1：ひぃぃ ★：2018/04/23(月) 22:00:00.51 ID:CAP_USER9.net転職サイトを使ってある企業とやり取りしていた男性が、途中で選考辞退を申し出たところ、その企業から恨み節のような返信が届いたとして、ツイッターで衝撃をもって伝えられた。
男性はJ-CASTニュースの取材に応じ、「このような事を言われたのはここだけです」と驚きを隠さなかった。
■「ご活躍を心よりお祈り申し上げます」に続いて...
東京都在住の20代男性は2018年4月19日、「諸事情で某社の選考辞退したら返信が来たんだけど最後の一文見て『あ、ここ辞めといて正解だったな』って確信したわ」とツイッターに投稿した。
辞退したその企業から届いたというメール画面のスクリーンショットをアップしており、そこには「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」（実際はAとBの箇所は、投稿にあたって黒塗りで伏せられている）という文面に続いて、こんな一文がある。
「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。男性は続く投稿で、「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」と静かに怒りを表していた。
リプライには、「断る方が悪い」という趣旨の投稿も一部見られるが、大半は「迷惑ではないと思うよ」「会社に都合悪ければ落としてくる癖に、辞退したら文句言われるとは」など、男性に同情的だ。
J-CASTニュースが男性を取材したところ、このメールに至るまでの経緯を明かした。A社はIT系企業で、連絡し始めたきっかけは4月中旬、「転職支援サイト『エン転職』でスカウトが届いたのでそれに応募したのがメッセージのやり取りの始まりです」という。「スカウト」は、あらかじめ転職希望者がサイトに登録したプロフィールを企業が見て、条件にマッチした人材へ、採用に関するメールを送れる仕組みだ。
■「この週末は、天気がよさそうですね」
これ以降の両者のやり取りはこんな具合。A社が男性に「書類選考」する旨を伝えると、翌日には「面談」したいとの連絡が来た。その後、面接日程を調整し、男性が本社を訪問することで合意した。A社は「お気軽な気持ちでお越しください」といった言葉をかけ、面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。
しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた。採用段階としては、募集の要項に「面接1回」と書かれていたことから、「恐らくこれが1次面接にして最終面接だったのだと思います」と推測している。
男性は取材に、「他の会社から内定を頂いたので辞退することになりました」と、転職先が決まったのが面接を断った理由だと明かす。辞退の旨を伝えた際、メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。「面接前日での辞退だったのでそう（編注：迷惑をかけると）判断されたのかもしれませんが、『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました」と首を傾げる。「他にも幾つか会社の選考を辞退しましたが、この様な事を言われたのはここだけです」とのことだった。
2018年4月23日 17時30分 J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14619414/
画像
【話題】転職活動で面接辞退→企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1524488400
ご自分で考えてみてください。
先を越されたｗ
逆お祈りメールか
佐藤だっけ
>>1も読めねーのかよこの糞が
転職サイトからのスカウトメール
と書いてあるのをお前は
先輩からの紹介
と読んじゃうんだ、へー、日本語上手だね(棒
何様なの？
今まで権利意識無かったんかいｗ
というか、この格差時代の最中生まれる子供なんて、大多数勝ち組のお子さんでしょ。
言うなれば社長の子供が他の社長の下で働くような時代に、奴隷プレイを期待するのが無理。
その権利意識を育てたのはお前らだがな
ないと思ってたけどなぁ
その場合は内定辞退らしいが、内定辞退を相手企業に足を運んで伝えたところ、頭から水をかけられたとか
暴行事件やなｗ
野○証券かな？
その人が十数年後の上得意になるかも
なんて想像力もない自己中が担当だったんだな
断って正解、って今ならなる
労働問題でもなんでもない。
どこの三流企業だよ
昔の就職難の時にさんざん上から目線で
風向き変わったらこれかｗ
ほんとにバカだな
しかも断りが一週間前とかならまだしも前日に一方的に約束を反故にするとか常識が無さ過ぎるだろ
どうしても断るのであれば直接出向いて誠に申し訳ございませんと頭を下げるのがまともな社会人
