1 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 20:59:30.31 ID:WUQaosBq0.net BE:658823198-BRZ(11101)

http://img.5ch.net/ico/ono.gif


理想は「意見聞く」上司=新入社員意識調査-能率協会

https://www.jiji.com/jc/article?k=2018041200921&g=eco


引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1523534370

4 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:00:40.82 ID:Z8qQyj/h0.net

一流バックラーは姿を見る前に消えている

6 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:01:11.56 ID:XT9ZCzyb0.net

下ができないのは教える奴が下手くそなんだからな


89 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:40:49.54 ID:SuEuUFQh0.net

>>6
他の奴は出来てるよね?



7 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:01:12.19 ID:YjTUM3hi0.net

あまりうるさく言ったら拳銃で撃たれるぞ

9 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:01:42.33 ID:Rfseco1k0.net

未だにバックラーに遭遇したことないが一流はやっぱりオーラ出てんの?


45 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:10:35.05 ID:DeKrj7WS0.net

>>9
すっごく存在感がない人で
いないのに誰も本気で数日気がつかなかった



11 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:02:22.41 ID:qPxkhXED0.net

まだ新人研修に行ってるわ
来週からだわ

12 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:02:59.55 ID:khiAy38F0.net

まだ1ヶ月もたってないのに自分より仕事もできて知識もあって困ってる
なんなのまじで

20 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:05:28.42 ID:MvUABWAt0.net

石の上にも三… いや やめとこう
ジジイの繰り言だよな


98 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:44:30.11 ID:1ENAAbVy0.net

>>20
こういうちょっと控えめの先輩超好き
ミスって意見聞きやすい精神状態のときに軽くたしなめつつ
スッとアドバイスくれる人ね

まったくー…まぁやるよなー
とか言ってさぁー

近寄ると〇〇に聞けよw
とか言って逃げるけどな



25 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:05:57.85 ID:upOdh3vY0.net

俺若い頃スゲーやる気なかったわ
今では休むと不安になる仕事中毒

27 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:06:13.08 ID:zD4Iy2SA0.net

大体5月6月で気が緩みやすくなるからな

30 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:06:46.03 ID:URMelsC/0.net

出来ないのは良いけどしない子はなんなの?

31 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:07:17.40 ID:J0oZc7jp0.net

上司が地雷のパターンもあるけどな
部下を必ず潰すけど単体で見る仕事は高評価みたいな危険なやつもいるし

36 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:08:21.57 ID:cUkCykZr0.net

いまだに俺のやり方を見て覚えろとか言う奴いるよな 前時代的な奴 そりゃ新人もオー人事オー人事やるわ

37 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:08:46.43 ID:xY5E+Uwx0.net

「あいつ使えない」←私には使う能力がないって自慢してるようなもんだよね

38 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:08:51.09 ID:DeKrj7WS0.net

男で手作りお菓子持ってきているやついた。

43 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:10:26.45 ID:Wl+NuyOO0.net

一次バックラーの季節ですね(´・ω・`)
二次バックラーはGW後

46 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:10:42.81 ID:XqG0UjDO0.net

対人関係の派閥でどこに入るか決める時期なんだよな

48 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:11:39.01 ID:qje6QvQMO.net

ちなみに自衛隊は新隊員に服の縫い物をさせるが、大抵縫い物早いやつは
その後もできるやつ。できるやつはなんでもできる。

51 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:13:07.66 ID:ChECnveN0.net

1か月経過して本調子がまだ戻らない。二年近くブランクあると結構忘れているものよ。アルコール度数高い酒を3日に1回の割合で飲んでたし(´・ω・`)

昔、楽にできた行列の解析、今は本見ないと出来なくなりますた(´・ω・`)
あれ手計算でさっさとできないと核爆発の設計計算すらかなり面倒くさいのよ。

65 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:26:46.77 ID:mQyFZJ7z0.net

幼稚園教諭の担任に ばっくれられたことがあったわ 1ヶ月ももたず無責任すぎだろ。

68 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:29:01.24 ID:5wfTw51I0.net

