:CHFwx8aE0.net
ピンキリやからな
ぶっちゃけ紳士服の〇〇みたいな量販店みたいな会社もわるわけで
18/01/20 08:59 ID:1IaLs0En0.net
東証一部に入るだけならわいでもできた
でも東証一部の中の底辺会社はそこら辺の中小よりよっぽど人間性終わってるのが多かった
18/01/20 08:59 ID:kSkYCpVe0.net
東証一部でも下の方だと平均年収300万〜400万程度だという
18/01/20 09:00 ID:XmiZ+ilX0.net
コア30でもクソみたいな企業あるぞ
例えば福利厚生皆無で将来性も微妙なキヤノンとか
18/01/20 09:01 ID:H/0JlgJN0.net
各業界で上から五番以内ならまあええんちゃう
後は基本うんさんでたまに福利厚生が良いとこある感じ
18/01/20 09:04 ID:Zw136GSD0.net
東証一部というだけなら専門卒でさえ入れるぞ
ソースはワイ
18/01/20 09:09 ID:/1EJmdWpd.net
ワイは入ったベンチャーがマザーズ上場して今は東証一部や
18/01/20 09:13 ID:iOiGwK620.net
この記事へのコメント
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。食料安全保障の危機。規制緩和や新興国との競争により賃金・福祉等が最低国レベルに低廉化・平準化・不景気悪化など労働・賃金等に影響。主にアメリカ式・多国籍企業主導による制度の統一。
ネガティブリスト方式で選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化・後戻りできない仕組み。
生きている協定・法律より上位。日本語の正文が無いため法律面や解釈等で不利に。莫大な量の文書・未だに不明な点が非常に多い。
ビザ大幅緩和。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁の撤廃等全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数「TPP24分野他まとめ」で検索
それも職安経由で採用www
それでも30代で年収一千万超えるから我ながら凄いと思うがwww
基本誰でもはいれる上に会社の上層部が
残業しないで期間内にきっちり仕事を上げた人間ではなく
出来るといったことが出来ず残業しまくった人間を表彰する
「頑張ったで賞」作るような無能なので
仕事できる人から辞める悪循環な会社だぞ
ふるいにかけたゴミが残ってる
さて転職準備しないとな…
みんなが見てる
コメントする
卑猥な単語や誹謗中傷コメントは修正される場合がありますのでご了承くださいm(__)m