転職エージェントにいたけどそんな時間の無駄常識ではないよ
企業側も選ばれる立場にあること、買い手市場が続いてたから意識変化してないんでしょ
どんだけ上から目線ｗｗ
ごめん、バブル世代からすると、本当に可哀相
ただ、入社したあとは現在のバブル世代は50歳プラスマイナス2くらいで、それは大変な道のりだったぞ
コイツの方が非常識だろ
っていうボタンが必要
後輩に迷惑かけることを考えろ
急に態度変えてニコニコで「まぁ、大丈夫だから一緒にやって行きましょうよ」とか言い出したから「無理だと思います」って言って帰ってきた。
逃げて正解だったと思う。
辞退して正解と思う
落とすのも断るのも好きにすればいい
それが対等ってもんだろう
そら見積もり取らされるのでも人件費かかるんだし、嫌がるやろって話なのは誰でもわかると思うけど
なんか寓話みたいで面白いわ。
会社の人事部やら面接官なんて、応募してくる人をゴミのような扱いしかしないのに。
自分らがゴミ扱いされたらこの言い様。
のリマインダー、気持ち悪っ。
おかしい人がいる会社なんていくらでもある
でもこういうのアップして少しでも取り上げないといけないと思う
結構面接の調整も大変だし
仕方ないからほかの会社に入社した。
その会社から一ヶ月後くらいに「また面談に来い」って電話きてイラッときたから
一言文句言ってやってガチャ切りしたw
懐かしい
採用面接とはいえビジネスなのに会社側がやらかすんだから
なので断ることは当然あるわけで
正解ですわ
採用側もあたまの切り替えが出来て無いんだろうね
どっちもどっちなんだよな
こういう奴とらなくて良かったと会社側も思ってるだろうな
個人的な怒りで拡散するってのはあり得ないよね。
面接官も変な奴がいてお前の本当の気持ちを言ってみろ！とか
一人で盛り上がるやつもいたな 面接官の面接も大事というわけだ
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コメント
1.名無しAtoZ：2018年04月23日 22:48 ▽このコメントに返信
そりゃ面接するために何人かの予定あけて筆記試験あるならその申し込みもして準備してたのに前日キャンセルだろ
それで一言くらいで晒すってそれはどうかと思うよ
2.あ：2018年04月23日 22:53 ▽このコメントに返信
会社からしたらドタキャンされるのは迷惑以外のなにものでもないしなw
ただ感情的になっちゃうのは、わざわざくそ会社ですよアピールでしかない
3.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:00 ▽このコメントに返信
失業のリスクは農家だけでは無い！TPPに参加すれば企業経営の方針もよりアメリカ型に近づく
ttp://d.hatena.ne.jp/rio_air/20111026/p1
米大統領と安倍首相:２国間通商協議強化を約束-米はＴＰＰに含み
ttps://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-04-18/P7ENZZ6JIJUP01
報道されないTPPのまとめ 医療・労働関係他
参加国総貧困化・労働環境悪化・支出増加・ビザ大幅緩和等全分野に影響多数
ttp://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1496320258
4.アホ：2018年04月23日 23:03 ▽このコメントに返信
人事やってるけど、前日キャンセルは社会人として（面接に限らず）きちんと深謝すべき。事情はわかるけど。
あの一言は良くないけど、あそこだけ切り取って晒すのはフェアじゃないね。
5.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:04 ▽このコメントに返信
>>面接前日での辞退だったのでそう（編注：迷惑をかけると）判断されたのかもしれませんが
答え出てんじゃん
この会社からしたら「『あ、こいつ獲らなくて正解だったな』って確信したわ」だろ
6.名無しさんファミリー：2018年04月23日 23:05 ▽このコメントに返信
今の時代すぐに晒されて広まるって分かりきってるのに
負け惜しみ文章送りつけちゃう担当者は相当頭おかしいよね
7.、：2018年04月23日 23:05 ▽このコメントに返信
気持ちは分かるけど、精神年齢幼過ぎやろ
8.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:11 ▽このコメントに返信
企業を擁護してる連中はマナーだの常識だの具体性に欠ける言葉ばかりで根拠がないね
まあ社畜は頭が悪いから仕方ない
9.：2018年04月23日 23:14 ▽このコメントに返信
今はこうやって企業側も晒される時代なのにこの人事は無能だわ
タカノフルーツもこんな企業だったなぁ
