スレタイまま
糞みたいな根性論を社員に敷いている企業との取引を一切やめたら売上が上がった
そういう企業は単価低いが品質も低い
多少高くともしっかりしたとこに頼むほうが良い

いろんなとこと取引してきたけど、こういうとこは総じて論理性に乏しい
ビジネスに根性論を持ち出すのは駄目だ

>>6
年商数千万よ
従業員の給与払っちまったらすっかっらかん(ワイの取り分すずめの涙)

>>8
商品や部材の製造
スピーディだし単価低いし良いことばっか言ってくれるけど、結果、三流品ばかり納品される

>>12
同意や
根性論を否定するわけじゃない
素晴らしいと思う
けれど最低限の土台があってはじめて為すものだ
でないと刷り込みされた畜生と変わらん
人間ですらない

そもそも儲からんともホワイトな企業にしようと思って立ち上げたのに
ブラックと取引するのが間違ってた

中にはうちと契約とりたいからって
ワイのもとにデリヘル派遣する糞もいたからな(営業マンの独断/自腹らしい)
ちなキャンセルした&キャンセル料はワイの負担

>>16
今の所は
そもワイが仕事したくないからな
同じようにサボり癖ある連中ばかり上役にした
従業員が増えてくと管理しきれんくなるかもしれんが
それが怖い

>>17
親身だと嬉しいよな
けどそうじゃないねん
論拠という最低限すらないとこばっかやねん
不思議と、ブラックであればあるほどゴリ押し営業ばかり

>>18
そうでもない
いま日本製品は品質低いで
品質に重きを置くような、資本ある企業がそもそも海外工場を使ってる
日本で製造するようなとこは力がないとこばかり
まあ海外だろうと品質管理に重点を置けば良いだけだが

>>21
ほんまよ
いまはちゃんとした企業とだけ付き合っとるが、仕入れ値が1.7倍になった
量は変わらんのに
けれどこれが本来の価格だと思っとる

>>22
そうなんよ
みんな有能
だから管理できとる
規模がもう少し大きくなると無能やごまかしマンが混じるだろう
そうなった時にはたして管理しきれるか
ワイはそれが恐い

けどあれよ
サボり癖ってのはまさに字のごとくでな
本気出せば1日で終わるって量だけしか、月の仕事はとらないことにしてる
そこで社員(班)の全員がもっと仕事したいと言い出したら、追加の仕事を割り振ってる
暇な時間はスプラトゥーンしてる社員ばかりよ
俺もやってる

>>27の続き
なんならうちの会社じゃ、与えられた仕事さえこなせば何してても良い
終わらせさえすれば1月に1日しか出勤しなくても給与は出す
その代わり基本給は低い
追加の仕事をしてくれたらそのぶんは別で出す
うちの古株には月の1/4しか出勤せん人もおるよ

そもそもうちは>>29や
ワイが導入するなら、所定労働時間とは別に規定の通勤時間もとる形態にするかな

>>26
半導体回路の関係なんて、東芝がおらんなったいま、
日本製つかってると言うだけで契約とれないレベルよ
どの業界でも、この2010年代において、
日本製が品質と価格ともにシェア上位とってる業界なんてほぼ無いんじゃない？

>>28
ぜひ来い
と言いたいが、
なんでもしますとか言う輩はだいたい、何もしないか不平ばかりで与えられた微々たる仕事すらこなさないかどちらかだ
そもそもなんでもしますと言うのなら
1日20時間くらい勉強して有用な資格いくつもとれば？　なんでもするんだろ?
まあ極論だがな
俺は、無能だろうと有能だろうと、自身のことをきちんと把握してるやつのことが好きだ
そんな奴と仕事したい

>>38
抽象的すぎてなんとも言えんが、アリや
ただ、雇用のときの条件にもよるしなんとも言えん
ワイは通勤時間も労働時間とみなすことについて、やぶさかではない
今は交通費を出すくらいしかしてないがな

そもそもうちは>>44や
ワイが導入するなら、所定労働時間とは別に規定の通勤時間もとる形態にするかな

>>40
ワイもや
自信も、もう嫌ってとこも

>>45
禿げ禿げしく同意

>>49
そりゃそうだ
当たり前
だからそんなこという企業とは仕事したくない
まあそんなのばかり氾濫してる現状からみれば
難しいことだけどな