新人「あ、すみません…」
ワイ「ここは死角になってるしわかりにくいよね、次から気をつけてくれれば大丈夫だからね」
新人「はい、わかりました。気をつけます」
翌日
上司「なんか新人からお前に強く指摘されたのが嫌だったから辞めるって電話かかってきたぞ」
どうするのが正解だったんや…
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1521959462/
ワイ「ここはぁ!!死角になってるしぃ!!!わかりにくいよねぇえええ!!!???次からぁぁ!!気をつけてくれればぁ!!大丈夫だからねぇ!????」
そんな言い方しとらんわ
ワイ自身強く言われたりイヤミな言い方されるのきらいやから
なるべく簡潔に言ったつもりやった…
ワイとしては厳しい言い方したつもりもなかったから
尚更ヘコむ、思い返してもそんなきついこと言ってないと思うし
新人のくせに最初から完璧にこなそうとしてるアホは結構おるで
ワイが新人の頃もようやりわすれる箇所やったから言ったんやで
ただのツンデレ上司で草
言い方やろ
だれだってにらまれて声大きかったらこわいンゴ
最高裁まで戦うわ
上でも書いたけどワイはそんな言い方したつもりはなかったで
大声出すの嫌いやし、なるべく相手にショック与えないように
ミスしても仕方ない場所やでって感じで言ったんやけども…
君はベストを尽くしたんや
と熱くなる
ワイなんて「は?こんなん見たらわかるっしょ」くらいの言われ方平気でしてたで
これ
ニキの教え方が糞だってばれてるから心に戸締りされとるんやろ
あーまたニキがなんか言ってるよって感じで
新人が悪いんやで
社会人続けたいなら「ミスってんじゃねえころすぞ!」とか言われても平然と過ごせや
社会人なわけないやろそんなやつが
現場作業なんてこんなん当たり前やで
それでいちいちパワハラとか言ってるのはゆとりの化身やわ
甘ったれてるやつの話な
まったく使い物にならないw
上司「うん、わかった」
上司「新人君、ここ2箇所抜けがあったよ」
ワイ「あ、すみません…」
上司「ここは死角になってるしわかりにくいよね、次から気をつけてくれれば大丈夫だからね」
ワイ「はい、わかりました。気をつけます」
翌日
ワイ「ええ、はい。上司さんから強く指摘されたのが嫌だったんで…仕事辞めていいですか?」
どうするのが正解だったんや…
最初と最後に褒め言葉を付けろ
なるほどなぁ、他の箇所はしっかり出来てたで!ってことを言うべきやったか
適当に理由づけしただけなんや
多分これやろ
「社会人つら、仕事行きたくねぇなぁ、せや!イッチのせいにして辞めたろ!」
みたいな
他の場面で何かやっちまったかなぁとも思ったけど
思い当たる節はなかったからなぁ…
仕事の時以外あんまりコミュニケーション取らなかったのが問題やったやろか
仕事って放置されても嫌になるんよな
サボってればええやんって思うかもしれんが、まともな奴なら社会貢献してる実感なかったら嫌になる
適度に干渉すればええんやけど、一部の奴は過剰反応するしなぁ
文章見る感じだとイッチに落ち度ないわ
新人類「こいつ死ね死ねうざいんじゃ辞めるわ」
草
うまいな
イッチ「どうするのが正解だったんや…」
翌日
社長「なんかイッチ君からお前に嫌味言われたのが嫌だったから辞めるって電話かかって来たぞ」
上司「どうするのが正解だったんや…」
仕事なめてるんやろ
そのうちサスペンスの犯行予告みたいに1文字ずつ切り取って継ぎ接ぎして悪口作ったものを証拠品として持ち出すのとか出てくるやろな
もーこわーい
「自分が考えてみろ」←アホか、後から考えるから今はさっさと解決策だけ教えろカス
ほんこれ
言った本人が考えられてない説
まぁ、仕事掛け持ちしまくってたら不意に言ってしまうんかもしれんが
わかる
疲れた体で進まない会議やる暇あるなら終業後に仕事見返す余裕をくれ
この会議意味ありますか?って言ってみたくはある
だけど、ほんまにモンスター新人みたいな人っておるんやな
世の中ブラック企業にブラック人間ばかりやし、自分が正しくある意味がなくなってきてるからな
給料安いし
特に子育て終わったおばさんとかは常識と責任感持ってる人多いし
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コメント
1.名無しAtoZ:2018年04月22日 21:49 ▽このコメントに返信
最後の人二行目はちょっと同意できないなあ
オバチャンとか喋る非常識やん
2.名無しAtoZ:2018年04月22日 22:09 ▽このコメントに返信
この間駐車場であくのを待ってたらバックで出てきた車がグイグイ下がり続けて
そのままこっちのフロントにぶつかってきた、降りてきたのは子育てが終わったであろうオバサン
最初の言葉が「見えなかったのよー」だったから軽く笑った
3.名無し隊員さん:2018年04月22日 22:13 ▽このコメントに返信
言い方っつーかただの言い訳じゃねえかそんなの言ったもん勝ちじゃん
新人がクソだっただけだわ
怒鳴られないとか天国みたいな企業やめるようじゃどこ行ってもすぐ辞めるよ
4.あ:2018年04月22日 22:24 ▽このコメントに返信
11: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:35:14 ID:PPr
ワイ「新人君、ここ2箇所抜けがあったよ」→ここいらない
逆にそこが重要やろ
5.名無し:2018年04月22日 22:26 ▽このコメントに返信
やめるときに職場の誰かを名指しして槍玉に挙げる時点で新人がおかしいのはわかるやろ
6.名無しAtoZ:2018年04月22日 22:43 ▽このコメントに返信
新人君の理想としては、違ってようがお前(イッチ)が直しとけや だったんかね
この新人君が女性だと結構ある話の展開だったりする
それでやり直すための残業も拒否するし、納期の関係でこっちが処理すると、もう自分の仕事じゃなくてこっちの仕事だと認定しちゃう
何かああしろこうしろ言ってきてるけど、やらずにいればあいつがやるでしょ?みたいな
7.名無しAtoZ:2018年04月22日 22:59 ▽このコメントに返信
いても役に立たない人間がさっさと辞めてくれたんだから
むしろラッキーだと捉えるべきだと思う
8.名無し:2018年04月22日 23:01 ▽このコメントに返信
ただの豆腐メンタルやんけ
どんな言い方されたとしても「間違いを指摘された」事自体が受け入れられんかったんやろ
自分の非を認めたくないから辞める理由をイッチに擦り付けてるだけだわ
9.名無し:2018年04月22日 23:30 ▽このコメントに返信
中途のが使えるって、新卒より使えない中途雇うわけないだろ
10.あ:2018年04月22日 23:52 ▽このコメントに返信
5: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:33:09 ID:jg9
ワイ「ここはぁ!!死角になってるしぃ!!!わかりにくいよねぇえええ!!!???次からぁぁ!!気をつけてくれればぁ!!大丈夫だからねぇ!????」
↑これ、なぜかはねトびのグローバルTPSの秋山思い出したwww