10.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:14 ▽このコメントに返信
※8
御多分に漏れず、どちらかが悪だという二極だと決めつける輩が出てくるな
11.ななしな：2018年04月23日 23:15 ▽このコメントに返信
他の比べられた結果負けたのが相当悔しかったんだろうな。
12.にっかんななし：2018年04月23日 23:16 ▽このコメントに返信
気持ちもないのに来られるより、来ないとわかった方がいいわ
13.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:17 ▽このコメントに返信
前日にちゃんと断ってるんだからいいじゃん
立場逆だったら許される風潮もおかしい
14.名無しさん＠まとめたニュース：2018年04月23日 23:17 ▽このコメントに返信
社会人なら度量の広さを見せるのも仕事と割り切るしかない。それが出来ずに恨み節が漏れる担当は甘ちゃんやね。
15.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:22 ▽このコメントに返信
採用選考は代行会社にやらせてる企業も少なくないし、今年度からはAIに書類選考させる企業が増えるらしいな
人事部の仕事がどんどん無くなっていく
16.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:24 ▽このコメントに返信
数年前までは内定取り消しだのサイレントお祈りだの散々やってきたからな
立場が逆になっただけやろ
17.：2018年04月23日 23:31 ▽このコメントに返信
本文の内容を踏まえた上で、ツイッターで晒すほうが悪いという考えに至る理由がわからん
なぜ晒される方が悪いという考えにならないのか
悪は淘汰されるべき、見せしめとしてもっとやれ
18.あ：2018年04月23日 23:34 ▽このコメントに返信
会社名はよ
19.名無し：2018年04月23日 23:37 ▽このコメントに返信
※5
この応募者からしたら「『あ、この会社入らなくて正解だったな』って確信したわ」だな
20.アホアホマン：2018年04月23日 23:40 ▽このコメントに返信
よくある登場人物全員アホの例じゃないか、どちらかがまともならこんなクソみたいなやりとりは明るみにならない。
21.名無しのハムスター：2018年04月23日 23:41 ▽このコメントに返信
ズレてるやつ多すぎ前日にキャンセルしたのが良くないんじゃなくていい加減なと決めつけてメール送ってるところだろ適当に転職活動してるやつなんていないわ
22.名無し隊員さん：2018年04月23日 23:48 ▽このコメントに返信
ぶっちゃけお互い様だろって思う
23.：2018年04月23日 23:48 ▽このコメントに返信
会社の方はお祈りメール(まだマシ)だのサイレント()だの平気でかますんだから、どっちが礼儀知らずだか
24.名無し：2018年04月23日 23:49 ▽このコメントに返信
こういうのは社名を晒されて当たり前になるべき
25.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:49 ▽このコメントに返信
「面接前日での辞退」
なんだから、こう言われて当然じゃん。
26.名無し：2018年04月23日 23:50 ▽このコメントに返信
理性よりも本能が勝つタイプのバカが老害には多い。
年齢を重ねるほど脳が老けて理性という名のブレーキが効かなくなるのは証明されてる。
27. ：2018年04月23日 23:51 ▽このコメントに返信
コメ欄見て思うのはなんで企業側が偉い前提なんだよ
28.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:51 ▽このコメントに返信
いや、流石に日程調整した面接を前日に「メール」で辞退するのはマナー違反
29.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:53 ▽このコメントに返信
※28
仕方ないんじゃね？それぐらいの価値しかない企業なら
30.名無しAtoZ：2018年04月23日 23:54 ▽このコメントに返信
メールで自体の方がありがたいやろ
31.：2018年04月23日 23:56 ▽このコメントに返信
証券会社は辞退したら呼び出されてカレーかけられるらしいやん？
32.名無しAtoZ：2018年04月24日 00:00 ▽このコメントに返信
今から高度成長期並みの人手不足来るのに悠長すぎるわ20年は解消されないのに最低でも
既に東京より地方の方が失業率低いからな
死ぬ気で人材確保せんと会社自体消えるよ。ダメだったらいつまでも引きずらずに次いかないと一々立ち止まってる場合じゃないのにね
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