2018年02月01日 19:35
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part90
- 468 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)01:06:45 ID:Ikd
- 相談いいでしょうか？
妻の転職についてです
私(夫)38
サービス業 8時から18時勤務 残業あり 帰宅20時過ぎ
妻 29
貿易関係パート 9時から15時 帰宅15時半
子供２人 ５歳と３歳
妻はまだ子供が小さいこともあり現在パート勤務です
しかし18時定時の仕事に転職を希望しているようです
転職希望先は輸入雑貨の商社とか卸売とかやっている会社です
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- 私は高給取りというわけではありませんが、
今のところ私の給与+妻のパート代で生活と貯金はできています
子供に寂しい思いはさせたくないですし、私にも妻にも実家がないので、
妻には時間や待遇に余裕があるパート勤めを続けてほしいと思っています
しかし妻はもうすぐ三十歳になるので早く正社員にならないと
ずっと非正規のままの可能性が高くなるとか、
転職希望先が子あり歓迎であること(急な休みにも対応するそうです)、
転職希望先の求めるスキル全てを妻の技能が上回っていること
(語学力、パソコンスキル、輸出入の知識など)を挙げ、
子ありに配慮してくれて今までの技能を活かせる会社はそんなに多くないから
チャレンジしたいと言います
パートのままでは最大限貯金しても子供一人につき大学費用を５００万ずつしか
貯められないとも言われました
しかし18時定時だと保育園に迎えに行って帰宅は19時過ぎるくらいです
まだ子供は上記の通り小さいですし、
両親がフルタイムで働かなくてはいけないほど経済的に困窮してもいないのに
子供と母親を長時間引き離すメリットが何も感じられません
もうちょっと子供が大きくなってから考えればいいのではと思うのですが、
三十歳過ぎたら一気に仕事の幅が減るとの主張です
実際のところどうなんでしょうか
子供との時間を犠牲にしても商社の正社員職を受けさせるべきでしょうか
- 469 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)01:08:41 ID:omd
- >>468
多分30過ぎてもそんな変わらない
奥さんの年齢より子供の年齢がネックになるし
今の方が雇ってもらえないよ - 470 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)01:15:11 ID:omd
- >>468
あ、ごめん468本人の年齢見てなかったわ
下の子大学にやる頃には定年近いじゃん
年収いくらなのよ
収支はどうやってんの
奥さんのことは置いといて、468のスペック次第ではそりゃ働きに出たがるわとなるかも知れん - 471 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)01:16:28 ID:3Cd
- >>468
奥さんの手ごたえとして今しかないと実感しているのならば今がその時なんでしょう
子供のためと謳っていますがそれは100%本心からですか？
妻が手に職つけて稼ぐようになったら
何かの折には捨てられるかもしれないという心配とかは微塵も無いですか？
実際は30過ぎると結構焦ります年齢が35歳までしか募集していない企業もちらほらありますので
ここで断固反対して得られるメリットとデメリットをご自身でしっかり考えた方がいいかもしれないですね - 472 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)01:27:40 ID:Ikd
- >>469
そうなんですか…
妻の今の会社は上の子が２歳、下の子が半年のときに採用されたところです
今の会社も急な休みには対応してくれますし、正社員登用の話もあるそうなのですが、
正社員になると残業が多くなるようで、
日付が変わるくらいの時間まで残業もザラだそうです
実際妻の職場の人が急病で休んだときに
妻が代わりにフルタイム分の仕事をしたときは帰宅が22時過ぎの日が続きました
ですので今の会社でのフルタイムとしての就業は私も妻も考えていません
しかし今の会社も実家がなくて乳児がいても採用されたので
子供の年齢はあまりネックにはならないのだと思っていましたが
一般的にはやはりそうではないのでしょうか
私は年収400くらいです
妻のパート代月約10万はほぼ貯金に回しています
妻は元々資格持ちで手に職がある状態ですし、妻は家族を大事にしているので
お金に余裕ができたから夫を捨てるという選択はしないと思います…
子供は21時には寝かせることにしているので、19時に帰宅したら寝るまでに二時間しかないわけで、
その二時間で食事と入浴をさせたら親子の時間なんてほとんど取れません
子供が小さい時間なんてあっという間なので、
せめて下の子が小学校上がるくらいまででも子供との時間をゆっくり取れないものかと思います
資格持ちですし英語もビジネスで使える程度にできますし、
パソコンも基本情報技術者持っているようですが
