2018年04月16日
大卒初任給“40万円”は普通の水準 気になる給料、日本の管理職は「中国よりずっと下」 (1/4ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)
〜(略)〜
一方、アジア各国の給与が日本をじりじりと追い上げている。それどころが一部の職種では日本の給与を上回るケースも発生している。
それを象徴するのが中国の通信機器大手の華為技術日本(ファーウェイ・ジャパン)だ。
昨夏、同社が日本の大卒初任給で「40万円」という求人情報を出し、大きな話題になった。同社は毎年10人前後を採用しているが、2015年以降、初任給を徐々に上げ、18年卒の理工系の大卒エンジニアを「40万1000円」、修士修了者を「43万円」に引き上げた。
中国企業の台頭は今に始まったことではないが、業績や規模の拡大に伴い、中国の現地企業の給与は毎年平均10%程度上昇している。
中国だけではない。マレーシア、タイは毎年5%程度の給与の上昇が続いており、成長著しいインドネシアやインドも毎年10%も上がっている。この状態が続けば日本の給与を上回るのはそう遠くないだろう。
〜(略)〜
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180414/ecd1804141610001-n1.htm
経済学者的に言えば市場のデカさが違う中国なら日本の10倍でも良い(笑)
18/04/15 13:01 ID:kvV+fWxz.net
大卒初任給、アメリカ40万、オーストラリア、ニュージーランド42万。サムスンいくら?
18/04/15 13:04 ID:ov6jFBe9.net
「安心安全な日本で暮らせる心のゆとり」
priceless!
18/04/15 13:28 ID:1o11ae6y.net
日本とは比較にならない格差社会だからね。
日本も老人や障碍者、DQNを切り捨てたら余裕が出来るぞ。
そんなことしても、一時的に上手くいくだけだろうけどね。
18/04/15 13:28 ID:fVa02ZAw.net
となりの芝は青く見えるもんだよ。
総合的に判断するべきなんだよ。
日本では治安はタダだけで、海外では治安はタダではない。
通りを歩けばいつだって殺される危険がある。
18/04/15 13:29 ID:pKl4uWmu.net
じゃあ中国企業で働けば?
18/04/15 13:35 ID:GGJnnmUZ.net
>>38
退職金にこだわらなければ日系企業外に飛び込むのがいいと思う
退職金ないかわりに給料高めで個人積み立てで55まで働いたら
それこそ今の円の価値で月40万くらいは保険会社から年金もらえる
18/04/15 13:45 ID:WxiS7bZ6.net
>この状態が続けば日本の給与を上回るのはそう遠くないだろう。
やったじゃん、世界の工場としての日本が復活する日も近い。
18/04/15 14:13 ID:OrYTi/f0.net
というか外資は終身雇用ないから
中途採用が中心だし
突然の解雇ある
比較できんて
日本企業は解雇できんで
年功序列だから給与抑えないと
会社維持できん
18/04/15 14:35 ID:W8aj+PGK.net
>>74
大企業ほど指名解雇はできないんで、だいたいは当たってるだろ
じゃあなんでわざわざ、国内でも新会社作ってエンジニアはそこで高給で採用する動きがでるんだよ
本社の雇用・給与体系では対応できないからそうなってる
18/04/15 15:30 ID:9tJmE5kK.net
とにかく稼いだ金から役人が抜き取る額が日本はデカすぎ
それで消費が落ちたの上がらないの、その口でよく言えるよなと
18/04/15 16:07 ID:csSkvTql.net
技術者ならともかく中国から引き抜かれる管理職なんかいないよ
勤続年数が長くて社内政治が得意なだけだから
18/04/15 18:30 ID:9BXTbRl9.net
シンガポールだとシンガポール国立大学や
難関大卒の初任給の平均が34万くらいかな
18/04/15 18:45 ID:Av5W8A2W.net
日本は高学歴高収入ほど搾取されるからな
年収1000万でも生活水準では年収700万と変わらない
18/04/15 20:31 ID:svtpD3hg.net
終身雇用も中国のがしっかりしてるよ
18/04/16 09:44 ID:xB4sGpx4.net
その代わり、中国は日本の残業の比じゃないぞ
無理な注文つけるしな
競争率が半端ないから、それを考えたら中国の給料は安いくらい