得点稼ぎたくて張り切りすぎて空回りしてる中途をなんとかしてくれ


70 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:29:53.49 ID:ChECnveN0.net

>>68
俺の事かよ?w
得点稼ぐとかないから。俺の場合。www



71 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:31:28.62 ID:R0AKynOh0.net

多少使えない奴でも、バブル世代よりもマシ

72 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:32:13.39 ID:ChECnveN0.net

中途入社組は適当に働いていてOKだと思うよ。
正社員採用された中途採用は前職までの雇用関係で
会社が実質賃金負担するのは当面後だから。
雇用保険の助成金などで概ね賄えるんだよ。殆どの中途採用の場合は。(笑)
第二新卒とかの中途はダメだな。助成金でないから。

73 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:32:57.61 ID:L2tLk5V50.net

頭の悪い人は説明が下手
新人が馬鹿と思う前に自分の頭を心配しよう


74 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:33:49.06 ID:ChECnveN0.net

>>73
そのまんまハーバード大学の教授に直接言ってくれ
もしくはそこを出た京都大学の教授に(´・ω・`)



81 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:37:18.02 ID:IxIea7hJ0.net

使えないのなんて当り前で取ってるからどこまで育てられるかが勝負だろ
中途半端な管理職に取っては辛い時期だ


85 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:38:41.65 ID:ChECnveN0.net

>>81
2000年前後には全く通用しない理屈ですな。(´・ω・`)



90 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:41:18.35 ID:0r+7dW920.net

4年目くらいまでほとんど仕事出来なかったけどそれから覚醒して神と呼ばれる俺みたいなのもいるからわからんよ


99 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:44:33.76 ID:ChECnveN0.net

>>90
2000年前後に新社会人になった時には、企業は採用ゼロか、
2週間が上限だった。当時、ものすごく俺ら新社会人は経験ゼロだから
余計に社会的信用もなくのけ者にされましたよ。www
当時、俺ら新人に行ってた言葉が、

よく飯が食えるよな。入社して1週間経過して未だこれできないの?この給料泥棒が!と罵倒されて普通だったしw



91 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:41:22.81 ID:ChECnveN0.net

研修やったからと得るものは何もないと思う。卒論よりもレベル低いだろ、研修って。(´・ω・`)時間を無駄に使うなよ・・・。

96 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:43:58.24 ID:45HzD8cd0.net

普通の会社じゃグループ全体研修じゃねーの?

101 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:46:00.61 ID:ChECnveN0.net

研修期間過ぎて
まだ出来ない様ではリストラがあった時代

上の世代は何年も猶予されていたのに。(´・ω・`)

104 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:49:10.98 ID:ZtauHuXi0.net

指導するのめんどくさい
ばっくれてくれないかな


107 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:51:10.40 ID:ChECnveN0.net

>>104
そもそも指導できるのかと突っこまれたらどうするの?



109 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:52:07.85 ID:2o+kEltO0.net

誰もが指示出す側を望んでるから
実務やる人たちは割食う世界

早く日本発の真の共産革命が起きる時を楽しみにしてる

112 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:53:07.52 ID:p9BYYUxm0.net

俺は中小製造業勤務で、新入社員に対する指導員の立場だから、高校新卒者をマンツーマンで教育する時、どれくらい叱ると相手がキレるかor泣くかを、本人達には悪いけどまず試す
そうしないと、どこまでを相手が許すのか、限度が分からないから
当然、社会人としての上下関係を理解させるという理由もある
これをやると意外な事に、最近は女子の方が泣かないで、男子の方がすぐに泣く
毎年やってるけど、泣かないで俺にキレた新人は辞めていくね
多くの新人は泣いた後に、俺の言ってることが正しい感じ取ってくれてるみたいな


116 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:54:44.26 ID:ChECnveN0.net

>>112
知らんがな(´・ω・`)



113 名前:名無しさん@涙目です。:2018/04/12(木) 21:53:10.09 ID:E8PtCUEj0.net

今時新入社員って三つ揃いとか着て
カッコ付けてるけど中身空っぽ