三十歳すぎたら武器にはならないものですか？ - 474 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)02:29:59 ID:GMZ
- 結構年齢差あるから働いたら浮気されそうとか他に目移りされたら嫌とあ
思ってそう。 - 475 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)03:10:53 ID:caJ
- >>472
経済的に困窮してないと女性は正社員で働いちゃいけないの？
経済的に困窮してなくて子どもが小さくても働いてる女性はたくさんいるよ
だいたいこどもがある程度大きくなって正社員にって思ったときに
希望に合う待遇がいい会社が募集してるとは限らないし
失礼だけどあなたがその年でその年収なら将来のお金の面で不安になるのも仕方ないと思うよ - 476 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)03:28:35 ID:Ikd
- >>474
妻は、既婚女性を恋愛対象にするような歪な人間性の男性に人としての魅力を全く感じないとのことなので、
魅力のない人とは付き合わないでしょうから不倫にはならないのではないかと思います
今も既に男性が七割の職場にいますが何もないです
子供が小さいのに帰宅が19時で、
慌ただしく夕食と風呂で親子の会話やスキンシップも満足に取れないまま寝かしつけて
朝も八時には預けてだと、子供の情緒に影響が出そうで不安です
子供達は妻のことが大好きですし、
前述の残業のときは妻が帰ってくる22時まで眠らず玄関の傍でずっと待っていました
それに子供たちがいる保育園は19時まで預かってはくれますが、
在園の親御さんはほぼ18時までには迎えに来るので、
18時定時だと確実に毎日うちの子たち二人が一番最後の迎えになります
先日の子供の面談も妻がインフルエンザで行けなかったので代わりに私が行ったのですが、
ご両親の愛情をいっぱいに受けて育っているのがよく分かる、天真爛漫で元気な子と言われました
子供の目線で考えたら少しでも早く母親が迎えに来てくれることが嬉しいと思うのですが、
子供が寂しがることは考えず目先の金銭のことを考えるのが夫として正しいのでしょうか - 477 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)03:43:08 ID:Ikd
- また、去年の末から運送関係の副業を始めましたので、
今年の年収は合わせて五百を少し超えるくらいにはなる予定です
妻は仕事が安定して入るのか懐疑的なので、
将来的な副業分の収入はないものとして今のところ捉えていますが、
ひとまず先月分の給与として十一万入っているのでこのまま行けばプラス百万は行くと思います - 478 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)05:53:07 ID:PLo
- >>477
子供二人いて400しか稼げてない人が 妻の正社員になれそうな機会を奪っちゃいけないよ
子供は多少寂しい思いをするかも知らんけど 仕方ないじゃん 経済的に不安なんだから
一時の「かわいそう」を優先して
大学生になる頃に経済的な理由で進路の選択肢が狭まる方が可愛くなくだわ - 479 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)06:35:11 ID:wsL
- >>476
母親に愛されて預け先で同年代の子供たちや保育士さんたちに愛されて何倍も幸せじゃん
預けられて寂しいなんて大人のエゴで同年代の友達やたくさんの大人に囲まれて
寂しいことなんて何もない
お迎えが遅いのだって普段は忙しい先生を独り占めできるから嬉しいって子もいるくらいなのに - 480 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)06:47:08 ID:REd
- >>468
>>今のところ私の給与+妻のパート代で生活と貯金はできています
>>パートのままでは最大限貯金しても子供一人につき大学費用を５００万ずつしか貯められない
仕事は待ってくれないよ？
468も子供もちょうどいい時期に、これより理想的な仕事が見つかるとは限らない
そもそも数年経った方が、子供が母親の共働きに順応できるとも限らない
今、奥さんが、今の状況にぴったりな職場を見つけたと言うのなら、今がベストタイミングなんだよ
今を逃して、468の言う「ベストな時期」に、条件の悪い仕事しか見つからなければ、
奥さんは子供の将来の為に、今イチな仕事をしなきゃならないんだよ？
「子供が小さい」とか「今はまだ生活に余裕がある」って理由だけじゃ、今を諦める理由にならないよ
468にできる事は、理想的とは言え慣れない仕事に入る奥さんと、子供たちのフォローだと思う
どのみち家庭に問題が起きれば、仕事を辞めざるを得なくなるのは奥さんなんだから、
今は奥さんの望むようにしてあげた方がいいと思う - 485 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)09:16:19 ID:85i
- >>477
副業に関する捉え方を読んでも奥さんは堅実な人だということがわかる
その奥さんが今だ！と思ってるのなら間違いない