18/04/15 15:30 ID:tvLr7iSL.net
この記事へのコメント
日本は凄く物価が安く、いわゆる諸先進国の半額
もちろん向こうの物価基準で金もらって日本に住めればそれに越したことはないが
もらえる奴はもらっておけばいい
結果的に有能な人間が無能な人間に収奪されてる
中国人だとファーウェイの初給は「80万」だ
日本人用に半額で提示したのが40万
それも安過ぎやしないかと内心ビクビクしていた
これ以外に達成給がちゃんと200万別枠である
使えないとソッコーで首切られるし
定年が35-40辺りだから一長一短かな
チップももらうから確実に日本でアメリカのカフェ店員より高い給料がもらえるのは一握りやぞ
下も見るな上も見るな
何も知らないゴミが投稿すんのうっとおしい
中国の平均キュウリは13万前後
って言うか人口大杉で奥地の方の農村とか自給自足で年収ほぼ0なんてザラだよ
上も凄いが底辺も凄い
誰が安月給の所にすすんでいきたいんだよw
日本政府「格差を減らす。よし、底辺に合わせるぞ。」
バカ「日本は格差が少ない。」
普通は起業か海外に行く
お前らみたいな人間が水準を上げる障害になっているな。
日本が東南アジア全土を奴隷にしてようやく対等
郵便の
「非正規と正規の差を無くすため、正規の給料をカットします」
は笑えたわ
こうやってどんどん搾取されて格差が広がってるのに
「日本は格差が少ないキリッ」とか
どんだけ頭悪いんだよ
日本だと初任給”だけ”高い企業も多いぞ?
大企業の場合だとまったく参考にならん
行ってみれば実態分かるよ。
じゃあなんで日本にうじゃうじゃ中国人が来るんだって話し。
中国の平均って都心の一部の金持ちで集計してるからな
頭使えよ
そういう雇用が出来ないのは日本企業として問題だけど、
事務や工員まで40万貰えると思ってるのは流石に相手しなくていいわ。
バカ「格差社会だ!下に合わせろ!」だぞ
共産党見てみ
実際は会社ごとで、二年目に馬鹿みたいに給料上がる会社があるわけだが、そういうの隠してるから競争力がつかないんだよ。
優秀な人材集めたければ、適切な金を提示する。物を買うのに、表示と別の金額があるとか、キ ガイにもほどがある。
どっちがいい?
しかも給料こそ高くても、本国から見たらあくまでも営業所や開発拠点の一つだからちょっと景気が悪くなったらさっさと閉められてしまう。そして解雇されても若くて経験も浅いのに高給をもらっているせいでよい勤め口がなかったりする。
米国でも日本でも初任給は安くてもちゃんと地道にやっていて若いうちは修行期間ぐらいに構えている会社の方が後々いいと思う。
情けないな
物価も高いから言うてる奴らはアホなんか。悔しくないんか
俺らが遙か昔に海外旅行に行って、発展途上国で、
こんなに安いんだねーお得ーって
見下してたあれを、今俺らがやられてるんだ
都市部以外には負けてないとか負け惜しみにも程がある
恥を知れ。
中国の工作員???
中国一平均月収が高い都市は上海で日本円で6万3000円しかない
大学院出た3割が就職できず仕事すら無い
素晴らしい現実が見れるから
馬鹿の一つ覚えでつまんねえんだけど、お前は一体何がやりたいんだ?
※ただし役人、官僚、議員、教員、技術者、警察消防は分けて考えていないものとする。
※加えて人口あたりの公務員数も考慮しないものとする。
こうだからな、公務員叩きするやつの浅はかなことよ。
あくまでも一流企業のファーウェイやらの話してるにどうして中国全域の平均の話になんだよ
エリート日本人は中国、中国の農民は日本に移動してる
だから自民も中国よりになってるし、アメリカも東南アジアも親中になってる。
これで、パヨクや在日は悲願叶って、よかったね。
お払い箱だから、さっさと国に帰ってね。
ドイツの国民平均年収205万円?一人当たりgdpで450万円近い国が年収205万円だって?
アメリカの平均年収325万ってどういう計算なんだ。一人当たりgdp600万円越えの国でどうやって計算したのか知りたい。
中央値か悩んだけど、何度見ても平均年収って書いてる。
はっきり言うけど、ここまでデータがムチャクチャなら何言っても通るわ。
公務員の年収700万円だけど、お前らは年収1億兆円9999京円もらってるんだから何の問題もない、だろう?年金だって月に6万だけど年間換算したら何故か9999億円なんだから何の問題もない、だろう?
どこが年収357万やねん。舐めてんのか。
同じ給料で仕事の差ができるのはおかしいだろ
だからやる気なくなるんだよな
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