それに子どもが保育園に慣れてる今転職しておかないと
小学校へ行ったらからってすぐに転職できるわけでもなく
学校に慣れるまでとか言ってたらさらに遅れるし
入学前に正社員の方が学童に入りやすいとかもある
奥さんだって今転職する方が負担が少ないんだよ放課後の心配がないから
それとあなたの父親や家族としての役割が見えてこないんだけど？
上記の就業時間以外に副業に時間を取られてるよね
あなた自身の親子の会話やスキンシップはどう捉えているのと思うよ - 486 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)09:28:31 ID:omd
- >>472
質問しといてスルーしてしまった
手に職ある奥さんなら働いてもらえばいいじゃん
お前その年でそんだけしか稼いでないのに文句言うなよ
私も働くわって言ってくれる良い奥さんじゃないか
40前にもなって本職400万て焦るとこだと思うぞ
副業して＋してるのは偉いんだろうけど、
ハッキリ言って君んちの家計は窮貧してる部類だよ
まずそこ自覚しないといけない
いま生活できてるからOKじゃないんだよ子供いるんだからさ
他の人の言うように奥さんのフォローしてやれよ
お前がお迎えに行きゃいいだろ - 488 :名無しさん＠おーぷん : 2018/01/31(水)09:30:59 ID:qhn
- >>477
もしかして子育ては母親だけの仕事と思ってます？
もっともらしい事を書いてるけどあなたは出来てるんですか？
しかも運送関係の副業を始めたって。いつ親子の時間が取れるんですか？
その収入だって固定ではないみたいだし、体力気力がどこまでついていけるかも分からない。
何でそんなに自信満々なのか不思議なんですが。
奥さんの考えを尊重して協力する事は出来ませんか？
あなたの考えを押し付けるだけではお子さんの教育にも良くないと思いますよ。
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コメント
ふーん年収７００万くらいあるのかな、と思ったら４００万かよ
400万で健康の問題等々ないのに共働きじゃない人の方が少ないと思う
400万で20代前半、まだまだ昇給チャンスも意欲もありならまだわかるけどさ
共働きで副業やめて家事育児共同負担にした方が効率的だよ
自分が家事育児分担したくないだけだろ
年収400の言い分にしては世間知らずすぎるw
よくここまで自分に自信あるね
これ何言ってもウダウダ言うだけのパターンだろな
資格持ちの嫁さんがオスさんより稼ぎ出したら発狂しそう
これ嫁さんが正社員になったら余裕で旦那の収入超えるんだろ
嫁が正社員になって旦那が定時に帰宅できる仕事に転職するべきじゃね
この人が副業するより奥さんが正社員になった方が良いと思う。
本気で相談している男が冒頭に
質問いいですか？ そうなんですか… 僕は解りませんが… 経験で言うと…
これを一言でも出したら女の腐ったのと同様だから別れた方がいい。
女が悪いのではなく、こういうのは「腐ったの」だから。
最後、出てこなくなったの？
奥さんの言うとおりにしたほうがいいよ
子どもの送り迎えを自分がやるという選択肢が出てきてない時点で
しっかり先を見据えてる奥さん羨ましい。
副業してる暇があるなら、そのぶん家事育児やれよ。
家事育児時間の軽減分、奥さんが正社員で稼げたほうがよっぽど上手くまわると思うんだけど。40にもなるオッサンがこんなに見通し甘くて大丈夫なわけ？怖いんですけど。
輸出入の知識と実務経験があればそれなりの月給で50近くでも転職可能だよ
都会なら本当に引く手数多だ
ただ派遣やパートだったら定時で上がらせてくれるかもしれないけど、社員だと繁忙期会社を出るのが10時過ぎる所も珍しくない
ひいこら働いて500万なら、奥さんが大黒柱になる可能性のが高いかもな
どう考えても奥さんの方が稼げるよな
お前がパートになって主夫になれよって言わないスレ住人が優しすぎる
ハッキリ言うけどこれもう別れるための下準備入ってるだろ
こんな危機感ない上に自分が子供と一緒に過ごすことを考慮しない旦那とは無理
38歳で400万しか稼げない男が何言ってんだ…
子供と一緒にいたいのは、母親なら大抵そう。すっごく贅沢な希望なの。
何歳になっても、何年ブランクがあっても、君じゃなきゃダメだからブランク分も含めて年収ウン百万で君を雇いたい！子供が○歳になるまで待つからね！
↑
こんな事言ってくれる雇い主がいれば、育児を優先するかもね。
いないから、少しでも早く仕事に復帰すべく子供から泣く泣く離れてるんだよ。
お父さんがおっさんな上に貧乏で子供がかわいそう
阻止しても恨まれるだけでしょ、自分の人生（正社員の座）がかかっているんだし
投稿者も「今まで通りノンビリできない」と覚悟して妻子のサポートに専念したら？
子供二人いて400万がどういう経済状態か把握してない旦那がこわいわ
きっと家系も家事も育児も嫁任せなんだろうな
嫁にとってはまさに産んだ覚えのない長男状態だな
報告者が年収400万円＋αで問題ないと判断してるのは、今しか見てないからなんだろうな。子どもを大学に行かせて、さらに老後の蓄えまで考えたら問題が山積みだもの。
その年で、400万はキツイな…
手取り400とかじゃないの？
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